文明单位标兵和文明单位区别【街道办申创市级文明单位标兵报告】
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的街道办申创市级文明单位标兵报告，请大家参阅！
今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，在市、区文明办的精心指导下，紧紧围绕党的十八届四中、五中、六中全会精神，凝心聚力抓落实，攻坚克难求突破，以社会主义核心价值体系建设为统领，以创文全国文明城市和 “见贤思齐，感恩**―创城我们在行动”为载体，按照“创文明机关、带一流队伍，创一流业绩、建一流街办”的创文思路，深入持久的开展了精神文明创文各项工作，为全面推进“活力、人文、平安、靓丽、和谐”吴办建设提供了强有力的精神动力和思想保证。现将今年具体工作汇报如下：
一、建立机构、制定措施，创文工作有序推进
（一）加强领导，健全组织。我们牢固树立文明创文“一盘棋”的整体意识，始终把加强精神文明建设作为街道工作的重中之重。成立了由街道党工委书记、办事处主任任组长，人大工委主任副组长，全体领导班子和组办负责人为成员的精神文明创文工作领导小组，领导小组每月定期召开工作会议，及时研究解决创文工作中的重大问题，保证人力、物力、财力及时到位，使创文工作既统一领导、责任明确，又各司其职、相互配合，从而形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，创文活动专人管、上下联动、左右配合、齐抓共管的创文工作格局。
（二）科学规划，有序推进。为了确保创文工作的有序进行，我们按照“创文”工作要求，建立了“创文”工作责任制，将“创文”项目进行了细化，责任分解到了各相关领导、承办部门和责任人，形成了创文工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式。在规划实施过程中，注重抓落实，做到年初有布置、平时有检查、年终有总结。我们还经常向市文明办、区文明办及时汇报创文进展情况，确保了“创文”工作落到实处。
（三）宣传发动，齐力创文。年初，我们召开了机关“创文”工作动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了目标任务和工作措施，制定下发了《**街道机关创文市级文明单位的实施方案》。同时，还加强了与市级有关媒体和区政府网站的联系，争取到他们的支持，加大对创文工作的宣传报道力度，收到了较好的社会效果。通过广泛宣传，深入动员，“创文”意识已深入到广大干部职工的思想之中，创文文明单位已成为机关干部职工的共同目标，转变作风、提高服务质量已成为大家的主动要求和自觉行动，形成了同心协力抓“创文”，“人人争做文明使者，争创市级文明单位”的喜人局面。
二、强化学习、丰富内容，提高干部的综合素质
（一）思想重视，计划周密。把干部理论学习作为提升工作效能的重要手段，构建了主要领导负总责，分管领导亲自抓，机关部门分工负责的领导机构和工作机制。制定了《**街道2017年干部理论学习计划》和《党工委中心组学习计划》，把每周三下午确定为干部理论集中学习时间，在每月的第一周组织中心组学习，及时传达上级精神，不断统一思想认识、有效凝聚工作合力。
（二）内容丰富，覆盖到位。在深入开展党的群众路线教育实践活的同时，围绕四强三领先“**梦”、“五个**”建设、“打造全省最优投资环境”等活动。一方面组织干部职工认真学习党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神、先进模范人物事迹、文明礼仪知识等，提高综合素质，另一方面有针对性的学习公文写作、社区管理、法律法规等业务知识和工作技能，真正做到内容、人员全覆盖。
（三）方式多样，效果显著。结合街道工作实际，我们充分发挥街道党校、党员远程教育等平台优势，利用网络、多媒体等现代教学手段，通过观看视频节目、专家教授辅导、班子成员讲解、心得体会展评、座谈讨论交流、考试测评检验等形式，开展灵活多样的学习活动，增强了干部职工的学习兴趣，调动了党员干部的学习积极性。通过学习，全办上下，目标更明确，思想更统一，思路更清晰，干部职工在学习中思考、实践中应用的能力得到明显提高，有效推动了街道社区管理、综治维稳、安全生产、文明共建等重点工作的创新和落实。
三、设计载体、深化服务，活跃居民精神生活
（一）突出志愿者服务。成立了 “志愿者之家”扶老助残、环境保护、医疗卫生、“心灵社工”等6支志愿者服务队，与辖区28家“爱心慈善店”共同参与，大力开展志愿服务活动。广大志愿者能够经常活跃在辖区大街小巷，清洁野广告，清掏绿篱、自发到各小区打扫卫生、为困难居民帮困解难；
积极开展向残疾人“送政策、送服务、送岗位”活动，让辖区广大残疾人感受到社会的关怀和社区的温暖，营造了全社会关爱、帮扶残疾人的良好社会氛围，使他们实现了自身价值，解决了家属的后顾之忧；
为解决老人行动不便，就医难的问题，医疗卫生志愿者服队队亲自上门为老人免费义诊，检查身体，提供力所能及的各类服务，用实际行动温暖着老人的心，受到群众的普遍欢迎。
(二)着力培养各类群众性文娱团体。坚持将街道社区群众性文化娱乐活动作为构建和谐的重要内容，注重对各类群众性文艺队伍的扶持和引导，努力倡导高雅健康的社区文化生活。目前，辖区有古城艺术团、毕塬社区**腔团、文林社区秧歌队、天王二区老年舞蹈队、勤俭北路社区健康气功队等8支文体队伍，长期活跃在各广场和小区，自编自演、自娱自乐，吸引了一大批居民群众自觉参与，进一步营造浓厚的社区文化氛围，丰富了社区居民精神追求、增进了邻里交流。
(三)精心开展“我们的节日”系列活动。在春节、元宵节、学雷锋月、清明节、“五一”、科普月、端午节、中秋节等重大节日，广泛组织开展“我们的节日”群众性文娱活动。一季度，开展了“暖民心走访慰问”迎新春系列活动，“迎春节 闹元宵”系列文化活动（猜灯谜、扭秧歌等），启动“创城―我们在行动”学雷锋志愿者服务系列活动仪式，同时还开展了”无偿爱心献血、义诊、志愿者活动进小区”等多项活动；
二季度，开展了科普宣传月、爱国卫生月宣传活动，见贤思齐“道德、书香、科普、健康知识讲堂”进社区活动，多彩系列活动“迎五一”文化活动，“见贤思齐 传承优良家风”活动，“庆六一”儿童节目汇演，“粽叶飘香、端午传情、邻里共建”端午系列活动；
三季度，举行了“新老党员宣誓，重温誓词”活动，与辖区驻地部队共同举办了“军民鱼水一家亲”联欢晚会，进一步融洽了军民关系，四季度，开展了各社区系列庆中秋活动；
纪念抗日战争胜利70周年活动，第四届“身边好人”评比颁奖活动。各项活动的开展极大地丰富了辖区群众的文化生活，也为辖区广大居民群众营造了欢快、喜庆、祥和的节日氛围。
四、选树典型，宣传推广，弘扬社会新风正气
(一)强化宣传教育引导，营造文明创文氛围。我们以全国文明城市创文为契机，深入开展“讲文明、树新风”公益宣传活动，先后在辖区广场集中教育宣传区。同时，动员辖区单位、学校、医院、小区、门店利用宣传栏、led屏、横幅等各类载体进行宣传，协调**市客运管理处在市区1000多辆出租车led电子屏流动播放“创城”公益广告，掀起了精神文明创文宣传的新高潮。
(二)广泛选评“身边好人”，推崇“平民英雄”。
今年来，街道党工委、办事处坚持以《公民道德建设实施纲要》为主线，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展各类主题道德实践活动，全力构建和谐社会，辖区风气不断改善，居民道德素养进一步提高，涌现出了一大批体现社会主义道德要求的先进典型。从2012年开始，先后选评表彰先进200余人，2017年，我们又举办了第五届身边好人表彰大会，推荐助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲5类“身边好人”及“最美吴办人”50人，被多家媒体网站报道。在他们的带动和引领下，辖区学习“身边好人”，争做“身边好人”的风气初步形成，充分体现了中华民族的传统美德和“崇德包容、尚法创新”的**精神。
五、改善环境、创新服务，树立机关文明新形象
（一）加大投入，改善环境。街道办事处投资100余万元，建成800平方米的街道社会服务中心及文化中心，建成街道“网格化管理信息平台”，延伸和拓展了“网格化管理、精细化服务”工作。同时，我们不断延伸便民服务的触角，在惠民东路社区、勤俭路北社区、毕塬路社区建成集“一站式”服务大厅和党员远程教育室、图书阅览室、司法调解室等为一体的社区服务站，实现了便民服务“零距离”。投资10万余元在机关各办、站（所）添置计算机26台，实现了网络互通，资源共享。以创文国家园林城市、创建全国文明城市为契机，对办公楼外墙和机关大院等公共场所进行了全面维修、装饰和布置，改善了机关办公环境，展示了街道机关良好形象，街道办事连续5年被评为区级爱国卫生先进单位，连续2年被评为市级双创工作先进单位称号。
（二）创新载体、优化服务。以打造服务型机关为出发点，在机关一楼服务中心实行了“朝九晚五”错时制、首问负责制、限时办结制等一系列便民制度。在机关全体干部中推行服务群众岗位承诺制，每名干部结合自已的工作职责做出服务群众的个人承诺，为此还统一制作了责任牌，接受群众监督，提高了干部服务群众的意示，提升了服务水平，真正实现了服务群众精准、快、速、高效、优质。
下一步，我们将重点抓好四个方面的工作：一是以“做文明市民、创文明城市”为重点，通过开办市民夜校、开通社区远教、开展专题报告、开设街道宣传专区等形式，继续深化各类宣传教育活动，全面提升市民文明素质；
二是以“广泛凝聚共识，弘扬新风正气”为重点，深入开展各类先进典型的评选创文和宣传活动，强化典型的示范带动作用；
三是以“社区治理多元化、社区服务精细化”为重点，深化志愿者服务活动，积极探索志愿服务长态化、制度化的路子，营造我为人人、人人为我的良好风尚；
四是以全力加快“五个吴办”建设为重点，不断强化党员干部的政治理论素质，提升广大党员干部敢于改革、勇于创新的能力和水平。
