【观看《荣辱两重天》心得体会.docx】 荣辱两重天

观看《荣辱两重天》心得体会 为进一步加强对党员干部的反腐倡廉教育，增强法纪观念和拒腐防变能力，近日，我们集中观看违纪违法案件警示教育片《荣辱两重天》。警示片讲述了原内江市中级人民法院院长熊晓平、原内江市人民检察院检察长钟长鸣违纪违规的事情。他们原本获得过诸多荣誉，但因不能正确使用权力，在金钱面前丧失方向，最终理想信念动摇，一步一步沦为阶下囚。教育片用真实的案例，为我们上了一堂生动的廉政党课，教训极为深刻，值得深思。一个党员干部要保持党员本色，一些做人做事的着力点必须牢牢把握。

一要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。共产党员缺乏理想信念，习近平总书记形象地称之为精神上“缺钙”。他反复强调，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。我们必须自觉坚定理想信念，认真学习马克思主义的基本理论，用这些理论指导我们的实践，在实践中为共产主义奋斗终身。

二要讲规矩守纪律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线；
对于一个政党，纪律是生命线。习近平总书记指出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。我们必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，一定要尊崇党章，学习党章，一言一行符合党章的规定。遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，发现多少查多少，以此形成震慑作用，进一步纯洁党的队伍。

三要讲担当有作为。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”讲担当是要出实招的，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。讲担当要体现在具体工作中，在本职岗位上任劳任怨，敬业奉献，不讲回报，不计索取，以务实的态度、扎实的作风，坚决认真地完成好组织交给自己的任务。讲担当，要紧紧跟上中央的思路，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，提高个人政治站位和政治觉悟。讲担当要有新作为，新时代让人精神振奋，要用实绩拥抱新时代，以昂扬的姿态奋发有为，做出新成绩。

从《一出好戏》谈团队精神 前不久热映的电影《一出好戏》讲的是某公司团建，因途中遭遇意外，职员们乘坐的轮船搁浅在一处孤岛上，众人在孤岛求生的几十天里发生的一些故事。剧中呈现出来的团队合作精神引人深思，下面一一列举。

一、“自己动手，丰衣足食”。在那座远离城市文明的孤岛上，为了起码的生存需求，公司各阶层员工必须摒弃先前的各种身份，用最原始生活方式求生。上树摘果、下河抓鱼，团队合作至关重要。同样在我国经济困难时期，1939年毛泽东在延安生产动员在会上提出了“自己动手，丰衣足食”的口号，是鼓励全国人同团结一心，开展生产自救，走出困境。

二、率先垂范。在孤岛的艰苦生活中，掌握原始生存技能的人成为了领导者，因被困于岛上的人太多，只靠个人能力显然不能解决全体人员的温饱问题。领导者为了号召全体落难职员共同觅食，必须率先垂范，带头行动。共产党员在各个阶段各个岗位也充分发挥了自己的先锋模范作用，从建党之初的星火燎原到革命时期的浴血奋战再到改革开放时期的开拓创新，共产党员必定冲在最前，形成强大的精神感召力。

三、让贤荐能。当团队内出现更优秀的领导侯选人，能给团队带来更光明的前景时，更优秀的领导者主动承担起了管理团队的重任，先前的领导也并未因为有人取而代之发生想像中的诋毁、殴斗场面。共产党选拔领导干部，也是依照能者上、平者让、庸者下的原则，充分发扬民主，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部标准。

四、居安思危。在逐渐适应了岛上的生存环境之后，领导者并没有就此懈怠，满足于每天鱼虾蔬果供应充足，“岛民”自得其乐的基本生存层面，而是始终没有忘记自己来自于文明社会，尽其所能创造现代人的生活条件，比如发电和储备能源。忧患意识是中国共产党宝贵的精神财富，居安思危是中国共产党始终坚持的理念，是推动社会主义事业不断前进的强大精神动力。

五、深明大义。因被私欲所蒙蔽，最先发现文明社会始终存在的三个人之间出现了分歧，是留在孤岛上享受团队成员的膜拜还是回到现实社会中继续做个普通人？经一番痛苦的决择之后，领导者徙善远罪，善良最终战胜了邪念，所有人获救重回现实世界。当个人利益与国家和人民利益相冲突时，共产党员坚持个人利益服从于国家和人民的利益，祖国和人民的利益高于一切。深明大义，永远是促进团体和社会发展最终价值取向的决定性因素。