【干部成长感恩谁征文四篇】 感恩征文
干部成长感恩谁征文四篇 【篇一】 感恩，是人类情感中最具善意和人与人之间彼此尊重，相互扶持，共同成长，携手走过人间荒唐的最美的动词。你可能会忘记当你获得荣誉时，那些为你鼓掌喝彩的的人，但你不应该忘记当你深陷泥沼时为你伸出援手的那个人，当然，可以的话，不管是锦上添花还是雪中送炭，你都应该记住，然后用人类创造的文明中，这个最美的词——感恩，来回馈他们，“只有人们都学会了感恩，人类文明才能得到真正意义上的进步。” 你是如何来到这个鸟语花香的世界的？是你的父母给了你生命，所以我认为，要说感恩，我们首先应该感谢父母。感谢他们赋予我生命，没有这个前提条件，我们还不知道自己会是以一种什么方式存在，应该说，被孕育出生前我们根本就不存在。而在成长过程中，父母的言传身教，为人处世的态度，对于我个人的成长，都起到了正面向上的作用。他们给予了我们太多太多，多到我们平时看一篇关于父爱，母爱的文章时，假装坚强的堡垒可以轰然倒塌，热泪盈眶。
即使在你最困难的时候有人为你伸出援手，但是往往在人生最黑暗的时候，在有些不得不做选择的岔路口，还是只能靠自己，所以在成长过程中我还要感恩自己。感恩自己，在取得一定的荣誉的时候没有被胜利冲昏头，仍然能够坚守本心；
感恩自己，在遇到困难时没有萎靡不正，而是能够转换思路，用积极乐观的心态去解决困难。成长的道路上不可能一帆风顺，但正因为我们能够有足够的勇气不骄不躁的去经历人生的美景与障碍，才更懂得成长，更懂得感恩自己。
是谁给予你一个平台，使你能够在这个平台展现自己，丰富人生？是组织。一个人的成长，固然离不开父母的启蒙，离不开自己的勤奋，更离不开组织的栽培。我要感恩组织，感恩组织培养和同事支持，没有组织，再大的雄心壮志也无处施展，感恩组织，我会继续无条件的服从组织安排，接受组织的监督；
自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以更优秀的工作业绩，赢得组织认可。当你翻越一座高山，当你仰望星空，当自然界的灾难来临，你看到那些无助又无可奈何的眼神，你会从现代化社会飞速发展的洋洋自得中走出来，惊觉自己的渺小，“人类每一次真诚的正视自己的渺小，这本身就是一次巨大的进步。”感恩大自然，你会变得更加谦逊，而学会谦逊，也是干部成长的必修课；
感恩大自然，你会常怀敬畏之心，不会去做任何违反原则的事，这也关乎干部成长；
感恩大自然，你学会珍惜，你会充满善意的对待身边人，获得更多的真心和支持。
常怀感恩之心，感恩不计一切为自己默默付出的父母，感恩不论何时，不论身处何地依然陪在身边，并携手走出困境的那个自己，感恩提供展示平台和工作扶持的组织关怀，感恩为我们展现波澜壮阔的美景，同时也带来自然灾害让我们感受自己渺小并学会谦逊和珍惜的大自然。心怀感恩，不忘初心，我会向一个有理想、有道德、有文化、有纪律的干部看齐。
【篇二】 知恩图报，善莫大焉。感恩，是中华民族的传统美德，是每一个人立足于社会的基点，是衡量一个人的道德基准。作为公道正派、甘为人梯的组工干部更应该将感恩之心长存心间，通过对原则的把握，对纪律的遵守，对业务的熟知，时刻做到对党无限忠诚，对人民深深热爱，常行报恩之举。
一、在成长中学会感恩。
习近平总书记关于开展党内政治生活的一个比喻生动形象地诠释了组工干部的成长：“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的”。组织部门就是这样一个锻炼干部的熔炉。正是由于被不断地敲打，不断地磨砺，组工干部才能不断地成长。这一切敲打与磨砺的背后，是组织的良苦用心，是人民的殷殷期盼，是同志间的互帮互助。组工干部应该怀揣感恩之心，在成长中学会感恩。
要感恩组织。“孤雁难飞，孤掌难鸣”，干部成长需要个人的勤奋与努力，但根本在于组织培养。组织能够为个人成长提供干事平台，锻炼机会及成长空间，犹如草木成长中所需要的阳光、沃土及雨水。感恩组织，要坚定信仰，牢记党的执政使命，不断发挥先进战士的作用；
感恩组织，要加强学习，用先进理论武装头脑，不断充实、提升自我；
感恩组织，要不断践行，深入实际，求真务实，开创新局面。
要感恩群众。“水能载舟，亦能覆舟”，如果将我们党比喻成“舟”，那么群众毫无疑问是托起我们的“水”。我们党的执政宗旨就是为人民服务，做人民公仆，只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。感恩群众，要以人民利益为第一追求，人们奋斗的源动力，都是为了自身利益，改善自身生活；
感恩群众，要以人民的需要为第一信号，努力满足人民群众不断追求更幸福生活的需要；
感恩群众，要以人民满意为第一标准，关注每一个人的生存状态，重视每一条建议与意见。
要感恩同志。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，干部成长离不开领导的关怀与培养，离不开同志的帮助与支持。团结互助，是我党面对任何困难与挑战时，攻无不克、战无不胜的力量来源。感恩同志，要相互帮忙、相互支持，不断建立心灵桥梁；
感恩同志，要相互沟通、减少指责，不断消除内心隔阂；
感恩同志，要谦虚大度、积极进取，不断打造和谐团队。
二、在感恩中学会担当。
工作重在责任，责任重在担当。习近平总书记指出：“党员干部有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。“疾风识劲草，烈火见真金”，为了党和人民事业，我们组工干部要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。
要求真求实。从追求上求真，从成效上求实。组工干部要不断坚定信仰，在追求真理的道路上不断前行。用先进的理论武装思想，改造自身的主观世界。在当前这个知识发达、信息爆炸的社会，我们应该重视学习，不断完善和超越自我，抢占思想高地。要坚持理论联系实际，把改造主观世界与改造客观世界结合起来，把工作抓出实效。
要体勤脑勤。从调查研究中做到体勤，从总结思考上做到脑勤。组工干部要坚持群众路线，深入基层，倾听呼声，认真开展调查研究，从实践中提炼问题，增强工作的针对性。要善于思考，从问题中思考出路，总结经验，不断提高组织工作水平，真真切切地为民谋利。
要戒骄戒躁。从心态上戒骄，从行动上戒躁。组工干部要树立强烈的忧患意识。靠埋头苦干、脚踏实地的作风去实现自我价值，靠决不自满，毫不懈怠的斗志去面对新形势下的执政考验。要在工作中一点一滴地累计，多一份勤勉，少一份慵懒，不横攀竖比，不心理失衡。
要自省自励。在过去工作中自省，在未来展望中自励。组工干部要经常想一想进组织部干什么，在组织部干了什么。在反省中找准问题，正视自身的缺点与不足，不松精神防线。要不断激励自我守住清醒，克服侥幸心理，做到不该说的不说，不该做的不做，不丢精神阵地。
【篇三】 “一粥一饭，当思来之不易；
半丝半缕，恒念物力维艰。”感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活的赠予，才会有一个积极的人生观，总有健康的心态。“鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。”习近平总书记强调：“有一颗感恩的心很重要，所有的人都要有感恩的心。”作为干部，成长成才离不开身边每一个人的帮助，更要学会感恩。
一、感恩父母 鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；
苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔；
高山感恩大地，因为大地让它高耸。感恩父母，他们给予了我们生命，给予了我们人间最浓的亲情和最深的挂念，给了我们无尽的爱，他们教会了我们人生中的许多第一，是他们教会了我们走出第一步，是他们教会了我们说第一句话，是他们教会了我们第一个字，如果没有亲爱的父母，就没有我们的存在。“天意怜幽草，人间重晚晴。”孝顺父母体现在生活的点点滴滴，一句简单的问候，一个轻微的举动等等，都是我们对父母的爱。父母即将迈入老年，我们应当活在当下，关心爱护他们，切莫子欲养而亲不待，莫让自己后悔半生。
二、感恩组织 “吃水不忘挖井人，幸福不忘毛主席”。这是我们从小就会唱的歌。没有共产党就没有新中国。干部事业上取得成功，除了自身非凡的才能，更离不开组织为他们发展创造的各种条件。党组织对干部个人的成长进步功不可没，恩不可忘。要感恩，还需知道如何感恩。真正的感恩，不在于物质上的迎来送往，而在于不负期望、不负所托，注重的是精神上的回馈和反哺。而有的干部对感恩的理解出现了偏差，将感恩狭隘化、庸俗化，分不清 “公恩”与“私情”，辜负了组织的一番期望。更有甚者，搞小圈子，把自己依附于所谓“恩公”，成为其“嫡系部队”，甚至“家臣奴仆”，损公肥私、因私废公，恩没感成，反而最终把所谓“恩公”也拉下了水。这种以利益为中心的付出和回报，显然与感恩是背道而驰的。所以，在日益多元的社会环境下，干部必须不断提高自己的政治觉悟、思想境界和认识能力，以出色的工作业绩回报组织的信任，在传承感恩美德的同时，保持警惕，净化心灵。
三、感恩群众 人民群众是我们党的力量源泉，是我们党取得胜利和成功的根本依靠。始终相信群众，依靠群众，密切联系群众，是我们党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。密切联系群众是我们党的最大优势，是我们必须要坚持和发扬的优良传统。服务群众是我们党全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是我们必须要做到和做好的事。如同子女应该感恩父母一样，干部也有一个感恩人民群众的问题。因为是人民群众养育了我们的党，是人民群众成就了我们党的伟大事业，是人民群众给予了我们干事创业的舞台。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。干部要心怀感恩，始终把人民放在心中最高的位置。要时刻铭记党的根本宗旨，把为人民服务作为工作职责，老老实实地做人民的公仆。要将感恩之心转化成为民、利民、惠民的实际行动，时时事事想着群众、念着群众，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决群众难题。作决策、干事情，要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准，群众期盼的、欢迎的就全力以赴做好，群众厌恶的、反对的就坚决不去做。在任何时候和任何情况下，都要牢牢根基于人民群众的沃土之中，永远和人民群众在一起。
四、感恩同事 “单麻不成线，独木不成林。”干部的成长离不开身边的同事。无论是好或坏的方面，都促进了我们的成长。感恩同事的教育、关爱、启迪，丰富了我们的阅历、教给了我们付出、提升了我们的智慧；
感恩伤害、批评、打击过我们的人，磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸、强化了我们的能力；
甚至我们还应感恩欺骗、折磨、放弃过我们的人，因为他们唤醒了我们的良知、锻炼了我们的毅力、磨砺了我们的独立……怀着一颗感恩之心对待同事，我们工作的心情、态度和效果会大不一样，工作环境会融洽，合作会愉快，个人的成长进步就有更坚实的群众基础。
五、感恩家庭 “家是最小国，国是千万家。”家庭是社会的细胞，和谐社会离不开家庭和谐，和谐幸福的家庭是我们安心工作的重要保证。每名干部的成长进步都离不开家庭的支持与默默付出。干部在成长过程中难免忽略对家庭的责任，正是亲人们为我们负重前行，才有了我们的快速成长。每名干部对家庭要怀有感激之情，珍惜父母、丈夫和孩子，清白做事，干净做人，不负至亲期望。
六、感恩自己 干部的成长离不开自身的努力。感恩自己的刻苦努力，活成让人尊重和崇拜的样子；
感恩自己的坚守，即使失败也不失望；
感恩自己，认真这样走过几十年漫长的时光，对春夏秋冬的热爱和信仰。用善良温润每个初春出生的襁褓，用希望点燃夏日黎明前的亮光，用坚强的力量温暖着秋日的微凉，用微笑溶解冬日将至时的冰霜。“淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。”人的一生就是感恩的一生。组织是最大的靠山，要感恩坚强有力、播撒大爱的组织。群众是衣食父母，要感恩创造历史、辛勤劳动的群众。父母是守护的伞，要感恩默默付出、含辛茹苦的父母。同事是宝贵的财富，要感恩朝夕相处、真诚友爱的同事。家庭是爱的港湾，要感恩遮风挡雨、温暖内心的家庭。自己是成长的内在动力，要感恩不惧失败、迎难而上的自己。
【篇四】 干部成长要感恩人民 领导干部的权力来自哪里?有些人可能会回答:“是上级给的”、“是政府给的”、“是党给的”。这些回答没有弄清楚权力的真正来源。党章明确指出:“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”我国宪法第一条明文规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”习近平同志指出：“马克思主义权力观，概括起来是两句话:权为民所赋，权为民所用。”“人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。党与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证，正所谓‘得众则得国，失众则失国’。”“人民主权”意即国家的一切权力属于人民，意味着人民是国家的主人，各级领导干部都是人民的公仆，是受人民委托，为人民办事的，我们的权力是人民赋予的。我们应该时刻牢记手中的权力是人民赋予的，坚持权为民所用。
因此，干部的成长首先要感恩人民，现代民主政治的基本原则是“人民主权”，即人民应当掌握国家最高权力，人民是一切政治权力的来源和基础。作为一名人民警察，我们身穿“人民警服”，头顶着国徽，是人民的卫士更是要有这样清醒的认识。时刻牢记感恩人民，就要坚持人民立场，敬畏人民的历史主体地位。
感恩人民，就要坚持心中有民、人民至上的执政理念，全心全意为人民服务。民心是最大的政治，得民心者，得天下。中国共产党从成立之日起，就把全心全意为人民谋利益作为自己的根本宗旨和行为准则。立党为公，执政为民，清正廉洁，诚心诚意为人民谋利益，这是我们党受到人民群众拥护、领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的十八大报告指出：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。”习近平指出：“全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，使我们党始终拥有不竭的力量源泉。” 干部成长要感恩组织 “组织”是党的生命线。马克思曾说：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。”中国共产党是按照民主集中制原则建立起来的科学严密的为民组织，具有巨大的组织优势。领导干部执掌着人民赋予党的执政权和国家立法权、行政权、司法权等公权力，作用非常关键，必须对党组织有感恩之心。一旦目无组织，个人凌驾于组织之上，必定会行为失范、放纵妄为，给党和人民事业造成严重伤害。因此，领导干部的成长必须感恩组织，感恩组织的监督、教育，遵守组织的纪律、规章；
要心怀感恩，感念组织的培养、教育和信任，把感恩之心转化成为兢兢业业、忠于职守、义无反顾的工作情怀，把感恩之心当作履行职责、为官从政的基本底线。
感恩组织，必须要摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员。组织的培养是干部成长的外在因素和客观条件。习近平指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。对领导干部来说，进步离不开组织的培养，没有了组织，纵有天大本事也毫无用武之地；
背离了组织，再多的荣耀也会化为乌有。
感恩组织，就要强化组织观念，坚持个人服从组织。强化组织观念，是共产党人的必修课程，也是每一名党员的基本政治品质。个人服从组织，被党章列为民主集中制基本原则之一，位居“四个服从”之首。革命先辈视死如归，正是把服从组织奉为信仰点务助，把卫护组织视若生命。对党员来说，服从组织既是天职，也是纪律。对党员干部来说，必须把个人服从组织、下级服从上级摆在更高位置，这是组织原则；
重大事项必须向组织请示报告，这是党性要求；
组织交办的任务、作出的决定，贯彻落实不打折扣，这是组织纪律。习近平指出：“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。” 干部成长要感恩法纪 没有规矩不成方圆，党纪国法的红线不能逾越。法纪是规范干部正确行使权力的戒尺，是保护干部成长的护身符。遵纪守法是干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。因此，干部必须尊重法纪的神圣，感恩法纪的约束，带头遵纪守法，从程序和制度上规范权力、约束权力，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，拒腐蚀，永不沾。
干部的成长还要感恩法律。法律，是限制公权力的利器。领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。习近平同志指出：“各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。” 干部的成长必须感恩党规党纪。纲纪不彰，党将不党，国将不国。党的各项纪律规矩是“带电的高压线”，要牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，懂法纪、明规矩，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。党员干部，要做尊崇党纪党规的模范，强化党的意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章和党规党纪约束自己的言行，守住法规底线，依法行使权力。
干部只有牢记权力来自人民、心存感恩，才能更好地行使手中权力，才能确保权力为人民服务，才能更好地成长，才能无愧于党和人民的重托。
