个人自查报告 [干部职工普教自查报告_调查报告.doc]
干部职工普教自查报告_调查报告 自开展“五五”普法工作以来，我局在县委、县政府的领导下，在县法建办的关心指导下，根据县委、县政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神，结合本单位工作实际，研究制定了《关于在全局干部职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。坚持“以人为本”，以干部教育为重点，从教育入手，开展教育与管理相结合，认真按照规划组织开展了“五五”普法教育。干部职工的法律法规知识不断丰富，法治观念不断增强，依法治国理念深入人心，遵纪守法，依法办事，依法行政已成为干部职工的自觉行为规范。本单位未发生一起违法违纪的人和事，确保了一方平安。同时，认真履行宣传职能，主动配合全县“五五”普法活动，及时宣传报道县法建办、县级各部门开展普法教育和依法治理工作情况，为我县“五五”普法教育和依法治理工作取得实效营造了良好的舆论氛围。现将我局开展“五五”普法教育工作情况自查总结如下：
一、认识到位，领导重视，把“五五”普法依法治理工作列入单位工作的重要议事日程 开展普法教育，是提高全民法律素质的社会系统工程，是实施依法治国方略的基础性工作，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要保障，是提高党的执政能力，保障社会、经济建设健康发展的前提。为此，局党组、局行政领导班子非常重视“五五”普法依法治理工作，把此项工作列入了精神文明建设、民生法制建设的重要内容之一，列入了单位工作的重要议事日程，纳入了目标管理。一是结合本单位实际，研究制定了本局“五五”普法教育规划印发本局各部门。二是做到年度有工作计划，年底有工作总结。三是成立了由县委宣传部副部长、局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，各部门主要负责人为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组，明确分管领导，日常工作由办公室办理，做到了有组织机构，有领导分工、有办理部门，形成了齐抓共管的良好局面。四是以领导干部学法为重点，坚持领导班子中心组学习制度，增强法治意识，提高依法管理、依法行政的能力。五是狠抓职工的普法教育，落实学习制度。六是领导小组定期不定期召开专门会议，分析干部职工思想形势，研究部署普法教育工作，贯彻落实法建办组织的集中宣传活动。
二、基础工作扎实，作用发挥好 在抓基础保障工作中，我们主要做了以下几项工作：一是建立了以主要领导任组长，其他班子成员任副组长的普法领导小组，作为本单位普法宣传的骨干队伍，轮流为干部职工上法制课，组织普法教育。二是经费上全力保障，凡是用于普法宣传购买的书籍、制作标语等都实行实报实销。三是加强阵地建设，充分发挥广播电视宣传主阵地作用，有一支熟悉法律法规的宣传队伍，在广播电视媒体中开设有《人口与经济》、《普法在线》专题专栏节目，坚持定期与不定期播出，围绕全县中心工作，主动配合县法建办和各部门深入开展普法教育的宣传报道活动，如：“124”普法宣传月活动、“423”环境保护月活动、“119”消防宣传活动、“法律六进活动”等，广播电视台都集中人力，抽调精兵强将，组织专门的宣传报道队伍，集中进行宣传报道，形成强大的宣传阵势。媒体宣传坚持以正面宣传为主的方针，坚持正确的导向，大力宣传新颁布的法律法规，普及法律知识，及时宣传各部门开展普法宣传、抗震救灾有关政策、法规、卫生防疫法律法规、灾后重建法律法规宣传，依法行政、依法治理的好作法、好典型的宣传。据不完全统计，自“五五”普法以来，在广播电视媒体上播出与普法教育、依法治理 [1][2][3]下一页 相关的稿件达180余件次。这些节目播出后，在社会上产生了强烈的影响，为我县普法教育、依法行政、依法治理做出了积极贡献。四是学习会议记录、学习资料齐全，管理规范。
三、结合实际，抓住重点，切实开展好普法教育 一是以领导干部法治教育为重点，努力提高法律知识水准，增强依法决策、依法行政的能力。建立中心组学习制度，学习内容主要以《宪法学习读本》、《干部法律知识读本》、《物权法》、《劳动合同法》和县“五五”普法公民读本等为基本教材和国家新颁布的法律法规。并与实际工作相结合，领导干部的法律知识不断丰富，依法行政能力明显增强，主要体现在近年来接待原乡镇广播员集体上访，成功劝阻其放弃越级上访，行业管理更加规范，广播电视有序发展，事业建设跃上新台阶，宣传工作成为示范等具体工作中。二是结合工作实际，狠抓干部职工普法教育，不断增强其法治意识和依法办事的自觉性。我们坚持以学习《宪法》为核心，相关法律法规为重点，先后组织学习了《物权法》、《劳动合同法》、《消防法》、《人口与计划生育法》、《突发事件应对法》、《广播电视管理条例》等法律法规。干部职工的法律意识、维护宪法权威、牢固树立宪法是国家根本大法的观念进一步增强，遵纪守法，依法办事已成为干部职工的自觉行为。近年来，我局未发生一例违法违规的人和事，确保了一方平安，促进了各项工作顺利开展。三是在学习方法上，坚持集中学习与自学相结合，凡涉及本部门、本岗位密切相关的法律法规，则以自学为主，其余则坚持集中学习，较好的保证了学习内容、时间、人员的落实。四是组织干部职工积极参加“‘五五’普法百万公民法律知识竞赛”活动。
四、积极开展“法律六进”活动，构建和谐广电取得新成效 充分应用“法律六进”活动这一“五五”普法的有效载体，紧扣“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”这个主题，结合单位实际，积极开展“法律六进”活动，即：开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。主要有：应用干部集中学法时间，宣讲开展“法律六进”活动的重要意义，要求干部职工自觉参与。领导干部进学校讲法制课，出动宣传车200多台次进乡镇、社区、企业宣传广播电视管理法律法规。扎实开展平安单位、平安院创建活动，杜绝黄、赌、毒进单位、进院落，为干部职工及子女健康成长创造良好的工作生活环境。
五、积极参与“124”法制宣传月活动 “124”集中宣传月活动，是深入开展法制宣传的极好载体，是形成法制宣传高潮的有效形式。为此，我们按照县法建办的统一部署，积极准备宣传资料，按时到指定地点设点开展法律咨询，分发广播电视法规宣传资料5万余份。组织新闻记者深入一线采拍动态新闻，开展大容量的集中宣传活动。
六、认真履行行业管理职能，推进广播电视业健康有序发展 依据《广播电视管理条例》赋予我局的职能，在“五五”普法期间，我们认真学习宣传贯彻《广播电视管理条例》、《卫星广播电视地面接收设施管理规定》、《广播电视设施保护条例》、《广告法》和新闻从业人员管理规定等相关法律法规，强化行业管理力度，有力地推进了广播电视业健康有序发展。主要有：一是强化了广播电视播出机构、广告播放、互动点播、信息网传输视听节目、无线电视转播站技术参数的管理，对接收境外电视收转秩序的整治工作，转星工作的宣传指导。二是严把广告内容的审查 上一页[1][2][3]下一页 关，建立健全广告审查制度，播放、监管制度，群众反映强烈的恶心广告、挂角广告以及不良内容的广告得到有效清理，随意插播广告的现象得到有效遏制，荧屏得到净化。三是做好十七大、新中国成立60周年庆典、奥运会、抗震救灾、世博会等重大节日期间广播电视安全播出工作，坚持领导干部值班带班制度、昼夜巡视网络制度、机房值班守护、监听、监看制度，确保了重要时期、敏感时期广播电视播出、传输安全。四是坚持宣传与强化管理相结合，加大对卫星地面接收设施的管理力度。一方面印发广播电视管理法规宣传资料5万余份，强化宣传力度，扩大法规知识的知晓面，增强群众自觉守法意识。另一方面加大依法查处力度，由部门独立执法检查90余次，与国安、公安、工商等部门联合执法26次，形成了齐抓共管、部门协同的良好局面。
七、增强工作的计划性和主动性，按时完成上级安排的各项工作 自“五五”普法工作开展以来，我局按照县法建办的工作部署，及时成立了局“五五”普法工作领导小组，研究制定工作方案，每年初有工作安排、中途有检查、年底有总结，并及时向法建办汇报。积极主动完成好临时性工作任务，不让每一项工作在我们单位搁浅。http:// 综上所述，自开展“五五”普法工作以来，我们做了大量工作，取得了良好成绩。我们将继续搞好法制教育的宣传报道，不断巩固普法教育成果，为广播电视事业健康有序发展营造良好的舆论氛围，为营造法制社会大环境做出更大贡献。
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