打铁必须自身硬——听《曾国藩成功之道与团队管理》有感_曾国藩成功之道

打铁必须自身硬——听《曾国藩成功之道与团队管理》有感 之所以选修《曾国藩成功之道与团队管理》这门课程，虽不仅仅因为是本家的原因，但也是不可少的一个因素。记得在某些场合介绍自己姓曾时，常会听到对方由衷点赞“厉害啊，原来是曾国藩的后代”！我虽不是曾国藩的后代，却每每亦以姓曾为荣，只因曾氏有文正公。在党校有机会聆听关于曾国藩的讲座，于我是意外的收获。

曾国藩人生的大成功，关键在于其建立中国历史上堪称最成功的一支团队：湘军。两小时的讲座，欧海龙教授从曾国藩其人到其“立德、立功、立言”的传奇一生，引导我们从管理学的视角分析其治军之道，生动地讲授了曾国藩团队管理三种兵器——自我、人才、策略。对我触动最深的一点是，曾国藩“日修十二课”的严格遵循及其“八交九不交”的交友原则，相形见绌，心生敬畏，值得我们新时代的年轻干部深刻反思。

习近平总书记在党的十九大报告中鲜明提出“打铁必须自身硬”，七个字，铿锵有力，振聋发聩，立下了全面从严治党的军令状。今天，我们有机会到党校学习，接受组织的培养，我们更要学习曾国藩“日修十二课”的严苛，学习他“正人先正己”的修身之道，从自身出发，从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”，牢记历史使命，坚定理想信念，强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风，以过硬的素质和本领，展现新气象新作为 既要政治过硬也要本领过硬。习总书记在十九大报告中特别强调要“全面增强执政本领”，使我们党既要政治过硬，也要本领高强。我们党作为马克思主义政党，历来把政治标准作为选人用人的首要标准。党员干部要把旗帜鲜明讲政治落实到忠于党、敢担当、促工作上。与党和国家事业发展的新形势新要求相比，面对自身本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限，我们必须时刻保持本领恐慌的危机感，虚怀若谷地学习，潜下心来研究。三个月的党校学习，对我们来说，就是一次自身革命性锻造的最好机会，对知识储备来一次再丰富，对素养能力来一次再升级。我们要通过不断学习，勇于实践，担当作为，切实增强“学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领”，成为做好工作的行家里手，这样才能把艰巨繁重的改革发展稳定任务担起来。

既要以身作则也要以上率下。曾国藩律己甚严，要求自己做到：“诚、敬、静、谨、恒”。习总书记强调领导干部要“慎独慎微”，与之一脉相承。新时代新征程新使命，我们要始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。古人云：以身作则，以上率下。要求别人做到的，自己首先要做到；
要求别人不做的，自己首先不做。而且，在中国的政治传统中，官员不仅是公共事务的管理者，而且在很大程度上肩负着成风化人的责任，这种传统的影响至今依然存在。如果我们党员领导干部都不带头讲政治，不对党绝对忠诚，不去为党的践线、方针、政策去努力实践，那么，我们这个党在人民群众面前怎么可能有威信可言，怎么可能有凝聚力、战斗力？我们拿什么去团结带领人民走好新时代的长征路？ 全面从严治党永远在路上。“打铁必须自身硬”，是全面从治党的军令状，也是新时代对党员领导干部的思想政治、能力素养提出的新要求。作为中青班的学员，作为一名年轻的党员干部，我们要切实加强自身建设，锤炼过硬自身素质，真正做到自身硬、全面硬，肩负自身岗位职责和工作要求，才能成为我们党执政兴国的坚强基石，接力奋斗实现中华民族伟大复兴的中国梦。