某局党建工作开展情况总结 党建工作开展情况报告

某局党建工作开展情况总结

今年以来，***局在县委、县政府的正确领导下在县直工委的关心支持指导下，以“创先争优”活动为载体，狠抓党组织建设和党员队伍建设，强化系统党员干部党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,把党建工作纳入局党组的目标管理，与建设工作同部署、同考核。圆满完成了今年的各项党建目标任务，现将2019年***局党建工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，党建工作责任制

局党委始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。

一是高度重视。年初召开了党建工作会议制定下发了《***局2019年党建工作要点》，进一步明确了各科室、各单位的党建工作职责；
同时与各科室、各单位负责人签订***局党建工作目标责任书，确保党建工作落到实处。

二是健全机制。召开党建工作专题会议成立以李殿林书记为组长各支部书记为成员的党建工作领导小组，领导小组下设办公室，负责各项党建工作落实，做到机构、编制、经费、场所四落实。

三是强化监督。严格执行基层党建工作联系点制度，采取定期检查和临时抽查相结合的形式加强对联系点的监督指导，确保***局党建工作的不断深入发展。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

为了进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。采取多种方式，不断加强基层组织建设。

一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织交流，听取党建工作情况汇报。

二是把基层党建工作纳入全年综合考评当中。促进基层组织工作有目标、有责任、有动力，有力促进了基层党建工作的落实。

三是组织基层开展活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。春节和“七一”前，对系统困难党员进行看望慰问，送去党组织的温暖。“七一”建党**周年之际，开展了评先选优活动，涌现出了一大批优秀党支部和优秀党员。

四是做好党员的发展。高度重视党员发展对象的培养，特别是一线和专业技术人员的培养，严格按照党员标准，采取支部分工培养，确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。今年，共新发展党员**名，预备党员转正**名。  

五是加强党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。为确保党费收取、登记、保管、上缴在阳光下运行，进行专人负责，2019年共收缴党费**万元。

三、着力深化党员队伍建设

为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。

一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。 根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用局党委专题学习会、中心组学习交流会、调查研究等各种有效平台，广泛开展自学、集中学、辅导学等学习活动，增强学习的主动性和自觉性。 

二是坚持制度促学，不断完善学习规范性。进一步健全局党委中心组理论学习制度，完善个人自学制度、学习记录制度、学习通报制度及学习总结制度。组织党员干部结合工作认真学习政治、经济、科技、法律、历史、文化等方面知识，除学习规定的必读书目外，还要求结合自身工作选学有关内容。使党员干部的学习进一步制度化、规范化、经常化。

三是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

四是开好党内民主生活会，解决党员自身存在的一些的问题。为了加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员党性分析评议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切。

四、以落实党风廉政建设责任制为保障，切实提高机关党员干部拒腐防变能力

一是广泛开展党风廉政教育。系统党员干部要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展各种形式的廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线。

二是加强机关干部作风建设。建立作风建设长效机制，严格执行党中央“八项规定”、市委县委“十项规定”等规章制度，内强素质，外树形象，树立廉洁、务实、效能机关新形象。

三是严格落实责任。局领导班子成员，结合自身工作实际，分别签订了廉洁承诺书，系统各单位按照班子成员的职责分工，明确各位领导班子成员在党风廉政建设方面应负的领导责任。同时又严格落实责任追究，对违反责任制规定，不抓不管，导致分管部门和下属单位出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响的，要严格按照责任制有关规定实行责任迫究，绝不能姑息迁就。

2019年尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；
二是一些制度有待进一步健全；
三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。