先进事迹材料【区国税局票证管理中心先进事迹材料】

区国税局票证管理中心先进事迹材料 --23----------区国税局票证管理中心年月组建，现编制人，其中女同志人，女同 志占全中心人员的，主要担负辖区六千多户纳税人的发票的计划、领用、发售和管理。

23 年 度，他们围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，把“双无一创”作为主要工作目标， 以创建“巾帼文明岗”为活动内容，坚持以人为本，强化干部队伍素质建设，积极探索发票 管理效益和制约机制，热情为纳税人服务，实现了“双无零投诉”，即无丢失损坏发票、无发 售发票差错、无纳税人投诉。在市局组织的发票内 部检查考核中，获得分，名列第一名；
在 省局组织的专用发票管理检查中，获得满分。他们的主要做法是 --23--一、强化素质， 打牢文明创建的基础 --23--围绕税收中心任务，以文明创建为重点，在提高人的素质上下 功夫。一是坚持正面引导，树立热爱岗位，忠于职守的观念。经常开展爱国主义、社会主义、 集体主义和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，树立正确的人生观、世界观和价值观。

增强对本职工作的责任感和使命感，把自己的理想、人生的价值体现在对国家、对社会的贡 献之中，把本职工作和远大理想紧紧地联系在一起，从一点一 滴的工作做起，从身边的小事 做起，发售好每一份发票，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。岗长将积累二十年的经 验用于实践，把创新纳税服务作为工作的出发点，淡化角色差异，创建宽松和谐的办税环境， 站在纳税人的角度想问题，倾听纳税人的意见，及时了解纳税人想什么、需要什么，从纳税 人不满意的地方做起，建立与纳税人之间的信息绿色通道，能一次办完的事，不让纳税人跑 两次，使纳税人在最短的时间内，在最文明的环境中，得到最优质的服务。二是开展岗位练 兵活动，在实际工作中，为了提高工作效率，方便纳税人，他们开展了多种形式的岗位练兵， 名 女同志全部能上机操作，并一人多岗，快捷、准确地发售发票。

--23--金税发售发票岗 对工作有一股满腔的热情，在实践中，锤炼出了一套诚信服务的硬本领。她针对 窗口特点， 自我加压，设身处地为纳税人着想，甘当热心人，乐做份外事，专用发票发售窗口稍有人排 队，她立即协助审核验旧，发售发票，不管哪个窗口的纳税人遇到疑问，她都主动上前询问 解答，并想方设法帮助纳税人寻求最佳的解决途径，直至纳税人满意为止，真正成为了票证 中心“一门精、二门通、三门熟”的多面手。综合岗在发票资料管理中，成功地摸索出了一 套经验和方法，其分户 明细帐刻录方法在全市国税系统交流和推广。三是争先创优，弘 扬积极向上的精神。在市、区局组织的各项活动中，不甘落后，积极进取，争创第一。今年 在市局组织的发票内部管理检查中勇夺第一。在区局组织的春节联欢会上表演的舞蹈获一等 奖。在歌咏比赛中获三等奖，票证中心被区局评为文明科室，在全区纳税人评选“优质办税 服务窗口”活动中，他们参评的个窗口有三个窗口榜上有名，所在的窗口被再次评为最佳办 税服务窗口，其先进事迹在全市国税系统巡回演讲。

--23--二、严格制度，把握文明创建 的关键 --23--票证管理中心作为国税 局的服务窗口，直接面向纳税人，工作质量的优劣， 服务态度的好坏，关系到整个税务机关的形象，关系到文明创建的成败。他们从落实制度入 手，明确考核标准，严格规范管理。一是制定和完善了各项制度，主要制订了政治业务学习 制度、廉政制度、考勤制度，发票管理制度，发票安全制度，发票管理考核标准，发票管理 流程，把制度落实到每个岗位，每个人员和每个工作环节，把本职工作与文明创建有机地结 合，相互促进。二是牢固树立制度的刚性意识，在狠抓落实上下功夫，保证文明创建活动落 到实处，取得成效。在实际工作中，不管遇到什么情况，都始终坚持按制度 办事。通过巧打 时间差，落实政治业务学习制度，利用午休时间来集中辅导学习，假日时间自学做笔记。保 证学习计划落到实处，今年，他们参加了市、区局组织的征管法、行政许可法下岗再 就业优惠政策、会计知识等考试，参考人员成绩全部合格。在全市国税系统会计知识 考试中获区局团体第一名。在发票的审核发售过程中，坚持专、普票分离，发售岗与实物岗 分离的规定，严格按审批的数量发售，坚持验旧购新制度，对手续资料不全，决不违反规定发售发票。在落实发票安全制度上，他们硬件软件一起抓，每天设防报警系统，建立进出库 人员登记， 当天未售完的专用发票及时入库，金税卡由专人管理、专柜存放，法定长假检查 库房、售票大厅安全情况，节前节后组织盘存并及时向市局报告安全情况。严格的制度和规 范的管理，加强了全体人员的责任心，保证了各项工作目标的落实。

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