【xx街道基层党建工作情况报告】街道基层党建工作总结

xx街道基层党建工作情况报告 尊敬的各位代表：
非常感谢大家莅临xx街道督查指导，如果没有记错的话，今年应该是区委组织部开展党代表年中督查基层党建工作的第三年，何教导员此前也曾带队到xx开展过党建督查。我们觉得，这种形式开展以来，对我们的工作有三个促进：一是促进了街道党工委整体统筹的思路，在年中党代表督查基层党建工作和年底基层党建责任制检查工作的推动下，街道党工委定期研究基层党建存在的瓶颈，在“大考”中进一步明确工作目标；
二是促进了街道组织工作的要求，街道社区党建办和社区党建服务中心利用每年两次的督查检查，推动全面从严治党的要求向基层延伸、向部门拓展，既接受“检阅”又推进“长效”；
三是促进了街道各基层党组织的行动，督查工作前后，我们利用“七一”和“红七月”主题，也开展了街道自己的党建工作巡查，一个月以来，不仅利用街道“七一”大会进一步推进了集中服务、联动共建、区域化党建等重点工作，还对各基层党组织的基层党建工作进行了全面检查，围绕党建责任制对党务工作者进行了培训，并将继续根据督查组提出的要求深化下一步的基层党建工作举措。

现围绕督查方案中提出的要求，对街道基层党建工作做如下汇报。

一、突出党建引领，着力在“第一责任”建设中形成“首要工作 ”的具体举措——党建责任制落实情况 通过这些年的基层党建工作责任制建设，抓党建的“第一责任”逐渐成为各级党组织及其负责人的“第一意识”，在这样的基础上，街道党工委强调，要进一步将“第一责任”形成“首要工作”，具体体现在党组织及其负责人的具体工作内容中，坚决杜绝只说不做及“两张皮”现象，具体做法有：
一是加强党建引领的责任性建设。全面推动常态化、专题型、直接性的基层党建工作指导推进体系。今年年初，桑书记到xx工作以后，连续召开了三场以党建工作为主要内容的大会，分别是街道第三届党员代表议事会暨第四届社区代表会议第一次全体会议（其中，街道党员代表议事会是我街道坚持的“自选动作”）、街道干部大会、街道组纪宣统工作大会，街道党工委书记与基层党组织分别签订了基层党建工作责任书，街道班子成员全面落实了基层党建工作基层联系点（每人1—2个社区+2—3个基层单位），从我本人联系点来看，我联系的新郁、金鼎社区的重要党建活动和专题组织生活会，我都尽量参加；
联系点的党建工作和群众工作，联系的科室都会主动参与，像“新郁心愿”、金鼎“家的三部曲”党建工作体系，都是在联系过程中进一步提升和拓展的。

二是加强党建主题的活动性建设。对各基层党组织，我们鲜明地指出：“党建工作不是‘锦上添花’，而是‘实体责任’。”坚决杜绝“虚事实做”、“虚事代做”、“只学不做”的现象，从“三会一课 ”、集中服务、联动共建、协商共治等具体活动入手，不断强化党内政治生活、党员公益服务等的活动支撑，着力推进项目化结对、主题党课等工作内容，“七一”前后，我们的很多党员都开展了“微党课”活动，党组织则全面开展了区域化的集中服务。

三是加强党建举措的全局性建设。党建工作，归根到底是围绕最广大人民的利益做好群众工作，要把党员和群众的思想和行动有效凝聚在当前和今后一个阶段的中心工作和大局推进中，这既是“四个意识”的要求，也是街道各项事业推进的必要。今年的“七一”，街道党工委明确街道基层党建工作特别是“五区一会”区域化党建工作进一步推进的三个鲜明主题：第一个是坚持“创新社会治理、加强基层建设”之路，围绕马书记对xx提出的“打造嘉定城市化地区创新社会治理的标杆”工作目标，推动基层党建的综合统筹平台建设；
第二个是贯彻“城市基层党建”之路，根据周部长近期调研中对xx提出的“争当嘉定城市基层党建范本”工作要求，努力实现全国城市基层党建工作会议提出的“四个更加注重”的要求；
第三个是探索“宜居家园”建设，近期，我们承办了“嘉定‘两新’同创文明城区共建宜居家园”活动，在“七一”大会上明确了推进社区“两站两家”建设的实施意见。在今年上半年的轨交十四号线基地征收、创城登高、“五违四必”环境整治等重要任务中，全面强化了基层党建工作具体举措。

二、 突出常抓不懈，认真在常态化制度化中形成学做共促的从严格局——“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况 一是统一思想，围绕当前重点任务，全面落实常态化制度化各项要求。6月14日，街道召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，全面部署和推进常态化制度化工作。会议强调各党组织要进一步树立问题导向，在学习教育常态化制度化中，通过扎实的工作表现和深刻的思想认识，为街道各项事业的发展提供坚强保证，切实推动全面从严治党向基层延伸。一个多月来，街道班子成员做到“三个普遍”，普遍参加对口联系基层党支部专题组织生活会，普遍开展对口联系单位党建工作指导，普遍到对口联系单位上党课。各基层党组织全面开展常态化制度化动员部署，特别是结合创城登高等行动，在广大党员中进一步明确严格党内政治生活、加强社会治理创新等目标任务。

二是及时行动，围绕学习主题，认真推进常态化制度化各项举措。街道党工委开展中心组学习，认真学习市第十一次党代会精神。与此同时，基层党支部在6月25日前，以“学习贯彻市第十一次党代会精神”为主题，召开专题组织生活会。街道班子成员以普通党员身份，在参加所在支部专题组织生活会的同时，全面参加对口联系的基层党组织专题组织生活会。

三是加强指导，围绕联系服务，认真开展党员领导干部讲党课工作。除参加基层党组织专题组织生活会外，结合庆“七一”主题活动，街道党员领导干部普遍到社区、基层单位讲党课，讲课内容既围绕学习贯彻市十一次党代会精神这一主题，又注重结合当前街道各项事业发展格局，通过“讲、问、答、谈”等形式，在广大党员中形成思想共识和行动自觉。同时，基层党组织负责人、宣讲团成员、其他党员也主动结合当前工作要点，登台讲党课。

四是配齐力量，围绕长效推进，明确常态化制度化工作分工职责。以街道社区党建办、社区党建服务中心等部门为主要班底，纳入党政办、纪工委、社区文明办等部门力量，形成“两学一做”学习教育工作协调机构。各基层党组织在街道工作会议后，结合专题组织生活会等工作，对本党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了动员部署，并布置了工作清单（包含问题清单、责任清单、任务清单内容）和党员“体检”等工作内容。

三、突出全面提升，扎实在党建科学化发展中形成治党管党的推进体系——基层党建三年行动计划落实情况 6月28日，区委召开“七一”大会，启动了嘉定区基层党建三年行动计划。会后，街道党工委专题学习了工作意见，着重就“三项指数”、“七大体系”、“六力提升”等目标和街道基层党建“三个主题”，要求社区党建办、社区党建服务中心加强责任落实。

一是坚持问题导向，在找短板中建立“争样板”工作体系。结合常态化制度化任务落实，各党组织班子全面开出工作清单（包括问题清单、责任清单、任务清单），聚焦本社区本单位突出问题，明确整改路径和工作责任。当前，在创城等工作中，各社区、单位普遍做到“三个查找”，一是查找突出问题，明确工作要求；
二是查找区域资源，形成支撑力量；
三是查找党建短板，推进项目实施。

二是开展学习研讨，在明要求中建立“强基础”工作体系。各基层党组织全面开展专题学习，利用支委会、党员大会等场合开展三年行动计划的学习贯彻，及时形成推进工作计划。接下来，街道还将结合班子成员联系和“五区”党建联盟，共同开展三年行动计划指导督促工作。

三是运用有效抓手，在统筹推进中建立“分类实施”工作体系。坚持“五区一会”区域化党建的格局建设做法，对基层党组织推进三年行动计划做好全面推进和全程指导，着重抓好党务基础和党建特色两个关键点，将“九子”党建工作纳入行动计划实施中，如“先锋指数测评”是“九子”之一，也是“三个指数”内容，我们将根据新的要求，做好完善和提升工作，特别是对有薄弱环节的党组织，做好标准化建设工作。

四、突出落地生根，坚持在街道改革新起点中落实基层党建新任务 ——落实区委“1+8+2”文件情况 今年是xx“五区一会”区域化党建实施五周年，五年来，“五区一会”是xx推进区委“1+8+2”文件精神的重要抓手，在五年工作的基础上，街道党工委结合新的工作要求，明确进一步深化“五区一会”工作的具体举措，概括来说，主要有以下几点。

一是全面推广社区“两站两家”建设。将此作为推进“宜居家园”建设，深化“五区一会”工作的重要着力点。在此前三个社区试点的基础上，街道党工委、办事处“七一”前联合发文，明确在今年10月底前全面完成“两站两家”建设，也就是在居民区层面，全面建立先锋议站、社区议站，先锋议站为区域化党建议事服务经常性阵地，社区议站为居民自治社区共治常态化阵地；
在块区、楼道层面，普遍建立先锋议家、社区议家，作为块区、楼道议事服务的经常性、便捷化载体。首批七个由街道认定的先锋议家示范点也已经挂牌，我们还邀请了相关居民党员在“七一”大会上接受了授牌，在思想和行动上为“两站两家”特别是“两家”的建设提供了氛围保障。此前试点的三个社区，都将区域单位力量纳入，如先锋议站和议家，纳入的就是在册党员、在职党员、区域单位党员三支力量，同时根据居民意愿，有的是在楼道开设“议家”，还有的是在家庭设立“议家”，我们希望通过示范点的影响，切实解决一些居民关心的问题，形成各方参与的固定阵地和稳定队伍。

二是进一步推进“项目化结对”工作。在常态化结对的基础上，普遍采用项目化结对方式推进联动共建。这次“七一”大会除了表彰优秀项目化结对品牌外，还启动了新一批项目化结对工作，基本构建了“两个经常性纽带”：一是共同事务由党组织牵头的经常性议事服务纽带；
二是共治项目由各方参与的经常性项目服务纽带，涌现了“平价蔬菜进社区”、“文明路上党建帮”、“情牵四季一家亲”之“四季四送”等项目化结对工作内容。

三是推动实体化责任体系。主要分为四个层面来推动：第一个层面，是在街道班子成员中落实“党建引领、一岗双责”领导体系，街道班子成员具体承担条线工作实施中的党建引领责任，切实加强对各领域党建工作的督促、指导、检查，形成“推进立体、责任具体”的职责布局。第二个层面是强化“二级党委”指导协调，五个工作部门（社区党建办—行政区，社区自治办—社区，社区发展办—园区，总工会—商区，社区服务办—校区）具体督促“五区”党建联盟开展工作的区域化党建责任体系，不断推动业务工作和党建工作有机结合，按照“分类建设、一体推进”的要求，共同参与打造区域化大党建工作目标。第三个层面，是在“五区”党建联盟中实施轮值主席“两通一联一考”任期制度（即任期内要与对口的“二级党委”、工作指导部门定期沟通，对所有成员单位联系一遍，由对口的 “二级党委”、工作部门、成员单位、督导组共同开展轮值主席离任考核）。第四个层面，是在基层党组织中，进一步明确主动融入街道区域化党建工作的路径和方法，积极落实参与创城行动“宜居家园”建设的载体和抓手。同时，还为党建联盟配备了工作督导指导组，由班子成员任组长，机关科所长任组员，机关干部任对口成员单位党建联络员。

四是拓展全覆盖参与。“五区”党建联盟，将街道所属党组织作为成员单位，将部分驻区单位和区域化党建共建单位作为共促单位。随着区域化党建向城市基层党建的不断推进，我们考虑，要进一步加强区域单位与党建联盟的常态沟通和共同行动，一方面，将相关单位纳入“五区”党建联盟联席会议和社区“两站两家”议事服务范围；
另一方面，以党建联盟行动统筹区域单位参与力量，如进一步考虑将曹安路商圈有关市场纳入商区党建联盟活动体系。

五、突出自觉从严，注重在思想和行动提升中集聚街道新常态干事创业工作动能——基层干部队伍建设情况 今年以来，街道各项任务较为繁重，在一些“急难险重”的问题面前，街道党工委结合“两学一做”学习教育及常态化制度化工作的推进，着力推动“五导五自觉”干部队伍建设标准，通过学习导入，推进思想自觉；
纪律导航，推进政治自觉；
问题导向，推进整改自觉；
制度导引，推进服务自觉；
实干导热，推进行动自觉，在全体党员中牢固树立作用发挥的目标责任，在党员干部中进一步明确 “立足全局看大势、围绕重点求突破、从严治党再加力”的工作内涵。

一是在常态化制度化中进一步增强“五条作用线”建设。根据区委“五查五看”标准，将突出党员思想主线、扎牢党员纪律防线、强化党员群众路线、明确党员岗位准线、拉紧党员作风生命线，作为党性锻炼和干部培养的重要内容，不断加强“定期+经常”的“三会一课”模式，加强锻炼内容和载体建设，切实推进党建工作强基础、干部作用见行动的工作格局得到具体落实，保证了轨交十四号线基地征收、创城登高、“五违四必”环境整治等重点任务得到有效推进。

二是在干部作用发挥体系上加强“两项工作”。一方面，是党组织带头人的建设。在年初工作要点里，明确了下半年开展基层党组织负责人“素质档案”工作，分为履职篇、故事篇、心得篇等章节，引发基层党组织负责人对“第一责任”等工作内容及工作对象、推进方法的认识和思考，努力实现从“就事论事”到“知行合一”的转变。另一方面，是后备力量的锻炼和培养。考虑实施青年干部“强基”工程，近期主要是结合创城等重点任务进行前期谋划和准备，到下半年正式实施。在年轻干部、后备干部中，落实重点任务、条线事务、全局工作等的工作要求，并进行综合考核，为街道各项事业的发展提供干部储备库和干事蓄水池。