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2019年支委会 [2019年度组织生活会支委班子对照检查材料]

无忧文档网    时间: 2019-09-21 08:23:03     阅读:次     手机站

2019年度组织生活会支委班子对照检查材料 按照上级党组织召开2019年度组织生活会的要求,支部支委对照组织生活会主题,深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施,现将相关情况报告如下:
一、查摆出的突出问题 1.发挥政治引领作用方面:
支部的政治引领功能没有凸显,'战斗堡垒“作用发挥不充分,对意识形态领域的风险识别不足。主要表现在部分党员同志政治理论学习不积极主动,导致理想信念有所弱化,对一些错误的言论不能态度鲜明地予以反对和制止。部分党员同志在单位工作中不能主动承担一些重点和难点工作,把自己等同于普通群众,满足于完成领导交办的工作任务。对意识形态工作重视不够,对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。

2.贯彻落实上级党组织工作部署方面:
对上级党组织布置的工作任务满足于完成,部分工作完成质量不高,有时对上级党组织的工作部署存在应付现象,重布置、轻落实和检查,甚至有执行不到位的问题,在贯彻落实上级党组织的工作部署时有时有与单位实际工作结合度不高的问题,存在脱节现象。

3.定期开展党的组织生活方面:
支部组织生活质量不高,活动形式缺乏创新,集中学习和三会一课存在走形式情况,学习方式比较单一,学习内容比较空泛,党员参与的积极性不高。党员民主评议以及开展批评和自我批评存在走过场现象,自我批评时没有从思想根源查摆问题,开展批评时不敢碰硬较真,做'老好人“。在发展党员方面不积极,没有主动去找单位比较优秀的员工进行谈话,引领优秀员工向党组织靠拢。

4.严格党员日常教育管理监督方面:
党员日常教育形式单一,往往只是组织集中学习,学习内容与单位业务工作融合度不高,对党员的监督缺乏有效的手段。

5.联系服务群众方面:
与单位群众交流不够,没有能够全面了解和掌握群众的思想动态,对一些群众比较关注的问题往往反应比较慢。支部开展的相关工作有时没有及时向单位群众进行宣传,造成单位群众对单位党建工作关注度不高、参与度不强。

6.改进工作作风方面:
改变工作作风方面成效不显著,存在着执行力不强、工作效率不高的现象,有些党员同志工作拖拉现象较严重。部分党员同志进取心不强,缺乏争创一流、敢于争先的精神,单位总体精神风貌欠佳。

二、需要报告和说明的情况 1.2018年度组织生活会整改措施落实情况:
1)夯实党建基础,推进党组织标准化建设。

2018年党...



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