用马克思主义思想方法和工作方法推进企业高质量发展
用马克思主义科学思想方法和工作方法 推进企业高质量发展 近期，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想，运用马克思主义科学思想方法和工作方法加强理论武装，从而提升行动力这一过程中，我收获很多。下面我结合工业公司的工作实际，谈一谈学习体会：工作中要始终坚持问题导向，坚持抓铁有痕，坚持历史担当，充分运用马克思主义科学思想方法和工作方法，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，推进公司高质量发展。
一、 以问题为导向找短板，勇于自我发现问题 习近平总书记指出：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。”什么是问题导向？问题导向就是以解决问题为方向，解决问题的方法有很多，同样是解决问题，有的人可以抓住要点可以直达问题核心；
有的人是需要逐层剥离，一点点认识到；
还有人走了一些弯路，当然也达不到理想的效果。所以说，坚持问题导向，不仅是工作方法、精神境界，更是原则、政治品质。精神萎靡、意志消沉、不求进取，就很难主动去发现问题，即使遇到问题也会视而不见、听之任之。
问题意识折射的是宗旨观念、责任意识，彰显的是忧患意识、进取精神，展示的是积极向上、奋勇向前的工作状态。坚持问题导向，我们才能知不足而后进、防患于未然，及时发现问题，认真解决问题，从而不断适应新形势，推进企业高质量发展。
我们以“君子检身、常若有过”的态度来找差距，坚持问题导向，坚持刀刃向内，我们着重从两个方面自我发现问题。
一方面是班子成员要围绕所分管的领域和下属反映突出问题，围绕解决企业发展的迫切要解决的问题，立足职能职责和当前正在做的事情，坚持问题导向，开展调查研究，要把我们每周调度会重点提到的问题盯住不放，不解决问题不罢休。另一方面是对照党章找差距，主动认领问题，认真剖析，逐项落实，确保检视问题问题找的准，原因分析的透，思想认识高、整改措施实，积极推进检视问题落地见效，今年以来，我们一再强调要改进作风，重点任务就是要破解形式主义、官僚主义，破除官本位思想，扑下身子为下属公司解难题。
二、以抓铁有痕的力度，以“钉钉子”精神解决问题 习近平总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦。要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，切实干出成效来，做到言必行、行必果。真抓实干一直是我们共产党人的优良传统，也是我们每个党员干部应该遵守的行动指南。我们干工作要坚持真抓实干，无论面对什么工作都要以“发扬钉钉子精神”的劲头抓下去，直到取得成效，直到实现目标。在工作中如何落实好“抓铁有痕”，我想至少要把握以下三点。
一是落实“抓铁有痕”，必须要目标具体，责任明确。目标具体就是要把工作目标任务落实到责任单位、责任人和时间节点，按照“谁分管、谁承办、谁负责”的原则，定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，将目标责任落实到位。特别是对年度重点工作、重要任务，按照职责分工，半年完成哪些任务，每个季度抓什么，每个月完成哪些事项，一直计划到每周，核心任务甚至要计划到天，把一项大的工作目标分解成一个个的具体项目，便于落到实处。同时制定好实施方案，细化工作目标、工作内容、工作措施。明确具体目标和推进措施，做到措施有力、责任上肩、奖惩有度。定期召开推进例会，确保闭环管理，确保到期见效。
二是落实“抓铁有痕”，必须要用心尽职，全力以赴。我们干工作要对一线职工满怀深情，我们每一个职能部门的管理人员都是一线职工的服务员。我们干工作要兢兢业业，注重引导全体党员干部始终保持饱满的工作热情，尽心尽力，在完成急难险重任务过程中，付出全部精力，求得最佳效果。我们干工作要全力以赴。就是要求我们将以一种不达目的誓不罢休的激情投身于做一件事，以激情产生动力，以激情焕发潜能，凝心聚力，拼搏进取，投身于公司发展的实践中去。
三是落实“抓铁有痕”，必须要创新发展，敢闯敢当。在公司的创新发展中鼓足干劲，实际工作中要敢闯敢当，敢冒风险，勇担责任，不怕失败，带头闯出新路子。在攻坚克难中保持韧劲。创造前所未有的事业，只有攻克艰险，破解发展中的难题，才能出创新、出成果。坚持求真务实的工作作风，强化责任担当，直面问题，在困难压力面，动真碰硬、知难而进，以抓铁有痕的干劲，一个一个解决问题，一项一项抓好落实。
三、领导干部要有强烈政治担当 习近平总书记指出：“历史是最好的教科书”，“中国革命历史是最好的营养剂”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。领导干部要有为党的事业拼搏奋斗的强烈政治担当。政治担当，是党的干部的责任使命。党组织信任我们，对我们委以重任，让我们坐在这个位置的本身就意味着要承担更大的责任，要有更多、更有力的行动，这个责任和行动就是要冲锋在前、担当在先，时刻加强党性锻炼，强化使命担当，要时刻以党员标准严格要求自己。我们必须提高历史思维能力，必须增强责任意识、使命意识、进取意识，坚持和运用马克思主义思想方法和工作方法，切实把工作落到实处，做出经得起实践和历史检验的成绩。
