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【领导班子“四个对照”“四个找一找”民主(组织)生活会问题检视剖析与整改措施清单】 领导班子

无忧文档网    时间: 2019-08-19 17:29:14     阅读:次     手机站

领导班子'四个对照“'四个找一找“问题剖析与整改措施清单 一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 (一)存在问题:贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上,同xx改革发展结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。

(二)剖析根源:对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够。当前,深化xxxx改革、加强生态保护建设、推进转型发展等工作任务繁重,时间和精力投入到具体工作落实上较多,没有解决好工学矛盾。

(三)整改措施:进一步树立"四个意识",增强"四个自信",坚决做到"两个维护",深入开展好"***、***"主题教育,把中央的精神融会贯通,落实到具体工作中,更好地服务xx工作大局。

(四)完成时限:立行立改,长期坚持。

二、对照党章党规 (一)存在问题:1.参与政治理论学习的时间不足,态度不够不积极。2.在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握,存在一定的过关心理,导致在工作中存在作风不扎实,搞实用主义和变通主义倾向。

(二)剖析根源:对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

(三)整改措施:把学习党章党规作为重大政治任务,坚持抓在日常、严在经常,不断增强领导班子和xx党员领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。

(四)完成时限:立行立改,长期坚持。

三、对照人民群众新期待 (一)存在问题:1.在xx改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距,服务职工群众做得还不够到位;2.深入职工群众中走访调研次数不多,了解职工的热点难点问题还不够准确,主动了解职工群众生产生活问题还不够经常深入。

(二)剖析根源:以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群众利益和全局利益还不够到位,导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量,没有放到服务xx改革发展的大局中去推动和落实。

(三)整改措施:班子成员要经常深入基层,深入到职工群众当中,针对改革发展稳定的热点问题,带有政策性、全局性、特殊性的重大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解并着力解...



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