合集三八征文--矿山女工的赞歌_美丽的矿山女工

三八征文--矿山女工的赞歌 “帼国不让须眉、谁说女子不如男、军功章有你的一半，同时也有她的一半，”这些赞美之词，都是在诉说女同志的特殊地位，特别是在日新月异发展的今天，无论在任何岗位和地方都有我们伟大的女性工作者，她们承载着更大的任务和责任，肩负着神圣的历史使命，她们既有上天揽月的宇航员，也有与蛟龙下海的女科学家，同时，大国工匠里依然有她们的风采，她们用更加拼搏的专注度诠释着工匠精神，中铁十七局集团钢轨探伤工关改玉就是其中的代表，作为施工现场的“拼命三郞”，2009年7月参加工作以来，她先后参建了海南东环、京沪高铁、津秦客专等8项国家重点工程，在线路上累计步行1700公里以上，平均每个工作日至少步行16公里。

我们矿山也有这么一群女同志，从东海之滨到戈壁大漠、从北疆雪域到南国重峦叠峰、从亚洲的巴基斯坦到南美洲的厄瓜多尔都有她们工作的倩影，她们是中国铁建建设者中最普通的一员，她们用最朴实最真诚的敬业精神谱写着中国铁建的新篇章。同时，矿山女工与成千上万的铁建大军一样，每年只能回家一到两次，或许长年也不着家，鱼尾纹是她们历经沧桑的写照，满头白丝是她们夜以继日伏案奔波的“心血”，矿山女工永远都把自己最真实的一面呈现在人们面前，既不会化妆，也不会穿浓艳的衣服，也不与时尚“抢镜”，但她们深深的喜爱着自己的工装,用平凡可亲的形象书写着矿山人顽强拼搏的进取精神。

矿山女工是新时代最强音的代言人。因为有了矿山女工的存在，我们的矿山施工才显得不这么单调，工作起来才更加铿锵有力，她们是引领时尚的“风向标”，是矿山枯燥生活的“调味剂”，是男同志眼里最可爱的人，最富有青春活力的人，最有诗情画意的人，最善解人意的人，最能读懂别人心灵的人。只要有女矿工的存在，那里的工作和生活永远充满着和谐、美好、安定。

矿山女工是新时代发展的见证者。许多的矿山女工像男矿工一样，穿梭在采剥现场，完全把工作牢牢地掌控在自己的手中，她们的心思是缜密的，她们的工作方法是无可挑剔的，她们的工作劲头是热情的，她们抓执行力的标准是强有力的。每个施工工艺的创新都有她们的心血在里边，每一组数据，都是她们千百次的核算得出来的，她们见证了矿业的发展历程，为祖国的建设构筑蓝图，尽显矿山女工自信的容颜。

数十年的风雨无阻，数十载的历经磨难，数十个的日日夜夜，矿山女工们坚守着自己的信念，坚持着自己的梦想，舍小家为大家，与铁建扬帆起航，劈波斩浪，奋勇前行。

矿山女工是新时代精神的传承者。矿山女工的敬业奉献精神也是社会主义价值观的体现，放弃了人生的诸多第一次，不能在父母身边尽孝，不能与丈夫花前月下，不能有更多的时间伴随孩子的成长。选择中国铁建矿山行业，她们从来都没有后悔过，她们为自己职业而感到自豪，虽然前方的路坎坷漫长，但只要有中国铁建这个大家庭存在，矿山女工就会勇往直前，迈着矫健的步伐，用撸起袖子加油干的劲头，不忘初心，砥砺前行。

矿山女工的美，是纯洁的化身；
矿山女工的鲜艳，是朴实的代表；
矿山女工的光泽，是厚重的体现。绿叶衬托红花，来体现花的妖艳和多姿多彩，而矿山女工她们既做绿叶也当红花，用自己的汗水和智慧来书写中国铁建矿业的辉煌，为矿山女工点赞，为所有的女性同胞点赞。

2篇银行干部考察材料报告 【篇1】 XXX同志考察材料 XXX，女，19xx年x月生人，汉族，xxx市人， 20 xx年x月在xxx营业部参加工作，大学本科学历。现任xxx。

三年来，该同志思想上要求进步，工作中认真贯彻执行总分行各项规章制度，较好的完成了本职工作，现就该同志三年来的表现，综合考察如下：
一、思想政治方面表现 该同志思想要求进步，始终加强思想政治理论学习，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并做到理论联系实际，熟练掌握党和国家金融方面的方针政策，作为青年党员，能够积极发挥作用，为人热情，吃苦在前，享乐在后，团结同志，同时从思想上和行动上同党支部保持高度一致。

二、业务工作表现 该同志参加了银行业协会组织的银行从业人员资格考试，并通过了公共基础知识和个人理财的考试。三年来能够较好履行本岗工作职责，主要完成的工作如下：
1、做好统计和综合工作 该同志负责信贷部的统计综合工作，工作中认认真真，一丝不苟。日常的工作和旬、月、季度的报表分析工作都能按时高效完成。三年的工作让该同志能够深入理解报表数据中的潜在意义，为领导在季度、年度分析中提供了准确的数据。

2、做好国际业务工作 该同志自工作以来多次参加总行及外管局的培训，并协助领导营销企业，对业务知识的掌握和业务流程的操作都有一定的提高。

该同志在工作中认真履行岗位职责，勤奋努力，取得了较好的成绩，连续三年绩效考核达标，赢得了领导和同志们的好评。

三、工作中存在的不足 在实际工作中要不断加强业务知识的学习，提高学习的深度和广度，做到业务知识更加扎实、全面。

四、民主推荐情况：2010年10月14日xxx党支部在全体员工中组织了民主推荐。应到24人，实到22人，发出推荐票22张，收回22张。22人推荐xxx同志转为合同聘用制员工，占民主推荐人数的100%。

五、谈话推荐情况：2010年10月15日xxx党支部在部分员工中组织了谈话推荐。22人参加了谈话推荐，有22人同意聘任xxx同志转为合同聘用制员工，占谈话推荐人数的100%。

xxx党支部根据xxx同志三年的学习工作情况及xxx民主推荐和谈话推荐情况。经研究，同意xxx同志由市场化用工人员转为聘用合同制员工。

【篇2】 按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：
立场坚定，党性修养和政治素质较高。该同志坚持以党的址九大精神为指导，深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以“严实”工作作风要求自已，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

工作思路清晰,组织协调能力较强。该同志思想解放，工作思路清晰，抓党建工作注重结合实际，提出有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。在处理一些复杂事务中，能够注重协调各方面关系，冷静思考，沉着应对，稳妥处理。服从大局，团结协作，担责不推诿。作为支部书记，认真贯彻”一岗双责”要求,顾全大局，维护团结，注重引导班子成员密切配合。对于分外之事，担责不推诿。

事业心强，党建工作富于成效。该同志自任党支部书记以来，以抓班子强堡垒，抓队伍强素质为基点开展党建工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，提出了针对群众工作的党员领导干部“十线工作法”，情况在一线掌握；
决策在一线形成；
问题在一线解决；
作风在一线转变；
感情在一线培养；
能力在一线提高；
实绩在一线检验；
形象在一线树立；
干部在一线考评；
经验在一线总结，通过推行“十线工作法”，党员领导干部和群众的距离缩短了，党员领导干部更“接地气”，职工参与企业活动的积极性不断提高，促进了人心思齐和党员干部为人民服务能力的提高。抓好弱势群体工作，该同志本着解决群众难题，发现矛盾在一线、解决问题在基层，全心全意为民办事的原则，一年来，号召为本单位患重大疾病的三名职工组织了三次捐款，党员领导干部在捐款活动中率先垂范，共为三名患者筹得捐款XX余元，并在第一时间送到患者手中。通过这项活动，职工群众牢固树立了“筷子”意识，干部职工不仅在岗位上创新作为，在精神上有了“大家庭”的温暖，形成了干部职工团结互助、戮力同心的良好氛围。

廉洁勤政，严以律己。该同志能够自觉对照“三严三实”要求严格要求自己，严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，廉洁奉公，不谋私利，不做有损党员和单位形象的事情，为人正派，待人坦诚，善于团结同志。做事光明磊落，办事公道正派，原则性强。能够恪守党风廉政建设有关规定，注重自身形象，自觉接受群众监督，干部群众比较认可。

根据XX同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。

第XX考察小组 2019年X月X日