新时期提升交通执法单位思想政治工作水平的几点思考

　　摘 要：党的十九大提出了建设“交通强国”的宏伟目标，对承担着维护交通运输市场秩序、确保行业安全稳定发展的交通行政执法工作提出了更高的要求。相应的，对交通行政执法人员也有了越来越严格的要求和标准。在新形势下，交通行政执法人员的基本信念和价值观都出现了一定的变化，思想政治工作也有了新的情况和挑战。如何充分发挥思想政治工作的教育、服务、保证和软管理功能，确保交通行政执法单位人员忠于职守、敢于擔当、积极工作，也是目前需要高度重视的问题之一。本人结合单位工作实际，提出一下几点思考。
　　关键词：交通执法单位；思想政治工作；新时期背景
　　按照党的十九大提出的建设“交通强国”的目标，我国交通运输事业将从高速度发展向高质量发展过渡。面对新时期新任务，交通行政执法工作将面临着严峻的挑战。随着交通运输综合行政执法体制改革和交通综合改革的不断推进，如何做好交通行政执法单位工作人员的思想政治工作，助推交通行政执法工作更好的服务交通运输事业的发展大局，邵阳市交通运输综合行政执法支队通过一年多来的实践，积极探索了一些有益的思路和方法。
　　一、交通执法人员思想工作存在的主要问题和原因
　　邵阳市交通运输综合行政执法支队成立于2016年12月30日，为中央编办确定的在湖南试点的第一个市州级交通运输综合行政执法体制改革单位。其主要职责是行使市区公路路政、道路运政、城市客运和水上交通的行政处罚及与之相关的行政检查、行政强制等方面的行政执法工作，共有执法人员126名。
　　由于支队的执法人员为局系统6个部门的执法岗位划入，执法人员的的思想境界和综合素质参差不齐，部分人员的执法办案能力低下；且支队为新成立的单位，交通综合行政执法工作任务十分繁重，执法装备、办公条件较差，出勤费、加班费因政策原因无法落实，导致部分执法人员工作积极性不高，责任担当意识不强，执法效率不高，面对复杂的执法环境，部分人员在工作中时常出现畏难情绪，存在出勤不出力和工作互相推诿的现象。
　　二、提升交通执法人员思想政治工作效果的方法
　　（一）加强思想道德教育，提高执法人员的责任担当意识
　　采取邀请专家教授授课、举办“道德讲堂”讲座、开展“不忘初心、牢记使命”知识竞赛等多种方式，组织全体执法人员认真学习党的十九报告，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、“中国梦”的丰富内涵，解决执法人员“世界观、人生观、价值观”的“总开关”问题，用正确的思想政治理论武装头脑、指导实践、推进工作。结合工作实际，重点加强职业道德和形势任务教育，切实提高执法人员的使命感和工作责任心。
　　（二）发挥战斗堡垒作用，用党建工作来强思想促工作
　　支队于2017年下半年成立了支队党委和四个基层党支部，共有党员72名，占全部职工的57%。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用，按照“服务中心、建设队伍”的要求，支队开展了以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为内容的 “五化” 党支部创建工作，并实行严格的考核验收制度。通过建强党支部，首先让党员真正做到思想政治过硬、工作能力过硬、责任作风过硬。要求每一位党员发挥先锋模范带头作用，不定期开展谈心谈话活动，随时掌握思想动态，用自己的言行带动身边的工作人员提高思想政治觉悟，切实到思想不落伍、工作不掉队。
　　（三）坚持以人为本观念，提升思想政治工作的转化力
　　按照“理解人、尊重人、关心人”和“解决思想问题与解决实际困难相结合”的原则，支队尽力为执法人员的解决实际困难，送去人文关怀，提高思想政治工作的转化力，大大提升了执法人员的工作积极性和执法成效。近两年来，支队先后获得了省、市绩效考核先进单位和市文明单位等称号，在全市创建全国文明城市工作中成绩突出，领导和市民对交通综合执法工作的满意度不断提升。主要做法有：及时标配了执车辆和执法记录仪、对讲机、反光背心等执法装备，成立了公安警务室，合理安排执法加班工作餐和高温酷暑天气喝水问题，较好地解决一线执法人员的实际困难；充分发挥工会群团组织作用，在职工生日和生病住院时进行慰问，对经济困难、家庭矛盾多的职工进行帮困扶贫走访，对少数思想和工作作风存在问题的职工进行正面的心里疏导，积极开展文明创建和团队拓展、文体活动，执法人员的集体荣誉感、归属感、凝聚力和向心力大幅提升。
　　（四）注重制度建设与人才培养，实现思想政治工作的制度化和专业化
　　支队成立以来，陆续整章建制，规范单位管理，坚持用制度管人管事，其中制定党建和思想政治工作方面的制度达到16项。自2017年下半年起，支队启动了包括思想政治工作、队伍建设、执法任务等内容在内的综合绩效考核，做到了业务工作与思想政治工作不脱节，且考核结果与评优评先和奖励性绩效工资挂钩，实行奖优罚劣，充分调动了单位职工的工作积极性。同时，十分注重政工人才梯队的培养，通过强化培训、以老带新，建立了一支政治强、业务精、作风正的政工队伍，思想政治工作的制度化专业化大大提高了思想政治工作的整体水平。
　　三、结语
　　随着交通运输事业的高质量发展，交通行政执法工作也受到了愈发高度的重视。作为交通运输行政执法单位，必须要强化思想政治工作管理，积极探索思想政治工作的新思路新方法，充分利用可以借助的一切资源，结合实际脚踏实地开展工作，努力建设一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬的交通行政执法队伍，为我国早日建成“交通强国”贡献力量。
　　参考文献：
　　[1]何健.新形势下交通执法人员思想政治工作的几点思考[J].企业文化旬刊，2016（09）.
　　[2]雷合才.新形势下做好交通单位思想政治工作的几点思考[J].企业文化旬刊，2016（06）.
　　[3]田海.新常态下做好交通单位思想政治工作的几点思考[J].北极光，2016（12）.