[关于机构改革的心得五篇]机构改革个人心得

关于机构改革的心得五篇 关于机构改革的心得五篇 【篇一】 民生一直以来就是我们社会最关注的事情，但是群众和政府部门之间的矛盾也时有发生，主要问题是信息的不畅通以及相互的不理解，而机构改革则很好的解决了群众与政府的一些矛盾，机构改革整合了部门的职能，也分散了一些部门的权利。

相对于以前的一些奇葩证明，比如证明“你爸是你爸，你是你爸儿”，办一件事需要跑无数趟，部门之间相互推诿的情况时有发生，主要是因为一些领域的党政机构重叠、政府职能交叉、权责脱节的问题突出，政府的机构设置和职责划分不科学，职责缺位和效能不高，这些都不断刺激着咱们群众的敏感神经，造成群众对政府的不满情绪逐渐加深，而机构改革则可以很好的解决这一系列的问题。同时机构改革也是以习近平同志为核心的党中央深化党和国家机构改革，在一些重要领域和关键环节取得的重大进展，是面对新时代新任务提出的新要求。

机构改革涉及领域方方面面，破解了群众办事时“门难进、脸难看、事难办”的问题，我们也将在时间的历程中见证机构改革带来的惠民政策。

【篇二】 以党的政治建设为统领，切实把坚持和加强党的全面领导作为贯穿机构改革的一条主线，推动党建工作与机构改革互融共进，实现涉改单位事合、人合、力合、心合,确保机关党建工作不断档、不弱化。

突出政治建设，强化党的领导。以召开组织生活会、年度民主生活会为契机，通过专题研讨统一思想，打消顾虑，加强党对机构改革的全面领导。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫的论述思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、辅导报告等多种方式，学习传达机构改革精神，做好思想动员和工作安排部署，引导各涉改单位党员干部引导党员干部增强“四个意识”，坚定“两个维护”，增强拥护改革、支持改革、参与改革的思想自觉和行动自觉，有效防止和克服了机构改革中出现的阻力、挑战和风险，确保机构改革蹄疾步稳。

突出主动作为，深入一线指导。转变观念，主动深入一线服务，赴涉改单位调研、召开座谈会，了解掌握党员、干部的思想动态，了解党组织建设工作进度，在涉改单位现场解惑答疑，力所能及地帮助排忧解难，确保党员干部队伍思想稳定，党组织工作稳步开展，确保了机构改革与机关党组织调整组织同步推进，平稳有序。

【篇三】 近年来我国从中央到地方正在逐步进行新一轮的国家机构改革。为了深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，加快政府职能深刻转变，国家相关部委在职权变更、隶属关系等多个方面进行了机构拆分、重组、合并。依次而下，省市县三级党委政府也逐步开始了相应的机构改革。

地方机构改革前后相比，新设置的机构总数变少了，部门精简了，领导干部减少了，大多数部门正职领导会继续留任，少部分正职领导会随着职权的调整调任成为新部门的副职领导。新旧职位的变化所带来的不仅仅是工作分工范围的变更，也有工作上的主管与分管的区别。实际上并不是所有人都能接受改革带来的职务调整，承受住“地位”的变化带来的心理考验。很多人接受不了事实，在工作中借机推责、懒政、尸位素餐，做出与机构改革的初衷背道而驰的事情。

新一轮的机构改革调整的不仅仅是单纯同级党委政府直属部门之间的调整，也有与直属部门与下级党委政府之间的调整。有些领导干部随着机构的变更，调任到上级党委政府直属部门，带来的不仅仅是这些领导干部的晋升通道、待遇报酬的增加，也有着其他干部的心里不平衡。有些人会有凭什么他能上我不能上的想法，会因此意志消沉、不愿担当、自我放弃，降低政府有效决策、组织、管理、调控能力，造成政府公信力的缺失。

推进机构改革是群众所盼、时代所需，不容迟疑。机构改革不是单纯的部门精简，而是以进一步转变职能、提高工作效能为目标，与简政放权、放管结合、优化服务紧密结合，将有效提升国家治理体系和治理能力的现代化水平。作为领导干部不能因为职位调整而变得心思浮动、追求享受，不能只盯着自己的一亩三分地，要借着改革的机会调整心态、重温入党誓词，不忘初心、砥砺前行，以新的姿态继续更好、更有效、更方便地为人民服务。

【篇四】 中国特色社会主义进入新时代，我们的党、我们的国家、我们的社会已经并将继续发生深刻变化，治国理政的任务更加艰巨，对党和国家机构设置及职能配置提出了新的要求。不仅要求我们立足当前，从党和国家机构职能上为决胜全面小康社会提供保障，而且要求放眼未来，注重解决事关长远的体制机制问题。党的十九大深刻把握党和国家事业历史性变革及其对组织结构和管理体制的新要求，明确提出要深化机构和行政体制改革，统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责。

面对新时代新任务提出的新要求，党和国家机构设置、职能配置、履职能力与有效治理国家和社会的要求相比，还存在不少问题。比如，一些领域党政机构重叠、职责交叉、权责脱节问题比较突出；
一些政府机构设置和职责划分不够科学，职责缺位和效能不高问题凸显，政府职能转变还不到位；
一些领域中央和地方机构职能上下一般粗，权责划分不尽合理；
基层机构设置和权力配置有待完善，组织群众、服务群众能力需要进一步提高。这些问题，亟待通过深化党和国家机构改革，对体制和机构进行调整完善，从根本上加以解决。

正式基于形势任务和实际问题的分析判断，党的十九届三中全会《决定》提出，要以国家治理体系和治理能力现代化为导向，统筹设置党政机构，优化政府机构设置和职能配置，统筹党政军群机构改革，合理设置地方机构，使党和国家机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同、监督监管更加有力、运行更加高效。认真贯彻《决定》提出的改革思路，才能加快形成系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，顺利推进国家治理体系和治理能力现代化，实现有效治理国家和社会的目标，更好地适应新时代中国特色社会主义发展要求。

当前，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展，必须以供给侧结构性改革为主线，加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力、着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，更好推动经济发展质量变革，效率变革、动力变革。与这一要求相比，我国经济发展的体制性障碍还未完全消除，特别是政府职能转变还不到位，市场和社会发挥作用还不够充分，有些该管的事没有管好或管到位、有些该放的权没有下放或放到位，对微观经济事务干预过多过细，社会管理和公共服务职能比较薄弱，有的出现职能错位、越位、缺位等现象。这些问题的存在，一定程度上制约了社会主义市场经济体制的完善，抑制了经济社会发展活力，同时也容易产生以权谋私、权钱交易等腐败现象，损害党群关系，损害政府威信。这就要求围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用深化党和国家机构改革，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，进一步理顺政府与市场、政府与社会的关系，全面正确履行政府职能，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新的发展阶段，人民对美好生活的需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。适应社会主要矛盾变化，集中各方面力量解决发展不平衡不充分问题，把全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻到治国理政全部活动之中，一项根本性举措就在于深化党和国家机构改革。

坚持和加强党的全面领导，首要的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深化党和国家机构改革的各项工作，都必须坚持中国特色社会主义方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，都必须有利于党中央重大决策部署的科学形成、正确贯彻、全面落实。要围绕这一重大问题，在深化党和国家机构改革中找准方向和重点，该加强的加强，该调整的调整，该完善的完善，该改进的改进，不能有任何含糊和犹豫。

【篇五】 机构改革，是以习近平同志为核心的党中央立足党和国家事业发展全局作出的重大决策，也是对干部政治站位、政治意识、政治担当的一次“大考”。在机构改革期间，与一位单位即将撤销的局长闲谈时，他说到，面对机构改革大环境，要做到心平气和、问心无愧、坦然处之，在机构改革前尽自己最大努力站好最后一班岗，至于机构改革后单位职能如何重组，人员是去是留、如何安排，组织会有全盘的安排和考量。

的确，根据机构改革的统一安排，有的机构因为时代发展的变化，职能发生变化，甚至会出现撤销合并的现象。与此同时，随着旧机构退出历史舞台，新机构应运而生，领导干部职数减少，人员也将随着机构改革而进行调整，个别领导干部将从原来领导岗位上退下来，一批有知识、有能力、有精力的年轻干部将走上领导岗位；
有的干部想换个清闲的岗位，到工会、残联等清闲单位等着退休；
有的干部想趁此机会再上一步，到实权部门实现自己的抱负凡此种种，难免不会出现心浮气躁、矛盾纠结、自我烦恼等现象。

“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。让自己静下心来，不失为干部在机构改革中自我调节的一种有效方式，只有心静下来，才能避免“操心”“担心”“烦心”等困扰；
只有静下心来，看待进退留转才能更加从容淡定。

机构改革期间需要干部静心，放下哪些无所谓的纠结、多余的执念和不好的打算；
要自觉跳出那些“非我莫属”“我最合适”的自我良好的怪圈，坚决不搞非组织政治活动、不搞跑官买官等“旁门左道”行为。要多一份满足感、知足感，常思贪念之害、常怀知足之心、常持感恩之情，时刻保持一颗平和的心，不瞎想、不瞎琢磨，透过平静的心观察自身，才能过得风轻云淡、轻盈自若。

人生如处荆棘丛中，心不动，则身不动，不动则不伤；
如心动，则人妄动，动则伤其身痛其骨。面对机构改革，如若静不下心来，还“躁动不安”“妄动不已”，最终不仅仅是害了自己，更辜负了组织的培养、损害了党和国家的形象。只有静下心来，才能发现自己身上的不足，发现自己并非“无可替代”“非你莫属”，至于组织如何安排、自己是否重用，也就在情理之中了。