纠正四风和作风纪律 [纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会个人对照检查材料]
纠正“四风”和加强作风纪律建设 专题组织生活会个人对照检查材料 ** （2018年4月） 按照机关党委《关于召开纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会的通知》（廊财党办〔2018〕5 号）有关要求，在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神的基础上，紧密联系自身实际，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定和要求，进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题 对照“四风”问题十种表现，围绕《党章》、《准则》、《条例》规定和要求，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，全面检查反省自身。
（一）理想信念方面。理想信念是思想和行为的“总开关”。习近平总书记指出，有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向。总的来说，作为党员干部，我在世界观、价值观和人生观上能够坚守与党的目标要求保持一致，能够在大是大非面前保持坚定立场。但有时也感觉自己是基层干部，没有真正把党的理想信念上升到政治灵魂的高度，自身对理想信念的理解还不够透彻，对党的理想追求不够坚决，坚守不够，对党的方针的政策执行能力上没有做到驾轻就熟，距离“在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇”的要求上有差距，比如，工作中对深化财政改革面临的困难环境认识不足，推进具体的改革工作上缺乏抓手，适应经济新常态的气魄有待进一步提高。
（二）政治纪律和政治规矩方面。党的政治纪律是规范党员的政治言论、政治行动、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则。党的十八届六中全会确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是加强和规范党内政治生活的重要目的。自身能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，没有出现搞拉帮结派、口无遮拦等与党员干部身份不相符合的行为。但在对上级工作要求认识不够，谋划推进措施上存在等靠观望现象，主动作为不足。
（三）作风方面。近年来，随着中央对党的作风建设的不断强化，自身对作风建设的认识有了提高，不断按照反“四风”要求对照自身，在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，缺乏对作风建设的再反思、再认识，对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。同时，对抵制“四风”的自觉性有待进一步加强。
（四）担当作为方面。担当作为体现在个人的思想觉悟、工作水平和工作魄力，也是中央对党员干部应对复杂工作局面的要求，自身有担当作为的主观意愿，但顾虑更多一筹。主要体现在一是干事创业的责任心不足。对市委、市政府工作部署能够及时贯彻落实，但只要和自己负责工作没有紧密关系的内容，就不再深入研究思考了，对全市性的、全局性工作的工作布局提不出过硬举措。遇事先问老办法是什么，习惯靠经验解决新问题、新矛盾，欠缺用创新思维、创新方法开展工作。二是工作标准要求不高，没有见红旗就扛、见第一就争的激情，有安于现状的思想，觉得事事处中游、不被领导、上级批评就可以了，工作亮点少。三是工作超前性和预见性不足，遇到工作等待上级和领导部署，缺乏主动与上级和领导的沟通建议，习惯了等文件、等部署，干工作靠“外力”推动，研究问题上不够深刻，推进措施上重“过得去”，缺乏谋长远的意识。
（五）组织生活方面。按照局党组、机关党委和支部的安排，能够主动参加学习、会议，自觉缴纳党费。但没有做到作为一名普通党员积极就组织建设提出更多的合理化建议，对参加的支部会议存在应付和走过场现象，没有解决实际问题。民主生活会上常是表现的一团和气，批评抹不开面子，批评抓重点少、泛泛建议多。在组织的理论学习和党课上，对自己的要求也是理解内容即可，多是停留在课上听听，课后思考、研读少。
二、存在问题的原因分析 针对以上存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出现在表面上，根子生在思想上。
（一）放松政治理论的学习和思想改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能提升自身的党性修养，坚定社会主义理想信念。由于对学习的重要性、紧迫感有一种模糊的认识，放松了平时学习，在主观世界的改造主动性不够，特别是把理论学习真正当成一种改造世界观、一种责任、一种追求、一种习惯上，还存在很大的距离，认为只要在思想上同党中央保持一致，工作上过得去就行了，表面上看也在读书、讨论、投入也不少，这种学习，虽然也在学，但并没有达到学习的目的。这样一来，就造成了理论学习缺乏系统性，停留在把学习当做应付工作需要，或是应付上级检查，对政治理论缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高，进而也导致思想与实践脱节，影响了实践能力的提高，导致创新意识不强，缺少应有的进取精神，工作满足于现状。
（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。面对不断涌现出来的新的社会问题自己分析不够、观察不够，把党的利益和群众的切身利益统一来考虑还有差距。有些时候，没有想群众所想、急群众所急，没有把群众的事当成自己的事，因此对群众比较关注的问题产生了事不关己的错误思想，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。自己在财政局也已工作多年，有一定的工作经验和方法，有满足情绪，致使自己工作有时不够深入，停留在完成上级交办的工作任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。常以为，自己所负责的工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，客观上工作标准降低了，只求过关了事，未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距，工作上突破性的成绩少。
四、整改方向及主要措施 （一）增强核心意识，始终对党忠诚。把对党忠诚作为修身之本，始终自觉做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。按照“忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用”的要求，做到把牢理想信念总开关，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终牢记自己的第一身份是共产党员，做到心中有党、在党为党，任何情况下都要与党同心同德。不断加强对个人思想工作的反思，坚持知行合一、以知促行，坚定政治立场，提升理论素养，提高践行能力，克制欲望，坚守纪律红线，坚守道德良知，恪守廉洁自律的各项规定，不辜负党和人民的重托和期待。
（二）加强理论学习，筑牢思想根基。加强对《党章》、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的十九大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，以此为奋斗方向、动力源泉，投入到实现中国梦的伟大事业和推进廊坊奋进崛起、科学发展的工作中来。发扬理论联系实际的学风，把向书本学习和向实践学习更好地结合起来，努力把从书本上学到的知识运用于实践，运用于解决实际问题，通过实践把理论知识转化为工作本领；
强化问题导向，带着问题学，向基层群众学习，向专家学者学习，向周边同志学习，注意总结实践中的经验教训，提高解决实际问题的能力水平。
（三）强化宗旨观念，勇于担当作为。始终牢记党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的根本工作路线是群众路线，不断增强服务意识，摆正公仆身份，把群众利益放在第一位，凡事先多想想能不能给老百姓带来好处实惠、想想老百姓是否理解满意答应，凡涉及基层群众利益的决策前先听听基层群众意见。把深入实际调查研究和建立基层联系点作为坚持群众路线的基本工作方法，安排专门的时间进行调查研究，通过调查研究把基层情况弄清楚、群众诉求闹明白、存在问题搞透彻、解决办法找出来，为科学决策提供第一手资料，帮基层群众解决实际问题。适时总结工作经验，从实践中锤炼综合素质，完善自我，敢于担当、勇于作为，不断提升驾驭新形势下服务群众的能力和水平。
（四）增强党性意识，发挥模范作用。作为党员干部，担负着党和人民交付的职责，要求标准高低、作用发挥好坏首先不是自己的事情，而是关系党的事业、人民生活的大事。围绕提高自身素质和能力，不断做到把党章作为加强党性修养、增强党性意识的根本标准，严格按照《党章》、《准则》和《条例》规定的党员干部基本条件要求自己，经常检查和弥补自身不足。同时，充分发挥党员干部的模范带头作用，用高标准、严要求对待每一项工作，用激情、倾全力做好每一项工作，人向先进学习，事向一流看齐；
发挥自己主观能动性，主动当好参谋助手，积极在工作中建言献策。
（五）锤炼过硬作风，提高工作效能。当前廊坊面临京津冀协同发展重大机遇，也处在转型发展过坎爬坡的困难时期。围绕推进协同发展攻坚战要求，自觉增强工作的使命感、责任感、紧迫感，把握廊坊发展大势，用务实过硬的作风做好本职工作。不断增强使命意识和责任意识，大胆工作，勇于担当，敢于较真碰硬；
不断创新工作方法，找准工作抓手，使出拼命的劲头，争取每项负责工作都出亮点；
不断增强效率意识，杜绝拖沓陋习，对上级布置的工作，制定明确的时间表、路线图，按时保质完成。
