浅谈影响党支部七项组织生活制度落实的问题及对策.doc 党支部组织生活制度

浅谈影响党支部七项组织生活制度落实的问题及对策 浅谈影响党支部部七项组织生活制度落实的问问题及对策 党支部七项组织织生活制度是党支部教育管理理党员、加强党员队伍建设必必须遵循的基本规章准则，是是加强党组织建设的基本途径径和具体抓手。如果基层党支支部都能按照有关规定狠抓组组织生活制度落实，党支部战战斗堡垒作用就能发挥明显。。但是在日常工作中我们会发发现一些不容忽视的问题，需需要我们高度重视，认真加以以解决。

一、存在的主要问问题 一是制度落实不规范，，较为随意。少数基层党支部部落实制度不经常、不规范，，有的以文体活动代替党日活活动，有的以思想汇报应付所所有党日生活，有的以政治教教育代替党课教育等随意挤占占组织生活时间。同时，不按按计划执行，重形式、走过场场的现象比较普遍。比如召开开支委会，开会后才确定议题题，汇报思想只谈工作等问题题都不同程度地存在。

二是是书记队伍不坚强，素质偏弱弱。正副书记是基层建设的““主心骨”，能力强弱直接影影响基层党支部组织生活质量量。随着干部生长渠道的拓宽宽，有的地方大学生干部入伍伍七八年就当上正副书记，任任职经历单一，工作经验缺乏乏，对部队、官兵不够熟悉；
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加上个别正副书记对自身的的职责认识不到位，不勤政、、精政、务政，致使书记队伍伍能力素质偏弱。

三是活动动形式不新颖，缺乏创新。在在落实组织生活制度中，有的的单位就制度落实制度，就活活动组织活动，上党课时，随随便选几篇著作读一读，找几几份文件报纸念一念，不善于于紧贴党员思想实际组织教育育，不善于结合当前的形势变变化组织讨论；
简单地以开了了多少会、上了多少课、落实实了多长时间，来衡量和评判判组织生活的成效，只注重单单向信息传递，缺乏互动交流流、民主讨论。

二、对存在在问题的原因剖析 一是思想想认识不到位。组织生活制度度，是党管党员、党管干部的的有力武器，党组织生活落实实不好，思想认识不到位是根根源。有的认为组织生活是软软指标，“说起来重要，忙起起来不要”；
有的感到政治教教育时间已经不少了，就把组组织党员过组织生活当作一般般性的工作去落实，存在“重重发展，轻教育”的倾向；
个个别党员党性观念淡化，入党党前加油干、入党后松口气，，思想滑坡，放松了对自己的的要求，对入党后必须严格执执行党的制度、参加党组织生生活缺乏充分的认识。

二是是检查指导不到位。上级虽然然对落实组织生活制度做出部部署，统一制定计划，但在计计划安排上多少存在不周密、、不系统，教育内容不新等问问题；
平时对基层党支部开展展组织生活没有帮助指导，仅仅仅让基层党组织依靠几张计计划自己搞落实，不善于加强强协调，致使组织活动时间被被挤占；
基层党支部正副书记记集训效果不明显，仅靠他们们“自学成才”；
在检查基层层落实制度上不经常，发现问问题不讲评、纠正问题不及时时，对落实组织制度好的不进进行奖励、对不落实组织生活活制度或落实不好的没有批评评和必要的惩罚措施，使基层层党组织抓落实缺乏动力。

三是落实过程有偏差。七项组组织生活制度落实关键环节在在执行，落实不好的问题大多多是执行不力。主要表现在：：管干部、管党员依靠行政管管得多，党组织管得少，组织织原则的服从意识比较淡薄；
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有的支部书记存在不想管、、不愿管、不会管的问题，对对基层党组织建设中的问题要要么看不到，要么看到了没有有解决办法，对党员队伍存在在的倾向性问题和突出问题找找不到对策措施；
各种保障措措施和机制还不够健全、不完完善。

三、解决问题的对策策措施 一是加强教育引导，，端正对组织生活的认识。加加强对全体党员、特别是党支支部正副书记的教育引导，认认真组织学习《政工条例》、、《党支部工作条例》等党务务工作常识，教育引导广大党党员充分认识到，严格落实制制度绝不是可有可无、可松可可紧的“软指标”，而是必不不可少、必须抓紧的“硬杠杠杠”，将落实组织生活制度上上升到党性高度，坚决剔除走走形式、应付差事等模糊认识识，坚决防止和克服“本本落落实”、“形式落实”和“简简化落实”等现象。

二是搞搞好培训帮带，提高支部书记记队伍素质。通过“集中训、、岗位带、重点帮、实践炼””等措施，进一步抓好书记队队伍建设。坚持每年组织支部部书记培训班，对新任支部书书记统一进行培训，重点抓好好基本党务知识的学习，帮助助他们熟悉和掌握实施集体领领导的程序方法，着力培养他他们贯彻民主集中制的能力。。

三是鼓励形式创新，增强强组织生活吸引力。在严格执执行有关规定的基础上，大胆胆进行形式创新，增强活动的的吸引力和感染力。改变传统统组织生活模式中的灌输方式式，把单纯的学文件变成解读读、讨论，把学习会变成讨论论会，使党员和党员之间、普普通党员与党组织负责人之间间碰撞思想，引发思考。

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