[适应新常态展现新作为心得体会范文精选] 新常态怎么干心得体会

适应新常态展现新作为心得体会范文精选 适应新常态展现新作为 心得 体会 范文 精选 1 根据省集团年度工作会精神和提出的工作要求，下面，我就适应新常态，做好党建和思想政治工作讲几点意见 一、适应新常态，职工思想教育工作要有新作为 “思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。

”党的十一届六中全会决议提出的这一论断在 34 年后的今天，仍有极为深刻的现实指导意义。在新常态下，思想政治工作要继续发挥引导、保证和服务作用。

一是要继续深化形势任务教育宣传活动。在全局干部职工中广泛深入开展 “如何靠自己求生存 ”主题大讨论，要把企业当前面临的困难、现状、救亡图存的办法和措施传递给职工。要唱响产业大转移、共筑江能梦这个主旋律，把握新动态，提振精气神。通过强化形势任务宣传教育，引导全局干部职工了解企业的历史和现状，了解企业的发展战略和使命，把思想和 行动统一到中央、省委省政府全面推进改革的重大决策部署上来，统一到省集团打造千亿现代综合能源集团的战略部署上来，统一到企业改革转型扭亏控亏的工作要求上来，真正做到理解改革、支持改革、参与改革、推进改革，把救亡图存的措施落到实处。

二是要继续强化管理人员的担当精神。创新有风险，责任靠担当。领导就是责任，责任重于泰山。越是困难的时候，我们各级管理人员的担当精神，显得尤为重要。什么是担当 担当，往大处说是责任感、使命感 ;往小处看是不怕困难、扛得住事。一个合格的领导干部，必须是一个勇于担当、能够担当的人。只有具备 了勇于担当的境界、精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，维护做人尊严，坚守做人底线，体现做人价值。

三是要继续强化全员融入、进取精神。大力宣传矿区爱岗敬业、拼搏奉献的优秀党员、优秀员工、劳动模范和岗位成才、人生出彩先进的人和事，汇聚主流，引导支流，传递忠于职守、履职尽责，敢于负责、勇于担当的正能量，努力营造 “人人立足岗位学先进，个个奋发有为创佳绩 ”的浓厚氛围。

二、适应新常态，矿区民主管理工作要有新作为 民主管理对构建和谐企业有着重要的支撑和促进作用，广泛发动和组织职工参与 企业民主决策、民主管理和民主监督，是现代企业健康协调发展的有效途径，也是法律赋予工会组织的重大任务。我们要不断地探索和思考，力争在理念上、形式上、机制上有所拓展和创新，不断创新民主管理形式，促进企业和员工共同发展。

第一、完善职代会制度，做到 “带好职工 ”。全局各级工会组织要扎实推进企业民主管理建设，强化对各级领导人员的民主评议和监督。在深化企业改革的进程中，要建立健全矿厂、区队民主管理和民主议事制度，持之以恒地推进矿务、区务公开工作，保障职工的知情权、参与权和监督权落到实处。

第二、完善工作制度，做 到 “依靠好职工 ”。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，建立完善自我管理、自我约束、全员参与的职工民主管理新机制。健全完善职代会提案管理工作制度，提高职工代表参与企业管理的主动性和为企业改革发展贡献聪明才智的积极性。

第三、完善劳动争议调解机制，做到 “服务好职工 ”。积极推进和谐劳动关系，坚持开展职工劳动法律、法规的宣传教育活动，做好企业劳动争议预防和调解工作。坚持以相关法律和制度为依据，化解矛盾纠纷，搭建维权平台。

三、适应新常态，安全管理工作要有新作为 习近平总书记指出 “人命关天，发展决不能以牺牲 人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线来坚守 ”。当前，企业正处在深化改革、救亡图存的关键时期，安全生产尤为重要。

一是要建立健全齐抓共管机制，增强安全生产 “红线意识 ”。我们务必常怀忧惧之心，务必时刻绷紧安全之弦。改革不管怎么改，安全生产质量标准不能降低，安全投入不能减少，安全管理不能放松，安全责任不能缺位。

二是建立健全问责追究机制，增强各级人员的责任意识。我们要按照 “党政同责，一岗双责，齐抓共管 ”的要求，把安全生产的管理责任和工作目标细化、分解、落实到矿、区队、班组、和个人，形成一级对一级管 理明确，一级对一级负责明确，一级对一级追责明确的工作机制，使每个层级每个部门的管理者、责任人在制度和责任的约束激励下，主动实施并担负起责任范围内的安全监管、人员教育培训、方案措施落实、工作效果检验考核等工作，推动企业安全生产，保证安全生产责任到人，措施到位，严防严控，杜绝事故。

三是建立健全群防群治机制，增强职工自主保安意识。充分发挥群监站、青安岗、民兵哨、女工协管会等群监组织的现场把关、安全监督、教育劝化等作用，加强职工安全知识和技能的培训，增强职工自主保安意识，群防群治，共保安全。组织开展 “安全知识 下基层、安全慰问到井口、安全 演讲 进区队 ”和困难职工帮扶等亲情互动活动，真正将安全生产工作从零开始的理念入脑入心，从自己做起，确保安全生产。

四、适应新常态，企业党建引领工作要有新作为 面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，企业党建工作必须从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，要进一步发挥好 “三个作用 ”，主动适应新常态对企业党建工作提出的新要求。

首 先，要把党建主业抓起来。全局各级党的组织负责人要强化 “不抓党建就是失职 ”责任意识，要适应党要管党、从严治党的新常态，把党建工作作为书记一号工程来抓，投入足够的时间和精力，像重视安全、经济工作一样重视党建工作，像抓项目工程一样抓好党建工作的落实，带头抓统筹、抓调研、抓落实，确保党建工作常抓不懈、常抓常新，切实把党建工作放在心上、扛在肩、抓在手上。

其次，要创新工作方式方法。我们要以新观念、新方法、搭建新平台，确保全局思想政治工作 “生命线 ”在任何时候任何情况下 “不断线 ”。全局各级党组织要念好 “三字经 ”一 要把握 “势 ”，在凝聚改革思想共识上主动作为，让 “识 ”转 “势 ”，为我所用 ;二要突出 “立 ”，在树政治工作威信上主动作为，为党立信，为职工立命 ;三要体现 “活 ”，在激发党员干部队伍活力上主动作为，在领导组织教育职工群众的过程中，实现在兴趣中引导、需求中满足、快乐中体验、参与中受教育。

再次，要解决基层面临的突出问题。全局各级党组织要抓基层党建，坚持问题导向，找准工作着力点，紧紧抓住影响和制约全局的基础性和管理性的问题，锲而不舍地打好攻坚仗，自觉把抓好党建与推动企业安全生产、扭亏控亏、转型发展、矿区稳定统一起来， 大力开展 “提质、降耗、增效 ”为主要内容的竞赛和 “比质量，赛工程优良率 ;比速度，赛工程进度 ;比创新，赛破解难题 ;比管理，赛文明生产 ”的 “四比四赛 ”活动，引导广大党员带头学技术、练硬功、比奉献，努力在破解生产难题提高效率上发挥作用，真正让党建取得职工满意的成效。

五、适应新常态，企业党风廉政建设要有新作为 党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。我们面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持坚强的政治定力，把握节奏和力度，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把党风廉政建设一步步引向深入。

一是加大 “两个责任 ”落实。我们要紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任和监督责任这个 “牛鼻子 ”，以上率下，层层传导压力。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，我们必须落实各级党委从严治党的政治责任，强化责任担当，把党风廉政建设责任与单位安全生产、经营工作同部署、同安排、同考核，做到定期研究，经常部署，随时检查抽查。只要全局各级党组织共同努力，把党委的主体责任、纪委的监督责任真正扛起来，落实下去，我们就一定能在矿区形成风清气正的政治生态。

二是加大监督执纪问责。没有问责，责任就落实不下去。动员千遍，不如问责一次，问责一 个，警醒一片。全局各级纪检组织要敢于碰硬、敢于亮剑，着力解决群众反映强烈的 “四风 ”问题，着力解决为官不为等问题。要建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责把责任落实下去。

三是加大违法违纪案件查处力度。我们务必保持反腐治贪的高压态势，确保党的纪律纲性约束。首先，要突出纪律检查重点。坚持以零容忍态度惩治腐败，治病树、拔烂树，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律等行为，切实解决发生在职工群众身边的腐败问题。其次，转变方式，提高监督检查质量和效率。强化问题线索管理，按照标准分类处置，同时做好线索定期清理工作。

对发生在党员干部身上的问题要早发现、早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。

四是加大反腐倡廉文化建设。要深入剖析十八大以来查处的典型案例，用好用活反面教材，发挥警示、震慑和教育作用。大力推进廉洁文化进厂矿、进班子、进区队、进岗位、进家庭的 “五进 ”活动，把反腐倡廉教育建设渗透到党员干部日常工作和生活的各个方面，让廉洁理念内化于心，外化于行。

适应新常态展现新作为心得体会范文精选 2 2015 年，曙光在前。面对 “速度变化、结构优化、动力转换 ”的经济新常态，江西经济如何实现发展升级 全省经济 工作会议作出了明确回答坚持稳中求进工作总基调，坚持加快发展与提高质量效益同步推进，把转方式调结构促升级放在更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，建设生态文明，加强民生保障，为与全国同步全面建成小康社会打下坚实基础。

20，面对错综复杂的经济形势，省委、省政府科学有效应对，全省经济实现稳中有进，各项改革深入推进，结构调整步伐加快，人民生活持续改善，社会保持和谐稳定，主要经济指标增速位居全国前列。全省经济工作会议紧扣江西省情实际，对明年经济工作进行了周密部署，既有现实针对性，又有科学指导性，为我 们更好地认识、适应、引领经济发展新常态、促进经济持续健康发展指明了主攻方向、坚定了发展信心、凝聚了强大力量。

正确认识、主动适应新常态下的新趋势、新特征、新动力，是做好今后经济工作的重要前提。面对经济发展新常态，我们必须深入学习领会习近平总书记治国理政的经济战略思想，把握好速度与质量的关系，我省区域协调发展与国家发展战略的关系，传统产业与战略性新兴产业的关系，新型工业化与现代农业、现代服务业的关系，国有经济与民营经济的关系，新型城镇化与新农村建设的关系，扶贫攻坚与改善民生的关系，加快发展与保护生态的关系 ，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署上来，把新常态作为谋划部署经济工作的新前提，大力转方式、调结构、促升级、惠民生，不断形成新的生产力，释放新的活力，创造新的发展成果。

新常态下，经济增长换挡调速，但调速不等于失速，而是要保持在合理区间。没有一定的经济增长速度，就难以实现江西与全国同步全面建成小康社会的目标。我省作为经济欠发达地区，发展不足的最大省情没有根本改变。面对新常态，我们必须把加快发展作为第一要务，切实增强加快发展的紧迫感、责任感，始终坚持发展硬道理，把稳增长作为首要任务，聚精会神搞建设，一 心一意谋发展，努力保持较快的发展速度。

新常态下，发展必须是有质量、有效益、可持续的发展，是以就业充分、效率提高、结构优化为支撑的发展，而不是盲目铺摊子、上项目，捡到篮子里都是菜。要在新常态下实现更好的发展，需要涌现出更多新的增长点，形成促进经济发展的持久动力。我们要以更活的市场、更实的创新、更宽的政策，千方百计释放改革红利、开放红利、创新红利、制度红利，使发展动力从传统增长点转到新增长点上来。

新常态下，要抢抓新的发展机遇。随着 “一带一路 ”战略的深入推进，为我们 “走出去 ”、 “引进来 ”带来新的机遇。

国家大力推进长江经济带建设，支持长江中游城市群一体化发展，为我省加快发展提供了难得的发展机遇。我们要切实抓住和用好各种机遇，采取新举措，展现新作为，实现新发展。

2015 年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成 “十二五 ”规划的收官之年。做好新一年的经济工作，要坚持统筹兼顾、突出重点，更加注重有效扩大内需保持经济稳定，更加注重深化改革开放释放发展潜力，更加注重提高创新能力促进提质增效，更加注重加强生态建设推动绿色发展，更加注重提升公共服务增进民生福祉。深入挖掘投资消费潜力，深 入推进各项改革，对接参与国家重大战略，深入实施创新驱动战略，统筹做好 “三农 ”工作，全面扩大对外开放，加快生态文明先行示范区建设，着力保障和改善民生。

新常态蕴涵新机遇、孕育新希望。让我们在省委的坚强领导下，坚定信心、积极进取，攻坚克难、真抓实干，奋力迈出 “发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣 ”的新步伐。