最新2篇班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检查材料|领导班子对照材料

最新2篇班子成员围绕“四个对照”“四个 找一找”民主生活会个人对照检查材料 班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人 对照检查材料 按照本次民主生活会要求，我紧扣学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想这一主线，围绕‘‘****”主題，近 期，我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、 新中国史，进一步树牢了 “四个意识”、增强了 “四个自信”、 坚定了 “两个维护”。同时，突出力戒形式主义、官僚主义， 围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、 为民服务解难題、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实 际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总 书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻 的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对 照检查情况报告如下：
一、用“四个对照”查问题找差距 我针对检视反思的问题，按照红脸出汗的要求，认真开 展自我批评如下：
(一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中 央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面存在的差距：一是学习不够深入。存在 浅尝辄止现象，没有作深入、系統的消化和领会，有些内容 学而不精、知而不透。在牢固树立“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“四个服从”方面，只是肤浅的学习，没有 触及灵魂和精髄，工作上执行标准上较低，没有自觉落实到 政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识 形态上能做到政治立场坚定，能时刻同党中央保持高度一 致，但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意 识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。例如，对网上 一些负面言论的危害性认识不到位，在网络监管上亲自过问 的少、安排的少，对网络造谣者打击不到位。三是执行力不 够强。对中央的路线方针政策、上級党委、政府的工作部署 上，有理解不深刻、落实不到位的现象，缺少结合实际创造 性地开展工作，缺乏开拓创新精神。四是执行组织纪律不严。

虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生 活制度等制度规定办事，但对少数干部存在“个人服从组织” 认识不到位的问题教育提醒的不多。比如，因提拔问题，明 知部分干部心里有想法，但没有及时找其谈心谈话。

(二）在对照党章党規，找在知敬畏、存戒惧、守底线 方面存在的差距：一是执行民主集中制听取意见不够。存在 随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同 志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取班子成员意见或 建议不够，发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。

表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理 想，工作一忙就不能以普通党员身份參。三是名利思想作祟， 艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会 上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质 量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想， 有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、 不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸 的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减 遐。

(三) 对照人民群众新期待，找在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面存在的差距：一是服务人民群众新 期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有 紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼 和期待，躺在过去的成绩薄上睡大觉，问计于民，问需于民， 问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益 的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的 思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付 出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在”为了谁、 依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服 务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性 工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动 高质量发展、特別是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入 基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群 众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、 被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。对群众 最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问 題、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影 响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点 和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为 衡量标尺。

(四）对照先进典型、身边榜样，找在思想觉悟、能力 素质、道徳修养、作风形象方面存在的差距：一直以来，始 终坚持“在其位，谋其政；
任其职，尽其责”，时刻把讲党 性、讲原则放在首位，敢于担当，勤于作为。但对照习总书 记：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识， 敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善 作善成”的要求相比，还有较大差距，主要存在两个方面的 问题，一是担当意识不强。遇到棘手复杂问題，有时害怕得 罪人，存在“推”“躲”“绕”的现象。二是作为不够有效。

对分管工作存在得过且过、“哪里黑哪里歇”现象，缺乏创 新意识和创新精神，争先迸、创一流意识不强。

二、产生问题的原因分析 通过对个人存在问题的深刻反思，我认为导致问题的原 因主要表现在以下四个方面。

(一）思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧 迫性认识不足，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色 社会主义思想缺乏系統学习、深入研究，在真学真懂真用方 面还有一定差距。由于在平时的工作、生活中，自己一直在 学习、一直很注意、做的也还可以，但缺乏学习新理论、新 知识的强烈愿望，认为只要踏实肯干、吃苦耐劳、不出大的 政治问题就可以了，忽略了理想信念、理论功底的重要作用， 没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，在思想上缺 乏深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。

(二）党性修养还不够坚定。作为一名班子成员，认为 自己党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，不 会有较大的提高和进步了，生活和工作中也能够做到讲规 矩、守纪律、明底线、重品行，常怀律己之心，严格遵守各 项规章制度、工作程序和工作纪律，严格约束自己的一言一 行。久而久之，多少有点自满自得的想法，导致自己不断学 习欲望减遐，进取拼搏精神消减，入党之初和提拔伊始的决 心和信心淡化，认为工作不出错、差不多就可以了。这些都 说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在 党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干 部作出表率。

(三）宗旨意识还不够牢固。自己从小在农村吃苦长大， 对农民的疾苦感受很深，少年时期便立志要亲民、爱民、服 务人民。但走上领导岗位后，千工作更多的是迎合上级领导 的意图，对上级看的越来越重，对群众的关心却越来越少、 热情越来越低，说到底是全心全意为人民服务的宗旨淡化 了，与群众的鱼水关系疏远了，甘做人民公仆的情怀弱化了， 没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象， 而是当作了管理的对象，对群众感情淡化。

(四）担当精神还不够到位。一直以来，我在工作生活 中都能够严以律己，但担当意识、担当能力与自身所肩负的 责任有一定的差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在 遭受因公结怨，舆论攻击时，勇于担当的劲头就有所下降， 在遇到新问题、难问题时，有打“遐堂鼓”的念头，缺少 应有的担当。面对多年积累、问题交织的突出矛盾，不敢旗 帜鲜明的较真碰硬，抓协调多，下猛药少，甚至出现了“宁 可不做事，也不能出事”的心态，导致一些新问題、历史遗 留问题得不到有效解决。

三、整改措施 针对本次排查出的新问题，我将严格对照新《党章》和 有关党风廉政新要求，认真查找不足，逐一列出清单，建立 问题台账，认真整改落实，切实转变作风，努力做一名合格 的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

(一）坚持补“钙”强心。坚定理想信念，做深学笃用 习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深 里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻 认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论 意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髄，深入把 握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略， 悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论 性与实践性的“三个高度統一”理论品质：做到真信促消化， 更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产 主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四 个意识”、坚定；
“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人 民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献， 以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩:做到真用促转化， 大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上 下功夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治 成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“五大成 田” 7N- 〇 (二）坚持发扬斗争精神。保持奋斗姿态，做干事创业 敢担当的表率，要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精 神，面对西方敌对势力的打压渗透，国内部分亲美亲西方势 力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量，要敢于亮剑， 对损害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳 定中的艰难险阻。

(三）坚持真抓实干。干工作、谋事情，要从职ェ对小 康生活的期待出发，使规划、方案、办法、措施更加符合实 际情况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推动改革发 展、计划管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实 际困难、改善职ェ生产生活条件等方面下足功夫，干出经得 起时间、实践检验的实绩。

(四）坚持廉洁自律。要自觉加强主观世界改造，勤于 检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断 增强政治定力、道德定力。要贯彻落实中央八项规定精神， 严格执行廉洁自律各项規定，始终做到慎独慎微、心存敬畏， 切实以严格自律增强纪律定力、抵腐定力。要管住自己的嘴， 不该吃的不吃，不该喝的不喝；
要管住自己的手，不该拿的 不拿，不该要的不要；
要管住自己的腿，不该去的地方不去， 不该玩的不玩；
要管好亲属子女和身边的工作人员，不打自 己的旗号办事、收礼，不干渉工作的决策，时刻保持良好的 作风和家风。

以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻， 整改办法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受， 逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。

班子成员围绕“四个对照”“四个找一找” 专题民主生活会个人对照检查材料 根据中央《关于第一批主题教育单位开好“****”专题 民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，我 认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕“****’’ 主題和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，突出 力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治 受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难題、清正廉洁作表 率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征 求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找 一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方 向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、用“四个对照”查问题找差距 (一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面存在的差距：主要存在3个方面的问题。一是 学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思 想、习近平在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三 次全会上的讲话精神等自觉性、系統性不够，存在突击学、 片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习，往 往是急用现学、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。

二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义 思想的学习只知道概念性东西，深度理解不到位，在学懂、 弄通、做实上没有下深功夫。比如，对实施乡村振兴战略、 坚定“四个_信”等一知半解，未能全面深刻理解、触及 灵魂深处。三是理论指导实践不力。面对我县脱贫攻坚任务 依然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题，我虽然想了 一些办法，付出了很多努力，但目前效果一般，还是要更多 地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一 步提升工作成效。

(二）对照党章党規，找在知敬畏、存戒惧、守底线方 面存在的差距：一是主体责任压得不够实。能够带头履行全 面从严治党“第一责任人”职责，但落实主体责任和监督责 任的方法过于单一。平时主要通过召开会议、查阅资料、听 取汇报等方式落实主体责任，在如何推动“两个责任”落实 上未拿出更加务实有效的举措，对新常态下加强党风廉政建 设的极端重要性认识还不够深刻。二是以上率下缺乏示范 性。在贯彻落实《党章》《准则》《条例》等规定时，在思想 上行动上与党的要求能够保持一致，但未能更好地发挥模范 践行、以上率下示范带动作用。比如，偶尔会在有多名领导 干部在场时抽烟。三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行 县级领导外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比 如，临时需紧急出差对接工作或外出开会时，由于时间紧， 有时給**主要领导打个电话或发个信息请假，请假报备制度 执行不彻底。四是正风肃纪力度不够大。有“多栽花少挑刺” 老好人思想，对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及 原则性的问题，睁一只眼闭一只眼，批评教育不够严厉，抓 作风、抓效能的主动性和^(觉性还不够，未能一抓到底、常 抓不懈。

(三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面存在的差距：一是深入基层调查研 究不够。平常坐在机关多，深入**一线，特别是*较少，对 一些群众反映的问题，转办、交办的多，直接调查处理、跟 踪督办的少。二是检查督查不够严厉。日常深入基层检查、 解剖麻雀不够，有时看到基层同志生活条件艰苦、工作非常 辛苦，就肯定成绩多、问题点得轻，批评的不够严厉，要求 的不够严格。三是对解决基层干部群众问题不够及时。表现 在，自己在调研时，有部分基层干部反映长期处在基层一线， 工作压力太、条件艰苦、缺乏关心关爱的激励，自己认为解 决不了，也没有及时的将调研情况汇报给上级领导，对基层 反映的事情石沉大海，缺乏直面困难一抓到底的韧性。

(四）对照先进典型、身边榜样，找在思想觉悟、能力 素质、道徳修养、作风形象方面存在的差距：一是理想信念 不够坚定。因为日常工作繁忙，有时存在重具体工作轻思想 修养、重业务知识轻政治理论的思维定势，放松了世界观、 人生观、价值观“总开关”的改造，导致理想信念不够坚定， 对社会上个别消极议论或负面言论，未能旗帜鲜明的进行抵 制、辩驳，弘扬正能量。二是存在求稳怕乱思想。面対**经 营困局，总想着**，若大刀阔斧地推行改革，可能会对干部 职ェ切身利益、工作积极性等造成影响，瞻前顾后、畏首畏 尾、求稳怕乱，未能啃“硬骨头”迎难而上、勇于打破原 有的旧框框。三是开拓创新意识不够。对一些常规工作习惯 于老经验、老做法，因循守旧，墨守成规，开拓创新意识不 足。比如，对上级反馈的脱贫攻坚问题整改工作，首先想到 的不是推陈出新、大胆突破，而是习惯于等文件等批示或看 別人怎么做，缺乏探索新思路、尝试新办法的主动性。四是 攻坚克难有畏难情緒。当前，一些贫困村特别是深度贫困村 基础设施建设还很落后，部分非贫困村群众心理不平衡，这 些问题既有体制机制方面原因，也与我日常主动研究协调不 够有一定关系。

二、剖析产生差距的根源 通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖祈，认为 其产生根源既有主观因素，也有客观原因，主要有以下四个 方面：
(一）党性修养有所放松。作为一名有多年党龄的党员， 我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但 个人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局，小 打小闹无妨大节，对自己的要求就有所放松，在定心正身、 养德修行方面做得还不够好，未能做到慎小慎微；
有时认为 工作要重于学习，学习未能常态化、系統化，学习的自觉性、 主动性还不够强；
有时满足于完成本职工作、抓好落实，对 理论知识和业务知识的学习重视程度不够，大多数都是被动 地学习，一知半解，不够自觉。

(二）宗旨意识有所淡化。近年来，我总是忙于一般事 务性工作，未能一如既往的关心群众、贴近群众，为人民服 务的宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情，缺乏 “等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责 任感，未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问， 主要还是理想信念不够坚定，自我要求有所降低，公仆情怀、 群众观念有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考 验时，有时出现了烦躁情緒，甚至有缓一緩、推一推、等一 等现象，究其原因就在于宗旨意识有所淡化。

(三）排忧解难有所减少。作为**分管**长，应该主动 发现难題、破解难题、争先创优，但有时习惯于“看文件写 没写、过去有没有、別人干没干”，思想深处还是不敢担当、 不愿担当。有时工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”， 只求过得去，不求过得硬，认为多做多错，少做少错，存在 “风来加衣、雨来打伞”的依赖心理，缺乏“逢山开路、遇 河架桥”的闯劲。特別是面对深度贫困等难啃的硬骨头时， 缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“担当负责， 攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”的魄力。

(四）艰苦奋斗有所弱化。有时认为现在物质生活条件 好多了，在家里吃喝挑肥拣瘦，甚至将剩饭剩菜直接倒棹， 在勤俭节约、艰苦朴素等方面做的还不够。究其根源，主要 是执行中央八项规定有所放松，艰苦奋斗意识有所弱化。古 人言“欲如火，不遏则燦原”，艰苦奋斗意识弱化了，事业 心、进取心、责任心必然随之下降；
生活上贪图享受、学习 上怕吃苦，“四风”必然随之反弹回潮。

三、今后整改的思路及措施 201*年度，我在县**班子民主生活会上进行了对照检 查，梳理汇总个人存在*大类*个具体问题。一年来，我认真 制定整改方案，建立清单台账，每月自查整改成效，实行销 号管理，目前已全部整改到位。针对此次查摆出来的问题， 我将从以下四个方面做起，确保所有问题彻底整改到位。

(一）进一步加强学习。始终把加强理论武装、强化党 性修养、坚定理想信念贯穿于自己的思想改造和工作生活全 过程，牢固树立“终身学习”理念，不断提高理论学习的自 觉性和主动性。除按时參加县委中心组学习、各类专题学习 培训外，积极参加党内组织生活，持续巩固“****”专题教 育成果，坚持每天至少自学1小时、毎月至少撰写1篇心得 体会或1篇调研文章。通过学习，站稳政治立场，强化政治 定力，打造铁一般的信仰、铁一般的理想、铁一般的意志、 铁一般的担当；
坚决摒弃“老好人’’思想，_觉抵制歪风邪 气，在大是大非面前原则坚定、立场鲜明；
坚决认真落实、 严格执行上级各项政策和規定，不打折扣、不搞变通，始终 在思想上、行动上与党中央和省、市、县党委政府保持高度 一致。

(二）进一步改进作风。坚持把“实干兴邦”的要求落 实到具体行动中，坚决不把部署了、督促了等同于工作指导 到位了，坚决不把检查多、考核多等同于工作作风实；
坚持 每周至少利用2天时间深入基层一线调研工作、指导工作、 督查工作，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，真正 以务实之风、求实之举、落实之效，努力在脱贫攻坚、特色 农业、全域旅游等分管工作领域争创一流业绩。

(三）进一步强化担当。牢固树立强烈的时间观念、效 率观念、质量观念，始终坚持“在其位、谋其政、尽其力”， 遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用强烈的责任心树立领 导威信，用强烈的事业心凝聚干群关系。坚持以脱贫攻坚、 产业发展、**建设等为重点，积极履行部署谋划、协调沟通、 破解难题、督促指导、问责问效等工作职责，积极发扬踏石 留印、抓铁留痕的“一苦二愣”精神，争做崇尚实干、恪尽 职守、敢于担当的党员领导干部。

(四）进一步遵规守纪。首先，坚持把牢法律与紀律的 高压线，加强党性修养，坚持依法行政，坚定学习和执行《中 央八项规定实施细则》《廉政准则》《纪律处分条例》等，领 会精神实质，遵守政治纪律，筑牢拒腐防变“防火墙”。其 次，坚持把牢公与私的警戒线，严于律己，洁身自好，牢固 树立党员领导干部勤政廉洁的良好形象。最后，坚持把牢亲 属和朋友的原则线，坚决做到洁身自好、艰苦朴素、勤俭节 约，不奢侈浪费、追求享受、随波逐流。

以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。

同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、 逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。