[党员对照党章党规找差距心得体会] 党规党章心得体会

党员对照党章党规找差距心得体会 这次主題教育，把学习党章、对照党章党规找差距作为 重要内容，突显了学习贯彻党章的深远意义。作为党员干部， 必须把学习贯彻党章作为当前一项现实而又紧迫的政治任 务，始终把党摆在心头正中，经常重温党章、_觉践行党章。

下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。

一、学习贯彻党章，就要在坚定理想信念上下功夫 习总书记形象地指出：“理想信念是共产党人精神上的 ‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺 韩’，就会得‘软骨病’”。作为共产党员，必須不断补精神 之钙、固思想之元、培为政之本，让我们的人生风骨更加刚 健。一是坚信共产主义远大理想。党章开宗明义指出：“党 的最高理想和最终目标是实现共产主义。” 98年来，一代又 一代中国共产党人为了实现共产主义，甘愿拋头颅、洒热血， 前仆后继、义无反顾。如今，我们党所处的历史方位、执政 条件、党员队伍结构都发生了深刻变化，如果不筑牢信仰之 堤，就很难在纷纷世事中保持政治定力和精神内聚力。对共 产主义的信仰，要像革命先辈那样虔诚而执着、至信而深厚， 在认知上对共产主义真理孜孜以求，在情感上对美好未来无 限憧憬，在意志上对崇高理想执着奋斗，须臾不背弃，永远 不动摇，切实构筑起我们共产党人的政治灵魂和精神支柱。

二是坚信中国特色社会主义优越。纵览改革开放40年，我 国变化天翻地覆。经济发展方面，经济总量从世界第15位 跃升为世界第2;科技和国防建设上，载人航天、嫦娥探月、 蛟龙入海、航母列装、枭龙飞天等取得骄人成绩。面对国际 金融危机冲击，我国在全球率先实现经济企稳回升，保持了 平稳较快的发展势头。面对历史罕见的重大自然灾害，我国 集中人力、物力、财力，形成一呼百应、众志成城、攻坚克 难的局面，办好了 一系列难事。要慎初，切实管住“第一次”， 不能心存“常在河边走，哪能不湿鞋”的邪念，不能搞“下 不为例”，否则就会滑向“既然湿了鞋，不知洗个脚”的罪 恶深渊。要慎微，坚持防微杜渐，把“抓早抓小”要求落实 到一思一虑、一言一行、一举一动之中，勿以恶小而为之， 否则小问题就会发展成大错误。从今与昔、中与外的对比中， 我们更加坚信，中国特色社会主义道路、理论体系和制度最 符合中国国情，是我们中华民族伟大复兴的正确之路。

一、自我检查情况 (一) 对照党章 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路 线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持 中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面” 战略布局。对照党章，自己能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的 基本理论，基本路线、基本方略，坚持中国特色社会主义事 业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局：在坚持 新发展理念方面自己认为还存在差距，对新发展理念学习不 够、理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量安全的领 导，对施I场地的环保问题重视不够，对文明施I抓得不紧， 个别施工场地存在“脏乱差”的情况，不符合绿色发展的理 念。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分 发挥党员先锋模范作用。对照党章，自己认为在工作和生活 中能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，热爱学习， 勤于工作，充分发挥党员先锋模范作用，充分体现党的先进 性和纯洁性。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对照党章， 自己总体能够按照党员领导干部的六项基本条件，做到信念 坚定、为民服务、勒政务实、敢于担当、清正廉洁，但在认 真调查研究方面还做得不够，表现在工作中，自己作为分管 企业管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，对子公司 经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况，评分细则 的编制还存在不精细的问題。

4、是否严格守党的组织制度，严守党的政治紀律和政治 規矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。对照党章，自己 认为能够做到严格遵守党的组织制度，严守党的政治紀律和 政治規矩，在自己的工作范围内做到中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗曾意识，坚持从群众 中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。对照党 章，自已能坚持党的群众路线，树车宗旨意识，能坚持从群 众中来、到群众中去；
但对于做好群众工作自己认为还存在 差距，在日常的工作中，自己与分管的部门和兼任董事长的 子公司的员ェ联系还不紧密，特别是与普通员ェ交流不深， 对他们关心不够。

(二）对照《准则》；

6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义 信念，以实际行动让竞员和群众感受到理想信念的强大力 自己认为通过不断地学习与接受教有，能够做到坚定理想信 念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，在工作中敢于攻 坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群 众感受到信念的强大力量。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站 稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在工作与生 活中，自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面 前站稳立场。但是在错误言行面前，自己有时就没有坚决地 予以抵制与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人 员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统-领导，增强“四个意识“，对党忠诚老实、光明磊落， 严格执行重大问题请示报告制度。自已在工作中，能够做到 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领 导，增强“四个意识”，做到对党忠诚老实、光明磊落，对 重大问题严格执行请示报告制度。

9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

经过多年的教育和实践，自已认为能够做到严格落实中央八 项规定的精神，但在坚决反对“四风”方面还做得不够，表 现在自己分管的安全生产工作中，对上级文件有时只是简单 地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实。

10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党 员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分ェ安排，不独断 专行或各自为政。自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬 党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，_觉服从组 织分ェ安排，不搞独断专行，不搞各自为政。

11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉 防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。g已在公司虽然 不是主要领导，但在f部使用的建议或征求意见中，还是能 够坚持正确的用人导向，坚持好千部标准，_觉防范和纠正 用人上的不正之风和种种偏向。

12、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权 利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎徹，按规则正确行使 权力。自已在工作中，能够做到自觉接受对权利运行的制约 和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。但在 开展批评与自我批评的方面，尤其在批评其他同志的时候， 还是有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。

13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实“， 坚决同消极腐败作斗争.自己在工作与生活中能够保持清正 廉洁的改治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作 斗争。

(三）对照《条例》 14、是否在重大原则问题上同党中央保持-致，自觉执行 党组织決定。自己能够在重大原则问题上同党中央保持一- 致， 能够自已执行党组织决定。

15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、 经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房 管理等有关规定的问题。自己不存在滥用职权、谋取私利的 问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为，不存 在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关 規定的情况。

16、是否存在优亲厚友，为黑恶勢力充-“保护伞”，弄 虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己不存在优亲 厚友，为黑恶勢力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等 损害群众利益等问题。

17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干 预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己 不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手 经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18、是否存在生活奢扉、贪图享乐、追求低级趣味，违 反社会公德、家庭美德等问題。自己不存在生活奢靡、贪图 享乐、追求低級趣味，违反社会公德、家庭美德等问題。

二、产生问题的原因分析 1. 党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理 论知识的学习不够系統、全面，开会学习多，平时学习少， 集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够 好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与g 我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子 成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问題、解决问题 不及时。三是问题整改不够。今年以来，县委县政府结合上 级要求，开展了作风建设的系列活动，但班子成员在活动中 反思自身不够，少数问题整改不及时。

2. 服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发 展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取 向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没 有树牢。觉得本局工作长期以来运转有序，形成了一套有效 机制和模式，开展工作时征求意见就相对減少，忽视了新形 势下新要求。班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考， 没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务不 够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米” 的距离。

3. 奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长 期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，紀律和规矩意识 有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对 照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。

深入调查研究没有坚持，少数班子成员习惯于坐在办公室等 待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与乡镇的交流也不 多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。

三是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作，对 其他工作提建议不多。工作的标准有所降低，少数工作没有 坚持高标准、严要求推迸。

三、整改方向和措施 1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追 求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、 赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。

充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准， 系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知 识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、 解决复杂问题的底气和水平。

2.在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服 务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业， 增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高 质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环 节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作 质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民 主集中、科学有效推迸，决策后强化检查督促、确保落实成 效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线 工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。坚持勇 于探索实践，充分研读政策，立足XX实际，加大创新力度， 打造工作的特色和亮点。