[棉纺党委2018年上半年工作总结及下半年工作思路] 2018上半年工作总结

棉纺党委2018年上半年工作总结及下半年工作思路 今天我们分公司党委隆重召开七一表彰大会，首先我代表分公司党委成员、领导班子向获奖同志表示祝贺，对你们的辛勤付出表示由衷的感谢，同时希望大家充分发挥先锋模范作用，将你们的奉献精神传播到企业的每一个角落，带动大家奋力推进企业转型，争取早日实现新的突破。

2018年上半年，我棉纺党委在天投党委的正确领导下，我分公司认真贯彻落实天投党委2018年工作要点，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织分公司全体党员干部、党员职工**、锐意进取，求存图变，将党组织建设摆在企业转型发展的首位，始终坚持政治思想工作进班组，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，抓好党建促转型这个指导思想，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和中共党员的先锋模范作用，上半年，我棉纺分公司全体党员基本做到落实要求；
完善制度；
实现巡查，严格程序；
守住红线和保障稳定等基本党建工作，现将工作情况汇报如下：
一、做到将天投党委部署的各项党建工作任务落到基层实处。

一是做到在2018年3月9日以前完成2017年度民主生活会、组织生活会和民主评议工作。共评议了党员447名，其中32名被评议为优秀党员。

二是积极学习贯彻党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，我分公司党委合理调整生产班次，分公司病休及岗下党员克服重重困难，创造一切便利条件，鼓励全体党员加入到学习党的十九大精神的队伍中，我们运用周末休息时间，分别组织了240名党员观看电影《邹碧华》。组织了233名党员进行政治纪律警示教育《巡视利剑》学习活动。并将党的十九大精神知识答卷活动推广至“全覆盖”。

三是根据天津市委、国资委要求，自发加班加点、夜以继日对分公司全体党员信息重新核实，建立新的、完善的党内统计信息系统，做到在规定时间内全部核实、全部录入了427名党员，保障了分公司全体党员信息的实时更新和准确率。

四是做到党费按时收缴及上缴率100%，上半年共收缴党费22544元，并全部上缴至天投党委。上半年，分公司党委积极践行天投公司党委部署，严格按照相关程序，获批23245元党建经费，其中购买书籍4284元；
购买办公设备7960元；
购买党员学习笔记本及党务工作文具3041元，创造一切条件大力烘托了浓郁的党建学习氛围和良好的进步热情。

五是探索理论学习新突破，转变思维方式，妥善、灵活的解决了岗下党员集中学习教育的老大难问题。我们分公司党委通过多方协商，在纺织集团纺校建立周末集中学习站点，为广大病休、岗下党员缩短了路程、节省了时间。我们运用这一优势，在周末对病休岗下党员开展学习贯彻党的十九大精神和学习新党章的教育培训，广大党员同志克服家中困难，积极响应，通过教育引导大家学习《十九大报告》和新党章等内容丰富的题材。全体岗下、病休和在岗党员均全部自发签订党员承诺书，尽显对党中央、对习近平同志的赤诚之心。

二、做到完善“三会一课”制度，落实支部手册痕迹化管理工作。

分公司党委按照天投公司党委要求，完善党组织结构，对各支部的支委进行了选举工作。规范各支部建制，超出15名党员的建立党小组，并要求每个基层党组织每月进行集中学习及党小组学习。上半年，分公司党委分别组织学习了《弘扬“红船精神”走在时代前列》；
学习了“习近平——新时代领路人。”学习了《中国共产党党务公开条例（试行）》；
深入学习中共天津市委文件津党发【2018】7号，《中共天津市委关于认真学习贯彻党的十九届三中全会精神的通知》及《党的十九届三中全会精神传达提纲》；
中共天津市委组织部文件津党组发【2018】1号，中共天津市委组织部关于印发盛茂林同志在全市组织部长会议上的讲话的通知；
和《中华人民共和国宪法修正案》；
《纪念马克思200诞辰周年讲话》等。全面将学习成效纳入“三会一课”考核制度，实施支部手册痕迹化管理常态化。

三、加大党员排查时时化，巡查巡视针对化，督导整改专业化力度，严格执行党组织相关程序，守住中共党员红线。

一是做到党员排查与党组织关系同步进行，分公司党委上半年对全体党员进行了全面管理和排查。2018年底棉纺党员在册共有465名，到6月底共转出党员54名，其中包括10名应转未转党员；
2018年5月底国印党支部被划到棉纺党委管理，转入党员14名，现有党员425名。

二是采取巡视有目的、督导有成效、整改有落实的一条鞭式工作方法，从2018年3月开始我们分公司党委开始执行对总支、支部监督、督导制度，开展了围绕基层党组织的每月检查、季度督导工作；
并将检查督导出的问题及时总结反馈，督促各级党组织及时有效的落实整改。

三是严格执行党员发展程序，对2016年以来的党员发展卷进行自查并整改。

四是继续进行“不担当不作为”专项治理工作。结合各级党组织的巡视、督查情况，到5月底共查找问题14项，并且整改完毕，坚实的守住了作为一名共产党员的红线。

四、保障企业内部稳定，以实际行动帮助困难职工度过难关。

分公司党委为确保内部稳定工作，联合工会、党群部、办公室和各工厂主动寻访困难职工。春节期间网上困难职工慰问55名，困难党22名，入户慰问困难职工41名；
“五一”期间网上困难职工慰问55人，共计27500元。组织困难职工查体102人，农民工100人。办理困难补助8人，共补助8500元。购买防暑降温物品，绿豆、白糖、红果片等7180元；
购买防暑药品8025元。住院看望37人，共10325元；
慰问逝者家属30人共11400元。

2018年下半年党建工作思路 1、认真贯彻落实党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为园区转型升级提供政治保证。

2、抓实基层支部建设，落实党的十九大部署，坚守意识形态主阵地，切实提升舆论引导能力，全面提升安全维稳工作上水平，牢固树立安全红线意识和党员底线思维，建立健全“党政同责，一岗双责，齐抓共管”责任体系，把责任落实到岗位，落实到人头。

3、深入一线，全面摸访矛盾隐患，悉心倾听职工诉求，及时处理解决职工反映的生产生活问题，化解矛盾，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

同志们，我们赶上了一个伟大的时代，遇上了习近平同志这样杰出的领袖，身为中国人，我们是幸运的！我们赶上了一个奋进的时代，民族复兴大业日新月异，人人共享发展成果，身为中国人，我们是幸运的！我们赶上了一个可为的时代，聚天下英才而用之，广阔天地任你大显身手，身为中国人，我们是幸运的！我们赶上了一个自豪的时代，国际地位日益提升，国家底气越来越足，身为中国人，我们是幸运的！我们有一百个理由对国家的前景充满信心、满怀期待，中国必将以全面强大的姿态屹立在世界东方，如期实现民族复兴的伟大梦想。我分公司全体党员、干部、职工也必将同习近平同志一道，以新思维、新姿态、新作为迎接新时代的到来。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在天投公司党委的坚强领导下，勇于担当，拼搏进取，为如期实现园区快速转型发展，为企业的未来、我们的幸福而努力奋斗！