优秀党务工作者事迹材料5篇

优秀党务工作者事迹材料5篇 【篇一】 xx，女，现年44岁，中共党员，xx学校党支部书记。她以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

一、清风凉自林谷出，力量源从团结来 xx同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上同党中央保持一致。自担任兰州华侨实验学校党支部书记以来，她确定了自己的工作主线：作为党员干部，知识过于单一，知识面过于窄小，要做好党务工作是困难的；
党员干部还要学习法律知识和其她各方面的知识，不断增强做好党务工作的本领。在实践中她经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，时刻注意自重、自省、自警、自励，她深知自己的责任，坚持不懈的努力学习，学理论、学实践、学业务，丰富了较强的政治理论素养，丰富了较强的业务水平，丰富了较强的开拓进取的责任意识和驾驭全局的工作能力，不断用新的理论、新的观念指导和组织新形势下的教育工作。

她信奉“团结就是力量”，带头垂范，给自己定了四条准则：有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。通过党支部的带领，使全体教职工在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；
在工作中互相支持，有成绩不争功，出问题 不诿过，发现失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；
在生活上互相关心，遇有个人实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强了集体的吸引力和凝聚力，形成了团结、务实、开拓、创新的校园集体。

二、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 在教职工队伍建设上，xx书记严要求，高标准，立足岗位抓提高。注重树立教师队伍良好的师德师风，不断提高教师职业道德素养，在开展“三个代表”理论学习、“保先”教育和“三师一建”活动中，结合学校的工作性质和实际情况，她重点抓查整改，使全校干部职工不但在思想理论上有所升华，而且在思想作风上、工作干劲上都有了新的起色，要求全体教职工用高尚的人格引导学生、用健全的心理鼓舞学生、用健康的体魄影响学生、用博学的才艺教育学生，为人师表，率先垂范，教书育人，服务育人，在全校逐渐形成了“人人育人，事事育人，时时育人，处处育人”的局面。

除了抓好自身的学习外，她身体力行，注重全体教职工的学习与提高，注意发挥表率作用，用自己的实际行动影响着身边的每一个人。在她的带动下，全校营造了良好的党建氛围和团结向上的工作环境，学校的基层组织建设、干部工作、党员发展工作、工会工作等方面取得了较好的成绩。

三、为教育孜孜以求，谋发展无私奉献 为加强未成年人思想道德教育，xx书记结合学校重点启动的“四项工程”——“自律工程”、“笃礼工程”、“乐学工程”、“博趣工程”，不断加强党支部对团支部、学生会和少先队各项工作的开展的指导。对发展的新团员、新队员，开展学习党的十九大精神活动和团、队史教育，使学生树立为中华之崛起而努力学习的远大志向。为了教育学生“学会感恩、与爱同行”，她积极倡议和指导团队会通过“捐资助残”、“绿色行动”、“扶贫帮困”、“风雨同‘舟’、威武不‘曲’赈灾募捐”等一系列实践活动，培养学生良好的个人品质和助人为乐精神。学生良好的行为习惯初步养成，并逐步形成了“人人都是守纪者”、“人人都是管理者”、“人人都是监督者”的德育氛围。

此外，配合青少年校外教育办公室的工作，xx书记以党支部为依托，积极指导团队会开展了丰富多彩的科技、艺术、法制等教育活动，学生参与率达高，教育效果突出。在这种氛围下，学校组织参加了兰州市城关区中小学生合唱比赛、兰州市中小学生合唱比赛、中小学生现场作文比赛、“科技创新大赛”系列活动、小学生科学幻想画征集、科技制作大赛等活动。

在xx同志的努力下，她先后被评为省优秀少先队辅导员、全国双语活动先进个人、区优秀教师、区优秀教育工作者。

在党的70岁诞辰即将来临之际，xx同志正以她坚定顽强的政治信念、求真务实的工作作风、以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动着学校党建工作一年一个台阶不断发展，推动着学校改革发展事业不断进步，为高高飘扬的党旗奉献着一名普通党员干部的毕生力量。

【篇二】 xx公司现有员工140余人，其中党员30名，业务骨干中党员占了三分之二，不少同志学历层次较高，有较强的发展愿望，同时工作压力也较大，尤其是金融危机后。xx和党支部会同行政经过分析认为，帮助员工调整观念，转化压力，激发潜力，发挥主观能动性，促进全面发展，是新形势赋予思想政治工作的新内容。为此，她力求最大限度地释放员工的能量，使员工感觉在这里发展有天地、有空间，一批年轻人脱颖而出，逐步走上重要的工作岗位。

一、培育团队精神，用先进理念灌输员工，凝聚员工。

围绕企业中心工作，xx和党支部会同行政精心设计运用核心骨干会、业务情况分析会、晨会、内部网站等载体，传播先进理念，凝聚广大员工。xx和党支部大力弘扬团队精神，不断地教育员工要把自己融入团队之中，激发大家人人为团队增光添彩，跟上团队前进的步伐。她经常报道团队中的闪光点、亮点和体现团队精神的事例。每月每季度选明星员工，将明星员工的照片挂在光荣榜上。每季度的业务交流会上，对团队精神强、能适应市场、工作业绩突出的员工予以充分肯定，从而不断增强新时期员工应具有的善于学习、奋发向上的发展意识、责任意识，使大家学有榜样，赶有方向。

xx和党支部通过建立内部网站，宣传适应市场的这些理念，及时发布企业动态、每日热点、会议简报、企业对当前工作的要求以及新品种、新材料、新花稿等业务信息，传导新思想、新理念、新业务、新方法，使员工能在第一时间了解公司各类信息，掌握公司动态。网站同时也提出问题，启发员工积极思考，发表见解，以形成员工参政议政的阵地。

二、加强员工培训，努力提高综合素质和职业道德素质。

xx认为加强培训是关心员工、促进员工成长的重要手段。在企业为员工建立的平台上，她总是希望每个员工都能有所进步，不断成长。她根据公司未来发展的需要，制定了较为周全的培训规划，有针对性地安排员工参加各类培训，为员工提供一个良好的学习和成长的氛围。她用分层次以内外训结合的方式进行培训。每期培训前，她都先与培训教师沟通，介绍公司情况和要解决的实际问题，要求带训教师有的放矢进行指导，培训后所有参加者必须自我讲评谈体会或提交书面小结。目前团队培训已成为公司新员工岗前培训的必备内容和干部、党员以及业务骨干培训的重要科目。

三、坚持以自身作用感召人，共产党员以先锋模范作用影响人。

在今年“五一”，公司利用七天节假日装修洽谈大厅，xx每天都到现场，安排人力、协调进度、检查工程质量。上班前一天，支部委员、党员、骨干近十名人员自动来帮助清理现场，一干就四、五个小时。

xx十分重视做好关心人的工作，从思想上、生活上给员工以关怀。今年1月，xx和党支部召开青年员工家长座谈会，向员工家长汇报他们子女的工作情况，使到会家长深受感动，纷纷鼓励这些员工要好好为企业工作，做出自己的最大贡献。

四、狠抓激励机制，建立公平竞争发展环境。

为解决部分员工存在的压力不大、动力不足问题，xx和党支部会同行政班子，引进市场竞争机制。按照岗位需要，陆续从社会劳动力市场和学校中定向招聘了71名新员工，包括外地员工、本市应届毕业生。通过不断吸收新员工、引进新的工资制度。同时进一步明确企业用人不论学历、资格，不论性别、年龄，只要有能力、适应企业发展，则一视同仁、一样对待。xx和党支部还对45岁以下的中层干部和干部后备力量，采用企业出资方式进行工商管理硕士学位的培训，并从优秀外销员中，通过自荐结合评选方式，提拔了四名党员任业务部经理、两名党员任管理部门经理。

几年来，xx和党支部开展凝聚力工程建设的总体概括起来为一句话，这就是发展是硬道理，发展是第一要务，发展是企业凝聚人的最佳平台。

【篇三】 xx，1985年参加工作，1987年入党，该同志自x县住房和城乡建设局党组书记以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合城建工作的实际，狠抓在党建工作，取得了显著成效，党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用更加突出。

在党建工作中，该同志注重增强党组织的感召力，关心党员工作、生活中的困难，用真情感召广大党员，使大家树立了遇事想到党组织、依靠党组织，就能克服困难的思想，让广大党员向自己看齐，靠率先垂范达到令行禁止，上下协调一致。为充分调动同志们的工作积极性，该同志尽可能地为广大党员提供施展才华的阵地，最大限度地培养大家的集体荣誉感，并经常组织各种形式的活动，丰富党建工作的内容，强化党员的砥柱作用，增强党组织的吸引力，全局党员始终洋溢着蓬勃向上的氛围。在党员教育中，针对党员的社会经历、文化程度、年龄结构等各种因素因人实教，使党员教育工作更具针对性，更有吸引力。为培养建设领域人才，该同志建立了在职学习鼓励办法，激发学习热情，鼓励全体工作人员积极学习文化知识，及时“充电”，目前具备大学专科以上文化的23人，营造浓厚的学习氛围。

该同志在党建工作中始终坚持以人为本的理念，努力把党支部建成“党员之家”。在政治上、思想上对党员严要求，但又不仅是单纯地讲大道理，遇到党员有一时解不开的思想疙瘩，该同志总是因势利导，注重摆事实讲道理，帮助有思想问题的党员面对现实，冷静思考，增强解决问题的信心和勇气，及时送上组织的关怀。建设局党支部还制定了谈话制度，通过谈话把党组织对党员的要求，关怀传达给党员。该同志在工作中坚持说实话、办实事，十分注意政策性，坚持公开、公正、公平的原则，使党员把党组织当作自己的家，有心里话愿意向党组织讲，积极与大家沟通，促使党组织与党员形成了团结协作的合力，各项工作取得了良好成绩，城市化建设明显加快。

全面推进部署党务、政务、工作公示等公开工作，将建设职能、服务承诺、办事程序等诸方面的200余项办事目录、程序全方位向社会公布，进一步密切了党群干群关系。一是开设专栏，对局党支部人员组成、所任职务、分管工作等内容进行公开。二是依托媒体，通过县电视台、x县报等媒体，进行党务公开。三是召开会议，对群众关注的热点、难点问题，采取通报会的形式公开。党务公开的实施，使得党内民主、党内监督和党群干群关系明显加强，做到小事不出门，大事不出县就地解决，营造了“门好进、脸好看、话好听、事好办”的和谐氛围，树立了清正廉洁、务实高效、热情周到、耐心服务的建设形象。

党建带团建，大力加强青年思想工作。在加强新时期党建工作中，该同志坚持党建带团建，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年干部，树立牢固的共产主义信念和正确的人生观、价值观，不断增强党团组织的生机与活力。

以创建“青年文明号”为载体，把团组织建设纳入党组织建设的整体格局，增强团组织内在活力，不断提高共青团组织建设水平，努力把团组织建设成为思想上、政治上、组织上完全巩固，具有创造力、凝聚力和战斗力的先进青年组织，让党放心、群众满意的高素质共青团干部队伍。

【篇四】 xx同志现任xx抽纱公司二厂厂长兼支部书记。多年来，他始终牢记党的宗旨，注重党的政策及理论知识的学习，不断提高自身素质，恪尽职守、辛勤工作，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，团结和带领广大党员、职工锐意进取，攻坚克难，较好地完成了上级党组织交给的各项任务，多次受到上级表彰和嘉奖。

他坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，坚持把政治学习摆在首要位置。他积极参加公司党委组织的政策理论学习，做到有笔记、有心得、有体会文章。会后认真传达学习上级党委的重要文件和重要会议精神，结合二厂实际抓好贯彻落实，以提高党员干部和职工群众的思想政治素质。工作之余，他通过读报纸、看电视、上网等多种途径，坚持政治理论学习，同党中央保持高度一致，引导广大党员职工树立正确的世界观、价值观。在大是大非面前，他积极维护党和国家的利益，坚定党的信念，是一名政治合格，思想过硬的党员领导干部。

他认为，加强领导班子和干部队伍建设是做好党建等各项工作的组织保证。他与班子成员坚持经常沟通，彼此交流思想和工作情况，企业重大决策坚持集体讨论决定，提高了决策的透明度和执行力。他重视开展***，组织班子成员和党员认真查找不足，通过开展批评与自我批评，进一步增强团结，统一了思想行动。任职期间，二厂支部党员积极参加政治学习，模范遵守党的纪律，大多数成为政治素质优、群众评价优的业务骨干。

2001年我国正式加入世贸组织，国家全面放开外贸经营权，外贸仓储企业经历了市场经济的阵痛。当时刚接任厂长的他，面对的是三分之二员工下岗在家，2万余平方米库房闲置，大量房屋、管线年久失修的困难局面，为使经营走出低谷，他想尽办法招商招租，盘活闲置资产；
发动职工集资入股建起了青岛瑞泽家用纺织品有限公司，从事绗缝产品出口业务；
对外承接代收代发、保管装卸业务；
利用闲置库房建起了羽毛球馆，对外开放，等等，带领职工不断开拓经营，增加收入。经过几年努力，二厂库房空置面积大为减少，库房出租率保持在97%以上，经营收入明显改观，企业重现生机和活力。

他时刻牢记自己是一名党员，在平时的工作中，时时处处都以党员的条件来严格要求自己，在支部党员干部中树立了榜样。2001年任职以来，十年如一日，他从没有休息过一个完整的双休日、节假日，把自己的全部精力投入到工作中，每天早来晚走，夜深回家后也经常打电话询问单位情况。每逢节假日和遇上暴雨、台风等恶劣天气，他天天来厂带班值守，和普通值班员一样逐个房屋巡检，排查险情，消除隐患。

他严格执行加强党风廉政建设的有关纪律和规定，严于律己，廉洁奉公，认真把握自己，自觉抵制各种不正之风和利益、亲情诱惑，坚持原则，办事公正，在党员群众中树立了威信和榜样。他关心职工生活，力所能及地帮助职工解决生活困难。职工生病住院，只要有时间他都登门探望。春节前家庭生活困难的职工，都会收到单位发放的救济金。户口在外地的职工，常因子女上学入托难苦恼，他都亲自过问帮助解决。等等，通过这些点滴小事把党的温暖送到职工心头，使党群关系、干群关系和谐融洽，企业精神面貌焕然一新。

【篇五】 1972年出生在xx边陲渭北长武县巨家的xx，大学文化程度，1996年8月参加工作，一级警司***。现任长武县公安局城关派出所所长、党支部书记，2003年被评为xx咸阳市人民满意民警，被xx省公安厅评为优秀民警，2005年被授予全市人民满意科所所长；
2006年被长武县委、县政府授予青年突击手荣誉称号；
荣立个人三等功一次。

该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了上级党委交办的各项任务，为党务工作和党的事业奉献了他的一份力量。赢得了当地党委政府和群众的一致好评。

一、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作能力 xx同志作为一名党务工作者，他深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他坚持把学习摆在首要位置，并十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十九大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织支部理论学习，经常与支部同志们讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

二、爱岗敬业，执著追求，做好党务工作战斗员 xx同志作为派出所的党支部书记，他以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作之中，他既是党建工作的指挥员，又是战斗员和服务员。多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想，劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真践行落实科学发展观。他严于律己，自觉遵守“五条禁令”等治警性规定，带头搞好内部团结，坚持民主集中制。带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、守候，还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向那里冲，哪里有困难那里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良，纪律严明的民警队伍，他一手抓业务，一手抓队伍，突出抓了民警的等级化考核工作，坚持用制度管人和事，从制度上端正了民警的工作态度，进一步调动了民警工作积极性，营造了干事创业的良好氛围。同时突出“以人为本”的带兵理念，经常与民警促膝长谈，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。特别是在培养发展新党员上，他积极培养、多方面做工作，通过组织积极分子参加各种有教育意义的活动、参加党的组织生活，来增加他们对党的认识，坚持成熟一个发展一个，严把质量关，对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。通过行之有效的措施，是全所上下形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。因此，2007、2008连续两年该同志所负责的洪家派出所在全局年终目标考评中成绩名列榜首，被市公安局评为优秀基层所队，今年1至5月各项工作成绩依然名列前矛。

三、心系群众，真情投入，营造党务工作和谐氛围 xx同志负责党务工作以来，数年如一日，在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作之中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情。他不分份内份外，只要群众需要，他就会认真去做。星期天、节假日加班是常事，休息时间到警务区调解纠纷、调查案件更是司空见惯。多年来，他调解的纠纷、查破的案件、抓获的违法犯罪嫌疑人数以百计。无论是群众求助、民间纠纷、还是其他案件，他都认真接待，并深入一线调查处理，给每位群众一个满意的答复，用实际行动树立了一名党员干部的良好形象。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大人民群众的尊重和信任，树立了人民警察的良好形象，营造了派出所党建工作的和谐氛围。