企业各类人员考核指标体系参考

学  识

水  平

1. 专业知识的深度：系统地掌握财务会计基础理论和专业知识

2. 专业知识的广度：熟悉工业企业的管理知识和财税、法律、金融等方面的重要规定

3. 外语水平：借助字典，阅读外文专业资料

业  务

能  力

1. 开拓创新能力：能在加强经济核算，改进经营管理划提高经济效益的某一方面提出合理有效的建议      

2. 解决难题能力：能在单位中草拟比较重要的财会制度、规定、 办法、解释、解答财会法规制度中的重要问题，分析检查财务收支和预算的执行情况

3. 组织指导能力：能组织指导的经济核算和财务会计工作

工  作

业  绩

1. 工作成绩：具不一定的财务会计工作经验，在完成国家规定的重要任务以及实现企业方针，目标方面有一定成绩。

2. 培养人才：培养会计人才有实绩

3. 论文著作：有论文，总结，调研报告曾在上一级机构会议上交流或在专业杂志上刊登发表