[对照重要讲话精神、党章、《准则》《条例》找差距情况个人检视剖析]对照党章找差距
对照重要讲话精神、党章、《准则》《条例》找差距情况个人检视剖析 根据本次学习研讨安排，按照《关于抓好第一批主题学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，《中国共产党党内重要法规汇编》，对照初心使命和国资委党委、股份公司党委、集团公司党委重点任务落实情况，对照自己的工作职责和职工群众对机关党委党建工作的意见建议，我重新学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要的规矩、准则等内容。认真进行了自我检查。有关情况报告如下：
一、对照习近平总书记一系列的重要讲话精神、党章、《准则》《条例》找差距情况 （一）对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的重点问题找出的差距 在干事创业上能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，推动机关党建工作高质量发展。存在的不足主要是以下三个方面，一是担当意识不强，平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精；
二是思想解放不够。学习工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题，习惯于传统做法和直线思维，对机关党建工作方法和形式囿于传统，不敢创新。
（二）对照党章找出的差距 党章是党的根本大法，是全党必须共同遵守的根本行为规范，必须共同遵循的总规矩。入党20多年来，我能够做到始终以一个党员的标准严格要求自己，坚决拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行上级的决策部署，严守党的纪律，对党忠诚老实，积极主动工作。对照党章，个人还存在以下问题：一是在严守党的政治纪律和政治规矩方面。无论是当前在机关党委担任常务副书记还是在一公司担任党委书记期间，都能自觉接受集团公司党委、集团公司的领导，坚决服从集团公司的战略部署和工作安排，带头坚持请示报告制度，但是在请示报告制度执行上，还存在一些差距：比如，就某些重要事项在汇报对象上，向集团公司主要领导和对口业务分管领导汇报的多，向其他领导汇报的少的情况；
在报告内容上，存在向集团公司党委和集团公司报告年度重点工作多，全面性地报告工作做得不够好。二是在树牢宗旨意识方面。自己始终能够认识到我们党员领导干部的宗旨是服务群众。自己从参加工作，一步步走来，各级组织给予了莫大的关心和培养，一起共事或未曾共事的职工群众给予了我无私无畏的帮助和支持，无论是过去还是现在，自己也始终将组织和职工群众的恩情铭记在心。长期以来，自己总是认为，通过把工作做好，让职工和同事得到企业发展带来的实惠和福利，把上级的决策部署落实到位，就是服务了大家，就是在走群众路线，但在下基层检查、调研和帮扶工作时，与项目领导班子成员交流接触较多，与一线干部职工开展心贴心、面对面交流较少，倾听职工心声还不够经常，主动加深与职工群众的感情方面做得还不够。
（三）对照《准则》找出的差距 开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。近年来，通过积极参加党内组织开展的集中教育，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，自身的理论素养在不断提高，理想信念更加坚定。在日常工作学习生活中，能够自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在大是大非面前能够站稳政治立场，在任何场合、任何时间，做到了不妄议中央大政方针，不妄议集团公司党委和集团公司作出的决定，对集团公司党委和集团公司作出的决定，能够做到坚决执行。认真对照《准则》，自己还存在以下问题：一是深入调查研究，广泛听取各方面意见和建议方面做得还不够。虽然平时工作中有机会深入到一线实地调研。但是有时因为时间安排紧凑，有时为了讲究效率，在与基层的干部职工会谈后，存在与相应项目主要领导个别交流多，与项目领导班子和部门负责人反馈交流多，与职工群众面对面交流少的情况。到机关党委和机关工会工作这一年多的时间，虽然我我因考察党员发展对象下到过基层，绝大部分时间都在机关办公室，一定程度上来讲工作上存在听汇报，会议学习念稿子的情况。二是双重组织生活能够做到全部参加但是思想上没有足够重视。总体来说机关党委和我自己所在支部的所有组织生活都参加了。但有时难免因为重复参与，重复学习而造成思想上没有重视起来，对于学习态度不是很端正。
（四）对照《条例》找出的差距 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。近年来，自己能够坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息地纠正“四风”，始终做老实人、说老实话、做老实事，坚决抵制形式主义、官僚主义反弹回潮。在工作和生活中，我坚持严格自律、厉行节俭，自觉抵制“围猎”腐蚀，带头落实中央八项规定和实施细则精神，忠实履行工作职责，自觉遵守工作与劳动纪律。从未有过滥用职权、损害国有资产权益的行为；
能够严格执行集团公司履职待遇规定，没有亲属和其他特定关系人所办企业与本企业发生过业务往来；
没有私设“小金库”、“账外账”、与协作队伍“利益瓜葛”等问题。对照《条例》还存在以下问题：一是艰苦奋斗精神有所减退。认为现在生活条件好了，可以给自己一些更加舒适的环境，导致艰苦奋斗和勤俭节约意识弱化了。二是有时被人情观念所左右，毕竟在单位上班近三十年，工作生活中难免受到这样那样受人情交往观念影响，碍于情面，对一些饭局拒绝不够坚决。
二、问题产生原因及整改措施 针对查找出来的上述问题，我决心在今后的工作中认真加以改正，不断提升自己。
（一）不断增强党性锻炼。任何一项行动出现偏差，追根溯源还是党性锻炼上出现了问题。下一步，我将进一步强化政治理论学习，坚持读原著、学原文，悟原理，不断坚定自己的理想信念。最近，通过学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》一书，深切感受到，习近平新时代中国特色社会主义思想并不是高高在上的高深理论，而是对我们的工作和职责具有直接指导意义的教科书。在理论学习方面，我将进一步在学懂弄通上下功夫，在往深里走、往实里走上下功夫，切实提升自身运用党的创新理论指导实践能力。
（二）不断增强宗旨意识。无论是调研广泛听取各方面意见和建议做的不够，还是群众路线深入做的不够，究其原因还是宗旨意识不够强。近期开展的主题教育专题调研，与广大干部职工进行了较为深入的座谈交流，发现与职工群众的交流，不仅能让自己从不一样的视角审视自身存在的问题，而且能够更直接的掌握职工的所思、所想、所盼。下一步，我将更加广泛的深入到职工群众中，坚持群众利益无小事，关心机关广大党员干部、职工群众关心的福利、困难党员、困难职工、大病职工慰问等问题的落实情况，关注区域项目党建工作的推进落实，真心实意和职工群众交朋友，想方设法为职工群众办实事、解难题。
（三）不断增强对全面加强国有企业党的建设的认识。无论是自身双重身份参与组织生活不够重视，还是对机关党委所属各支部工作要求不够具体和精准，机关所属支部党建工作开展不平衡等问题，究其原因，还是自己对加强国有企业党的建设要求掌握和理解上有欠缺。下一步，自己将在认真参加所在支部和机关党委组织生活和认真履行“一岗双责”上，倾注更多的精力，切实做到工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。
（四）不断增强廉洁从业意识。自觉落实中央“八项规定”精神，自觉抵制诱惑，保持清正廉洁；
终坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理；
自觉接受组织的监督，接受职工群众的监督，从小节抓起，从细节做起，以坚定的政治定力和政治立场，抵制一切歪风邪气。
（五）强化问题导向，确保整改销号。针对查找的问题，和机关各支部对机关党建工作提出的意见建议，坚持狠抓落实，真抓实干，根据问题性质、完成时限，对有条件解决的问题，及时整改并验收销号，对一时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改时限和举措，全程动态跟踪督办，对一时解决不了的问题，及时向各支部党员干部做出说明解释，并列出整改计划，明确时间节点，采取积极措施，统筹推进解决。
以上是我的个人剖析，不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。
