2020年党支部书记述职报告 [2019年党建工作述职报告]
2019年党建工作述职报告 2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心帮助下，我局认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，扎实开展主题教育，紧紧围绕局中心工作，团结带领全体党员，积极投身到具体工作实践中，有效地促进了发展。
一、主要工作 （一）加强领导、强化责任，切实履行好全面从严治党使命。加强对党风廉政建设工作的领导，明确班子成员工作职责和具体要求，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。对照“权力清单”和“责任清单”，突出重点领域、关键环节，由表及里推进制度建设，努力规范机关权力运行。积极开展巡察整改工作，扎实开展巡视工作“回头看”和巡察整改工作，整改落实取得实效。认真落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《X省贯彻<中国共产党问责条例>实施办法（试行）》，加强对权力运行的制约和监督，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。落实中央八项规定精神常态化、长效化，出台了我局《关于进一步落实中央八项规定的实施细则》。加强廉政文化建设和反腐倡廉教育，加强风险防控，加强对人员管理使用、机关财务、招商引资活动、项目申报、职称评定等易发 问题的监督，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。
（二）严管班子、凝神聚气，营造干事创业风清气正的新局面。根据“一岗双责”要求，建立以上率下的主体责任体系，努力把我局的从严治党各项任务落到实处。坚持严肃认真的党内政治生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制原则，加强党组的组织生活，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持中心组学习制度，认真落实领导干部报告个人有关事项制度。
（三）突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是加强组织领导。成立领导小组，制定主题教育实施意见，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础。制定了主题教育实施方案，召开主题教育动员部署会，会上传达学习了上级有关会议精神，并作动员部署。制定了主题教育工作计划；
主题教育学习计划。把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》及优秀党员先进事迹写入计划，并与开展革命传统教育、交流研讨相结合。二是扎实抓好学习教育。在集中学习和个人自学的基础上，不断丰富学习内容，创新学习方式方法，强化学习效果。坚持集中学习和自学相结合，组织党员干部学习党章党规党纪；
通过读原文、学原文、悟原理，原原本本通读“两书一章”等内容，提高理论学习实效。支部委员会集中学习了一周、每周组织党员进行学习、记好笔记、写好心得、进行交流研讨。开展“送学上门”，把书籍送到行动不便的党员家中。组织开展了主题教育诵读会、主 题教育知识测试等活动，进一步强化理论学习效果。充分利用书籍、微信、学习强国等多媒体进行学习，并进一步拓宽学习渠道，夯实学习教育效果。三是认真开展调研工作。开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。有效推动了主题教育落实落地。及时制定完善主题教育调研工作方案，扎实开展调研。深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、向群众学习、向实践学习，多发现存在问题难题，切实为群众解难题、办好事，并形成撰写调研报告。四是深入透彻检视问题。按照边学边查、立查立改、即知即改的要求，根据主题教育节点安排，将检视问题纳入主题教育全过程。在深入调研、广泛征求意见的基础上，通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，充分收集干部群众反映的意见和问题。收集意见建议X余条。及时梳理汇总工作中发现的问题，统筹谋划部署，做到及时发现、及时查摆、及时整改，确保检视问题取得实效。深入开展自我剖析。党员干部对照党章党规，对照先进典型，查摆自身不足和短板，深刻检视剖析，坚持实事求是原则，在工作学习中做到“回头看”，进一步明确努力的方向。五切实抓好整改落实。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来，同步整改、整体推进。一方面，根据检视问题清单内容，及时制定整改方案，建立工作台账，全面进行整改。对当下能改的即知即改，明确时限和要求，按期整改到位；
一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续抓好整改。另一方面，对于区委部署的 十项专项整治问题以及需要整改的突出问题，实行销号管理，确保一项一项整治到位。
（四）加强干部队伍建设、夯实基础，凝聚干事创业的精气神。按照“好干部标准”，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，确保每个环节都规范操作，把事业发展需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。强化“为官必为”意识，提高“为官会为”能力，追究“为官不为”责任，营造“为官愿为”环境，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。让干事创业的干部有干头、有甜头、有奔头，营造了鼓励探索、支持创新的宽松环境。着力加强日常管理，持续改进干部纪律作风。积极开展支部书记面对面专项述职，实现了干部纪律作风的持续改进。
（五）坚持“转作风、强引领、谋发展”，持续推动党建与中心工作深度融合。持之以恒落实中央八项规定精神，与中央要求对表，与市委部署对照，与发达地区对标，与企业需求对接，努力做到工作精心、数据精准、过程精细、成果精品。结合全省“六最”营商环境建设年活动，深化拓展延伸“X”工作制度，提高行政效能。拓展干部大调研活动成果，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。按照服务企业常态化工作要求，践行“亲清”新型政商关系，真心实意服务企业，树立“敬业、务实、清廉”的系统形象。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实，推动党建工作融入中心工作，服务于中心工作。敢 于破解难题，牢固树立并积极践行新发展理念，用改革创新的思路、典型引领的办法、包容开放的举措，研究新情况、解决新问题，以实实在在的服务助推中小企业发展，从而确保市委、市政府各项决策部署在中小企业系统落地生根。
二、存在的问题 我局党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与大家的期望还有很大的差距。主要表现：一是基层党建长效机制待完善，缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划，基层党组织的规范化、标准化水平不高。二是基层党员发挥模范作用有限，对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手，党员先锋模范作用发挥有限。三是党建工作创新能力需进一步提升。
三、下一步工作思路 （一）营造一个良好的政治生态。巩固“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动成果；
严格按《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》办事，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。
（二）打造一个响亮的党建品牌。把“人人登讲台，人人当学生”活动作为我局的一个典型品牌，改机关学习教育模式由过去“一人讲、众人参与”的照本宣科形式变成“众人讲、互动提高”，教育主体上变“一人念”为“大家念”，学习内容上变“单一型”为“多样化”，学习形式上变“灌注式”为“互动式”，形成了“传、帮、带”良好学习氛围。
（三）锻造一支过硬的骨干队伍。实施党务工作骨干和基层党组织书记精准培训，严格党内政治生活，不断提高组织生活质量和效果，努力提高党员的党性修养、工作能力和服务意识，提高党员干部队伍综合素质。
