纪检个人先进事迹材料五篇|纪检干部个人先进事迹材料
【篇一】
**，现任**市纪委案件监督管理室主任。19年来，他在纪检监察战线上默默奉献，无悔付出，注重总结、思考和创新，创建的办案安全监管“三化”模式获得了全省纪检监察工作创新三等奖和市委、市政府制度创新奖。近年来，他多次被市级机关工委评为“优秀共产党员”、全市纪检监察系统先进工作者。
正义凛然，严惩腐败，勇于拔“烂树”
他注重加强党性修养，深入学习党章党规党纪，自觉地用习近平同志系统重要讲话精神要求自己，坚定政治立场，增强“四个意识”，践行学思践悟，提高办案能力。在**市纪委案件检查室、执法监察室工作期间，办案百余件，查处县处级干部22人。2010年，他主办的沭阳县委原常委、政法委书记孙某受贿窝案，查处过程异常艰辛和复杂。案件初核阶段，孙某预感到自己的受贿问题必将暴露，遂携妻潜逃，案件一度陷入了被动局面。此后，社会上、网络上出现了各种各样谣言和猜测，强大的舆论压力扑面而来。他带领办案人员七下浙江、三去安徽、五到河南，行程上万公里，历时近一个月将孙某抓获。到案后，孙某由于长期分管政法工作，具有很强的反侦查能力，抵触情绪和侥幸心理非常明显，案件突破异常艰难。那段时间里，他每天食不甘味、辗转难眠，脑子里想的只有案情，琢磨的只有案件。案件审查关键阶段，他针对孙某性格豪爽、为人仗义等特点，制订了内外结合攻心为主的办案思路和先交朋友后谈问题的谈话策略，经过反复细致地做思想教育工作，孙某不仅认识了错误，交待了受贿106.5万元问题，还如实供述了串供、潜逃经过。最终，孙某被判处有期徒刑七年，其他五名涉案人员也分别受到了刑事处理。由于长期高强度工作和巨大精神压力，案件结束时他体重瘦了近十斤。然而，汗水没有白流，案件的成功查办为纪检监察机关挽回了社会影响，赢得了干部群众交口称赞，取得了政治、法纪和社会综合效果。
捕捉战机，巧妙攻心，善于治“病树”
“攻心为上，攻城为下”。在调查党员干部一般性违纪问题中，他不断总结提高自己的谈话技巧和心理掌控能力，每次谈话前都要详细了解情况，根据谈话对象的思想、性格、经历和健康状况等特点制定谈话方案。在查办一起县处级领导干部张某为女儿出嫁大操大办案件中，谈话对象企图采取推卸责任、对抗调查的方式，逃避组织处理，谈话刚开始就陷入了僵持状态。面对谈话对象试图将责任推卸给自己的新婚女婿等情况，他敏锐地抓住岳父与新婚女婿之间的特定社会关系，讲政策晓知以理，做工作动之以情，让谈话对象相信党纪面前必须实事求是，说假话终究还是“纸包不住火”，难逃纪律严惩，这样做法纪不容；
“一个女婿半个儿”，作为长辈理应倍加关心爱护女婿，将本应由自己承担的责任推卸给女婿，这样做有悖道德；
女儿刚结婚、女婿刚进门，新婚女婿无耐之下勉强答应了代其担责，但必然会给家庭和睦留下阴影，这样做得不偿失。环环相扣，丝丝入理，最后促使谈话对象如实交待了收受下属礼金3万余元的事实。案件查清后，谈话对象心悦诚服地说：组织上及时纠正了我的错误，既是给自己提了醒，也化解了我的家庭矛盾啊！
注重创新，扎紧“篱笆”，工于正“歪树”
“工欲善其事，必先利其器”。长期以来，他认真研学党风廉政建设方面政策法规，积极探索运用新理念、新思路和新办法，扎紧制度“篱笆”，创建了农村公路建设纪检监察巡查机制、构建了问题线索“四制”管理模式、总结推广了办案安全监管“一线工作法”等，有效破解了执纪审查工作中的困难和问题。2012年底，针对办案安全方面细节性隐患较多等问题，经过深入调研，在借鉴兄弟单位经验和听取基层意见的基础上，他创建了办案设施标准化、监管工作制度化、监管手段信息化的办案安全监管“三化”新模式，实现了办案安全监管工作的规范化、常态化和科学化，获得了全省纪检监察工作制度创新三等奖和市委、市政府制度创新奖，在全省依纪依法安全文明办案工作座谈会上作了专题交流发言。在实践监督执纪“四种形态”过程中，他承担了起草规范性文件的任务。当时，既无现成经验可借鉴，又无法规制度可遵循，他深入乡镇、派，认真听取执纪审查人员意见，成功地将政策要求与执纪实践结合起来，在全省中率先出台了《实践监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）》和《工作流程图》，引起了省纪委领导同志关注，省纪委办公厅以专刊信息形式向全省作了刊发和推广。
【篇二】
有一种品格叫奉献，在奉献中展示的是忠诚；
有一种品格叫平凡，在平凡中坚守的是精神。**市纪委组织部原任部长、现任苏宿园区纪工委书记**，就是这样一位在组织工作岗位上默默奉献的纪检监察干部。他以对党和人民事业的赤胆忠心，用勤勤恳恳、无私奉献谱写了一名纪检监察干部不忘初心、甘作人梯的铿锵誓言。他先后被省纪委表彰为全省纪检监察“先进工作者”，省委组织部表彰为组工信息“先进个人”，省发改委表彰为全省岗位目标管理工作“先进工作者”，**市级机关工委表彰为“优秀共产党员”。
理想信念的坚定者
**同志出生在一个普通农村家庭，少时艰辛的成长经历和淳朴厚重的家风，造就了他珍惜生活、志存高远的远大胸怀和朴实刚正的品格。他先后在县直机关、乡镇基层工作多年，2011年初调入市纪委，从事干部工作。在新的岗位，他坚持把坚定的理想信念、过硬的业务能力作为修身做人和干事创业的前提和基础。尤其是近两年在牵头组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，一方面，他把深化学习教育与纪检监察干部思想政治建设相结合，起草出台《**市纪检监察干部“八严禁”纪律要求》和《关于全市纪检监察干部在“两学一做”学习教育中“四个率先”的决定》，引导全市纪检监察干部领先学、率先做、作示范；
另一方面，他带头学习贯彻中国特色社会主义理论、党的十八大、十八届以来历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中省纪委的全会要求，带头参加学习讨论，带头谈心得体会，坚持边学边做边查边改，主动守纪律、讲规矩、定家规，不断强化党性锤炼，注重提升党性观念，忠实践行“三严三实”要求。
务实创新的实干者
五年来，他始终以出谋划策、方案设计、对接落实为重点，对每年度内的阶段性工作，吃透上级政策，摸清主攻方向，用项目化、创新化、责任化的思维，抓好工作落实。在深化纪律检查体制机制改革方面，他积极探索勇于创新。牵头拟定市委巡察机构、市纪委派驻机构改革“两个全覆盖”方案，在全省率先完成市县两级“两个全覆盖”改革任务，得到省纪委蒋卓庆、黄继鹏两位领导批示肯定，《**纪检监察信息》专刊推介。牵头起草县（区）纪委书记、副书记等4个提名考察办法；
推动市县（区）纪委完成三轮内设机构调整，市县（区）两级纪委直接从事监督执纪问责的机构、人员编制占比达80.6%和84.6%。在加强纪检监察组织建设方面，他扎实推进“三转”工作。深入落实苏纪发[2010]25号文件要求，夯实基层基础工作，在省纪委基层组织建设推进会上作先进交流发言；
规范县（区）纪委常委、监察局领导班子任免程序，理顺国有企业、所院校纪检管理体制。扎实推进“三转”任务落实，严格清理规范分工、兼职和参与议事协调机构问题，全市纪检监察机关参与的各类议事协调机构精简率达92.1%，派驻机构负责人分工做到了“三个一律”，市县两级纪委内设机构更加向监督执纪问责主业集中。组建七类127名办案人才库，实施纪检监察干部千人培训规划，构建青年干部导师带教制度，有关做法被省纪委内网《图片新闻》刊发。在纪检监察干部队伍管理方面，他不断激发队伍活力。推进“三提三铁三过硬”专项行动，在省纪委动员部署会上作交流发言，《**纪检监察信息》专版刊发。实行在执纪审查组建立临时党组织，出台执纪审查组借调人员管理制度。制定“处级以下工作人员绩效考核暨优秀等次人员产生办法”，被评为全市组织工作创新奖，列入省公务员局资料汇编。推行的“纪检监察干部案件检查资格准入制度”，被评为“全省纪检监察创新奖”。推行纪检监察干部信息动态更新，构建组织关系结转、年休假、人员抽调数据化管理，推动了干部管理规范化。
组织原则的守护者
纪检监察组织工作必须坚守组织人事纪律，坚持用好干部标准选人用人，秉承公正，甘为人梯，敢于负责、勇于担当，这是**同志从事纪检监察组织工作的基本遵循。首先，他能坚持公心，不徇私情。2011年，市纪委公开选调5名工作人员，他严把干部入口，坚持选调标准条件不放松。当时市纪委组织部借用了一名泗洪县纪委的干部小赵，是他的老乡，半年多来协助市纪委组织部做了大量的工作，也得到了市纪委主要领导的充分认可。但小赵面试中仅以微弱的差距落后于第五名。但**同志严格按照成绩从高到低录取，最终小赵以微弱差距落选。其次，他能坚持客观，秉承公正。严格落实干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先，特别是市纪委副主任、科级干部晋升中由于职数的限制，竞争较为激烈，他能严格遵循客观公正立场，积极倡导凭实绩用干部鲜明导向，上下反映较好。2012年派驻机构1名拟提拔人选因不如实申报个人情况，在考察中被**发现，他顶住说情风，对该同志提出了严肃批评，并报经市纪委常会研究不予任职。第三，他能坚持原则，严格把关。在领导干部“党风廉政意见回复关”审核过程中，他能严格落实省纪委、省委组织部八种口径审核要求，注重规范反馈流程，办理中也曾多次有人打招呼，变相要求关心，他敢于坚持组织人事纪律，实事求是进行回复，仅2016年以来，共审核把关500多名考察对象廉政情况，没有一例出现反复，有效防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”。
以身作则的自律者
信任不能代替监督，特别是组工干部更要主动接受监督，始终公道正派、干净守纪，这既是**同志对部内同志的要求，也是自己始终坚守的做人做事底线。一是带头树立严肃认真的工作态度。他始终认为，干部工作无小事意识，看似简单的工作，但关系每一名机关干部的切身利益，必须做到数字准、情况明、责任清。在今年档案审核过程中，机关一名同志对组织认定的年龄提出疑义，由于时间久远，加之该同志工作变动较多，资料保存较少，一时难以找到有力证据。他组织专人历时数月，从学校学籍、企业招工的档案中查找，最终找到有力证据，保护了该同志的合法权益。二是带头执行“一岗双责”要求。他经常开展干部学习、谈心、例会等活动，培养市纪委组织部严、细、深、实作风，树立公道正派形象。对市纪委机关开展的“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“模范履职、文明执纪”等活动，不仅自己亲力亲为，而且要求部内同志积极参与，展现组工干部良好形象。三是带头遵守党员干部廉洁从政纪律。作为纪检人，一些亲友经常登门拜访说情打招呼，都被他婉言拒绝，被部分亲友认为不近人情，可他始终坚持认为亲情、友情都大不过纪律和原则。今年孩子考上大学，他没有惊动一位同事，孩子上学后，同事怪他“不够意思”，他解释说“请大家理解我，做纪检干部就是要带头执行规定，才能自身净、自身硬”。无论是生活还是工作中，他始终做到严于律己，自觉遵守党的纪律，模范执行廉洁自律的各项规定，以实际行动践行“做党的忠诚卫士”的铮铮誓言。
【篇三】
**，原任**市纪委派驻纪检十五组副组长、市住房城乡建设局纪委副书记、监察室主任，现任市委巡察组副组长。行伍出身的他，从脱下军装的那一天起，依靠坚强的党性、执着的信念，在纪检监察战线一干就是18年。18年来，他以求真务实的工作作风，严以律己的人格力量，赢得了广大干部职工的信任和尊重。多次受到市委市政府和有关部门的表彰，多次被评为优秀公务员，2004年荣获“人民满意公务员”称号，2014年荣记三等功。
虚心好学强素质，刻苦钻研硬本领
打铁先得自身硬，注重学习是他长期以来养成的习惯。他常对同事说：“做一名合格的纪检监察战士必须政治素质过硬，业务精通”。多年来，他始终把学习党的路线方针政策和法律法规作为自己履行工作职责的基础和动力，不断提高自己的理论水平，强化依法执纪的意识。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，进一步坚定了爱岗敬业、乐于奉献以及“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的从政信念。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加群众教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，深入剖析自身存在的问题与不足，撰写剖析材料11篇；
深入查找“四风”方面问题12条，提出各类整改措施15条，形成各类学习心得9篇。通过学习，始终在政治上同党中央保持高度一致，思想上不断抵制不正之风和腐败现象的侵袭。
以身作则树标兵，爱岗敬业创佳绩
他踏实肯干，任劳任怨，积极主动，率先垂范，具有很强的工作责任心和敬业精神。他经常放在嘴边的一句话就是“要干就好好干、干出点样子来。”18年来，他先后在水务、住建部门工作，这两个部门均为重点工程建设关键部门，凭借多年监督工程廉政建设的经验，他深入分析工程建设中廉政建设的重点和风险点，大胆提出在工程建设现场实行《派驻专职廉政监察员》制度，取得了明显成效，并荣获市纪委制度创新三等奖。古黄河雄壮河湾工程是市委市政府为民办实事项目，投资近2亿元。作为现场派驻廉政监察员，他经常放弃节假日休息和回老家看望年迈父母计划，自己有腰椎间盘突出病，可疼起来真要命啊！医生叮嘱他不要久坐久站，需要长期静养，但他仍然每天坚守现场，做好每一项监察工作。虽然工程建设时间紧、任务重，但他还是抽时间组织参建人员进行廉政宣誓，观看《伸手的代价》、《挺纪在前、警钟长鸣》警示片和警示图片展，不断提高现场人员廉政意识，切实把工程廉政建设落到实处。
由于工程建设的特殊性，他经常加班加点对施工单位购进材
料质量把关验收，生活毫无规律，对父母、对妻儿也不能做到应尽的关心，在公与私之间，他选择公而忘私。2012年8月20日他突然接到父亲电话，80多岁的老母亲突然晕倒，不停的呕吐、头痛。由于当天有大量苗木即将进场，需要棵棵量树径验收，一时脱不开身而又心急如焚的他，只得求助于离老家2里路的姐姐，火速将母亲送到医院治疗。经过治疗，虽然老母亲的病情得到控制，但至今仍落下了老年痴呆病。有施工人员对他说：“你这样认真的监督，不放过每个环节，图的是啥？”他笑着说：“这就是我的职责”。经过他一年多的执着监督，雄壮河湾项目建成了廉洁工程，受到了省、市领导和社会各界的一致好评，并荣获“中国风景园林学会优秀园林工程奖”大金奖。近年来，他先后对工程招标文件、经济合同的审查，外出询价进行全程监督80余次，为工程建设资金节约1.2亿元。
建章立制堵漏洞严以律己正风气
作为一名老纪检监察干部，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。他先后制定完善《权力运行重点环节与部位监管制度》、《函询和诫勉谈话制度》、《责任追究制度》等38项，汇编成《内控制度》，用制度管人管事。2016年4月，他在一次检查执行“八项规定”情况中，发现局属某事业一名干部和局机关驾驶员，于2013年8月利用休息日时间在某茶社用麻将以“推倒胡”的方式赌博，赌资2000元，被公安人员巡查中查获，并处罚500元。按照相关规定，在公共场合聚众赌博，无论赌资多少，作为国家机关工作人员，都应受到党政纪处分。有人说：事情都过去几年了，公安机关也处罚过，何必较真呢？但他顶住各种议论的压力，积极建议局党委按照相关规定进行处理，最终他们受到党内严重警告和记过处分。近年来，他先后组织参与明查暗访120余次、专项检查25次、下发各类通报50期；
处理来信来访156件（次），办结率100%；
查处违纪违规人员20人，其中给予通报16人，受到党政纪处分4人。
他不仅敢于担当，勇于负重，更加敢为人先。他经常说：“作为纪检干部，就要以身作则做表率”。他是这么说的，也是这么做的。从转业到地方，他始终坚持高标准要求自己，清正廉洁，不谋私利，立家规，严家训，始终做到“自重、自省、自警、自励”，不该去的地方不去，不该吃的宴席不吃，不该拿的东西不拿，多年来，拒收礼品礼金折合人民币3.15万元。今年7月11日，他岳母因病去世，工作过的好多同事、朋友联系前去吊唁，都被他婉言谢绝了；
有部分战友、同事前去吊唁只送个花圈，礼金全部婉拒。他用自己的实际行动，树立了纪检监察干部的良好形象。
18年来，他始终保持着一名优秀转业军人的本质，实现了“一身正气写忠诚，以身作则树党风”的人生典范，由一名优秀军人成功转变为一名优秀的纪检监察战士，他正在用实际行动诠释着纪检监察干部忠诚、干净、担当的庄严承诺。
【篇四】
**，原任**市纪委派驻纪检三组组长（驻市财政局和市供销社），现任市委巡察组组长。从事纪检监察工作24年来，他始终爱岗敬业，秉公执纪。曾因案件审查成绩突出，受到省委、省政府嘉奖，被评为市劳模。近年来，按照市纪委的要求，他聚焦监督执纪问责这个主责主业，创造了突出业绩。他所领导的纪检组2012年至2015年连续4年被市纪委评为年度目标考核先进单位；
2014年被市纪委评为案件审查工作先进单位；
2015年，**被评为优秀公务员。
勇向“四风”亮剑的纪检人
**常讲：“对干部越是管得细、管得严、管得及时，干部才不会犯大错，风气才会越好”。2012年以来，他把落实中央“八项规定”精神作为监督检查的重点，制定出台《**市财政局干部作风建设监督检查及考评办法》，通过长效的监督检查机制来重拳整治“四风”问题，有8人因违反“八项规定”被处理，“三公”经费比三年前下降75%，清理纠正超面积办公用房340平方米，收回9人借出的资质资格类证书并收缴所领报酬47000元。此外，他2次参加市纪委“四风”巡查并任组长，发现被巡查单位问题38个，清退违规发放奖金、津补贴等70余万元，追究1名副处职干部政纪责任。
秉公执纪的纪检人
长期在纪委工作使他养成了坚持原则、铁面无私的品格。2012年，**在任市人社局纪检组长期间，该局考试中心副主任徐某利用职务之便，采取弄虚作假的方式，企图骗取一级建造师资格证书，**发现后立即进行了调查。调查期间，徐某四处托人说情，最后徐某请**爱人所在单位的领导出面，希望网开一面，均被**拒绝，最终徐某受到了撤职处分。时至今日，徐某依然对此耿耿于怀，见到**都不说话。
“刚性执纪，才能换来清风正气”。2014年，市财政局某处室处长赵某工作失职，他立即立案调查。局领导考虑赵某系局里业务骨干且过失所致，建议能否不给赵某纪律处分而改为批评教育，**没有同意，最终按规定给予赵某党纪处分。纪委要求运用监督执纪四种形态以后，他综合运用提醒谈话、书面检查、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、案件审查等多种方式，强化日常监督管理。三年来，共提醒谈话22人，书面检查9人，诫勉谈话8人，通报批评6人，调离岗位3人，纪律审查1人。
敢于担当的纪检人
财政部门是政府的“钱袋子”，为了替政府管好钱，他积极发挥财政监督职能，加强对财经纪律执行情况的监督检查。一方面，启动财政巡查。协调发挥财政纪检监察、财政监督力量，保持对财政系统内、外违反财经纪律行为的高压态势，紧盯涉农、涉企等风险较大的领域，实行事前、事中动态监管和常态巡查。三年来，先后对52家市直部门、单位进行了财政巡查，涉及642个项目，金额达7.25亿元，发现被巡查单位在专项资金使用等方面的突出问题260余项，要求相关单位及时整改到位，对问题较为严重的单位进行了问责。另一方面，加强制度建设。督促驻在部门严格落实厉行节约反对浪费各项制度规定，亲自研究制定《关于进一步规范机关事业单位工作人员津贴补贴（绩效工资）发放工作的通知》、《市级机关差旅费管理办法》和《市级机关培训费管理办法》。一度时期，假发票成了滋生腐败的温床，**在深入调研的基础上提出了治理对策，得到了市纪委主要领导的肯定，市纪委以简报的形式转发。
善于创新的纪检人
“两学一做”学习教育以来，**认真学习党章党规，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，同时将党风廉政教育与“两学一做”学习教育有机结合起来，举办“财政先锋大讲堂”，带头走上讲台讲廉倡廉，其所讲的“加强家风建设，促进党风政风”受到大家的一致好评，入选市委组织部“党课菜单”库，其本人也被市委组织部聘请为**市“党课菜单”网上预选平台特聘教员。在他的带领下，党员干部轮流上台谈党风教育体会、讲廉洁从政心得。目前，大讲堂已举办29期，42位党员干部交流了自己的所思所想。这一做法受到市委学教办的充分肯定，中央、省、市等多家主流媒体进行了报道。
与此同时，**还积极打造具有财政特色的廉政文化，发挥好“廉政文化”这一润物无声的思想渗透功能，在办公区设置5个专题，每个楼层一个。比如一楼主要内容是宣传省纪委出版的《尺度》，通过18幅漫画，来形象解读《准则》和《条例》。在会计核算中心报账大厅，采取漫画形式对“三公”经费管理规定等内容进行宣传，时刻提醒窗口工作人员和预算单位报账会计严格遵守财经纪律。同时，还设立了廉政文化活动室，将**市及财政系统廉政方面的5个正面典型和8个反面典型予以展示，用身边事教育身边人。此外，他还通过举办党风廉政主题辩论赛、开展廉洁形象标兵评选、廉政书画展、廉政演讲比赛等活动，增强党员干部党规党纪意识，激励党员学廉践廉、弘扬正气。
无私奉献的纪检人
“选择了纪检监察工作就选择了忠诚干净、选择了牺牲奉献”，这是**在纪委工作的深刻体会。在纪委实行“三转”之前，他分管财政监督工作，每年都要对一部分机关事业单位进行财政检查，被检查单位都要请吃饭或送烟酒、购物卡等，每次均被拒绝。
在公与私之间，他公而忘私。2014年，**80多岁的老母亲突发心脏病在泗洪老家住院，老人家多么希望这个唯一的儿子能陪在自己身边。但此时，他正参加市纪委“四风”巡查，不能脱身，只好去看一下母亲就满怀愧疚地匆匆回到工作岗位。
2015年，**在北京做手术刚出院两天，正在修养期，市纪委抽他去参加“四风”巡查，这次他仍然没有请假……每一次的坚守岗位，背后都折射出他坚定的党性、默默的付出和无私的奉献精神。
“不忘初心向清廉、继续前行正作风”，在纪检监察这个惩恶扬善的神圣岗位上，一干就是20多年，他无怨无悔，始终坚守纪检监察干部的忠诚、干净、担当，做无愧于党的信任、人民重托的纪检监察战线的忠诚卫士。
【篇五】
他，一身正气、刚直不阿；
他，勤勤恳恳、任劳任怨；
他，甘于奉献、无怨无悔。七年前的十月，通过组织和个人的“双向选择”，**同志光荣的走上了纪检监察工作岗位。七年来，在这个没有硝烟的战场上，他以实际行动践行党章赋予的神圣职责。勤劳朴实，是他的作风；
默默无闻，是他的内在；
严守纪律，是他的原则。他热爱纪检监察事业，对党忠诚、对事业负责。他以这种恒久不变的信念和精神在平凡的工作岗位上默默地奉献，赢得领导和同事们的一致赞誉。由于工作出色，**同志先后获得宿城区“纪检监察先进个人”、“群众满意好公仆”、“全区党风廉政建设和反腐败工作先进个人”，他连续三年年度考核“优秀”，并荣获“区政府三等功”，2016年5月，他作为行业代表还被评为“区劳动模范”。
一、铁面无私捍党纪。大浪淘沙，方显英雄本色；
暴风骤雨，更见青松苍劲。在从事纪检监察工作7年时间里，**同志先后参与查处违纪违法案件80余起，挽回国家损失近千万元。无论大案小案，难案易案，他都坚持以事实为依据，以纪律为准绳，不为人情所动，不为利益所诱，更不为恐吓所惧。为此，他不知得罪过多少人，遭到多少次白眼，但他始终不改本色，甘做大义无私的“黑脸包公”。2012年，在查处一起套取助学金案件过程中，一天一个老板找到**办公室，在交谈中他有意向**透露自己不仅有钱而且在黑白两道也很有势力，请求**对他的弟弟“高抬贵手”。在离开时，这个老板故意在沙发上落下一个厚厚的信封。面对威胁和诱惑，**当即就把这个老板叫回来，勒令他立刻把信封拿走，并且义正言辞地告诉他“在党纪国法面前，任何人都没有例外”！在平日工作生活中，**就是这样严格要求自己，他从不接受礼品，也从不参加任何可能影响执行公务的宴请，包括自己的朋友和亲戚。“壁立千仞，无欲则刚”，用他的话说“既然踏入这一行，就要耐住寂寞，顶住诱惑，才能清白做人，干净办案，才能敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。”
二、勇挑重担敢担当。从事纪检监察工作以来，**同志一直承担高负荷量工作。加班熬夜对他来说是家常便饭。他的办公室正常放着一张简易床，加班到深夜困着急了，他就在简易床上打个盹休息一会，醒了以后接着再忙。选择纪检岗位，就是选择一份责任，选择一份担当。也正是这种“责任”意识和“担当”意识，当领导经常把一些“急难险重”的任务交给**时，他从不叫苦叫屈，每次都是欣然领命。2016年6月份，一封反映某村支部书记套取坟墓搬迁款的举报信交到**手里。由于涉及500多户群众且现场已经拆迁，要想调查清楚可谓是困难重重……。面对困难**做的第一件事就是回家拿了两件换洗衣服，然后带上科室两名同志吃住到乡镇对该案进行调查。白天，**和他的同事们一道，进村入户找相关人员进行调查取证。晚上，他们就在房间里查阅账簿，讨论案情。很多时候为找到一个证人或一个证据要奔波数十次。但**同志没叫一声苦，没说一句难，硬是把一个个疑点、一件件证据挖了出来。期间，他的孩子生病发烧他都没能抽出时间回来看一下。一个月后，当**把一沓厚厚的证据摆在该支部书记面前时，这个书记瞪大了眼睛，不得不乖乖交代了自己的问题。类似这样“难啃的骨头”，**每年都会办理两到三件，每次他都能克服万难，向组织交上一份满意的答卷。
三、立足创新求突破。“学哪样钻哪样，干哪样成哪样”，这是**的一贯风格。不论工作再忙、任务再重，身体再累，**同志都始终把创新和突破当作头等大事，认真对待钻研。他经常挂在嘴上的一句话就是“要干就要干出个名堂来”。2012年，在担任效能室主任期间，为了把作风建设抓出实效，**和同事们白天在基层单位走访调研，晚上和软件公司研究探讨系统设计，鏖战了200多个日夜，在充分调研和试点的基础上，在全区推出“作风建设‘时评+网评’考核机制”，把作风建设变成有比有抓、公开透明的系统工程，取得了显著的成效。省纪委以纸质信息专刊介绍此项创新举措，并将宿城区列为效能监察联系点；
市委、市纪委先后以专刊形式介绍创新经验；
《中国纪检监察报》、《新华日报》先后4次报道建设成果；
人民网、党建网、搜狐网等各大媒体网站纷纷转载刊登有关报道，引起了强烈的社会反响。在推出作风建设“时评+网评”考核机制之后，他再接再厉，又研发推出“行政权力办件绩效考核系统”，促使权力部门自发精简办件环节，提高办事效率，全区行政权力办件完成时间平均缩短四分之一以上，为推进“高效政府”建设进一步夯实了基础。
四、甘于奉献葆初心。**同志原来在建设交通局工作，福利高待遇好工作还轻松。刚选择来纪委工作的时候，同事们和朋友们都不理解，在建设交通局呆的好好的，干吗要到纪委这个清水衙门来？这一点**同志毫不在意，用他自己的话来讲，“能做一只捍卫党纪政纪的啄木鸟，此生无憾！”。案件查办工作忙起来昏天黑地，没日没夜。作为案件主办人，**同志不仅要具体参与审讯谈话工作，而且还要做好各项统筹协调工作。当别人花前月下、尽享夜色的时候，他还在挑灯鏖战；
当节假日万家团员、阖家欢庆的时候，他仍奔波劳碌在他乡异壤。2014年9月至2015年2月，**转战多地，连续参与主办了5个案件。几乎每天，他都泡在案点上，与同事们一道为推进案件而加班加点；
几乎每天，他的眼里都充满着疲惫的血丝。一连5个月，他都没有休息一天；
一连5个月，他都没有回家陪亲人吃过一顿团圆饭。他7岁的儿子只要求他周末回家陪他一个晚上，但他的每次承诺都成为“美丽的谎言”。孩子在日记里写的一句话让他刻骨铭心：“爸爸你再不回来我就要忘记你的模样了！”即使这样，**同志无怨无悔。
金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。凭着强烈的事业心和责任感，**同志用自己的实际行动践行着“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的忠诚誓言，无论人生的角色如何变换，他始终没有忘记当年在党旗下的庄严承诺，为“啄木鸟”的事业奉献着满腔热情和无限忠诚。
