【两两学一做对照学习查找自己存在问题】
两两学一做对照学习查找自己存在问题 两两学一做对照学习文件精神，查找自己存在问题 篇一 开展 “两学一做 ”学习教育，要增强针对性， “学 ”要带着问题学， “做 ”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等 ;着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等 ;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等 ;着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等 ;着力解决一些党员道德 行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正 “四风 ”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。
对照中央和省、市委提出的需要着力解决的突出问题，结合市直机关实际，我们从全体党员、党员领导干部、机关党建工作三个方面分别理出了一些问题表现。
在全体党员中需要解决的问题，主要有 1不注重理论学习 ,理论功底不深厚 ,不善于运用马克思主义立场、观点、方法认识问题、分析问题 ,不善于运用科学理论指导工作 ;2淡忘党员身份 ,不认真履行党员义务 ,不严 格按党规党纪束自己 ,对社会上的不良言论听之任之 ,对上级决策乱发议论 ,人际关系庸俗 ,讲私情不讲党性 ,讲索取不讲奉献 ;3缺少大局观念 ,想问题、办事情习惯于从部门和个人利益出发 ,不能围绕中心和大局去思考和推进工作 ,不能站在群众和基层的立场换位思考 ,对上级要求和基层实际掌握不透 ,工作不接地气 ;4服务意识不强 ,思想上有优越感 ,对待基层同志口大气粗 ,回答问题模棱两可、似是而非 ,对群众诉求不上心、不主动帮助解决 ,光说好话不办实事 ;5工作不认真不扎实 ,怕吃苦怕受累 ,不下功夫研究业务 ,能力不足 ,办事拖沓 ,遇事拈轻 怕重、缺少担当精神等。
党员领导干部除上述问题外，还要注意解决 1政治理论学习不深入、不透彻，新发展理念树得不牢，不能运用科学理论指导实践 ;2管党治党意识淡薄，重业务、轻党建，履行 “一岗双责 ”不到位，重抓工作，轻带队伍，参加双重组织生活不经常 ;3政治敏锐性和鉴别力不强，不能从政治和大局的高度考虑问题 ;4把权力当私产，在工作和生活中搞特权，利用手中权力办私事 ;5对个人名利得失斤斤计较，不比贡献比待遇，只想要位子，不想挑重担，在其位不谋其政 ;6存在收单思想，混日子、熬级别，求稳怕乱，不愿 改革创新，抱怨 “为官不易 ”，为了不出事，宁肯不干事 ;7家风不严，对配偶子女、身边工作人员管教不力 ;8对组织不忠诚，不如实报告个人重大事项等。
机关党建工作中需要重点查找和解决的问题 1管党治党责任落实不到位，职责分工不明确，落实措施不具体，缺少完善的责任落实和监督考核体系 ;2党建工作与业务工作结合不到位，存在 “两张皮 ”现象 ;3党组织职能作用发挥不到位，党务干部配备不齐不强，甚至组织不健全、换届不及时 ;4党内组织生活制度坚持不经常，缺乏政治性、原则性和战斗性， “三会一课 ”、组织生活会等 落实不到位，活动形式单调、方法单一 ;5党员日常教育管理不严格，缺乏针对性的手段和措施，党内监督流于形式等。
以上是市直机关面上存在的问题，这些问题在每个部门单位都有不同程度的反映。各部门单位要对照这些问题，对号入座，并结合自身实际，细化问题具体表现，进一步深查细找本部门、本单位、本系统、本行业中存在的具体问题。
两两学一做对照学习文件精神，查找自己存在问题 篇二 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 “四风 ”问题，并明确提出 “照镜子、正衣冠 、洗洗澡、治治病 ”的总要求。重点剖析存在的 “四风 ”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 “四风 ”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这 “四风 ”是 违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
“四风 ”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了中国共产党党章、中国共产党党风监督条例 试行 、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定以及研读论群众路线 重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费 重要论述摘编等。
我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到， “四风 ”是党的 群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。
“四风 ”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
“四风 ”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有 一、对照检查存在的主要问题 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发 生矛盾时，往往认为学习是 “软指标 ”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和 “融汇贯通 ”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够 一是接到工作 任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研，但主动 性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到 “从群众中来，到群众中去 ”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
