关于赴厦门南京考察机关党建工作的报告.docx|机关党建工作

关于赴厦门南京考察机关党建工作的报告 考察报告：关于赴厦门南京考察机关党建工作的报告 5月8日至13日，XX副局长一行六人赴厦门、南京等地考察档案利用、数字档案室建设和机关党建工作。此次调研考察时间安排紧凑，严格遵守有关纪律要求，每到一地都认真学习，深度沟通，收集资料，收获很多，很开眼界。对标南京、厦门档案局，机关党建工作方面有很多值得我们学习的地方，具体情况如下。

一、把开展经常性学习教育作为首要政治任务 近年来，按照中央、省市有关部署，结合党的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，南京、厦门普遍坚持把加强党员干部的学习教育作为首要政治任务，贯穿于党员干部思想工作的始终，努力提升党员干部的理论水平和党性修养。制定了理论中心组学习计划和党支部学习计划，同时建立了相关的学习制度，创新学习方式，丰富学习内容。南京市档案局每个月支部集体学习不少于2次，严格执行学习考勤签到，支部笔记和个人学习记录纳入绩效考核，学习活动情况及时在办公内网公布。厦门市档案局每个月支部集体学习至少1次，支部有学习台账，不定期检查党员干部学习笔记，并在一定范围内通报，笔记完成情况作为党员干部年度考核、民主评议的一项重要指标。学习内容涵盖党章、党规、党史、党的理论以及有关会议精神，学习形式采取支部集体学习、党课、参观考察、个人自学，充分利用网络平台、发挥微信的功能作用，厦门市档案局各个支部建立了支部学习交流微信群，每天早晨固定时间给支部党员发送学习内容，称为“移动课堂”，每天5分钟，轻松学习。

二、上级机关工委对机关党建工作支持力度大 一是南京市档案局党建活动经费有保障，南京市直机关工委按每名党员每年600元标准（包括离退休党员），拨付财政专项经费，用于党支部建设、学习参观等机关党建活动。按照市直机关工委的要求，南京市档案局设有专门的党员活动室，各党支部都有自己的学习教育宣传板报，挂在办公室外面的走廊里，支部动态、学习交流内容随时更新。厦门、南京和我们一样，都实行主题党日制度，以支部为单位开展活动，各党支部多采取走出去，组织学习参观活动，十八大以来，南京市档案局共组织各类学习参观18次。二是厦门党建学习平台先进，全市的“厦门党建e家”平台功能强大，“三会一课”制度的落实，民主评议党员、党费的收缴等党组织活动都在平台上操作，增强了党建工作的吸引力。三是南京市直机关工委有统一的党建活动品牌，“党员干部大走访”和“万名党员帮万家”活动，按照市里的统一要求，局（馆）处级以上党员干部每年下基层调研、走访不少于30天，科级党员干部每年下基层不少于5天，2-3名党员干部结对帮扶一户困难群众，每年至少走访慰问结对群众2次。

三、党支部战斗堡垒作用突出 一是支部组织生活开展得好。党支部按照市直机关工委的要求，认真落实“三会一课”制度、“基层党组织统一活动日”制度以及党组书记、机关党委和支部书记联述联评联考制度、党员议事会制度、民主评议党员等制度。支部工作年初有计划、签订责任书、年底有考核。厦门市档案局2016年召开了20多场专题组织生活会，南京市档案局围绕“两学一做”学习教育，每个支部、每名党员都有对照检查材料，党员领导干部以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会，参加党员民主评议。二是机关作风建设成果显著。南京市档案局按照市作风办的要求，围绕“抓党建、带队伍、强服务”的工作思路，组织开展“三有三好”提升服务效能活动，即“有信念纪律、有工作承诺、有服务举措，党员带头好、兰台业绩好、社会形象好”（简称三有三好），要求每个处室有工作承诺，有具体的服务举措，结合绩效考评，向社会公开，接受公众监督。厦门市档案局挂钩共建美丽厦门典范社区、联系村居精准帮扶活动，全体党员深入社区、服务群众。三是加强机关工作纪律建设，公示局（馆）人员的在岗出勤情况。福建省档案局（馆）和南京市档案局（馆）在每个办公室门外挂有公示牌，将处室全体人员的姓名及考勤情况在公示牌上公示，考勤情况包括：在岗、开会、出差、请假、休假、其他等情况公示，清晰明了，便于大家监督。

四、下一步工作打算 1.学习南京、厦门，把开展经常性学习教育作为首要政治任务，认真组织学习，加强思想政治建设。

一是结合“两学一做”学习教育，党风廉政建设等要求，制定支部学习计划，每个支部每个月至少学习1次。

二是规范支部及个人的学习记录，机关党委定期检查支部记录本、党课记录本和党员学习笔记本，检查结果作为民主评议党员、支部考核、党员星级考评的一项指标。

三是加强学习考勤签到制度，支部每次学习要签到，未参加人员要在出勤签到单上注明缺席原因。

四是加强学习思考与交流，每名党员每年要结合学习内容，撰写心得体会文章至少1篇，在支部大会上交流。

2.加强支部建设，突出党支部战斗堡垒作用。

一是落实“三会一课”制度，支部大会至少每季度1次，根据需要也可随时召开，支委会每月1次，研究主题党日活动方案、学习计划，处理支部日常工作等。党课全年至少4次，支部书记带头讲党课，领导干部要在所在支部讲党课，并做好党课记录。

二是落实“主题党日”制度。每个月工作日的第一个星期三为全市的支部主题党日，各支部要紧扣“两学一做”内容开展活动，制定主题党日菜单，做到年初有计划、季度有主题、每月有安排、活动有记录、工作有总结。既要突出“党味”，又要灵活多样、丰富多彩。

三是落实支部专题组织生活会等党建工作制度。组织生活会每半年1次，6月底前，以“转变作风、服务群众”为主题召开专题组织生活会，12月底前，以“两学一做”为主题召开专题组织生活会。落实谈心谈话制度，支部书记与党员谈心谈话不少于2次。

四是开展民主评议党员、开展党员星级考评工作。民主评议党员每年12月底前开展1次，结合党员星级考评工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定程序，对党员进行评议。

3.突出支部书记抓党建工作的作用 一是落实党组织书记党建项目化管理工作。年初各支部书记结合业务工作，制定党建项目书，年底对项目完成情况进行总结验收。

二是开展支部书记培训，强化支部书记责任意识。邀请机关工委组织部部长来馆，结合当前党要管党、从严治党形势，讲授支部书记如何抓好支部党建工作。

三是开展支部书记联述廉评联考制度。年底支部书记总结全年工作，形成党建工作述职报告，开展述职工作。

4.学习南京市下基层活动，组织开展“共产党员进社区”活动。

以支部为单位，组织局（馆）共产党员，深入基层、深入社区、深入家庭，宣传家庭档案，普及档案知识、宣讲沈阳历史知识，开展家庭档案进社区、档案进社区活动，服务百姓。