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2017年度述职报告

无忧文档网    时间: 2020-09-26 21:13:56     阅读:

2017年度述职报告 按照学校整体工作部署,为接受上级领导及全镇教职工的监督,更好的开展2018年范里镇中心校工作,本人就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全镇教职工作以汇报,请大家批评指正。

时间飞逝,春去冬来,学校一年的紧张工作即将接近尾声, 总结一年来学校管理工作和在校长岗位的任职情况,我坚持解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新。切实做到:明重点,破难点,培亮点。工作中认真履行中心校校长职责,按照上级部署,和范里教育战线同志一道集思广益搞建设,尽心竭力谋发展,全镇呈现出领导树正气,教师务正事,学生扬正风的喜人局面。

一、自我评价 本人任现职以来,能全身心地投入学校的工作,时时处处以身作则,带领学校班子成员和全体教师勤奋工作,乐于奉献。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局;
在学习上,积极参加培训学习,开阔了思路,平时也能注意学习提高;
在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善,团结班子成员,集思广益,集体决策;
在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,能够恪尽职守,踏踏实实做好每一项工作,能与教师同甘共苦,乐于奉献;
在工作业绩方面,能够及时有效完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐步形成制度化走向规范化。因此,在学校事务管理中,本人积极推行以人为本的管理思想。在工作中,本人忠诚党的教育事业,认真履行岗位职责,为人师表,狠抓落实,树立一切为教师、为学生、为家长服务的意识。自己认为工作有激情,工作有状态。

二、工作和成绩 第一,从自身做起,加强领导班子建设 学校领导班子是各项管理工作的核心,我始终坚持以人为本的管理理念,在生活上,做教职工的公仆,在工作中,坚持严于律己,以身作则,要求教师做到的,自己要首先做到。时时刻刻起表率作用。为加强班子建设,调整班子成员工作分工,明确各自职责。鼓励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。

第二,加大考核力度,调动教师积极性 中心学校几次修定了《范里镇中心学校教职工绩效工资考核实施方案》,其中包括考勤、思想表现、工作量、工作成绩等各项,以打分的形式对教职工全面综合量化考核,并做为评模先优,晋职定级的主要依据。并制定各项奖罚制度,工作做到公正、公平、公开,充分调动教师的积极性;
制定《范里镇中心学校班主任考核细则》,班主任成为了多面手,积极参加各项文体活动,与科任教师密切配合;
制定了《范里镇中心学校中小学教师中、高级职称评定实施细则》,严格按细则实施,有章可依,教师精神面貌发生了具大变化,工作热情高昂,主动创新,形成了争先进创一流的大好局面。

第三,围绕中心意识,教学质量稳步提升 我镇教学质量近年得到稳步提升,产生了广泛的社会影响。教学管理中注重一下几点:一是狠抓教学常规管理,向管理要质量,坚持月考制度。加大教学常规管理力度,切实抓好教学的各个环节,对备课、上课、作业批改、课外辅导、考试及阅卷等提出具体要求。二是重视教研工作,加强了对教师的业务指导和新课程培训。研究课堂教学类型,通过多种方式提高教师运用新的教学模式的能力。三是领导讲课、听课,深入班级听课调研指导,每学期全镇所有教师都要上一次公开课、听课不低于25节。四是要求教师对教材、考纲、知识点的熟练掌握,达到对教材知识的整合。五是注重学生能力培养,开展素质教育。组建各种兴趣小组,主要学科组织专题讲座。六是要求新老教师在教学中发扬“传、帮、带”精神,组织教师结对子,师傅带徒弟,达到共同提高。七是充分重视毕业班的工作,推行了目标管理,制定奖励方案,对学生进行学法指导,帮助学生解决学习及心理存在的困惑。八是家校共建,共谋发展。召开家长会,共商培养教育学生和学校发展大计,让家长了解学校办学思路,协助学校教育管理学生。小学教学管理措施如下:一是坚持联考制度。每学期两次联考,期中集中到中心学校考试,统一监考,调出阅卷;
期末结合教育局统考,对调监考,全镇统一阅卷。每次均及时分析、及时奖励。二是强化教研活动。开展不同形式的教研活动,有优秀教师的示范课,有特殊学科的观摩课,有年轻教师的研讨课,有外来教师的公开课,促进了教研水平的进步和教学水平的提高。

第四,改善办学条件,创造良好育人环境。

近一年来,我镇均衡创建工作按照教育局的统一部署,顺利完成项目建设:先后完成范里一中综合楼项目;
村小前窑小学、里铺小学、南庄小学、马跑泉小学、白玉沟小学重点维修改造,以及其它18所村小20条底线改造验收工作;
在建中心小学、后峪小学异地搬迁新建项目正在有序进行,暑假后投入使用;
帮助一中修造塑胶篮球场,举行全镇均衡创建工作现场会。

第五,规范办学行为,内强素质外树形象 坚决执行上级文件精神,规范办学行为,从不搞节假日加班补课,周六周日上课,充分利用教师培训时机,加强对教师进行职业道德教育。每学期专门召开治理三乱会议,厉行禁止“三乱”,规范教师行为,杜绝了乱收费、乱办班、乱订资料,和有偿补课的不良行为,要求教师努力做到廉洁从教,为人师表,赢得了当地群众的良好口碑。

第六,注重细节管理,加强安全工作 经常要求全镇各中小学幼儿园进行安全自检,每次会议突出安全教育管理。要求各学校多次组织全校学生进行应急疏散安全演练,灭火演练,切实提高我镇师生紧急状态下的安全自救能力。几所交通要道旁的小学门前安装了减速带,各校附近均有安全提示标牌,确保师生的安全。近年无一例安全责任事故。

第七,严肃财经纪律,以身作则廉洁自律 加强学校财务管理,成立民主理财小组,建立健全财会规章制度,合理使用义教经费,充分发挥其应有的作用,全面推行校务公开,财务公开,坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生。控制招待开支和包车费用。建立校长办公会制度,从不自己独断专行,在评优评先、晋级晋职,教师调整,发票签批中坚决从工作出发,决不吃拿卡要、违规操作。结合本次教育系统思想整顿,深入开展批评和自我批评,深刻剖析自己,坚决做到廉洁从教,廉洁从政,规范言行。

2017年已经过去,由于我镇中心校能够积极配合县教育局工作,步调一致,围绕中心工作,大力拓展工作渠道,严肃管理,使学校各项工作取得了点滴的成绩,但与县局要求和各兄弟学校相比还存在很大差距。一是学校管理还需进一步完善和改进,二是教学质量的深层次提高还需一个较长期的渐进过程,三是学校部分工作效率不高,四是部分学校设施有待改善。

二、今后的工作设想 2018年,我镇中心校将继续坚持以人为本,以德治校,以均衡创建应验工作为核心,努力提高教育教学质量,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,完善和实施教职工考核管理机制,强化日常管理,提高工作效率,确保工作目标和工作任务顺利实现,力争各类考核检测实现新的突破。重点做好以下工作:
(一)不断深化师德教育,建设高素质教职工队伍。

(二)加大科研兴校力度,着力推进质量提升。

(三)努力改善办学条件,迎接均衡创建学校建设验收。

(四)关爱教师学生学习生活,做好稳定工作。

(五)切实强化安全工作,确保师生校产平安。

(六)提高学校管理品味,努力提高工作效率。

在新的一年里,我中心校将发挥潜力,克服不足,努力工作,自我提高,打造质量品牌,办好学校,让一方群众满意。

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