乡党政领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料|巡视整改组织生活发言
乡党政领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料 按照上级关于开好巡视整改专题民主生活会的要求，***乡党政班子认真学习党中央关于巡视工作的新部署新要求和省委巡视反馈意见及整改要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真整改落实，真正通过省委巡视整改全面提升整体工作水平。现将有关情况对照检查如下。
一、存在的主要问题 (一)党的政治建设和思想建设方面。一是政治理论学习还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习理解得还不够扎实，虽然能够按时保质完成规定动作，但未能完全会其意、融于心，距离学懂、弄通、做实还有一定的差距。二是新发展理念运用还需强化。对党的十九大提出的新发展理念还需进一步学深学透，融会贯通。运用新发展理念破解困难和问题的成效还不明显，特别是对乡内农村集体增收方面，还缺少科学有效的办法和手段。三是贯彻落实上级重大决策部署还需深入。尽管***乡党政班子在贯彻落实中央路线方针政策和省、市、县委决策部署方面态度坚决，但在一些结合***乡实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确、落实不够到位的现象，对一些全局性、战略性、方向性的问题在认识和把握上还需进一步改善。四是意识形态工作还需深化。对落实意识形态工作责任制的监督检查力度还不够大，有时还满足于开会、发文即可，对意识形态领域工作的思考和反思相对较少。五是宗旨意识教育不够经常。虽然能够始终将全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，全力做好为民实事，但随着工作年龄增长，个别党员干部不自觉地滋生了一些问题苗头，例如对自我言行举止约束的放松、干事创业动力的衰减等。真抓实干的境界还不够高，一定程度上存在自我满足、安于现状的“休闲文化心态”，一线工作法还没有完全落实到位。
(二)党的组织建设方面。抓党建工作力度还需加大，基层党组织对抓党建有时存在以“点”代“面”、“点”到为止的现象。基层党建工作制度还不够健全，对基层党员干部的监督管理还需加强。农村“两委”班子成员中有近亲繁殖现象，党员档案管理规范化水平还需进一步提高，非公组织党建工作还需加强。
(三)党的作风建设方面。一是精神状态还需燃旺。有的干部工作状态不够积极，甘当“太平官”，不求有功、但求无过的情况还一定程度存在。有的担当精神和进取意识不足，工作标准不高、要求不严. （四）强化作风建设方面。存在的主要问题一是调查研究不全面，不深入。领导班子开展调研时间偏少、范围不广，对项目建设重点村关注多，对发展缓慢的村只是到村转转，与村干部和群众见面出于目的性、针对性的多，沟通思想少；
有的调研听村干部汇报多，直接听取群众意见少。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推进乡村振兴的紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、高标准完成槐阳乡村振兴示范区的建设任务，但有部分同志依然存在等靠要的思想，工作效率不高，面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等问题。
（五）扎实推进脱贫攻坚工作方面。班子成员严格落细落实扶贫政策，层层落实脱贫工作责任，并强化问责力度，彻底杜绝全镇扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。但镇村干部的开拓进取精神不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多，尤其在强化脱贫产业支撑上思想保守、创新突破不够、冲劲不足。
（六）落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。我镇不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我镇、由我镇牵头、配合的整改任务能一一提出整改措施，高质高效完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度还不够，且对整改落实未坚持最高最严的标准。
（七）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面。全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气 ,严格执行办公用房、住房,用车、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然镇党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解，但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是单位一把手的事情，认为自己只要把分管工作抓好就行，对分管部门、所包片村纪律执行情况不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工态度生硬纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。三是监管制约机制需进一步完善。有的同志艰苦奋斗意识不强，存在无车不出门，到县开会办事、到村解决问题不愿走路；
个别同志节约意识不强，存在办公用水、用电和用纸浪费的现象。
（八）在担当负责方面。做到攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正全镇各村、社区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室，电话指示、文件指导,对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象 ,导致部分群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难。例如在各村的集体产权改革方面，部分包村干部对国家政策理解不深，把握不透，对一些村内出现的问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事,导致此项工作推进力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在大气污染防治、散煤治理方面缺乏主动作为，重视上级安排部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在以会议落实会议，以文件落实文件，工作上只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持不够的问题，还没有形成齐抓共管的强大合力。
三、产生问题的原因分析 深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点: （一）政治理论学习不深入。部分班子成员觉得自己受党教育多年，有一定的思想政治理论基础，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深刻性不够。
（二）主观世界改造不主动。世界观的改造抓得不紧，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，导致自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根党性原则意识不强，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气；
在廉洁自律上，满足于大事上立得住，小节上自我约束不严，把纪律和规定作为一条不可逾越的红线的意识不强；
在对待作风顽疾上，缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了作风不艰苦、状态不佳、斗志松懈的问题。
（三）宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足，少数领导干部党的宗旨意识有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上把握的不够好，导致存在群众诉求无法及时解决等问题；
作风改进不到位，有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
（四）遵规守纪不够严格。纪律观念不够强，部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥；
制度执行力不够强，个别班子成员示范带头标准跟不上时代的要求，在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。
五、今后的努力方向和改进措施 在今后的工作中，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，真抓实干、务实进取，奋力开创新时代建设“经济强市、美丽泊头”新局面。
（一）进一步提高政治站位，加强思想政治建设。按照学懂、弄通、做实的要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。始终保持头脑上的清醒和政治上的坚定，坚持一切从政治上来考量、一切用“两个维护”来衡量、一切以保证政令畅通来检验。按照习近平总书记提出的“八种本领”要求，把崇尚学习、厚植本领、增长才干作为源头活水，进一步加强素质能力建设，真正做到有心尽责、有能尽职，德配其位、才堪其用。
（二）进一步加强党性修养，提高干部队伍素质。努力提升政治素养，继续把意识形态工作纳入重要议事日程，加强领导班子意识形态能力建设，切实增强政治敏锐性和鉴别力，教育引导班子成员树牢“四个意识”、厚植“四个自信”，做到“两个维护”；
班子成员加强学习，优化知识结构和能力结构，研究政策、研究业务、研究乡情，提高解决实际问题的能力，提升破解瓶颈问题的本领。
（三）进一步强化宗旨意识，推动四营高质量发展。立行立改，解难于民，针对查摆出的问题，拉单子、建台账，制定整改方案，明确责任限时整改到位。搞好调研，问计于民，通过定期座谈、随机访谈等制度，主动发现新情况，解决新问题，在产业升级、乡村振兴等重大问题上，多听听基层干部群众意见，用于工作决策。夯实基础，发展为民，突出抓好7个5000万以上重点项目建设，增强经济发展后劲，全面完成铸造产业深度整改提升，发挥传统产业优势，推动环保、阀门产业提档升级，促进产业高质量发展；
突出抓好环境建设，全面改善镇村面貌，打造大东等6个高标准美丽乡村，对泊富路沿线、镇区进行环境整治，建设垃圾中转站，围绕环境改善、农民增收、农业增效，全面改善人居环境；
突出抓好民生建设，增进民生福祉，继续做好脱贫攻坚工作，引导企业开展贫困户结对帮扶，聚焦脱贫目标，提升脱贫质量，着力改善交通环境，辖区内桥梁 2座进行翻建，5座进行维修，抓好大西、黄屯154.46亩土地平整项目，改造成基本农田；
突出抓好信访稳定、环境保护、安全生产、食药品安全、“河长制”等底线红线工作，确保社会大局持续稳定，坚决筑牢首都政治“护城河”坚固的四营堤段。
（四）进一步加强党风廉政建设，树牢纪律规矩意识。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，强化对党员干部的教育、培训和管理，加强意识形态工作和统一战线工作，团结带领各级党员干部坚定践行“四个意识”，坚决落实“两个维护”；
严格廉政建设责任制，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政“一岗双责”职责，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权；
强化党内监督，用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权，进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，营造风清气正的政治新常态。
