试用期考核通知
试用期考核通知
_____(部门):
你部门员工_____的试用期将于__年___月___日到期,现根据公司要求对其进行试用期考核。
考核要求:
1、被考核人就入司以来的工作进行总结,内容包括:工作内容及业绩;对公司及所从事职位的认识理解;下一步的工作思路、计划;存在的困难和需要公司在哪些方面提供支持等。
2、考核人进行自我评估,填写“员工试用期转正评估表”员工自评部分。
3、部门负责人对被考核人进行评估,填写“员工试用期转正评估表”直接上级考评部分。
以上内容,请认真对待,并于___年___月____日以前将工作总结、员工试用期转正评估表反馈至人力资源部。
人力资源部
20xx年5 月13日
试用期考核通知(回执)
我部门已收到关于员工_____的试用期考核通知,并已通知员工本人。我们将于__年__月___日前将相关资料反馈至人力资源部。
部门接收人签字:_______ 日期:
员工签字:_______日期: