关于2019年一季度履行党风廉政建设责任制情况的报告_2019党风廉洁责任制落实情况

关于2019年一季度履行党风廉政建设责任制情况的报告 关于2019年一季度履行党风廉政建设责任制情况的报告 县委：
今年以来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为主线，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实党的党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，深化“两个责任”落实，狠抓权力运行监督制约，加大从源头上预防腐败力度，以铁的纪律打造过硬组工队伍。

一、工作推进情况 （一）统筹谋划部署，健全工作机制。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，切实种好“责任田”，有力确保了党风廉政工作落到实处。一是建立部长负总责，常务副部长具体抓，其他班子成员落实的党风廉政建设工作责任体系。二是制定《2019年度党风廉政建设主体责任清单》，把责任项目逐一落实到每位班子成员，逐项明确牵头办公室、具体措施和完成时限，确保工作开展有抓手。三是制定部机关《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确具体任务，靠实具体责任，召开部务会研究党风廉政建设工作4次，听取部班子成员汇报3次，切实将党风廉政建设与基层组织、干部人才、部机关建设工作有机结合。

（二）强化宣传教育，营造良好氛围。一是坚持把政治思想教育作为提高党员干部拒腐防变能力的重要前提，结合“两学一做”学习教育，组织部机关干部学习党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话和新修订《中国共产党纪律处分条例》等法纪知识3次，组织观看警示教育片2次，部长集中讲廉政党课1次。二是通过中心组学习、举办读书班、辅导宣讲等形式，开展各领域党组织书记全覆盖培训，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神学习。组织全县*个基层党组织开展“送党章、学党章、讲党章”和“遵守党的政治纪律和政治规矩”学习研讨1000余场次，引导广大党员讲政治守纪律，持续巩固良好政治生态。三是坚持以坚定理想信念为根基，建立基层党建工作月清单制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极谋划准备“不忘**、牢记**”主题教育，教育引导全县党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。全县各级各部门通过组织已经开展“不忘**、牢记**”演讲比赛等活动，为开展“不忘**、牢记**”主题教育活动营造良好氛围。四是依托农民夜校、道德讲堂、党群集中活动日等载体，开展乡风文明教育、感恩奋进教育和道德法纪教育10000余场次，引导群众遵守村规民约，革除生活陋习，形成健康文明的社会风气。

（三）严肃政治生活净化政治生态。一是严格执行《严格党内政治生活八项制度》，贯彻落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制发《关于开展县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定专题学习的通知》，组织学习《关于严格党的组织生活制度的意见》，聚焦会议主题，通过派出督导组、派人列席等方式，狠抓专题学习、意见征求、谈心谈话等关键环节，加强对全县各党委（党组）民主生活会的督导指导，坚决防止党内政治生活随意化、平淡化、庸俗化。二是出台《**县防止干部“带病提拔”办法》，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，坚决防止带病提名、带病提拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善与纪委监委、综治维稳等部门信息沟通机制，防止用人上的不正之风。三是坚持问题导向、从严要求、以上率下、务求实效，严格遵守中央八项规定，及时通报“四风”“微腐败”案例，深化中央第四巡视组巡视四川省反馈意见整改，督促基层党组织、党员干部抓好各类问题整改，特别是党风廉政方面的倾向性、苗头性问题整改。针对一季度市级部门（单位）和行业系统党风政风行风测评收集反馈的*个涉组涉干问题，召开问题交办会，印发问题提示单，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音，持之以恒抓好作风建设。

（四）改进工作作风，密切联系群众。一是按照责任到人原则，*名市县党员领导定点联系帮扶指导软弱涣散党组织，每月到联系点督促指导整顿工作，帮助解决存在的现实困难和问题，同时乡镇安排1名班子成员、1名驻村干部蹲点指导，形成市县乡三级联动帮扶局面，有效推动软弱涣散党组织转化升级。二是抓实干部驻村帮扶，*名省市县领导、*个部门、*余名机关干部定点联系*个建档立卡贫困村，组建*个工作组、选派*名第一书记驻村帮扶，贫困村、贫困户实现如期脱贫摘帽。三是落实常态化联系服务群众制度，常态化推动“走基层”活动，组织县乡村三级4000余名县乡村三级干部组成21个工作组和若干个走访小组，逐企逐村逐社逐户走访，对2018年大走访群众反映问题进行全方位、全覆盖回头看，并针对全县较为严重的旱情，同步开展“抗旱保增收”专项行动，解决各类问题30000余个，干部作风持续好转、群众满意度不断提升。开展基层干部作风治理专项行动，整改问题1000余个，查处干部*名。

（五）加强监督管理，动真碰硬问责。一是狠抓“阳光问廉”曝光问题整改工作，利用村（社区）党组织书记全覆盖培训，开展警示教育，将涉及的*个村纳入软弱涣散党组织进行强力整顿。二是压紧压实党建工作政治责任，完善党建责任体系，建立清单工作机制，每年制定党建工作《重点工作清单》《问题整改清单》，严格落实各领域党组织书记党建述职评议考核工作，约谈排名靠后的党组织书记*人、取消评先评优*人，倒逼党组织书记聚焦主业抓党建。三是开展企业兼职（任职）清理、“为官不为”问题整治，畅通干部选任举报平台，对反映问题尚未违纪违规的及时谈话提醒。开展脱贫攻坚问政活动，对相关责任人进行现场询问，被询问人现场作答，达到“红脸出汗”目的。坚持有责必问、问责必严，今年以来，提醒、函询、诫勉*人次，取消评先评优*人，调整处理不作为干部*名，做到有错必究、有责必问。

二、下一步工作打算 落实党风廉政建设责任制关键看行动、根本在担当。下一步，我部将坚持认真贯彻中央和省、市、县委的部署要求，聚精会神抓党风廉政建设，始终牵牢“牛鼻子”、种好“责任田”、守住主阵地。一是坚持示范引领。坚持既要管事又要管人，认真执行党的各项纪律，不越底线，不碰红线，牢记**、摆正位置，在务实作为中体现责任担当，在示范引领中推进落实。二是深化作风建设。坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决遏制和纠正不正之风，加强源头治理，强化权力运行监督制约，持续保持高压态势，努力造就团结有力、务实清廉、作风扎实的干部队伍。三是完善制度机制。坚持从严管理监督与关心爱护相结合的原则，大力度推进干部管理制度机制建设，形成对权力运行的有效制约，真正实现靠制度管权管人管 事。