[XX党组织组织力提升工程落实情况汇报]村级党组织工作情况汇报
基层党组织组织力提升工程工作情况汇报 2018年以来，XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党建工作总要求，坚持党要管党、全面从严治党和党对XX工作的绝对领导，以“抓党建、带队建、促XX”为思路，以提升党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，强化责任落实，推动党建工作取得良好成效，为XX工作实现新发展提供有力政治保障，现将具体情况汇报如下：
一、党组织建设基本情况 二、提升组织力主要措施 （一）抓组织优化，着力提升党组织政治领导功能 一是抓牢领导班子建设。强化政治学习，提高理论水平；
抓好知识更新，提高业务水平；
坚持重大事项集体讨论制度，凡涉及党建工作方向确定、党建活动开展、违纪党员处理等重大事项，始终坚持党委会讨论决定，充分尊重各委员意见；
3月中旬4个党支部陆续开展了组织生活会，开展批评和自我批评，不断适应新常态、展现新作为；
7月中旬各支部开展对《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的大讨论活动，要求党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化责任担当。二是落实党建工作责任制。建立“一把手”抓党建格局，把党建工作列为年度工作计划、工作例会和绩效考核重要内容，做到与审判工作同部署、同检查、同落实；
年初以来召开党建专题会议12次，研究制定《2018年党建工作要点》等文件，对存在问题一一“过筛子”“领清单”，形成了党组书记身体力行常想常抓，党委抓党建工作制度化，支部抓党建工作岗位化。三是规范党建相关制度。制定完善了机关党委工作规则以及“三会一课”相关制度，探索建立权责明晰、行为规范、运转协调的工作机制，严格落实双重组织生活会制度，班子成员在参加民主生活会的同时，以普通党员身份带头参加组织生活会，带头开展了批评与自我批评、交心谈心等活动，达到了增进团结、促进工作的目的。
（二）抓思想教育，着力提升党组织凝心聚力功能 一是切实抓好理论学习。始终把学习党的十九大、自治区、地县委相关会议精神作为思想建设的首要政治任务，抓好党员经常性思想教育，坚持“五带头”，带头领学、带头上党课、带头研讨发言、带头督学、考学，以“三会一课”、召开组织生活会形式，上好“五堂课”；
组织集中学习30余次，学习笔记人均达3万余字，做到了学习有笔记、学后有心得、思想有提高。二是发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制，年初以来开展中心组集中学习9次，充分发挥党组中心组学习示范带头作用。深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读领悟党的十九大工作报告，认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。三是切实抓好教育培训。鼓励XX参加教育培训，今年选派13名发展对象参加了县委组织部举办的发展对象培训班。通过学习进一步提高了XX政策理论水平，筑牢党性观念。围绕学习开展集中研讨、开通“手机微信课堂”、观看专题影片、开设“领导干部大讲堂”、“法官讲堂”、业务技能培训、督学、考学等形式，确保学习实用有效。
（三）抓提质升效，着力提升党组织组织生活功能 一是做好发展党员工作。认真贯彻落实在发展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、责任追究制等制度，严格推行“双推双审”制，严格按照发展党员5个阶段、25个具体程序；
2018年吸收5名预备党员，1名预备党员转正，目前有入党积极分子3名，发展对象8名，党员队伍不断充实。二是扎实开展好“5+X”活动。通过每月一次主题党日，一次谈心谈话，一次思想汇报，一次建言献策，一次缴纳党费。加强党员思想信念教育，过好组织生活，让“5+X”活动成为党建工作的有效抓手，党员党性观念和宗旨意识进一步加强。三是开展“党员示范工程”。在业务窗口设立了“党员示范窗口”、“党员先锋岗”，亮明身份、公开承诺；
深入开创先争优活动，我XX1名干警被县委授予“优秀党务工作者”称号；
XX党委在“七一”活动中表彰了1个先进基层党组织、4名优秀共产党员和2名优秀党务工作者，形成人人争先进、个个创一流的良好风气。
（四）抓带头示范，着力提升党组织先锋引领功能 一是推动XX质效提升。严格“两个责任”，狠抓“一岗双责”坚持抓党建促XX，将支部建在XX，将廉政监察“探头”放在XX；
多措并举，着力解决在思想、工作、作风等方面的突出问题，注重源头治腐。二是推动群众工作不断深入。适时开展宣讲、“民族团结一家亲”联谊、结亲周等活动。今年以来常态开展干部下沉工作，投入大量帮扶物资、资金，解决群众困难100多个，真正密切了党群干群关系，增进了民族情谊。
三、存在的问题 我XX的党组织组织力提升工作虽然取得了一定成绩，但与上级部门的要求仍然存在一定的差距。主要表现在：
一是督导抓落实还不够。在日常工作中对各党支部督促不严，存在对各支部工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色。如我XX退休干部党支部，退休党员28人，他们中有一部分住在外地，不能按时参加党的组织活动。
二是工学矛盾处理得不够好。在XX的矛盾下，案件数量的激增，导致在工学矛盾的处理上还不够好，存在党员干部用于学习时间少，理论水平不高，学用结合运用得还不够好。
三是创新意识不够突出。对各党支部建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分党员干部服务水平不高、创新意识不强、思想观念不稳等问题，虽然有所了解，但始终没有拿出可行的解决办法。
四、下一步工作计划 一是进一步加强与上级单位的沟通，定期汇报XX党建工作开展情况，主动争取支持和指导。二是强化职责，突出党建工作的重要位置，严格落实基层党建工作责任制，及时总结经验，创新党建工作载体，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。三是扎实开展“两学一做”活动，加大党员干部的学习教育和培训力度,进一步提高基层党员干部理论水平和政策水平。四是认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部作风建设和党性党风党纪教育，完善重点岗位、关键环节制度建设，促进党员领导干部廉洁从政行为。五是严格按照党建工作要点抓好机关党建工作，定期督促指导各支部书记履行好第一责任人职责，将党建工作与审判业务工作齐抓共管。六是进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、XXXX开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。
XXX 二〇一九年十月十五日
