【2019年改革创新奋发有为六个破除民主生活会个人对照检查+党性分析报告】改革创新奋发有为组织生活发言稿
2019年改革创新奋发有为六个破除民主生活会个人对照检查+党性分析报告 2019年改革创新奋发有为六个破除民主生活会个人对照检查材料 按照县委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》工作要求，聚焦“改革创新、奋发有为”主题，会前，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、认真领会了省市区有关领导关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论讲话精神，做了扎实认真的准备工作。在与局班子成员开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，积极对照“六个破除”深刻剖析了自身存在的问题，认真撰写了剖析材料。现汇报如下，请同志们批评指正。
一、查摆存在主要问题 （一）聚焦僵化保守，改革意识不强问题。一是对工作潜心研究不够，尤其是对党的新理论、新政策、新要求、行业动态等方面不能及时跟进学习，对新出台的政策习惯于向后看，等一等，对篇幅较长的改革政策有时沉不下心去研究，致使不能较好地运用党的新思想、新方略指导推进工作。二是工作中有时思想保守、墨守成规，思维打不开，视野放不远，对待常规工作，习惯用传统的定向思维办事，对待新问题，不愿探索新路子、另辟蹊径，改革意识不强，致使有些工作迟迟打不开局面。没有真正关心这些企业、这些群众想什么、盼什么、急什么、要什么，有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三是深入调查研究不够。在深入基层的走访调研中，往往是以面上检查多，深入调查少。去年深入地方企业办公现场次数较多，但多是进行现场检查或督促整改，对于帮助指导企业走出经营下滑困境，实现持续健康发展的调研较少，指导不够及时有力。
（二）聚焦随遇而安，工作标杆不高问题。一是工作标准要求有所降低，落实重点任务细致程度上亟需提升。满足于“过得去”“差不多”，对工作要求不够高，对所分管的工作习惯于按老传统、老办法去做，满足于自己尽力干，所分管的同志完成任务，不出问题就万事大吉，缺乏督促和跟进，缺乏高标准、严要求和一抓到底的务实精神。二是存在“急功近利、急于求成”的思想，特别是任务繁重时，容易产生急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作效率低下，落实水平不高，如，对待省、市、区出台的政策措施，没有联系实际仔细琢磨，理解片面，起草配套政策时粗糙不实，缺少干货，未能紧密结合全区经济社会发展的实际用好用足上级政策。三是存在平时不注重学习，上级精神吃不透，本职业务钻不深问题，遇到困难和问题，有时含糊其辞说不清，底气不足办不了。推进工作模式陈旧、方法单一，节奏不快、效率不高，离业务骨干、行家里手的标准要求还有较大差距。
（三）聚焦慵懒散漫，作风不实问题问题。一是纠正“四风”力度还需加大。仍存在以会议落实会议等现象，扑下身子抓落实的力度不够大、措施办法不够多，缺乏说了就办、定了就干的雷厉风行的作风，执行力有待进一步提高，没有起到很好的带头作用。二是有时把开会、发文件当落实，把分解任务当落实，把写好汇报材料当落实，推到哪里算哪里。有的开展工作热衷于“纸来纸往”，习惯坐在办公室里要情况、听汇报、下指示，到基层迈不开腿、讲工作张不开嘴、去现场走不出门，导致真实情况掌握不起来。三是有时习惯把问题往上交，遇事先摆困难、讲条件，只说千般不行的理由，不想万般能行的办法，不愿主动攻坚，不敢大胆突破。
二、分析产生这些问题的原因 （一）思想改造对标看齐不够。党员干部做到政治上合格，首要标准就是习总书记强调的“经常、主动向党中央看齐”。反思部自身存在的问题，原因就在于思想上保持看齐的高度自觉还不够，行动上落实看齐的要求不彻底。对中央的决策部署，做到了政治上坚决拥护、感情上深刻认同，但在步调一致、频率一致上还有差距。从中央查处的一些违纪违法案件来看，一些领导干部在政治合格方面放松警惕、在保持看齐上降低要求，隐患极端危险，教训极其深刻。所以，必须把看齐作为“最紧要的政治”，提高政治站位、把握政治标准，做到时时看齐、处处看齐、事事看齐。
（二）纪律规矩尺度把得不严。中央强调，党员领导干部作为关键少数，要守住党规党纪这条底线，坚持理想信念宗旨这条高线。反思起来，之所以在遵规守纪上出现执行不到位、贯彻不到底的问题，主要原因是没有把党性原则、公道正派当作最高标准来要求自己，没有把理想信念的坚定性完全转化为指导实践的强大动力，思想上还有“够严了”的松懈情绪、侥幸心理，内心深处还缺乏全面从严的高度自觉，境界认识和自我要求没有上升到更高层次，影响了作风建设成果的巩固扩大，有时甚至出现了打折扣的现象。
（三）干事创业标准境界不高。自认为是从事工作多年的“老黄牛”，平时能够做到认真负责、严谨细致，但对存在按部就班、循规蹈矩的旧思想缺乏认识。有时认为，自身工作已经比较扎实，整体水平已经不错了，再提升、再进步的难度比较大，缺少见旗就扛、争创一流的精气神。有时习惯于沿袭以往做法，不愿创新，不敢突破，不善于根据发展变化的新形势，研究新情况，解决新问题。分析起来，一些工作之所以长期平推平拥，缺乏亮点、成效不大，归根结底还是干工作的内动力不足，贪图安逸的思想慢慢抬头。久而久之，眼界、境界和本领很难提高，面对问题矛盾就会办法不多、措施不力，影响工作的创新发展。
2018年党性分析报告 按照组织的安排，我有幸参加了18年xx党校为期两个月的中青班培训。我十分珍惜这次及其难得的机会，学习期间，我严格按照党校的各项规章制度和要求，始终坚持把党性锻炼和党的基本理论学习结合起来，尤其是通过为期六天的革命圣地延安之行，感受了老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹，内心热血激荡，久久不能平息。结合我平时的学习工作以及中青班的学习感悟，我认真进行自我党性剖析，认真分析产生问题原因，提出努力方向和整改措施。
一、存在的问题 1、理论学习重视程度不够。平时对学习总是抱着“实用主义”态度，业务知识学习得比较多，但是对理论学习没有引起高度重视。学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义和拖拉现象。学习内容不全面，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。理论联系实际不够，学用脱节。
2、开拓创新动力不够。工作思路上存在经验主义、本本主义，缺乏探索、创新精神。有时还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够；
有时在具体安排工作或是落实实施时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。
3、工作作风上担当不够。担当意识、责任意识不强，面对矛盾和问题时，有时候会有畏难情绪，艰苦奋斗精神有所退化。尤其是通过延安之旅后，我经常扪心自问：在面对危机时是否敢于挺身而出；
在面对错误时是否敢于承担责任；
在面对歪风邪气时是否能坚决抵制？有些时候顾及同志感情，没有真正做到作风担当。
二、努力方向和改进措施 1、强化政治学习，提高理论水平。要深入学习党的十九大精神，认真学习习近平建设中国特色社会主义指导思想，特别是通过在党校两个月的学习不断提高理论水平，坚定共产主义信念，并且要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，做好工作。
2、解放思想，与时俱进。通过培训期间在革命圣地延安的学习以及纪录片创新中国的学习，让我深刻意识到创新是永恒的主旋律，任何事件都需要用创新的思维去思考和处理。
3、严于律已，清正廉洁。严守党的政治纪律、组织纪律，做到自警、自醒、自律，尤其作为东部新区的工程管理者，更要把好自我约束关，以身作则，做好廉政工作。
这次的中青班学习之旅即将结束，但理论学习却是要长期坚持的，我将把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中去，把自己在党校学到的理论知识运用到工作的实践中去，在实际工作中充分发挥带头作用。
