优秀党务工作者先进事迹范文5篇汇编:优秀党务工作者先进事迹简介
优秀党务工作者先进事迹范文5篇 ！ 【篇一】 Xx，中铁十四局集团有限公司，高级工程师，xx地铁8号线三期项目党支部书记，汉族，1971年12月出生，1995年3月入党，本科学历。
一、坚定理想信念之柱，为建设xx地铁殚精竭虑 作为一名党员和党的基层干部，xx同志始终忠诚于党的事业，对中央路线方针政策做到真学、真信、真用，不断强化自身的理论修养和政治素养，具有坚定的理想信念，党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公。党的“十八大”以来，该同志悉心学习、潜心领会历次中央全会精神和习近平总书记系列重要讲话，与中央在政治上思想上行动上保持着高度一致。
xx同志坚定的理想信念在思想上是一以贯之的，并在工作中转化为爱岗敬业、无私奉献的强大精神力量。2007年刚担任xx地铁项目的支部书记时，由于工程备受瞩目，安全、质量、工期标准高、要求严，xx同志承担着巨大的思想压力和精神压力。每当夜间躺在床上辗转反侧、思想开小差时，他及时警示自己：“组织上委以重任，作为一名党员干部，这时绝不能后退！”为激励自己，一天，他找来一张白纸，挥笔写上“心无旁骛，干好xx地铁工程”几个字，贴到床边，每天默默念上几遍，时刻鞭策自己鼓足干劲，迎难而上。如今，这句话已被中铁十四局集团作为建设xx建设地铁的核心理念，而目前的企业xx地铁市场，已由原来的3个项目，孵化出20余项工程，集团一举成为建设xx地铁的核心队伍。
二、创新基层党建工作，打造特别能战斗的“铁军” 多年现场实践和总结积累，xx同志非常善于运用党的传统工作方式和载体，开展党的基层组织工作，党的组织优势在基层得到有效的发挥和充分的体现。
他注重打造支部坚强的战斗堡垒和发挥党员模范带头作用。在全公司建立起第一个项目“党员活动室”，定期开展党的活动：通过中心组学习和项目班子民主生活会，打造坚强的班子集体；
认真落实好“三会一课”要求和民主评议党员制度，致力于把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。项目涌现出寒冬中勇救落水儿童的李德禄等先进事迹，2014年群众路线教育期间，上级党委选树的2名党员先进典型全部来自xx领导下的项目支部。
在长期实践基础上，xx同志摸索出一套基层项目开展党建工作的标准化做法，上级党委结合这一有效形式，系统归纳、整理形成了一套《党建工作标准化建设手册》在全公司推广，取得了良好效果，党的基层组织工作优势在现场得到了进一步巩固和夯实。
xx同志的不懈努力赢得了各级肯定。2011年，中国铁建党委组织全系统34家单位100余人现场参观该同志所在项目的基层党建工作，该项目支部当年度被国资委评为先进单位。2010年，国务委员、时任国资委主任王勇视察xx所在的项目，称赞说：“你们在高难度的环境优质高效安全地完成各项任务，像我们原来铁军嘛！” 三、力求技术突破，建设安全高效优质工程 xx不仅是开展党的基层工作的行家里手，在业务上也是“一专多能”，积极研究现场施工技术、创新管理经验、探索本质安全工作方法，成为不可多得、竞相被争抢的“复合型”人才。
“安全管理专家”是xx最为耀眼的头衔，进入xx轨道交通领域安全专家库，参与xx轨道交通安全培训教材的编写，成为主要编撰者；
其参与总结创新的“一网四格”安全工作法，得到了住建部、安监总局领导的高度肯定，已在中国铁建全系统推广。近年来，国内地铁建设部门纷纷慕名邀请xx到现场指导工作，他本人受邀在全国各地授课、指导的次数多达50余次。
在xx地铁9号线施工中，军博站正处在含水层，如同一个巨大的“水盆”，为了解决带水作业的问题，xx同志通过潜心研究和科学论证，力主进行设计变更，最终确定了将原设计的车站整体下沉8.5米，解决了施工中巨大难题；
他组织成立三个党员科技攻关小组，其中，暗挖攻关小组采用水平旋喷技术，一次施作最长距离达30米，打破了国内同类作业记录，受到地铁专家贺长俊、张弥的好评。继获得xx竣工长城杯之后，2016年，xx地铁9号线再获科技大奖——中国土木工程詹天佑奖。
2007年，xx奥运会配套工程、当时亚洲最大的一次性暗挖车站——地铁黄庄站施工进入最后攻关阶段，如何保证安全是一个重大课题。xx抓住主要矛盾，将现场各种复杂管线作为一级环境安全风险源管理，这在当时全线23家施工单位中是唯一一家，其前瞻性得到了建设部资深专家的高度评价和认可。在对安全进行充分论证基础上，黄庄车站主体大管棚独头钻进126米一次性操作成功，创造了国内长大管棚施工的新纪录。最终，工程安全、优质、高效完成。
四、以项目为窗口，展示文明之师形象 xx同志常说：“作为中央企业，发展不仅仅是一个经济效益的问题，必须坚持和社会效益一起抓，”施工中，xx强化绿色文明施工标准和基础硬件建设，所推行的绿色施工措施受到业主和地方政府部门的好评，中央电视台多次报道：xx地铁8号线三期工程位于世界瞩目的天安门南侧前门处，环保要求非常高。在xx带领下，项目部采用全封闭管理施工，引进先进技术控制施工扬尘，进行有效压尘，防止了环境污染。这一举措被xx市推广，为企业赢得“文明之师”的赞誉。
xx地铁9号线由于项目部地处京西宾馆、中央军委大楼、中央电视台附近，地铁8号线三期更是在天安门南侧，政治敏感度极高，安保任务重。每年的“两会”及中央重要会议期间，xx积极主动配合当地公安部门，认真做好会议期间的安保工作。最近10年，他年年参与安保工作，队伍始终保持和谐，未出现不稳定因素，由于工作突出，他本人被xx市公安局授予三等功荣誉。
xx同志对常年工作在外的员工有深厚感情，对于他们的诉求，他切实做到“事事有回音，件件有落实”。为保障安全，该同志在xx建设领域率先设置“门禁系统”，实现人员进出现场“全程监控”，满足了员工的安全诉求；
建设“换衣房”解决农民工上下班时工装更换的不便；
实施“五同”管理(同吃、同住、同劳动、同学习、同管理)，增强了农民工兄弟的归属感，促进了队伍和谐与稳定。还吸收2名农民工党员参加组织生活，发挥他们在现场的先锋模范作用，激发了广大农民工的工作热情，大大增强了凝聚力。
2013年2月8日，习近平总书记视察慰问中铁十四局集团xx地铁8号线项目。在现场，总书记与xx同志亲切握手，询问他的工作、生活及收入等情况，xx紧张又激动地一一做了回答……这是难忘的时刻，更是一名党的基层干部牢记嘱托、干好工作，为党的崇高事业贡献应有力量的巨大动力。
xx同志2009年被铁道部授予“火车头奖章”；
2010年被xx市公安局授予“个人三等功”；
2011年被中铁十四局集团党委授予“十佳道德模范”；
2012年被xx市团市委授予“xx市优秀青年突击队标杆”；
2012年被xx市团市委授予“xx市青年岗位能手”；
2014年被中国铁建工会授予“工人先锋号标兵”；
2015年被xx市文明委授予“首都精神文明建设奖”；
2016年被中国铁建股份有限公司党委授予“优秀党务工作者”，同时推荐国务院国资委党委表彰“优秀党务工作者标兵”。
【篇二】 xx同志2011年7月参加工作，先后承担生命科学与技术学院本科生辅导员、研究生辅导员、研究生党支部组织委员等工作，一直从事着学生的党务工作。该同志以高度的责任感，在党务工作上兢兢业业，甘于奉献，恪尽职守，本着“干一行，爱一行”的工作原则，认真做好生科学院研究生党支部的组织管理、党员管理、党员组织生活等工作，为我院党建工作做出了积极的贡献。因工作业绩突出，曾在2012年、2016年的年度考核中评为优秀。
一、勤于学习、严于律己，不断提升政治素养 xx同志在思想政治上，坚决拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、六中全会、全国两会等重要会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育活动，不断提高自己的政治素质和思想理论水平。深入学习全国高校思想政治工作会议精神，用会议精神推动研究生思想政治工作和党的建设。遵规守矩，廉洁自律，严格执行中央“八项规定”精神和有关规定。坚决维护祖国统一和民族团结。在大是大非问题上立场坚定，态度鲜明，在思想上和行动上自觉与党中央保持一致。
作为研究生辅导员，她高度重视大学生思想引领工作，关心学生的成长成才，在生科学院研究生党支部组织开展了“四讲四有”专题讲座、“重温入党志愿、重温入党誓词”主题活动、毕业生党员再教育、邀请支部书记讲党课、党员民主评议、誊写党章、学习党的十八届五中六中全会精神等活动。认真学习我党在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等方面的新方针、新政策，并将这些理论知识贯穿到大家的学习、科研和生活中，通过广泛深入的学习，提高广大党员自身的理论修养，为搞好党务工作奠定了良好的基础。
二、深入细致、任劳任怨，做好党建思政工作 作为一名党建工作者，在工作中时刻铭记自己的神圣使命，没有丝毫懈怠。协助院领导做好党建工作，严格党员管理，积极做好党校培训、推优、党员发展、党组织关系转接、党费收缴等党务工作，推动学院党建工作不断迈上新的台阶。她在工作上兢兢业业、甘于奉献、奋发有为，任劳任怨，不但具体从事党务工作，还要从事研究生辅导员、教学秘书、科研秘书、外事秘书、工会、劳资等工作，虽然工作量大，但她从无怨言，默默无闻的工作。我院研究生党支部全体人员的日常考核、教育、培养及管理工作，主要都落在她的头上，但她总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地做好自己的工作。她在党建方面深入细致的工作，多次得到校党风建设督导组和生科院分党委的肯定。
她关心学生的成长成才，时刻把关心学生思想、生活、学习当作头等大事，经常找同学进行谈心，引导解决学生思想、学习、生活方面的困难问题，将党建工作贯穿到日常的思政工作中，按时向党支部书记汇报思想工作情况。正因为如此她对支部党员的情况和将要发展的入党积极分子的情况非常熟悉，积极跟踪了解和指导每一位党员和入党积极分子学习党的思想、政策、方针和路线，防止一些党员因为学业和课题研究而忽略党支部的工作要求。六年来，她这种全心全意为人民服务的观念宗旨，持之以恒的奉献精神，倾注入党务工作的满腔热情，深受师生的好评。
生命科学与技术学院2014级、2015级、2016级硕士研究生人数137名，其中党员27名，党员比例占到20%，研究生党员分布在全院3个年级10个专业，因此研究生的日常党建工作相比而言需要花费更多的精力，比如组织专题活动时需要协调绝大多数研究生党员的时间，让大家尽量都能参加。党建工作比较琐碎，很多工作看不到成绩，但是她从来不找借口，她说越是这样我们越要组织高质量的党建活动和组织生活，这样每一次我们的党员和入党积极分子才会有收获，活动才会有意义。
三、学研结合、积极探索，创新党建工作方法 第一、她将党建工作贯穿于研究生的思想、学习、科研和生活中，围绕研究生的成长成才抓党建。从研究生党员入校开始，建立党员电子手册，要求每名党员及时记录参加组织生活、党建活动的情况及心得体会，加强学生党员的政治理论学习。将科研能力、学习成绩、日常表现、理论政策的学习等作为研究生党员评优和入党积极分子入党的重要考核指标。近几年，研究生国家奖学金的获得者均是党员，他们品学兼优，在学习和生活中真正发挥了共产党员的先锋模范带头作用。
第二、有意识地培养研究生党员的服务意识，要求研究生利用学习科研外的时间做一些社会工作、校内学生工作、办公室助理工作等，培养他们关心集体、服务同学的精神，发挥他们精英、骨干的带头作用。
第三、与时俱进，创新组织生活方式。利用互联网络平台，QQ群、微信群的信息推送功能向广大党员和入党积极分子传递时事信息、党和国家政策方针、人民日报时评等，加强理论知识的学习，开展互联网理论学习。并结合支部党员实际特点，开展一些有特色有实效的组织活动，例如今年我们在研究生党支部广泛开展了“爱心护校，共创安全文明校园”志愿者行动、“大手拉小手”结对援助帮教特困中小学生、“左手牵右手”党员联系入党积极分子或特殊群体学生、党员责任区等活动，让党员同学努力做到理论联系实际，通过学习，使他们的理论水平和政治觉悟有了很大的提高。
【篇三】 刘xx同志，1977年1月出生，1994年9月参加工作，1996年7月加入中国共产党，2006年底转业至省国防科工办机关党委工作，兼任机关第三党支部宣传委员，至今一直从事直属机关党建工作。她以高度的责任感和强烈的事业心，始终保持思想上与时俱进，作风上求真务实，工作上开拓创新，出色地完成了上级部门和办党组交给的各项工作任务，为直属机关党建工作发展作出了积极贡献。
勤于学习，自觉锤炼，做提升党务工作能力的有心人 作为一名党务工作者，刘xx同志十分注重政治理论知识的更新，她紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中、五中全会等一系列会议文件精神，收集整理了党建理论知识剪贴和摘抄本，并主动做到在需要时学习、闲暇时学习、与同事沟通交流时学习、参加会议培训时学习，不断提高做好党务工作的能力。她撰写的《以学习促发展》、《让阅读成为一种习惯》等文章分别刊登在《七月风》和《新安晚报》上。
在做好个人学习的同时，她还认真组织直属机关各级党组织开展形式多样的学习教育等活动，充分利用零散时间，努力将部署安排的学习内容覆盖到每名党员，带领党员养成自觉学习的习惯，切实增强了直属机关各级党组织贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。
兢兢业业、无私奉献，做党务工作的用心人 为进一步做好本职工作，刘xx同志按照月工作计划中每项工作的时间节点建立了个人工作备忘录和工作完成日志，合理统筹安排好每日工作内容，保证事事有落实，件件不延误，圆满完成了上级布置的每项工作。2010年下半年，她被抽调到省政府政风行风办公室帮助工作期间，为了不耽误工作，在年底工作任务重、人手少的情况下，她利用午休时间回单位办公，晚上在家加班写材料，没有耽误部门一项重要工作。在一次加班后回家途中，由于雨后路滑天黑，不慎将左膝盖跌伤缝合八针，为按时完成手中的工作，治疗期间，她在医院输完液后就一瘸一拐来到办公室继续办公，没有为此请过一天假。
近年来，她协助部门领导认真抓好直属机关各级党组织的政治理论学习教育工作；
做好民主评议党员、评先评优、基层党组织班子调整配备、收缴管理党费、党内统计、结对共建等基础性组织建设工作；
深入推进机关效能建设、精神文明建设、双拥、机关计划生育等工作。通过不断的努力，省国防科工办多个基层党组织获得省直机关“先进基层党组织”称号；
省国防科工办一直保持“省直机关文明单位”称号，政风评议工作考核一直为“满意”单位，一直为省双拥工委成员单位履行职责先进单位和2011年度省直机关效能考核“先进单位”。
积极主动、加强沟通，做协调联络的真心人 刘xx同志在工作中注重加强协调联络，她积极主动与上级部门联络，及时了解上级党建工作的新要求、新部署，并结合工作实际，积极提前谋划筹备本单位党建工作。在工作中遇到任务不明确或把握不准的方面，她都认真请示汇报上级部门，切实做到责任清晰，准确领会上级文件精神，抓好贯彻落实工作。
针对机关行政部门、业务部门工作内容不同，直属单位中事业单位、国企及干休所工作性质不同的特点，在传达布置工作任务的同时，她注意与直属机关各级党组织的沟通交流方法，与他们共同探讨适合的工作方案，协调指导基层党组织结合各自工作特点灵活变通开展党建活动，使得各年龄层次的党员、各工作岗位上的党员都能积极参加到党组织开展的各种活动中去，切实有效地推动了各基层党组织建设全面进步。
心系群众、以身作则，做党员职工的贴心人 刘xx同志对党员职工始终怀着一种深厚的感情，将服务党员职工放在第一位。她热情礼貌接待每一位前来办事的党员职工，耐心细致解答基层党组织关于党建工作上的咨询。对于当时回复不了的问题，待查询相关政策文件、请示上级部门领导后，第一时间给予基层党组织详细地解释和满意地答复。
当单位党员职工生病、受伤时，她能利用曾经所学的医学知识给予同事力所能及的帮助，并及时向领导汇报、安排做好慰问工作，使患病党员职工及家属感觉到党组织的温暖。针对党员文化层次和知识水平的不断提高，思想复杂多样化的特点，她在平时与党员职工的相处中，注重关心他们的思想动态，通过多种形式及时帮助党员职工解决工作、生活和思想上存在的问题和困难，把工作做到每一位党员职工的心坎上。一次，两名职工因工作误会发生矛盾，她得知情况后，主动找到两名职工，通过拉家常的形式分别进行耐心细致的调解，做通她们的思想工作，最终两名职工消除误会，和好如初。
作为一名党务工作者，刘xx同志在平凡的岗位中，以全心全意为人民服务的理念、客观公道的处事原则、倾入党务工作满腔热情的工作态度，推动单位直属机关党建工作水平不断提高，取得了个人优异的成绩。她先后五年被省国防科工办党组评为“机关优秀公务员”，被省人社厅分别给予嘉奖；
多次被科工办党组评为优秀共产党员和优秀党务工作者；
2012年被省直工委评为省直机关创先争优优秀共产党员，2011-2012年度省直机关党内统计工作先进个人，2013年度省直机关计划生育工作先进个人。
【篇四】 金xx，女，布依族，1974年2月出生，贵州福泉人，大学文化，现任xx省黄山市黟县洪星乡红光村党支部书记，党的十八大代表。从2011年担任村党支部书记以来，金xx大胆实践，通过设立“金xx党代表工作室”、创新党员网格化管理积分制、推行“五步推优”法吸纳优秀村民入党等方式有效探索出一条符合农村实际的党务工作新路。不仅如此，金xx还充分发挥党员先锋模范作用，影响和带动了村两委及普通党员，积极为乡村发展出点子、想办法、谋思路，同时不断发展壮大村级集体经济，夯实了农村党建基础。她先后被评为xx省创先争优优秀共产党员、xx省劳动模范、全国妇女“双学双比”女能手、全国劳动模范等。
大胆实践，探索党务工作新路 “传党情听民意促和谐”九个鲜红的大字醒目地悬挂在“金xx党代表工作室”的正前方，这个工作室也是全省唯一一个十八大代表基层工作室。
“自从当选十八大代表，我感觉自己肩上的担子更重了，责任更大了。”为便于听取并传达党员群众意见建议和困难诉求，金xx在村里设立了“金xx党代表工作室”，每月10日定期接访党员群众，目前工作室共解决村民各类生产生活问题60余件。
“要调动所有党员的积极性，否则活力激发不出来，一切工作都是白搭。”金xx说。在规范组织生活，建立村述职评议等制度的基础上，金xx将全村划分17个基础网格，建立起“村、组、户”三级网格体系，使村级党建工作、信访维稳、文明创建等工作可以迅速传达部署，村民的意见建议可以及时收集处理，这不仅让网格内党员的责任意识得到明显增强，也让村民足不出户享受到党组织提供的服务。近年来，通过网格收集村民意见建议164条，解决村民生产生活难题147个。到了年底，村里参考《党员量化积分考核制度》，把党员参与活动、发挥作用情况如实记载，量化计分，使全村党员争先进位的劲头更足了。
从38名党员发展到48名党员，五年来，金xx将村里能干的村民都吸纳到党组织的队伍里。通过党员群众“推”，村党支部“选”，乡镇党委“筛”，县委组织部“审”，党员大会“定”， “五步推优”法让一大批带头致富、带领群众致富的先进典型加入到党组织中。
事必躬亲，发挥党员模范作用 “金xx像一面旗帜，我们红光村就需要这样一面旗帜。”走进红星乡红光村，宽敞平坦的水泥路延伸至家家户户，整洁漂亮的徽派民居点缀在青山绿水之间，说起村书记金xx，老百姓纷纷竖起了大拇指。
对村里的事情，金xx事无巨细。“累，肯定是累，但我是村书记，肯定和别人不一样。”工作中，她总是冲锋在前，事必躬亲。2015年，为了将红光村打造成为农村基层党建示范点，金xx白天跑部门争取资金，晚上召集村“两委”共同研究示范点工作方案，她不分昼夜工作，亲自一个个点设计、一项项把关。“难啃的骨头我来啃”，在党建示范点创建工作中，有一户村民在自留地里乱堆乱搭，侵占道路，而且不愿配合，她多次上门，苦口婆心做通其思想工作，村民不禁感慨：“像这样的书记还真少见”，并最终同意拆除违建的围墙，对自留地进行绿化。红光村成功跻身全市50个农村基层党建示范点行列。
支部强不强，关键看“班长”。金xx的工作作风影响和带动了村两委及普通党员，积极为红光村发展出点子、想办法、谋思路。
固本培元，壮大村级集体经济 政治力量的强大离不开经济基础的支撑，意识到这一点，金xx一直将发展村级集体经济作为加强农村基层组织建设的重中之重。
通过走出去招商，金xx成功引进前程电子有限公司并落户县工业园，每年税收分成可为村集体经济增加近10万元收入。去年，金xx又通过对上争取各项资金30万元，将村里100亩土地流转下来种植中药材覆盆子，据测算，该项目可为村集体增收10余万元。依托丰厚的山场资源和优良的生态环境，她又通过采取村企合作方式，将村集体林场与企业合作发展高山蔬菜、山羊、黑鸡等种养殖业，每年为村集体增加收入数万元。
“五年前，村级集体经济只有两三万元，而去年就突破了20万元。”担任八届村主任的朱国光颇感吃惊。如今，村“两委”班子终于摆脱了长期以来“有心干事，无钱买单”的尴尬境地。
凝聚人心，竭力服务党员群众 在村里，金xx平易近人，是个热心肠。村民生病出意外她总是第一个赶到，出车出钱出力帮忙解决困难，而且分文不收。每每遇到村里兴办公益事业或邻里有困难，金xx也总是带头慷慨解囊：村里道路亮化她捐3000元，村室建设她捐2000元……给学校捐钱，给孤寡老人捐钱，给留守儿童捐钱……这些年随便点点，她就捐了3万多元。
“村干部就得一心一意为百姓办实事。”这是金xx经常挂在嘴边的一句话。2012年，部分村民联合向金xx提出建设河岭道路和河岭桥的意见。金xx同乡镇分管领导一起，吃住在县城，不到一个星期，争取交通等部门项目资金近百余万元。项目建设过程中她带领村里的党员，天天跑工地，终于在2014年年底全线贯通河岭道路，圆了两个村民组的通车梦。
“2011年，村民人均收入4876元，2015年，村民人均收入翻了一番，达到9690元。”担任五年村书记，金xx实现了自己让村民过上好日子的愿望。
道路通了，路灯亮了，村庄美了，村民富了……这些年，金xx以自己的实际行动和崇高品格，谱写出一曲无私奉献的赞歌。
【篇五】 当人们走在整洁干净的云龙湖风景区道路上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而赵XX就是这环卫队伍中的一员。为了景区环境的清洁，他用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫的精神。
1998年，赵XX从学校毕业，被分配到云龙湖环卫站，十七年时间，他清扫过马路、清运过垃圾、做过车辆驾驶员、负责过门前三包管理、做过办公室主任、一直到副站长。从基层一线到领导岗位，无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,始终以一名党员的标准严格要求自己，处处走在前、干在前。赵XX同志自参加工作以来，始终以“宁愿一人脏，换来万人净”的精神默默地为环卫事业奉献， 一、加强理论学习，提高思想认识 作为环卫站副站长,赵XX能够带领党员群众职工紧紧围绕城市环境综合整治工作和景区的建设、发展大局，努力抓好环境卫生各项工作，不断加强政治理论学习，提高政治素质，业务上认真学习《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》和有关文件精神，了解景区发展前景，认识到自身工作的重要性和从事本职工作的光荣感、使命感，以“宁愿一人脏，换来万人净”的崇高思想，投入到本职工作中去，同时在工作中不断找差距、找不足，使职工在思想上有了新的认识，在观念上有了新的转变，为景区的环卫工作健康有序地开展打下了坚实的思想基础。利用业余时间坚持个人学习法律知识,不断的努力丰富自己、充实自己，拓展自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性。同时利用网络学习目前其他省市景区环卫管理的先进经验和发展方向。
二、日常工作中，率先垂范、爱岗敬业 日常工作中重心前移，靠前工作，及时发现日常工作中存在的问题及时协调解决在源头。虽然是站领导但是他更多的是巡查在一线，经常深入一线检查道路、公厕保洁情况，垃圾的清运情况、监管考核情况及各项措施制度的落实情况等等。在各项接待、重大突击活动中，更是和党员同志们一起积极主动参加一线突击任务，总是冲锋在前，起到模范带头作用，在多次重大活动中及时协调妥善处理各种突发问题。
如今年云龙山庙会期间，从接到任务起，不到一个小时的时间他就组织了保洁公司落实保洁员60名、清扫车3辆、高压冲洗车1辆待命，从晚上6点开始清理一直到次日凌晨一点多，将道路、及两侧绿化带内的垃圾全部清除完毕；
在全市开展“创卫”活动期间，带领一线人员突击清理卫生死角，始终坚持与一线职工并肩奋战。
其次，指导帮助考核科、综合科、办公室负责人做好日常的监管考核管理工作及各项工作台帐的整理、记录工作。从日常检查、整改记录、规章制度、会议记录等将台帐整理工作按照上级要求进行逐步规范。使管理考核工作有序规范，各项文本台帐资料齐全。由于各科室负责人年龄较大，电脑操作不熟练，开展日常工作有一定的难度，赵XX就主动帮助他们熟悉电脑操作，在需要咨询帮助，赵XX总是有求必应，热心指导帮助，现在他们电脑操作水平均有了一定的提高，特别是景区开展督察考核反馈机制以来，考核科同志每天都要将自查结果上报处督察办，不仅需要打字还需要上传图片，经过赵XX的耐心指导帮助，现在已能完全熟练操作了。由于单位新进三名新同志，对工作环境、工作业务不熟悉，赵XX主动帮助她们事熟悉工作环境，亲自带领三名新同事深入保洁一线，熟悉工作流程；
在工作中，主动指导她们熟悉业务知识，关心工作适应情况，主动找三位新同事谈心，分享工作经验。在赵XX耐心帮助下，三名新同事很快进入工作角色，工作能力有了较大提升。
三、坚持集思广益，民主决策，注重发挥整体效能 在日常工作中他总是注意虚心的听取党员及其他一线同志的意见、建议，工作中涉及到相关科、室的工作，总是听取该科、室负责人的意见、建议，让大家参与措施的制定和落实，一个个科学、合理的管理解决方案就是这样形成的，大家的工作积极性、主人公责任感也被充分的调动，真正实现民主决策。如道路保洁人员安排、调整，卫生死角垃圾的管控措施等等。他的这种工作方式使大家的心凝聚团结在一起，让每个人都参与进来，将环卫站一班人的整体效能充分发挥到了最大化。
四、积极开拓创新，建立长效监管机制 今年是景区环境卫生管理格局变化较大的一年，在长期工作中不断实践摸索，赵XX在全市率先提出了“以机械化作业为主、人工快速巡回保洁为辅”的保洁新模式和“十分钟保洁法”的保洁新高度，实现了全市环卫保洁管理两项新突破。并指导保洁单位在珠山景区设立“十分钟保洁法示范点”，提高了保洁巡回频次，充分发挥了电动保洁车的作业优势；
同时统一的车辆、整洁的服装和统一的工具，树立了景区环卫工人的新风貌。
市场化保洁的监管考核成为我站一项最为主要的工作，原有的管理制度等相关的措施已经不适应目前的管理需要，景区的保洁水平如何关键是看我们的业务指导、监管考核是否到位，为了较好的做好该项工作，急需制定适应市场化环境下新的管理措施、管理制度。
为了制定出符合景区环卫管理发展实际的长效管理考核机制赵XX付出了很大的心血和汗水。因为前两年他被派到铜山县下乡挂职扶贫，站里的情况不是太掌握，首先深入一线了解掌握基础信息，了解道路、公厕的保洁现状，岗位安排、人员数量、检查考核措施落实情况等等，根据一段时间的了解掌握，结合景区管理实际提出了：时间到位、责任到位、措施到位、纪录到位、反馈到位即“景区监管五个到位”和“重大活动包挂制度”“严格实施量化考核细化管理”的工作举措。各项管理举措的推行，使景区的保洁管理水平和应对重大接待活动的能力均有了较大程度的提高，公厕、道路保洁在市环卫处综合考核中位列前三，在重大活动中按照包挂预案全站上下齐心协力，职责明确，在多次重大接待活动中取得了较好的效果，得到了上级领导部门的肯定和表扬。
五、为民、务实，坚持廉洁自律 廉洁自律是做好一切工作的前提和基础，赵XX作为一名党员干部，始终把“为民、务实、清廉”作为自己廉洁自律的三项钢性目标来执行。把实现好、维护好、发展好职工、单位的根本利益、作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，扎扎实实地做好本职工作，始终把群众的利益、集体的利益放在首位，以大局为重，以个人利益为轻，严格遵守党纪条规，切实做到廉洁自律。其次，工作中，能够严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，从未接受过任何涉及、损害单位及集体利益的宴请或馈赠，始终以党员的标准严格要求自己的一言一行，在工作中给广大的党员和群众中起到模范带头作用。在群众路线教育实践活动中，赵XX带头撰写对照检查材料查摆四风问题，并精心制定整改方案，能够做到“四个回应”、“四个明确”、“四个能够”。经过教育实践活动三个环节的学习、自我剖析和整改，赵XX的宗旨意识和群众观点得到进一步增强，工作作风与精神风貌得到明显提升，党群、干群关系得到进一步增强，工作积极性和工作能力得到显著提升。赵XX将以更加严格的标准和更大的热情投入到本职工作中，时刻发挥党员模范带头作用。
因优异的表现，赵XX同志曾多次被评为先进个人、优秀党务工作者等荣誉称号。
