【县人大常委会副主任2019年述职述责述廉报告与项目部党支部2019年党风廉政建设汇报材料合集】
县人大常委会副主任2019年述职述责述廉报告与项目部党支部2019年党风廉政建设汇报材料合集 市委考核办：
今年来，在县委和县人大常委会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，结合自己分管实际，明确职责、狠抓落实，较好地完成了年度目标任务。现将思想、履职和廉洁自律等情况报告如下：
一、加强理论学习，不断提高政治意识 通过积极参加市委组织部组织的理论培训、县委中心组学习、听专家讲座、上党课、自学等形式，强化了对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届一中、二中、三中全会精神的学习与领会，确保在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持高度一致；
深入学习《宪法》《监察法》等法律法规及人大知识，牢固树立宗旨意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；
重点学习《党章》、《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉政规定和中省市党风廉政建设工作会议精神，强化廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。
二、坚持以德为先，不断追求高尚情操 始终坚持把严守政治纪律、加强品德修养作为人生必修课。一是讲政治道德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念和政治立场，坚决贯彻落实县委的决策部署，讲大局、讲党性、讲团结。二是讲职业道德。廉洁奉公，恪尽职守，全身心投入工作，主动谋划思路，落实关键措施，全面推进工作。三是讲社会公德。坚持与人为善，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头弘扬社会主义新风尚。四是讲家庭美德。勤俭持家不奢侈浪费，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结。
三、依法履行职责，全力抓好人大工作 2018年，县人大常委会组织开展执法检查和视察调研17次，召开常委会会议6次、主任会议10次，听取和审议文化旅游、基层医疗卫生等重点工作专题报告18项，形成决议决定、审议意见书14份，统筹推进重大事项决定、监督、人事任免和代表等工作，有力地促进“一府一委两院”依法行政、公正司法和推动全县经济社会高质量发展。
一是开展调研检查活动。对《食品安全法》贯彻执行情况进行了“回头看”，提出完善食品安全监管机制体制，加大执法检查和监管力度等建议，确保老百姓“舌尖上的安全”；
组织部分委员、人大代表对全县基层医疗卫生工作进行了调研，提出完善设施设备，加强基层医疗机构人才培养，推进城乡医疗卫生事业均衡发展，重视中医药事业发展，探索建立爱心献血屋等建议；
积极配合市人大开展了县级人大宣传工作及队伍建设、困境儿童保障工作实施等情况的专题调研。
二是加大建议督办力度。为促进县十八届人大三次会议期间人大代表提出的建议、批评和意见得到有效办理落实，组织代表深入部分镇、单位进行了实地调研督查，并召开座谈会，有力地推动了《关于加强文物保护力度的建议》等代表建议的办理进程，确保办理结果让代表和群众满意。
三是科学决定重大事项。对县政府提请审议的《关于招聘公益性岗位教师和村医的意见》、《xx县旅游总体规划》《xx县全域旅游发展总体规划》等重大事项议案，组部分委员和代表进行了视察调研、合法性审查，依法作出决议决定，并对县政府贯彻落实情况进行督办，推动重大民生项目的贯彻实施。
四是投身脱贫攻坚一线。今年我继续联系指导xxx镇精准扶贫工作，帮扶4户贫困户。一年来，我多次深入到xxx镇调研指导精准扶贫工作，指导全镇实施振兴乡村战略，宣讲党的十九大精神、扶贫和乡村振兴战略政策等，强化帮扶措施，注重激发内生动力，帮扶成效明显。
四、强化主体责任，严格做到廉洁从政 坚决执行廉洁自律有关规定，认真履行一岗双责。在工作上，坚决拥护县委决策和权威，自觉落实县委各项安排部署，认真履行职责，勤勤恳恳干事；
在作风上，自觉服从组织，团结共事，以诚相待，勇于开展批评与自我批评，做到自重、自省、自警、自励；
在生活上，虚心接受监督，规范言行，勤俭节约，严管家属子女和身边工作人员，严格执行个人有关事项和重大事项报告制度，未操办任何个人宴请、没有收受礼金等行为，清清白白做人。
五、存在问题及下一步工作措施 回顾自己过去一年的工作，虽然取得了些许成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是学习还不够深入；
二是调查研究还不够深入，主动联系群众、联系代表少;三是对新形势人大监督工作探索和创新少。在今后的工作中，不断改进存在问题，切实加强监督实效，重点做好以下几方面工作：一要强化学习意识，坚定理想信念，不断增强人大工作的系统性、针对性、创造性;二要强化依法履职意识，严格依法按程序办事，用制度规范人大权力行使过程;三要强化为民工作导向，改进工作作风，使人大工作“接地气”;四要强化廉洁自律意识，加强党性锻炼，严格执行廉洁从政的各项规定。
项目部党支部2019年党风廉政建设汇报材料 大半年来，XX项目部党支部认真贯彻落实中央、省、市及集团公司和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我项目部经营成本和社会效益的发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将半年多来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况汇报如下: 一、落实责任，党风廉政建设职责常抓不懈。
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与生产施工和成本经营工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到架子队、班组、项目各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了项目党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、人事任免、奖金分配、工资支付、劳务分包等重大问题提交党政班子集体讨论。严格项目部管理制度。如：办公物品的购置统一由办公室采购；
执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；
在考勤值班管理上，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；
来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，经理审核，办公室根据实际情况确定接待标准；
加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对支部党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在项目领导班子成员和部室负责人中广泛开展廉政承诺活动。半年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；
无收受劳务分包方和个人的现金、有价证券的现象；
对外协队伍无吃、拿、卡、要现象。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围 一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织支部党员干部认真学习《廉政准则》和集团公司十六项规定及公司十四项措施，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，半年来我们组织党员干部及关键岗位负责人进行业务技能、法律知识、廉政知识的学习，并收看《贪之害》、《权》等警示教育片，认真组织学习《中铁一局廉洁从业警示案例汇编》和习近平总书记“三严三实”重要论述并撰写学习感受和工作总结，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、按章办事。
二是深入开展廉政文化教育“四个一”活动。在项目部我们成立了以曲艺、照相、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，创作书法、绘画、影像作品5件。开展宣教活动方面，项目党支部就关键岗位负责人进行了廉洁谈话活动，将廉洁文化融于我部施工生产和日常生活之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了廉洁的文化内涵。
三是重视廉政文化设施建设。项目部制作并悬挂“清”、“正”、“廉”、“洁”、“勤”展牌五块。制作了廉政建设宣传栏，就廉政公约、廉政建设公告、廉政理念、廉洁自律九不准等内容一一公示于宣传栏内，设立了党风廉政举报箱，每月由廉政建设监督小组人员定期打开一次，几个月来未收到任何检举信件。
四是结合党员创先争优活动，我支部先后就“祸患常积于忽微”和“加强政治理论学习，树立正确人生观、价值观，筑牢思想上的反腐防线”为内容上了两堂生动的党课，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
三、完善机制，促进党务、厂务公开。
项目部自进场以来，我们按照公司要求，把厂务公开工作列入项目工作的重要议事日程，与项目其他工作同布置、同落实。现本着实事求是和客观公正的原则，将项目部党务和厂务公开情况予以汇报：
（一）、成立厂务公开领导小组。我们根据项目实际成立厂务公开领导小组，组长由党支部书记曾志辉同志担任，项目经理、副职和相关部室成员、工区主要负责人任成员，把办公室设在项目部综合办公室，项目部制作了厂务公开专栏，运用厂务公开专栏公开相关内容，采取文件下发、情况通报及会议传达等形式公开相关内容。公开的资料有专用资料盒，有公开内容的原始资料齐全，真正做到了有人抓、有人管、有人负责落实。
（二）、建立和完善了厂务公开制度。按照公司《厂务公开实施细则》要求，我们建立和完善了厂务公开制度。出台了项目《厂务公开实施细则》，针对厂务公开的相关内容，将公开责任细化到项目部领导和各职能部门，以对项目管理有较大影响，与职工切身利益密切相关的重大决策、主要岗位人事任免、重要工作安排和大额资金使用的“三重一大”和大宗物资采购、劳务队使用等招标为重点，以职工的福利待遇、工资分配标准、领导干部的廉政建设为主要内容进行公开。
（三）、认真学习厂务公开，不断提高对厂务公开工作的认识。项目部厂务公开也从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接受。我部还加强了对职工代表的培训，增强积极参与公开的自觉性。经过多方面工作，不少干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。
回顾大半年的工作，我们虽然做了一些工作，但工作中还存在着一些问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强，厂务公开资料不够详尽，没有一直坚持厂务公开登记制度和对原始资料的收集归档，导致有些已经公开的内容，内业资料中没有存底。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
