中国人民银行行长 中国某银行某省分行行长在工作会议上的报告

中国某银行某省分行行长在工作会议上的报告 坚定信心 坚守定位 坚持导向 奋力开创中国某银行某省分行发展新局面 各位代表、同志们：
今天，我们召开20 xx年工作会议，主要任务是：深入学习党的十九大、中央经济工作会、全国金融工作会议精神，贯彻落实xx公司和总行工作会议的安排部署，回顾分行20 xx年工作情况，分析研判形势，明确20 xx年发展任务，动员全行干部员工进一步认清形势、明确目标，全面贯彻落实总行各项决策部署，紧密围绕年初省分行工作会提出的“巩固深化改革观念，提升转型发展动力；
巩固经营发展成果，提升业务产品竞争力；
巩固风险防控意识，提升可持续发展能力；
巩固精细管理基础，提升支撑保障能力；
巩固以人为本理念，提升和谐建行凝聚力”的“五巩固、五提升”思路，深入转型、加快发展、提质增效，较好地完成了20XX年各项工作任务目标。奋力开创xx省分行高质量发展新局面。

一、20 xx年主要工作情况 20 xx年，分行上下全面贯彻落实总行各项决策部署，紧密围绕年初省分行工作会提出的“巩固深化改革观念，提升转型发展动力；
巩固经营发展成果，提升业务产品竞争力；
巩固风险防控意识，提升可持续发展能力；
巩固精细管理基础，提升支撑保障能力；
巩固以人为本理念，提升和谐建行凝聚力”的“五巩固、五提升”思路，深入转型、加快发展、提质增效，较好地完成了20 xx年各项工作任务目标。

（一）对标经营，提升了价值创造能力 1.收入利润指标双超。自营收入完成xx亿元，增幅xx%，完成总行预算目标（xx亿元）的xx3%；
实现净利润xx亿元，增幅xx%，完成总行预算目标的xx%。金融市场、个金、消费信贷、公司业务完成条线收入预算目标，金融市场、小额贷款、消费贷款收入同比增幅超全行收入增幅。11家市分行及省分行营业部完成了收入预算目标，收入完成率排名前三位的是：xx、xx、xx分行。13家市分行及省分行营业部完成利润预算目标，利润完成率排名前三位的是xx、xx、xx分行。年中，省分行已经根据总行的办法制定了总行级、省行级重点二级分行城市业务发展指导意见的实施方案，以重点二级分行优先发展为突破口，以差异化政策制度安排为保障。xx年，是实施“十三五”规划的重要一年，市分行党委以落实全面从严治党要求为主线，坚持党的领导，加强党的建设，落实重点举措，为经营管理各项工作持续健康发展提供了保证。

（一）抓机制，切实履行好管党治党责任 1.抓好全年党建工作布局。xx年，市分行党委紧紧围绕xx年省分行工作会议“五巩固、五提升”的工作部署，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会、中纪委十八届七次全会精神和党的十九大会议精神，围绕经营管理中心工作，认真落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神、“两个责任”等要求。年内召开了2次市分行党委会专题研究党的建设工作和纪检监察工作，召开了6次党建工作领导小组会议，分行领导多次到3个县域支行和机关党支部开展党建工作实地调研，一年来，还对基层党建工作开展了党支部“强基固本”建设、党员“承诺践诺”和党支部党费收缴等开展了3次专项检查。按照“四同步”、“四对接”的要求，制定了《xx市分行xx年各部室和县域支行绩效考核办法。

（二）干部管理工作严格规范 一是规范干部选任工作。下发《领导人员任免工作程序》、《领导人员选拔任用纪实工作实施办法》、《后备干部和中长期培养对象管理暂行规定》等，初步形成系统化的干部管理监督制度体系，进一步规范了领导人员任免工作流程。全年补充调整领导干部39人次，确保党组织负责人和行政负责人同步配备。改进和加强了领导干部年度考核工作。完成了省公司后备干部和中长期培养对象选拔和报送。二是从严开展干部监督管理。做好省公司“**”工作。完成了全省处级及以上领导干部年度个人事项报告填报以及重点抽查、随机抽查工作，填报29人次，抽查4人次。对全省处级以上领导干部出国证件进行集中管理。三是加大干部队伍教育培训力度，利用中邮网院面向全系统党员干部开展“五大发展理念”学习培训，选派党员领导参加集团公司党校集中培训，提高党员干部的政治理论水平、干事创业信心和执行落实能力。

（三）党的群团工作、企业文化和精神文明建设积极推进。在全省建成职工小家58个，有效改善了基层员工生产生活环境。做好“金秋助学”以及冬送温暖、夏送凉爽等旺季生产慰问活动和“访探”活动，着力关爱员工，增强员工归属感。活跃员工精神文化生活，成功举办迎国庆“**杯”歌咏比赛，有效提振了队伍士气，为发展注入动力。大力营造创先争优氛围，**分公司荣获全国**系统唯一的“全国工人先锋号”称号。

这些成绩的取得，是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在集团公司党组和股份公司党委的正确指挥下，全省各级党组织高度重视、狠抓落实的结果，是广大党员干部埋头苦干、顽强拼搏的结果，是全体干部员工团结协作、共同努力的结果。在这里，我代表省公司党委，向为**党建工作和改革发展事业付出辛勤努力的同志们，表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意。

二、当前党建工作所面临的形势和任务 当前，我国全面建成小康社会已进入决胜阶段的关键时期，面对错综复杂的国际国内形势，中央对国有企业的发展壮大和全面从严治党提出了更高更严的要求。在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记关于国有企业“六个力量”的论述，深刻阐明了国有企业对巩固党的领导和社会主义制度的重要性，把对发展壮大国有企业的认识提升到一个新的高度。习总书记还着重强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。” 在今年集团公司党的建设暨纪检监察工作会议上，**书记明确要求，要以高度的政治责任感和使命感，认真抓好中央精神的学习贯彻，不断加强党的建设工作。

一要充分认识、勇于担当国有企业使命责任这个根本。始终牢记国有企业的政治属性，坚定不移地坚持党对国有企业的领导，坚定不移地加强企业党的建设。二要高度重视、从严从实抓好企业党的建设这个保证。切实担当责任，扎实推进工作，务求在取得实效上下功夫。三要认真抓好、扎实推进严肃党内政治生活，加强党内监督这个重点。四是要突出抓好、持续强化领导干部思想政治建设这个关键。

三、201x年全省**党建重点工作 201x年全省**党的建设工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实集团公司、股份公司党建工作会的各项部署，以全面从严治党要求为根本，以抓好“四三二一”（抓好四同步、四对接，发挥三个作用，强化一岗双责，围绕一个中心）为主线，进一步加强企业党的领导，全面强化党建工作，聚焦落实中心任务，为**转型升级提供坚强保证。

（一）抓好四同步、四对接，筑牢企业党建根基。

要深刻理解中央关于加强国有企业党的领导这一重大政治原则，把党建工作的全要素贯穿于企业中心工作全过程，党的建设同步谋划、组织同步设置、人员同步配备、工作同步开展，做到体制、机制、制度、工作四个对接，促进党建工作与经营发展中心工作同向同行、协同发力。一是贯彻党建工作领导小组工作制度，严格落实“年初全面谋划部署、年中回顾阶段性再落实、年底全面盘点总结 +重大问题随时专题研究”的工作制度和工作机制。各单位党委、总支全年专题研究党建和听取纪检监察工作汇报不少于3次。

二是健全完善党的组织。要根据企业经营实际，合理调整党组织设置，保证党组织和党建工作全面覆盖和全面延伸。凡有机构和人员调整，必须同步完善党组织和委员设置。要全面消除有党员无组织的空白点。对没有党员的单位，要选派得力党员，建立党员联系点制度。三是选好配强党建干部。要加强各级干部尤其是支部书记的教育培训和实践锻炼，使他们成为既懂党务又懂经营的复合型人才。要重视党建干部的培养和任用，选择生产经营骨干充实党务工作队伍，促进党建干部和业务干部双向交流。

四是推进各级党组织有序运转。各级党委、总支、支部要按照党委工作规则、三重一大决策制度、“三会一课”制度等各项基本规章、工作流程开展工作。要进一步增强工作的系统性和计划性，把党建工作和经营生产工作目标同订、任务同下、工作同考、责任同究。要推行党建工作目标分级管理，将党委责任目标与支部工作和党员个人目标结合起来，科学制定，量化分解，层层落实。五是督导各级党组织开展工作。省公司党委将对各单位党委、总支及下级组织的工作开展督导检查，并使之常态化。各单位党委、总支也要加强对基层党组织工作的指导督促，要明确各级工作职责、内容、步骤、标准、要求。省公司将编制下发《基层党组织工作手册》、《纪检监察工作手册》，各级组织要按照手册指引，规范各项基础性工作，促进工作常态化、规范化、标准化。六是加强基层党组织经费保障。