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国企“十四五”期间党建工作计划

无忧文档网    时间: 2021-10-02 08:58:33     阅读:

  在'十四五“期间,我单位党建工作的总体思路是坚持党的领导,加强党的建设,推进党内生活制度化、党务活动规范化、党员管理规范化,根据行业特点,探索建立科学有效的党员教育管理体系,努力做到'抓学习、强组织、带队、变作风、塑造形象、促'发展“务实、见实效、不断制造精品,单位党建工作科学化、规范化,充分发挥党组织和党员先锋模范战斗堡垒作用,为广西地区XX行业优秀运营商的建设提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保证。

一、加强思想建设、提高政治站位,坚决做到'两个维护“
  进一步推进党史学习教育。深入学习习近平《新时期中国特色社会主义研究纲要》等规范化教材,把党史学习教育紧密结合。学习习近平总书记重要讲话精神和上级党委全面从严治党(党建)工作会议精神,进一步理解和把握其丰富内涵和实践要求,发挥示范引导作用,抓好单位党员领导干部的政治理论学习。

(一)巩固'不忘初心、牢记使命“主题教育成果。严格按照'守初心,担使命,找差距,抓落实“总要求,认真整改问题,推动领导干部加强世界观、人生观、价值观的总开关,教育引导党员干部切实加强四个意识,坚决维护党中央的权威和以习近平为核心的集中统一领导,在政治道路上与以习近平为核心的党中央高度一致。

(二)持续抓好党内教育培训。创新党员教育培训形式,采取集中培训、现场参观、现场教学等方式,开展对党组书记、党员干部和新党员的培训,开展党员对党绝对忠诚培训,强化党员认同意识,引导党员干部以身作则,真正学习、信任、理解、运用,确保党员教育培训全覆盖。

二、加强干部建设,打造一支综合能力过硬的党务干部队伍
  新时期严格落实的好干部标准。按照"选人用人,政绩用人"的选拔原则,选拔政治强,业务精,执政好,敢于承担责任,作风正正的干部,重用想干,敢干,努力干,干得好的干部,,加强选人用人的积极引导、人才的积极激励、公平正义的积极能量,努力在'十四五“期间努力工作,建设一支综合能力过硬的党员干部队伍。

(一)加大优秀年轻干部选拔任用力度。严格执行中央关于加强和改进...

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