3篇关于公司企业复工复产后疫情防控工作方案

篇关于公司企业复工复产后疫情防控工作方案关于企业复工复产后疫情防控的工作方案（一） 各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位 为进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，坚决有力隔 断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按 照党中央、国务院防控工作部署，根据有关法律法规和我省突发公共 卫生事件I 级应急响应安排及我省关于延迟企业复工和学校开学的 通知要求，现就我省企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下 一、总体要求和基本原则 1.坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务 院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，把握“四对关 系”，聚焦“五个更加”，落实“十个最严”措施，按照回来前有准备、 回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”和“存量防扩散、增量防输 入”的要求，坚持“有序放开受控”，扎实做好企业有序复工和疫情防 控工作，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。

二、严格企业复工管理 2.全省行政区域内疫情防控必需（药品、防护用品、医疗器械及 相关原辅材料生产、运输、销售等行业）、保障城市运行和企业生产 必需（供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交通等行业）、群 众生活必需（超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业）、 重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业（具体由各 县市区政府确定），要确保2 日起正常开工开业，同时周密做好复工人员的疫情防控工作。连续生产的企业要确保稳定生产。

3.除第二条所涉企业外，全省行政区域内企业复工时间不早于2 日24时。未经属地县（市、区）人民政府核准同意，一律不得 擅自复工。

4.在省级疫情一级响应解除前复工的企业，必须成立由主要负责 人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；

必须制订 本企业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、 日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组， 明确专人负责。企业复工前，须将疫情防控工作方案、复工生产方案 和承诺书等相关材料报所在县（市、区）行业主管部门备案，并转报 当地疫情防控领导小组，方可启动复工。要严格实施企业向属地承诺、 员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。

5.稳步推进企业复工，各县（市、区）要按照“重要出口企业、 上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，对企业 疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检 修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业 给予优先安排复工。各县（市、区）要建立复工企业清单制度，并做 好相关核准工作。复工企业要合理安排生产计划，坚决防止因赶工、 抢工导致安全生产事故的发生。

三、严格企业疫情防控 6.企业要按照我省关于印发返岗返工返学人员健康监测防控指 导意见的通知的要求，认真加强返岗返工人员健康监测工作。要提前 掌握返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返厂时间和交通方 式，合理安排员工返程，提倡自驾返回，鼓励企业包车接送来源地相 对集中职工。要建立主动健康申报制度，返岗返工人员返岗前需填写 健康申报表，内容包括前14 天本人外出情况、与病人接触情况等流 行病学史及本人与同住人员身体健康状况。对疫情严重地区籍员工， 必须做好劝返工作，对于未购票的要劝阻，已购票的督促其退票。14 天内有流行病学史的返岗返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要 就地隔离，用救护车送当地发热门诊就诊排查;对有流行病学史、无 症状者，通知其现住地基层政府，对其实施不少于14 天的医学观察。

无流行病学史、无相关症状者可正常安排工作。

7.企业复工前需根据卫健部门的要求做好疫情防控工作，落实专 门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩、 消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。要建立全员健康监测制度，应 急响应期间每日上午（必要时增加中午一次），在人员进入工作场所 时对全员测量体温并进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻 止其进入工作场所。要落实好经常性的传染病预防措施，开展传染病 防治知识健康教育。要加强职工食堂卫生管理，加强餐厅的通风和预 防性消毒，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐，可采取分 时段进餐、就餐时相隔1 米以上、送餐到各单位等方式减少人员聚集。

要确保工作环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通，使用 空调的单位要定期清洗空调，并暂停使用中央空调，定期对门把手、 电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工养成勤洗手的习惯。

8.企业要建立疫情防控应急预案，工作场所发现疑似患者后应立 即转至临时隔离室，及时联系当地疾控机构请求指导处理，并协助开 展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其 密切接触者必须接受14 天的隔离医学观察。

9.用工不够的企业要有计划地与输出地沟通，原则上应采取线上 招聘方式，保障工人及时到岗。在省级疫情一级响应解除前，企业不 得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区新招聘员工， 不得安排员工到疫情严重地区出差。企业对拟新聘用人员，要严格核 查其过去14 天内的流动情况并做好登记体检等工作，在确保安全的 情况下办理入职手续。

10.企业必须建立自控机制，要成立由企业负责人担任组长的疫 情防控工作监督管理组，每日对企业的疫情防控工作进行监督检查。

要落实信息报送机制，每天按时如实向属地政府报送相关情况。

11.企业要切实承担起社会责任，妥善处理好疫情防控期间劳动 关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的， 企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。有条 件的企业，可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应 工作；


不具备条件安排职工在家上班的企业，可安排职工采取调休、错 时、弹性等方式开展工作。

四、严格疫情防控责任 12.按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原 则，各县（市、区）对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫 情防控负主体责任。各县（市、区）和企业要坚持稳控当头，认真履 行职责，进一步增强责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守 土尽责”。

13.各县（市、区）须加强属地内企业的疫情防控管理，成立工 作专班，健全工作机制，实行网格化管理，加大对企业疫情防控知识 宣传和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要 求传达到每家企业，确保每家企业将各项工作措施落到实处。

14.对于未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织 消毒安全检查企业、未经审核报备企业，严禁复工生产。对不认真开 展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。

15.各县（市、区）须确保人员到位、排查到位，确保疫情防控 工作信息畅通，执行有力，对疫情防控不力的将严肃问责。

五、其他事项 16.经信、商务、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防 控工作，不得要求员工到医院开具健康证明。发改、经信、商务等部 门，要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要密切关注 复工企业的用工情况，协调解决缺工问题。卫生健康、公安、经信、 商务、交通等部门间要强化信息共享，全面掌握人员流动状况和健康 信息。

17.各县（市、区）人民政府要根据本通知，结合本地区实际情 况，制订企业复工和疫情防控具体实施方案并向社会公布，确保复工 有序安全。

关于全县企业复工复产后疫情防控的工作方案（二） 各乡（镇）人民政府、县疫情防控企业排查管控组成员单位、各 企业 为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全 力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近 期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实 际情况，现制定工作方案如下。

一、加强领导层层压实责任 对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，我省启动了 重大突发公共卫生事件一级响应，各部门要充分认识做好疫情防控的 重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成 立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有 序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室 设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门 所属企业的复工复产工作方案，并督促指导企业制定“一企一策”方 案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商 贸行业企业的复工复产工作；


县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作；


县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作；


县住建局负责城市建设类企业的复工复产工作；


县农业农村局负责农业企业的复工复产工作；


县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作；


县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作，其它主 管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。

二、企业复工复产应具备的条件 （一）必须进行复工复产审批备案。

一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专 班负责疫情防控工作；


二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防 控工作方案和复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级 责任人，并报行业主管部门审批备案；


三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控领导组办公室和分管 县领导研究同意后方可启动复工复产。

（二）必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康 台账， 一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居 住地，接到通知后方可返企上班；


二是要对所有返岗上班人员进行体温检测，对所有外地返岗人员进 行摸排登记；


三是重点对湖北籍务工人员进行详细登记，对湖北籍务工人员电 话劝阻，阻止返岗上班；


四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区 的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似 病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离 两周确诊未生病后方可返岗就业；


五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方 可返回企业。

（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线 测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防 控工作有序进行。

（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等 公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设 备进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排 查检查情况。

三、企业复工复产后的疫情防控 一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳 嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作；


二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集 中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀；


三是坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情 况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护 措施后方可进行接洽；


四是一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告并停 止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产；


五是要将生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日 向所在乡镇、主管部门进行报告，以便统筹进行安排部署，紧急情况 随时上报；


六是要以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工 发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控 宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群 防群控的自觉性。

四、正常生产企业的疫情防控 现正常生产的企业按照县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查 全覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。

五、严格监管确保落到实处 县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情况 进行严格管理，落到实处。

一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚 集型文化娱乐活动，能取消的取消，不能取消的延后举办；


二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组 织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手 续，擅自复工复产的要立即严肃查处，并追究主要领导的责任。

公司关于复工后新型冠状病毒疫情防控工作应急预案（三） 为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及 蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全， 最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保 公司生产经营的顺利进行，按照省市政府相关规定，依据《中华人民 共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情 防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。

一、指导思想 以xx 市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工 审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有 序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒 感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

二、工作原则 (一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方 针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则， 提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施， 切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、 小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发 现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊 病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、 快速、高效。

(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵 头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人 分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统 一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

三、成立复工复产领导小组 为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成 立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，xxx 任组长，xx 任副组长，各部门主管为组员。领导小组下设5 个工作机构，分别为：

综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组， 具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：

(一)综合工作组：

组长：xxx， 副组长：xxx 成员：xxx 职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工 作，疫情防控应急问题和突发事件处理；


负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市 政府的信息报送；


负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通， 如有异常情况及时处理上报；


负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报 送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。

(二)应急救援组：

组长：xxx， 副组长：xxx 成员：xxx 职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南；

联络地 方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前 做好救治、转诊和社保等工作；


负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、 通报。

(三)宣传报告组：

组长：xxx， 副组长：xxx 成员：xxx 职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职 工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。

以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和 防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反 规定的职工进行防疫知识宣传教育。

(四)后勤保障组：

组长：xxx， 副组长：xxx 成员：xxx 职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离 防护、救治药品等物资的应急保障；

对公司各个办公区域进行定期消 毒；

安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记；


落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工 身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持 有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处 设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设 在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒；

在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、 消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时 请保持一定距离不要拥挤，就餐座位采取两人一桌(保持1 米以上距 离，注意入座后方可摘下口單就餐)，职工11:30 就餐，所有管理层 12:00 就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责) (五)生产指导组：

组长：xxx， 副组长：xxx 成员：xxx 职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工 程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在 有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。其他部门根 据疫情防控工作需要，随时纳入。

四、主要工作流程 1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班 职工1 日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回 来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。

凡从重点防控地区返回的职员，严格执行集中隔离14 天的要求， 从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14 天的要求。隔离期结束 后，如无感染症状，方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠 状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员 的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、 就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总 本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、 呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

2)疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公 司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办 公室，随后2 小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日 17:00 前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎 疫情情况公告。

3)疫情应对 1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地 发热门诊就医，向医生说明发病前14 天内的有无赴新型冠状病毒感 染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤 其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进 行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道 得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上 向公司办公室报告。

2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺 炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机 构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要 负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。

3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染 的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病 例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会 保险部门办理异地就医备案手续。

4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔 离医学观察，每日至少进行2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸 道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例 末次接触后14 五、职员日常预防1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工 具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通 工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼 工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3，勿入楼工作，并回家 观察休息，必要时到医院就诊。

3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1 米以上距离，多 人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按 照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

4)参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

5)食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不 交流。餐厅每日消毒1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温 消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生 食。建议营养配餐，清淡适口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口 罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居 室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

7)公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。

8)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过 度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

9)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生 间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用 具要分开，避免混用。

10)公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1 次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及 门把手擦拭消毒。

11)后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口 罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一 次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消 毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。

安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异 常情况及时报告。

12)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测， 并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况， 且体温在37.3以下，方可入楼公干。

13)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口 14)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

15)空调消毒。xx 空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、 回风口进行消毒。xx 空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要 停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后 关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风 完全封闭，保证系统全新风运行。

16)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口 罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进 行消毒处理。

六、预防与预警行动 1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情 方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

2)办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子 邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门；

各 部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。

3)办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普 知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防 范意识，提高防范保护能力。

4)后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒 粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员 统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。

5)在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚 集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩；

各部门应采取体温 检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人 员必须佩戴口罩。

6)在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营 销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召 开各种会议；

要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

七、应急响应 1)响应程序由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一 安排下组织和实施疫情防控工作。

2)具体措施 1.公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门 进入应急工作状态，全体人员手机保证24 小时开通，严禁关机或不 应答。

2.领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部 门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管 部门、当地街道及卫生防疫部门。

3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场 秩序；

迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时 联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往 其处治疗。

4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所 处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一 办公室人员进行14 天的隔离观察。

5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领 导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。

6.领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门 联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协 助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。

3)应急结束当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但 此后疫情的后续观察工作，检视情况由各部门自行进行。