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“不忘初心,牢记使命”主题教育心得,——担当作为,狠抓落实_

无忧文档网    时间: 2019-11-21 09:28:48     阅读:

“担当才有作为,狠抓方能落地。”全国上下深入展开的“不忘初心,牢记使命”主题教育,党员干部围绕“初心使命怎么践,争创一流怎么办,担当落实怎么干”展开大讨论,其中“担当作为,狠抓落实”,是检验党员干部履职担当能力的标准量尺,是强严工作作风转变的有效手段,是力促工作完美落地的创新举措。特别是习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话,更是内涵丰富、规言矩行,令人思辨醒悟,获益颇丰。作为基层一名街道干部,更要知内涵,名要义,有作为,抓执行,保落地,善于做到“四个担当”。

一、善于标准担当。早在古代,《管子·法法》就作出了“求必欲得,禁比欲止,令必欲行”的警示,这里的“禁”就是禁令、标准。标准是党员干部规言矩行的法规和遵循,禁逾越,慎执行。按标准办事,方能事半功倍,有所作为。相反,不按标准办事,可能会产生一时的效益,但最终必面对失败的残局。因此,工作中要坚决树牢“标准”担当意识。工作前,要做到防微杜渐,未雨绸缪,立竿见影。执行中,要冷静研判、透彻剖析、善于“纠偏”,力促工作过程可控、在控、能控。执行后,要及时总结成效,查摆不足,创新举措,定位方向,在把握标准、熟知规律的基础上,优化工作思路,健全管控流程,高质量,严标准,细推进各项工作,从而实现执行落地。在认真界定标准的同时,要善于对标,勇于立标,敢于超标,改正不足,消除短板。通过全方位的学习、固化于思的巩固、持续不断的扬弃,最终把学习力转化为落实力。

二、善于服从担当。网络红言:“两种人无药可救:一是不服从命令的人,二是惟命是从的人。”服从就是要服从真理,执行“正确”,反对“盲目”,杜绝无原则的“乱服从”,要善于服从“会服从”。服从力是追随力和落实度强弱的有力体现,也是对上级的认同感和尊重规范标准与否的具体表现形式。众所深知,军队用钢性的纪律来强化士兵的服从意识,这样才会有高度的步调一致,同频共振,才会有闪电般的决策力和行动力。而对企业而言,决不能把“服从”片面的理解为“怯懦”、“软弱”,更不能称之为“无能”、“窝囊”。恰恰相反,正确的服从却是党员干部品行和素养的呈现。我们应以服从的精神投身于所从事的工作,树牢尽心尽力尽职尽责的服从意识,从内心深处尊敬自己的职业,热爱自己的岗位,抱着保“大家”稳“小家”的心态,不找任何借口,不发任何怨言,不做任何有碍工作推进的行为。坚决消除和杜绝消极、畏难、懒散、抵触情绪,做到措施不走样,执行不变形、落实不缩水,能履责、会履责、履好责。

三、善于敬业担当。

尚书周书有言:“功崇惟志,业广惟勤”,大意为完成伟大的目标,在于辛勤不懈的敬业精神。美国学者罗宾斯认为:“敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。”作为基层一名党员干部,更要以一种虔诚、敬畏的心灵和态度对待自己的职业,尊敬、挚爱自己的岗位。始终把敬业当做一种态度,一种最求,一种执念,一种境界。我们要深知,“珍惜”是敬业的前提,责任是敬业的保障,“精业”是敬业的关键,“完美”是敬业的落地。我们要深谙“其身正,不令则行”的道理,做表率,树形象,党员干部才能激发动能,才能发挥效能,才能施展才干,工作才能如鱼得水、游刃有余,才能有“干必成,成必优”的完美收官,才能为棚改攻克时限、赢得胜利集聚更多能量。

四、善于“二八”担当。“二八”定律告诉我们,做事要分层次,有主次,明晰轻重缓急,做到相得益彰。同时,也告诫我们,任何工作的成败,党员干部承担着百分之八十的责任。因此,我们执行落实任何一项工作,要把自己的思想、行为摆在大局之中,决不能各行其是,我行我素,搞个人主义和英雄主义。要处理好层级之间的关系,做到主动而不越位,周到而不空位,辅佐而不缺位,服从而不盲从,不揽责,不推责,不卸责,更要清晰地认识到,自己不是一个独立的个体,任何一项工作都是依靠团体来实现,都离不开组织的科学协调和有效沟通,要始终凝聚工作的合力,减少不必要的阻力。要善于把牢影响工作的主要矛盾,巧妙解决主要问题,攻克主要问题的主要方面,明确心力和精力的投向,实现效能的最大化,展现一名党员干部应有的管理者胜任素质。

我们要竭力践行习近平总书记讲话要旨,不忘初心,砥砺前行,牢记使命,担当作为,扎实做好自己的本职工作,为人民群众谋幸福,为中华民族伟大复兴做贡献!

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