职教中心年度工作总结_
职教中心年度工作总结 一、2019年工作总结 （一）“双扩大”工作 1.增加学位数量。随着招生规模的不断扩大，校园面积狭窄、教室数量不足、实训场地不够的矛盾日益突出。学校多次到渤海石油职业学院考察，希望借用其闲置场地，解决学位不足的燃眉之急。
2.加大招生宣传。4月份开始，深入25所中学宣传国家政策和招生事宜。相继召开电子商务、航空城铁、计算机平面设计等推介会。全年计划招生950人，实际招生1078人。
3.加强基础设施建设。投资17万元完成相变主缆铺设工程，投资24万元完成宿舍楼空调线缆铺设工程，增设用电线路自动报警系统。投资70万元，新装宿舍楼、实训室、教室空调290台。投资8万元，完成路灯改造和智能监控。
（二）专业建设 1.申报3+2学前教育项目校。该专业已成为全省新增师范类专业，现正积极跑办泊头幼儿师范专科学校（泊头职业学院）3+2项目学校。
2.争创省级骨干专业。为扩大专业规模、培育专业特色，学校全力争创汽车运用与维修、计算机应用省级骨干专业。学校将加大软硬件建设，做好省评估验收前一切准备工作。
(三)教育教学工作 1.开展“推门随堂听”活动。学校领导深入教学一线，随机进入教室听课，掌握课堂教学的第一手资料。相继组织了专任教师公开课、联办单位驻校教师评估课、临时聘用教师汇报课。加强教学常规管理，提升教育教学质量，使教学常规逐步内化为教师的自觉行为。
2.举办教师信息化说课比赛。比赛历时两个月，100余名任课教师参加。选派13名教师参加沧州市中等职业学校教学能力大赛，伏靖伟等4人获一等奖，石玉影在省中职“创新杯”说课比赛中荣获二等奖。
3.举办师生专业技能大赛。沧州市第九届职业院校技能大赛中，综合素质比赛师生6人参赛均获二等奖，并获团体二等奖；
会计专业技能大赛，蒋月花获教师组一等奖，8名学生参赛一等奖3个、二等奖1个、三等奖5个，并获团体三等奖；
汽修专业技能大赛，彭文超、陈伟欣分获教师组一、二等奖，学生获团体三等奖。沧州市第九届中职学校“世原杯”数控技能大赛，董海超、杨光辉分获教师组一二等奖，6名学生参赛，获一等奖1名、三等奖5名。
4.对口升学、技能鉴定工作。单独招生、对口高考报名394人，实际录取335人，专科上线率85%。315名师生参加车工、钳工、汽车维修工、保育员4个工种的职业技能鉴定，780人参加普通话测试。
（四）联合办学 1.新增校企合作专业。与中新万博信息技术有限公司联办旅游服务与管理专业，与河北省锐纷人力资源管理有限公司联办机电技术应用铁路定向培养班，与翰文教育科技有限公司联办汽车运用与维修专业。
2.加强实习就业对接。组织第三届校园实习就业对接会，40多家企业参会，500余名学生签订顶岗实习或就业协议。2017级电子商务专业73名学生，到京东宿迁总部顶岗实习，实习合格可直接在京东集团就业。
3.建设兵源培训基地。学校全面启动兵员储备基地建设和兵役登记工作，经沧州市军分区领导多次考察，又被评为“兵源培训基地”。今年，与武装部联办预备役兵源班，首届32名学员已开班授课。暑假期间，配合武装部组织民兵集训三期，组织新兵训练一期，得到社会各界的普遍好评。
4.拓展社会培训领域。与河北优职人力资源有限公司联办农村干部学历教育培训班，录取新生26名；
经退役军人事务局筛选审定，退役军人培训就业一体化示范基地正式在我校挂牌成立，培训工作正逐步展开；
首次举办校企合作对接会，来自开发区的23家知名企业代表参会，已为河北利和集团有限公司招录培训社会青年16人。
（五）德育工作 1.开展丰富多彩文体活动。举办第三届文体艺术节，诗词大会、春季运动会、校园歌手大赛、汉字听写大会、手工书画作品展、专业技能汇报演出，丰富了校园文化，展示了教学成果。“弘爱国之心、立青年之志”演讲比赛，激发了学生爱国热情和圆梦动力。
2.发挥共青团生力军作用。校团委先后组织了祭扫革命先烈暨入团仪式、纪念“五四”运动100周年、青年志愿者服务、团日活动、业余党校团校、18岁成人仪式等活动。校团委荣获沧州市“五四红旗团委”称号，17计算机2班荣获任丘市“五四红旗团支部”称号；
柳宇硕同学被评为第三届“任丘好人”，刘潇漫、边依依等5人被评为任丘市“优秀共青团员”。校团委宣传思想文化工作得到省团委通报表扬。
3.职业教育活动周。以“迎祖国七十华诞，展职教时代风采”为主题，开展名师宣讲、开放校园、下乡宣传、逃生演练、校企合作推介会、校园就业对接会等多项活动。营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好职业教育氛围。
（六）全市重点工作 1.做好创城工作。组织党员、教师、学生三支志愿服务队，广泛开展文明校园创建、社区结对服务、责任区卫生保洁。共组织志愿服务1880人次，社区服务活动300人次。学生志愿服务队，先后组织参与了“尊老敬老、你我同行”活动、美丽乡村测评工作、“时代新人河北好人”发布仪式暨道德模范与身边好人现场交流活动、市两会及三干会会务服务等，展示了青年学生积极向上的精神风貌。青年志愿服务队评为沧州市“青年志愿服务先进集体”，学校被市老龄委评为2019年度“尊老敬老先进单位”。
2.基层纪检工作。定期或不定期开展校内检查，做到监督职能常态化。学校廉政文化建设在省、市纪委的检查中均获好评，2篇报道被沧州市纪委选用。曹琼、刘昆宁创作的《我爱你中国》，获网信办“新媒体作品征集展示”三等奖；
刘喜顺作词、刘伟作曲并演唱的廉政歌曲《倾诉》mv，被省纪委采用。
3.精准扶贫工作。党员干部结对帮扶议论堡乡8户特困家庭，每月不少于2次入户走访，有针对性地开展精准扶贫工作。受理审核评定助学金229人，累计发放助学金137400元。建档立卡学生7人免书费和住宿费1168元。
二、存在的主要问题 （一）“双扩大”推进问题 按照沧州市教育局《关于全市中职教育“双扩大”推进工作进展情况的报告》要求，应尽快研究落实扩校、迁校方案。
（二）师资力量不足问题 招生规模扩大、专业数量增加、年龄结构老化，造成专业师资短缺，亟需补充新生力量。
三、2020年工作谋划 （一）进一步强化师资队伍建设 制定激励措施，全面挖掘教师潜能，确保满负荷工作、全身心执教、高质量育人。搭建有利于优秀教师脱颖而出的制度平台，选拔教师参加国家级、省级培训，鼓励教师承担教育科研课题，组织教师参加信息化教学比赛和专业技能大赛，并在评优晋级上向一线教师倾斜，向班主任倾斜。加强联办单位派驻教师任职资格审核，规范联办单位学生管理和专业教学行为，全面提高教育教学质量。
（二）全力推进校园迁扩建工作 按照国家、省、市相关政策，加快基础设施建设，加大教学设施投入，尽快解决学位不足、影响扩大招生的现实问题，力争2022年如期完成标准化校园建设，迅速做强做大中等职业教育，有效服务京津冀协调发展。
（三）推进1+x证书制度试点工作 根据国家统一部署，启动1+x证书制度试点工作。学校将严格按照人社局、教育局相关文件规定，进一步改善鉴定条件，严格组织流程，高水平开展技能鉴定工作，为学生考取职业技能证书提供便利条件。
（四）探索实施大专直通培养模式 学校领导班子积极跑办，通过沧州市教育局、河北省教育厅协调，与泊头职业学院、沧州职技学院达成协议，学前教育、会计、计算机应用3个专业联办为“3+2”五年一贯制大专。下一步将继续按照国家、省职教改革实施方案的要求，争取与更多学校联办大专直通专业，为学生进一步提升学历层次创造条件。
（五）积极拓展社会培训工作 在搞好长班学历教育的同时，重点抓好农村干部学历教育培训、退役军人专业技能培训、企业用工岗前培训，联合人社局搞好职业资格鉴定考核工作，协助武装部搞好民兵和新兵集训工作。突出抓好与市域重点行业企业的对接，提升创新工作室服务经济社会发展能力，为任丘经济高质量发展做出应有的贡献。
