[经贸委纪检工作要点（2篇）] 处室纪检工作要点
经贸委纪检工作要点（ 2 篇） 经贸委纪检工作要点（范文一） 区工信委党委为深入贯彻党的十六届四中全会“关于稳步推行 党务公开 ”精神，按照区委关于全区党的基层组织实行党务公开的实施意见的文件要求，今年上半年结合本委实际，切实把党委公开工作作为一项重要的工作来抓，遵循服务大局、促进发展，发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼 顾、改革 创新，区别情况，分类指导的原则，我们科学安排、规范操作、有序推进此项工作，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索基层党组织在新形势下党务公开工作的途径和方向，现就我委推行党务公开工作情况总结如下 一、加强领导，积极稳妥推进党务公开工作 为确保党务公开工作的顺利进行，区工信委党委把党务公开工作列为重点工作之一，作为 一项重要政治任务来抓，成立了由党委书记任组长的党务公开工作领导小组，按照区委关于全区党的基层组织实行党务公开的实施意见要求，部署了今年党务公开工作，上半年由于领导得力，组织机构和工作机制合理，保证了区工信委党务公开的有序、有效、有力推进。
二、加强宣传教育，筑牢党务公开工作的思想基础 区委 份下发关于全区党的基层组织实行党务公开的实施意见后，党委对党务公开工作进行了动员，安排布置、统一思想、明确任务。要求全体党员认真学习十七大和十七届四中、五中全会精神，理清工作思路，认真参与此项工作，并一定要在工作中体现出我们的特色。通过学习教育，提高了全体党员对开展党务工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的各项决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
三、围绕创建“四型”机关，提升机关办事效能和服务水平，落实党务公开工作的制 度保证 把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。为进一步转变机关工作作风，提高办事效率，真正做到为企业办实事、解难题，按照党务工作公开要求，我们以制度建设促进工作的开展， 收到了积极的效果。上半年我们进一步完善了落实首问负责制，一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等效能制度。
全面规范了经贸委行政、执法、服务行为。明确了党务公开各个环节的责任，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁高效。上半年我们认真开展了风险岗位廉能管理工作，每个领导干部作出了“ 6 项承诺”并接受监督。通过抓制度建设，强化机关工作人员服务意识，提高了机关效能，增强了服务科学发展的能力和水平。
四、党务公开工作与建党 91 周年、创先争优活动有机结合 为隆重纪念党的 91 华诞， 继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，坚定广大党员干部的理想信念、责任感和使命感，组织党员参加了“党史知识”竞赛，观看 反腐倡廉 电教片，推荐全国优秀党员、推荐市“七一”表彰先进党员等活动。
党务公开工作还与创先争优活动有机结合，教育党员干部加强党性修养，坚定理想信念，提升精神境界，不断改进工作，提高工作 效率和工作质量，党员干部的综合素质和服务科学发展的能力在开展党务公开工作的过程中不断得到提高。
五、督促检查落实，确保党务工作取得实效 党务公开工作启动以来，我们始终坚持事实求是，务求实效的原则，各项工作、学习做到不走过场，宣传发动不走形式，落实措施不避实就虚，各项工作注重针对性和可行性，讲究实效，上半年党务公开工作情况较好，基本做到了既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下半年进一步深入开展工作打下了良好的基础。
六、党务公开工作的困难和问题及下步打算 如 何开展非公有制经济控制企业的党务公开工作，是我们今后一个时期开展党务公开工作的一个非常现实的问题。上半年根据区委组织部的安排，电缆公司党委、杰克公司党委划归区工信委党委管理，这两个企业由于党员素质参差不齐，员工进出频繁，从而造成此工作处于低水平线上，难以适应日益发展的需要。
党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成绩，也达到了一定的目的，但与区委的要求还有一定的差距，工作中还存在着许多不足。下半年，我们要在认真总结党务公开工作的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新 公开的形式，规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化。
经贸委纪检工作要点（范文二） 深入贯彻落实科学发展观、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强源头上预防和治理腐败、加强监督检查、加强干部队伍建设，深入推进全区党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高纪检工作水平，为十二五开好头、起好步提供坚强有力的政治思想和组织保证，确保各项工作整体推进。具体抓好五个方面工作 一、 履职尽责 ，切实服务大局 1、主要领导带头履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其它成员抓好职责范围内的反腐倡廉建设。
2、加强对中央和省、市、区重大决策和布署落实情况的监督检查，重点围绕贯彻落实科学发展观、促进依法行政以及区委、区政府的决策部署落实情况加强监督检查，切实加强对项目资金和专项资金的监管，对重 大项目资金要加强监督，确保资金安全运行，确保取得应有效益，确保廉洁。
二、进一步加强作风建设和廉政建设 1、扎实开展党风党纪教育。认真贯彻落实中央、省、市、区有关党风廉政建设会议精神，认真执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及其相关规定，党政主要领导干部要做到重要工作亲自过问，重点环节亲过问，党员干部自觉按照 党章 要 求规范言行，切实解决党员干部理想信念淡薄、宗旨意识不强、工作作风不实等问题，引导党员干部树立正确的权力观、事业观、人生观和价值观。筑牢党员干部的思想道德和党组团结两道防线，确保党员干部不发生违规违纪违法问题。
2、切实加强反腐倡廉制度建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防方针，以建立健全惩治和预防腐败体系为重点切实推进反腐倡廉制度建设。认真落实 党风廉政建设责任制 ，抓好反腐倡廉各项制度的贯彻落实，建立防范制度，强化制度约束，切实铲除滋生腐败条件和土壤，从源头预防腐败。
三、加大制度创新力度，有效规范权力运行 1、深入推进党务 政务公开 。进一步扩大政务、厂务和党务公开领域、拓展公开内容、规范公开程序、创新公开方式，保障群众 的知情权、参与权、表达权和监督权。实行党务政务公开问责制。
2、强化对权力运行的监督。要积极发挥党代表， 人大 代表、政协委员、纪委委员的监督作用，认真落实 民主生活会 。述职述廉等党内监督各项制度。
3、继续执行土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度。开展好“小金库”治理和规范津贴补贴工作，严格执行“收支两条线”制度。
四、认真做好信访工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题 1、认真排查和掌握全系统影响社会稳定和矛盾纠纷的第一手资料，详细了解职工存在的困难和诉求，认真做好梳理、汇总、上报工作。
2、耐心细致做好来访职工的思想工作，尽最大能力防止矛盾激化，努力创造条件及时解决职工提出的问题和要求，对职工提出的暂时不具备条件的问题和要求，及 时做好解释、说明、政策宣传工作，把各类矛盾纠纷化解在企业基层，化解在萌芽状态。
五、切实抓好国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作 严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，完善国有企业权力运行制衡约束机制，加强对企业重要领域和关键管理环节的监督、制定落实“三重一大”决策实施办法，纠正企业高管人员乱发资金福利、侵占职工利益，积极帮助国有企业推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，完善以职工代表大会为基本形式的厂务公开制度，强化企业职工对领导人员廉洁从业情况的监督，进一步深化企业廉洁文化建设，发挥廉洁 文化在企业反腐倡廉的重要作用。
