【建筑工程质量检测中心站反腐倡廉工作汇报材料】 建筑工程质量检测中心怎么样

建筑工程质量检测中心站反腐倡廉工作汇报材料 一、反腐倡廉工作落实情况 根据局党委党风廉政建设及反腐倡廉部署，结合我站工作实际，明确目标，突出重点，狠抓反腐倡廉工作落实情况。

1、继续推进廉政制度建设。进一步规范人事、财务等方面的管理，严格遵循民主集中制原则完善干部考核制度；
严格执行“收支两条线”规定，规范仪器设备采购活动，确保大宗物品采购集体研究、招标采购原则；
在公务接待活动中，严格执行上级有关规定，坚决不超标接待。

2、加强廉洁教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、廉政教育谈话。深入学习党章和“一准则、一条例、一规则”，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持把廉政教育建设纳入党员干部教育培训工作中，加强廉政教育宣传，采取廉政课堂、警示短片、正能量视频、报刊学习等各种形式开展多种多样的廉政教育学习。提高了职工的防腐、拒腐能力，为提高检测工作质量提供了牢固的纪律保障。

3、进一步改进单位工作作风。定期开展廉政谈话，对重点岗位、重点科室负责人约谈提醒，紧紧围绕服务客户、务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，切实改变工作作风，提高检测质量。

4、树立优良形象，推动节约型单位建设。为贯彻节约精神，对相关工作进行了细致规定，用餐、用水浪费有温馨提醒，夏季空调温度不低于26摄氏度，倡导双面打印等等。而且提倡员工将节约精神带到日常生活，并积极去影响、教育身边人。

二、懒政怠政为官不为治理情况 为贯彻落实省、市廉政会议精神，促进我站“三严三实”专题教育深入开展，按照安住建[2015]264号文件要求，认真有效的开展了懒政怠政、为官不为专项治理工作，取得了一定成效。

自活动开展以来，认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，把专项治理活动与推进整体工作结合起来，以转变作风为切入点，仔细查摆懒政怠政为官不为这方面存在的问题，制定出切实可行的整改措施，边查边改，确保专项治理活动有序开展。建立了懒政怠政为官不为治理情况台帐，制订了整改措施。

（一）存在问题 1.存在老好人思想，有些同志在管理方面胆子不够大。

2.个别人劳动纪律意识淡薄。有的同志在劳动纪律方面要求不严格。规矩意识欠缺。

3.服务意识需要进一步提高。对客户咨询问题存在不耐烦现象。

4.有的同志在严于律己方面做的不够，不严或疏忽大意，犯自由主义。

5.关心热爱职工方面不够仔细、耐心。

（二）、整改措施 1.切实加强领导班子政治理论学习，努力提高班子的整体管理综合素质。

2.在工作中要大胆管理，细化制度，责任倒人。做到一级抓一级，层层抓落实，不当老好人。

3.加强全体职工服务意识，从思想深处改变服务观念，真正把群众的事情办好、办实。

4.端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。努力提高自己的综合素质。

5.做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

目前已经逐条落实到位。

三、重点部位、关键环节权力运行情况及廉政风险点防控情况 根据安住建党[2012]26号《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设工作实施意见的通知》，我站高度重视，积极围绕坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合我站实际，全力加强廉政风险防控规范权力运行机制建设工作。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，按照在坚决惩治腐败的同时，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，紧密结合我站中心工作，构建前期预防、中期监控、后期处置的风险防控机制，深入推进惩治与预防腐败体系建设，促使我站预防腐败工作的科学化、制度化和规范化。

1、理清岗位职责范围内的权力，根据岗位职责，对权力进行认真梳理，明确不同岗位，不同人员特点，初步形成关键岗位、关键环节，确定廉政风险防控规范权力运行机制。

2、查找权力行使过程中的风险点，明确工作流程，查找风险点。

3、制定防控措施，针对不同岗位，不同人员特点，根据查找出的风险点，制定相应的防范措施，稳妥实施。

已初步形成对单位、部门、权力岗位、权力运行环节全面覆盖的廉政风险防控规范权力运行机制基本建立，相关配套制度健全完善，机制运行顺畅，推进预防腐败工作，取得新成效。

四、“一准则一条例一规则”教育学习开展情况 为贯彻落实安阳市住房和城乡建设局关于印发《安阳市住建系统党组织负责同志和纪检监察干部“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案》的通知精神，加强全面从严治党的推行，我站高度重视，迅速行动，根据自身实际，制订了切实可行的方案，目前正在按计划进行中。

3.10日，制定集中学习教育活动实施方案 3.13日，召开了学习动员会并进行了第一次集中学习 3.14日制作了两块版面，开设了“三个一”学习教育活动专栏 3.15日进行了第二次集中学习 3.23、24日党小组进行学习讨论 党员根据学习内容写心得体会 4月中旬，进行知识测试。

5月15日前，查找问题，制订整改措施。

（一）存在的问题 1、学习缺乏系统性和连续性。认为单位不是权力部门，重业务，轻学习，致使学习不够深入。

2、思想认识不够到位。对党章、党纪、党规以及习近平总书记 系列讲话精神理解不够深刻， 3、政治纪律需进一步提高。对党的政治纪律、廉政纪律方面学习不深刻，重视程度不够。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，认为自己不传不信就行了，缺少对他人的主动动抵制。

4、参加党组理论学习积极性不高。虽然能够积极参加党组理论中心组学习，但是学习记录不完整，领会不深刻。在自学时，仅限于摘抄党章党规，主动写心得、谈体会的内容比较少。

（二）整改措施：
1、加强党性修养。把坚定理想信念作为世界观、人生观、价值观改造的第一位要求，严格遵守党的各项纪律，坚决维护党中央权威。继续深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。

2、增强学习系统性。要把学习作为一种政治责任、生活方式和精神追求，集体学习和个人自学相结合。每周自学时间不少于5小时。

3、增强服务意识，持续改进工作作风。严格落实服务承诺，为客户着想，改善办事环境，建立良好的合作关系。

4、增强进取意识，坚持与时俱进，开拓进取，做到工作向一流看齐，充分调动干部职工创新的积极性，对大家有创意的建议或观点积极采纳、及时鼓励、大胆实践，不断开创工作新局面。