【技工学校先进事迹材料---改革创新无止境　奋发进取有作为】 改革创新事迹材料

2018年是改革开放40年，这40年来，中国发生了翻天覆地的变化，这种“变”，是令世人瞠目的经济腾飞奇迹，是思想观念、体制机制的吐故纳新之变，更是中国从“站起来”到“富起来”、走向“强起来”的脱胎换骨之变。我们为生在这个伟大的时代而倍感幸运，十九大报告中为职业教育指明方向，在新时代的浪潮里，改革创新，早已经不是“要不要”的疑惑犹豫，而是“为不为”的责任担当。

习近平总书记指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，我们技工学校责无旁贷。为使学生上好学、就好业，学校大力推进教育教学改革，积极推动一体化教学，强化学生动手操作训练。为满足技能教学需要，学校先后装配了计算机广告制作实训场地，购置了电脑雕刻机、喷绘机、刻字机等相关教学设备。2018年，新建了配备有50台电脑的计算机实训室，用于不断强化计算机专业的实习教学。根据电焊专业实训需求，安装彩钢房作为焊接实训基地，增加了6台新型电焊设备，满足焊接实训教学。实训设备的购置，让学生更多的走进实训室，走到设备操作台前，在学中做，在做中学。为激发学生学习兴趣，用以赛促学的方式，每学期都举办机电、汽修、计算机等专业的技能竞赛，展示学生专业技能水平，真正提高学生的实际操作能力。

为了提高学生职业素养，通过“开学第一课”、主题班会等，深入开展安全教育，培养学生养成良好的行为规范。以“三五学雷锋日”、“五四”、“国庆”等纪念日为契机，组织开展学雷锋志愿服务、师生歌咏比赛、广播操比赛等活动。在新学期里，学校结合学生的实际情况，还将开展学生手机摄影大赛、国学朗诵比赛等，通过各项活动的开展，不仅活跃了学生的课余生活，加强学生的思想教育，培养学生成为新时代德才兼备的技术工人。

为了加强师资队伍建设，提高教师的综合素养。学校采用“请进来，送出去”的方式提高教师的教学能力。2018年，学校共派出26人次赴太原、晋城等地参加专业的教学研讨会和职业素养交流探讨活动；
组织开展了教师说课比赛、教师技能及解决问题能力展示活动，教师们十分珍惜这难得的学习和提高的机会，相互交流探讨、彼此切蹉、反复练习、严谨操作，经临汾职业技术学院机电、计算机等专业的专家进行现场指导、点评，使教师们更深刻地领会到了先进的教育教学理念，找到了自身差距，更加明确了努力的方向。为了进一步促进教师参与课堂教学创新，本学期，组织全体教师开展观摩课活动，学习授课教师的教学经验，探讨课堂教学规律，促进全体教师尤其是青年教师的整体教学水平提升，为“双师型”师资队伍建设奠定坚实的基础。

在搞好学历教育的同时，学校大力拓展技能培训，助推全民技能提升。在过去的三年中，累计为社会完成近万人的培训，促进了大量失业人员再就业，让更多的劳动者走上技能就业、技能增收、技能成才之路。然而，随着培训机构的增加，技能培训工作从技校的一枝独秀到百花齐放，培训人员从上门排队报名到如今门庭冷落、寥寥无几。创新招生培训的模式，成为一场不可回避、乘势而上的攻坚战。学校秉承变则通、通则久的工作思路，把培训的阵地转移到离群众最近的地方，开展“送教下乡、送技能上门”服务活动。学校培训工作人员奔波在贺家庄崎岖的山路上，在桃花盛开的地方顾不得欣赏，积极与村委会联系，组织符合条件的村民报名免费学习；
穿梭在九州公园晨练的队伍里，进行技能培训宣传，将政府补贴百姓受益的惠民政策及时传递到百姓手中；
在大阳镇陈年村的村委会里、汾河办事处**社区里，在各学校门口的接送孩子的人群中……都成为培训工作的阵地。通过转变工作思路，重新打开了培训工作的局面。

2019年，对于尧都区技工学校来说，是不平凡的一年，新校区项目建设正式开工对学校来说，具有里程碑意义，这是学校发展进程中的大事件。新校区的建成将为尧都区的技工教育发挥更大作用，也必将为临汾市乃至山西省培养更多的技术型人才。在前期的征地过程中，在各级领导的科学部署下，通过创新工作方式，合理分工，成员各司其职。为保证征地工作的顺利进行，王文珍校长驻守在新建校区项目指挥部起早贪黑跟进项目进度，顶烈日冒酷暑深入工地，在多方配合下，仅在短短的16天内即完成了附作物统计、征地、清表，围挡建立等开工前期准备工作，被称为“深圳速度”，并且，在3月29日的重点项目观摩中受到区四大班子领导的高度赞扬。此项工作的圆满完成，正是我校上下践行“改革创新，奋发有为”大讨论精神的一次具体体现。

中流击水，奋楫者进。这是属于奋斗者的时代，技校人将绝对忠诚、充满激情、担当有为、敢打必胜、纪律严明的“铁军精神”转换成工作热情，我们要做做新时代的追梦人，要做创新者、有为者，不断摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力，在改革创新奋发有为的大讨论中，在实现五个尧都的征途中，全力以赴，踏实做好各项工作，向建国七十周年献礼！