浅析行政事业单位档案管理工作的深化改革

　　摘 要：随着社会的不断进步以及各个领域开始进入结构转型，上至国家层面、下至社会个体对于各个行业的深化改革都提出了更高、更新的要求，在这样的形势背景下，大力推进社会的发展以及各个行业的深层次的改革可谓是势在必行，而其中，行政事业单位，作为改革的重要组成部分，其内容的改革是许多人关注的焦点。因此，本文选择我国行政事业单位工作中的档案管理工作为研究对象，就这么一项表面上无关轻重的而实际上却举足轻重的工作的深化改革展开一番剖析和探究，并提出可行性的建议或意见。
　　关键词：行政事业单位；档案管理；深化改革；思路；措施；发展目标
　　行政事业单位，作为我国一个特殊的集体，其改革工作的开展方向和展开力度一直以来都是外界关注的重中之重，在过去的很长一段时间里，由于我国行政事业单位体制本身的特殊性等原因，其发展以及一些工作内容一直为大家所质疑甚至是诟病，因此，对我国行政事业单位做出相适应的调整和改革的重要性不言而喻。而如何才能够改变我国行政事业单位在管理工作中积累遗留下来的问题，如何才能针对各个具体的问题提出相应的解决措施和方案，如何才能够保证我国行政事业单位工作能够长期稳定的运行发展呢？这些都是亟待解决的问题。而深化改革可能是解决这些问题的不二法门。在这样的形式背景下，本文选择就我国行政事业单位档案管理工作的深化改革这一侧面从我国行政事业单位档案管理工作的现状、我国行政事业单位档案管理工作改革思路和措施以及我国行政事业单位档案管理工作的发展目标和展望等方面展开一番论述和分析。
　　1 我国行政事业单位档案管理工作的现状
　　我国行政事业单位在档案管理工作上虽然在过去的很长一段时间中都有着较为完善的体制和管理手段，但是随着发展，有许多方面的内容和措施需要没能做到与时俱进。因此，我国行政事业单位档案管理工作在发展中凸显出越来越多的问题，这些问题从大的方面来说，主要可以分为“软实力”和“硬实力”两个层面。首先是“软实力”方面，行政单位档案管理工作方面的专业人才的匮乏的问题一直存在，这方面的问题长期悬而未决的原因有很多，有行政单位将档案管理工作的重要程度没有一个明确的定义，对于档案管理工作的人才储备工作基本没有展开，在档案管理工作的具体安排基本处于空白状态，而在档案管理人员上投入的关注度以及职称、薪酬等方面都没有很好的妥善的安排，这一系列的因素综合在一起导致我国行政事业单位在档案管理工作的“软实力”提升上都是纸上谈兵。其次是“硬实力”方面，我国行政事业单位档案管理的设施陈旧、管理手段没有及时的做到更新换代，处于落后水平。导致这一现状的主要因素有许多，第一，上至单位的领导下至整个单位的职工大家均对档案管理工作没有足够的重视，存在对档案管理工作认识上的“误区”，档案管理工作成为了行政事业单位工作组成部分中的边缘内容，档案管理职工也基本非专业人才，对于档案管理工作水平和技能也十分的有限。第二，在单位档案管理工作体系构建和制度的制定上都没有系统化、标准化。
　　2 我国行政事业单位档案管理工作改革思路和措施
　　我国行政事业单位档案管理工作的现状和形势不容乐观，需要展开全方面的深化改革。针对我国行政事业单位档案管理工作中存在的一系列的问题，展开相应的改革个改革方案是十分必要的。首先，我们的行政事业单位的职工，特别是单位的领导集体需要高度重视档案管理工作的发展，必须告别过去那种对档案管理工作无足轻重的态度，加强对档案管理工作的思想认识和管理手段的学习，将档案管理工作放到日常工作会议中去讨论，让单位所有的人均对档案管理工作有一个重新的认识；其次，针对“软实力”方面存在的问题，我们可以从单位内部挖掘、培养档案管理方面的人才或者从外部引入这方面的专业人才；然后，对“硬实力”方面的不足，则可以通过构建更为完善的行政事业单位档案管理机制和体系、构建信息化管理平台，引入高端、先进的管理设备，让单位的档案管理工作真正意义上的进入一个新时代，使得其管理工作更为的合理性、高效性和公开性。
　　3 我国行政事业单位档案管理工作的发展目标和展望
　　我国行政事业单位档案管理工作的发展，需要保持持续、长足的进步，那么就需要围绕着“信息化的档案管理平台”这一中心，以“与时俱进”为核心展开深化改革的工作，在这个过程中，只要把握以下几点，那么我国行政事业单位档案管理工作便能够一直在正确的发展道路上不断前进。首先，重视度不可或缺，发展目标必须明确，认识要统一；其次，统一档案管理工作机制发展和制度构建，在这样的基础上，基于具体单位的档案管理工作的基本情况做出相适应的发展措施、工作安排的调整，让单位档案管理工作做到“软实力”和“硬实力”两方面的长足发展和相匹配。总而言之，行政单位档案管理工作只有从思想认识、“软实力”和“硬实力”的发展等方面着手深化改革，那么其发展就一定能够取得不错的成绩和未来。
　　4 结语
　　我国行政事业单位档案管理工作在发展中遗留下了许多问题，这些问题都并非一朝一夕能够解决的，未来的改革和发展可谓是任重而道远，但是只要我们能够认清我国行政事业单位档案管理工作的基本情况，从一个个问题着手，按部就班，解决档案管理工作在“软实力”和“硬实力”两个方面的问题，那么就一定能够在未来的发展中取得长足的发展，让我国行政事业单位档案管理工作真正意义上的走上正轨。
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