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党课讲稿格式 【范文】(专题党课讲稿范文)守纪律讲规矩做合格党员.

无忧文档网    时间: 2020-02-29 03:06:20     阅读:

通用精品文稿 “守纪律、讲规矩”做合格党员 (专题党课讲稿范文) 目录 一、党的纪律纪具体包含哪些内容 ....................................... 2 二、党员干部在遵纪守规上存在的问题及其表现 ................ 4 1.理论与实践脱节,没能指导实际工作 ................................ 4 2.理想信仰缺失,不能以高标准严纪律要求自己 .................. 5 3.缺少敬畏心理,行动散漫目无组织 ...................................... 5 4.工作虚浮不实,实际操作中存在利己主义 ............................ 6 三、产生以上问题的主要原因 ................................................ 8 1.不注重理论学习,政治素质不高 .................................. 8 2.不注重党性锻炼,纪律观念不强 .......................................... 8 3.不注重制度实效,执行力度不够 ................................ 8 四、如何做到“守纪律、讲规矩” ................................... 9 1.强化党员意识,提高恪守组织纪律的自觉性 .......................... 9 2.强化服从意识,坚决维护组织纪律的权威性 ....................... 9 3.强化责任意识,保持遵守组织纪律的一贯性 .................... 10 4.强化底线意识,增强执行组织纪律的严肃性 ................... 10 1 同志们:
按照XX要求,今天围绕“守纪律、讲规矩”来给大家上一堂专题党课。在当前特殊形势下,党员干部应把遵纪守规放在第一位,恪守底线、发扬风格,紧密的团结在党委政府周围,凝心聚力、风雨同舟,进一步把工作开展好、把上级决策落实好、把党员干部队伍带好。

习总书记在十八届中央纪委五次全会上,用大篇幅论述“政治纪律和政治规矩”,提出坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。省委也提出各级领导干部要带头严守纪律规矩,管好自己、班子和队伍,指出各级党组织和广大党员干部向党中央看齐、向习总书记看齐、向党的路线方针政策看齐。

一、党的纪律纪具体包含哪些内容 党的纪律,是指政党按照一定的原则,根据党的性质、纲领、任务和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规、党法的总称,是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。党的纪律涉及到党内生活的各个方面,可以概括为:政治纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律、廉洁纪律。与我党的组织纪律。是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范,是维护党在组织上团结统一的准则。

二、党员干部在遵纪守规上存在的问题及其表现 去年以来,大家也都知道,我们连续有多名干部,被纪委调查,包括我在内班子成员也都陆续被纪委谈话,很多干部也被纪委谈话。放到在大的范围来看,这么长时间高密度调查取证和这么多人次被纪委谈话,也是十分少见的,这些日子以来我和党委班子的压力都非常大,既要努力加倍工作,也要抵制社会上的一些流言。痛定思痛,不管纪委的调查结果如何,我觉得还是我们这个集体出了问题,党的纪律规定要求被束之高阁,需要的时候拿出来讲几句,实际工作中又存在有意无意的回避。大家扪心自问,是不是存在为了表面的团结而没有坚持民主集中制,该说的没说、该提醒的没提醒;
是不是存在在落实惠农政策上偏亲向友,没能一碗水端平;
是不是存在搞平均主义,骨子里不想得罪人。归根究底还是我们就是在遵纪守规上出现了问题,主要表现为:
1.理论与实践脱节,没能指导实际工作 主要体现XX教育上,大家还是为了学而学,机械的抄写,没能将学习与实际工作结合起来。比如在学习政治纪律的时候没能考虑自己平日里信口开河、发组织的牢骚,这些言行是不是已经违反了政治纪律。很多人都是在学习中没能把自己摆进去,说起别人侃侃而谈,就是看不见自己的问题。

2.理想信仰缺失,不能以高标准严纪律要求自己 一是信仰偏向。存在个别干部价值观扭曲,争取岗位的出发点不是放在为人民服务,干实事上,而是拈轻怕重、回避困难和问题;
二是立场偏移。有些党员干部在重大原则问题上,立场不坚定;
在大是大非面前,特别是涉及个人利益的时候,不敢表态,不敢带头,持观望态度。还有的人当面一套背后一套,搞对立,有意无意的制造干群矛盾,给党委施压。三是个别党员对党和国家的政策理解不够。总认为这个不对那个不对,对问题既不研究,也不考证,而是直接发表一些有损于党委政府形象的言论,还有一些党员干部口无遮拦,小道消息乐此不疲,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党委政府的决策说三道四。四是个别党员搞“上有政策、下有对策”,导致政令不畅。有的党员干部对党委政府的决策和要求明一套、暗一套,为了个人的利益,不执行党委政府的政策,“你吹你的号,我唱我的调”。

3.缺少敬畏心理,行动散漫目无组织 5 这个主要体现在干部之间在落实工作和平日生活中尤为明显。比如在工作落实上,就是和领导讲条件,和分管领导也好和我也好,总是强调自己这个干不了,那个有困难。还有就是在生活上一些党员干部不能洁身自好,大的方向有了好转,但是小节上还是不注意。中央八项规定出台以来这几年,上级对基层的要求越来越严,我和班子这块已经感受到了压力,一般干部还没有,说明压力传导的还不够。有些干部不时还在公共 场合聚个餐、喝点酒,这个以后要收敛;
有些干部没有组织性原则性、乐于搬弄是非,甚至挑动班子之间的矛盾,将问题扩大化,只要不符合自己的利益,就想千方设百计进行打击、报复、诋毁对自己不利的人。这样的干部不管是谁当领导都是要批评提防的,你以为自己神通广大,其实是遭人唾弃!我今天在这里强调一点,有问题拿出来放到面上来,你跟我提,只要你的建议合理,是我的问题,我虚心接受,是班子的问题,班子也吸取好的做法,切实改正,但是如果你在私下里搞小动作,做出破坏单位团结的事情,我和班子绝不会就这样。

4.工作虚浮不实,实际操作中存在利己主义 一是在位不在岗的现象仍然存在。一些党员干部将自己混同于普遍百姓,“两耳不闻窗外事”,对党的要求和上级工作方法全都不了解,对群众的疑虑无法解释,降低了政府的公信力;
二是工作时间干与工作无关事情的现象较为普遍。少数党员缺乏大局意识,没有全身心地投入到工作上来,自己揣个小心眼、上班的时候炒个股、打个游戏、找个借口请假躲事、工作有攀比思想;
三是态度不端正的问题,破坏党委和政府形象。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱,而是简单地回复:这事不归我管,你去找 XX办,或者你去XX,无论事大事小一律向外推,只要不用我管就行,只要我不担责就行,在这里我再重申一下,每一名同志都代表党委和政府,一荣俱荣、一损俱损的道理大家都懂,你不维护党委和政府的形象,你也好不到哪里去昨天看到一个微信,说是公司是一艘船,我们都是船上的人,船安全,大家都安全,船抛锚,谁也上不了岸,同舟共济的道理大家都懂。四是工作不讲求程序,执行力不强。党委、政府或者说组织安排的各岗位都是有目的性和针对性的,单位中只有一个一把手,我不能越位,不能想当然,我的岗位就是执行好组织的决策,发展好经济,配合好一把手的工作。同样,各位也是一样,我们不需要你做多么大的成就,你只要把你份内的工作做好就行,你只要把领导交办给你的临时任务完成好就行,别说自己也不会、如果真是这样的话,那你的存在就是问题,你的岗位的配置就是问题,在接下来的单位改革过程中,你就存在危险、存在被调整的可能性。

7 三、产生以上问题的主要原因 1.不注重理论学习,政治素质不高 部分同志不注重政治理论学习,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。咱们文化站有不少的好书,大家会后可借阅查看,多读书对自己有好处,对孩子也有好处,对和谐家庭和社会都有好处。

2.不注重党性锻炼,纪律观念不强 主要是不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;
本位意识增强,大局意识弱化;
利意识增强,公仆意识弱化,自认为只要个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与群众利益的关系问题。

3.不注重制度实效,执行力度不够 我们一些制度已经逐步健全,涉及的方面很多,但在执行上还不够严格,有的形同虚设,成为应付上级检查的挡箭牌;
有的执行起来,也绕不开人情面子,最后大事化小、小事化了。党委政府在这块还存在重形式、轻实效的问题,对党员干部身上出现的小问题、苗头性倾向,缺乏教育和监管;
对出现的问题甚至帮其找借口、说情等,这些都是党委政府存在的问题。目前,市纪委对违纪问题都是 一问双责,既追究直接责任者的责任,还要追究主管领导的主要领导责任。你千万别以为这事不是我做的,就与我无关。我举个例子:今年某个单位出现公车私用,司机给了警告处分,主管车辆的副职领导也是警告处分,对下属的违纪问题,分管领导是有监督管理责任的。

四、如何做到“守纪律、讲规矩” 1.强化党员意识,提高恪守组织纪律的自觉性 党员干部要毫无例外地把自己置于党的组织之下,正确处理个人与组织的关系,既要相信组织、依靠组织、服从组织,又要拥护组织、维护组织、服务组织,任何时候都与党委政府同心同德、同向同行。所以,每一个党员干部都要以XX教育为契机,牢固树立党员意识,自觉用党章规范自己的一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

2.强化服从意识,坚决维护组织纪律的权威性 9 个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央,这是对党内生活秩序的总概括,是正确处理党内各种关系的基本准则。在执行上,确保有令必行、有禁必止,杜绝 “上有政策、下有对策”。当前,每名党员干部要尽快地将行动与自觉统一到党委和政府的决策上来。咱们不需要多大的创新,只要认认真真地完成组织交办的各项工作就行。

3.强化责任意识,保持遵守组织纪律的一贯性 一个有责任、有担当、有作为的党员干部要对上负责、对下负责、对己负责,自觉做到自律和他律的统一;
能够对组织忠诚老实,坚决执行组织决定、服从组织安排,自觉接受组织的监督和检查。每个党员干部都要把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任、终身责任,作为一以贯之的党性追求,自觉在约束中工作、在监督下干事。

4.强化底线意识,增强执行组织纪律的严肃性 党的纪律是铁的纪律,每党员干部特别是主要领导干部要强化纪律“铁”的意识,强化按制度办事的意识,自觉做遵守纪律的表率,既在8小时内严守纪律,也在8小时外严守规矩,要把遵纪守规贯彻于履职全过程,自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理,心存敬畏、守住底线,不越雷池半步,真正做到不踩“黄线”、不越“红线”。

在这里我对大家提出几点要求:一是开展工作不要讲条件。该你做的,你就做好,该向你主管领导、包村领导或带班领导汇报的你就认真汇报工作中存在的不足和问题,或者向领导提供一些好的意见或建议,不要越级、不要带有情绪、不要无端地制造矛盾、不要无端地生事。我不是神人,我不可能事事都管到位,管到底,各位副职就是党委和政府的手和眼,是坚定执行者。二是有问题拿到桌面上来。今后大家对我工作或生活中提的任何问题或意见建议我都虚心接受,我都会感谢,决不会打压、决不会报复。同时,各位副职安排的工作都是代表党委和政府进行部署的,不存在随意性和故意性,有工作安排到你,你就要努力完成,之所以安排到你,就说明你是最适合的人选,说明你最胜任当前这份工作,决不能出现副职安排你,你不动的情况,如果这样,说明你这位同志工作态度有问题,不能服从组织的安排或任用,希望大家杜绝这样的问题发生。三是为人处世要大事讲原则、小事讲风格。对一些工作上的事,你可以保留意见,但是班子 作出的决定必须无条件执行,这是一个原则问题,也是一个国家干部应有的政治修养。在处理同事关系上要有风格、有担当,要多换位思考,不能一点度量没有,动不动就上纲上线的,芝麻大点事情就不得了,互相谦让一点。

最后,希望大家坚定信心,“法无授权不可为、法定职责必须为”,希望打开努力做好本职工作,注意自己的言行、注意团结好身边的同事和群众,努力消除矛盾,认真摸排身边的不稳定因素,将主要精力集中到发展经济上来,集中到为群众解决实际问题上来。对不作为、乱作为的干部行为,我们坚决反对,希望通过 XX教育,让大家在政治纪律的遵守上能收到好的效果。

今天我就讲这些,不对的地方请大家批评指正!谢谢大家!

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