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在劳动竞赛上的讲话【在X项目劳动竞赛动员会上的讲话.docx】

无忧文档网    时间: 2019-09-29 08:09:00     阅读:

在X项目劳动竞赛动员会上的讲话 尊敬的各位领导、同志们:
X项目作为目前公司规模最大,技术含量最高,工程本体风险最大,施工管理跨度大等综合难度大的项目,在整个公司施工管理中,也在整个X工程建设中都占有非常重要的地位,干好X,对公司的管理与发展的积极影响至关重要。担负X工程建设的全体参建人员,使命光荣,责任重大,职责神圣。

客观、全面、正确地分析和认识当前项目形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。对X目前的形势,我总的感觉是:形势严峻,压力很大,前景光明,管理趋于常态,并不断结合实际积极完善,全体参建人员勇挑重担,不畏艰难,默默担当,顽强拼搏,积极奉献,表现出了主动为企业分忧的强烈使命感和责任感。

X自开工以来,至今已经两年有余,任务依旧繁重。X项目部正确研判形势,根据形势与任务,积极思考,适时以劳动竞赛的方式,以阶段性的任务目标为导向,动员大家积极投身施工生产,集聚进一步干好X的正能量,符合X施工管理的需要,符合公司在X全面实现各项目标的要求,以及公司正在开展的“项目管理提升年”活动精神,符合集团公司X指挥部对X工程施工的要求和对项目班子的热切厚望,也符合业主对X公司的期待与要求。可以说,在这个春暖花开和充满希望的季节,隆重召开“七比七创”劳动竞赛暨“决战一百天,实现上半年目标任务”的动员大会,意义重要,引人注目。这将对进一步动员项目全体参建员工认清形势,振奋精神,坚定信念,正视困难,迎难而上。党政工团齐上手,集中项目全部的力量,凝聚全体员工的智慧,迅速掀起大干与整体推进施工生产的高潮,打一场规范化管理、加快施工进度的攻坚克难之战,为圆满完成今年项目各项业绩指标奠定坚实基础。同时,也为全公司迅速掀起施工大干高潮,取得好的成绩,起到一个积极的引导作用。

刚才,X副经理宣读了劳动竞赛活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,X经理作了动员讲话,两个工程队代表也作了表态发言,都表示坚决完成活动的各项指标任务的决心与信心。在当前面临工期、安全、管理、征拆、稳定、廉政六大风险的关键时刻,项目部组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各参建单位、全体参建人员,在项目班子的坚强领导下,齐心协力,按照方案部署认真组织,积极参与,拼搏奉献,创造性地、扎扎实实的开展竞赛活动,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,强化工作措施,确保取得实实在在的效果。

具体的讲,要做到“五个到位”:
一是组织领导到位。在指挥部的正确领导与帮助下,紧密结合指挥部的整体工作部署和施工生产要求,开展好这项活动,指挥部,进一步加强组织领导,加强班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高对现场的管控力。各级领导班子在这次竞赛活动中要发扬核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魂,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实;
部署了的工作,要督促检查,抓住不放;
认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。项目部各部室要切实改进作风,树立服务基层的观念,完善管理的理念。以创建学习型领导班子、学习型干部队伍活动为载体,努力建设一支作风硬、会管理、技术精的优秀团队。围绕年度目标,紧扣中心工作,落实责任,齐抓共管,为工程建设提供坚强有力的政治保障。

二是宣传引导到位。注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。进一步围绕X集团公司“锤炼自我,打造组织,提升发展品质”,以及公司“项目管理提升年活动”主题教育活动,结合实际,积极进行具有X特色的劳动竞赛活动的策划,开展全方位的宣传教育,坚定“转方式、调结构、控风险、增效益”的信念,要通过内部刊物、网络、系统内外报刊等载体,大力宣传竞赛活动中涌现出的先进典型。在项目内营造“七比七创”的浓厚氛围。同时,党政工团要齐上手,广泛发动员工,充分依靠员工,让每一名员工都积极投身到“决战一百天,全面实现上半年目标任务”的热潮中来,集各方之力支持保障工程建设。

三是环境保障到位。牢记政治使命,倾力提供服务保障,营造一流施工环境。深入开展“工程队建设达标”和“项目管理提升年”活动,推进“路地共建”,凝聚促进工程建设的合力,争创全段最优施工环境。深入开展矛盾纠纷排查调处化解工作,妥善处理群众合理诉求,维护群众切身利益,防止发生群体性事件和越级上访。进一步健全征迁快速反应处置机制,强化沟通协调,及时处置各种突发阻工事件,确保工程建设一天都不能不误、全速推进。

四是督导落实到位。进一步强化各级责任,加大督导力度,对工作组织得力、成效显著的大力表彰奖励。对不作为、慢作为、作风浮漂的,要指导他们、改造他们、提高他们,使之胜任高铁建设的需要,融入我们的文化;
对于个别作风懒惰、我行我素、政令不畅的人员坚决予以严肃处理,必要时给与撤换,以过硬的措施抓落实、求实效,促进工程建设。

五是文化创新到位。“管理再造,文化创新”的工作思路,这是一项具有震撼力的管理工程,这项工程的意义之一是弘扬X公司“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的主体文化理念,拓展公司文化建设的新视野和新动力,推广公司文化在X项目落地生根,树立“质量立项、荟萃精英、打造双品牌;
自主创新、科学发展、助圆中国梦”的经营理念,让“标准化施工现场、规范化施工作业”成为我们工作习惯和常态,培养创新型企业文化人才,为X工程质量的百年大计,尽职尽责,恪尽职守,力争创造“国优工程”、“鲁班奖工程”,为公司留下宝贵的文化财富。

“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”。决战的号角已经吹响,新一轮的工程会战即将展开。我们深知攻坚之战无退路,身担责任千钧重。无论任务有多艰巨、压力有多大,我们都将义无反顾,全力以赴,勇往直前,不留遗憾,创造奇迹。全体员工要精诚协作!积极主动地投入到”七比七创“劳动竞赛中来,千方百计地加快进度,尽心尽责地抓好管理,全心全意做好服务,忠于职守地保障安全,迎难而上,排难而进,团结一心地推动X建设的进步。

公司领导班子和广大员工在关注和期待着你们!相信你们能不断创造出新的业绩,不辜负期望,不挥霍信任! 预祝活动取得圆满结果! 谢谢大家!

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