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阳江市教科研服务队伍建设实践与探讨

无忧文档网    时间: 2019-10-15 06:32:39     阅读:


  【摘 要】广东省阳江市教科研服务队伍由省、市教育专家、特级教师、名教师、骨干教师组成,致力于搭建教育科研和创客服务平台,竭诚为创新教育服务,以激发教育工作者的创新热情,提高师生的科学素质,推动教育科研发展,促进师生综合素养的提升。
  【关键词】区域教研;校本教研;教科研服务;队伍建设
  随着课程改革的深入开展,学生核心素养的提出,校本教研逐步成为中小学教研的突出方向。多年来,阳江市广大中小学教师被困于日常的教学工作,教研意识淡薄,缺乏对“教”与“研”互生关系的认识。这种状态导致阳江市中小学教师教科研能力不高,学校科研成果不多。2014年12月17日,笔者参加了广东省第八届教学成果奖表彰会,阳江市没有人获奖。阳江市教育局相关领导非常重视,要求尽快提升全市教师的科研能力,多出成果,以科研促教学质量的提升。
  为此,阳江市教育教学研究院通过建设科研专家团队,以专家引领、深入指导等方式,指导学校有效开展教学科研工作,并有目的地培育、提炼、推广基础教育教学研究成果,实现区域教育教学质量的提升。
  一、组建STEAM教育团队,凝聚教研智慧,强化团队精神
  为了提升阳江市中小学教师教育科研能力,阳江市教育研究院组建了STEAM教育团队,旨在打造一支科研引领专家队伍,为一线教师的课题研究、教学技能和学生创新研究提供全方位的指导。STEAM教育团队成员来自教育一线,各有专长,包括省特级教师、正高级教师、机器人开发专长教师、智慧课堂应用专长教师以及培训课程建设规划专长教师。现有核心成员七人,团队有明确的管理细则、工作目标和每学期的工作计划。按计划,每周二下午,核心成员深入学校,开展教研活动,诊断、梳理问题,课题选题,实践研究以及成果提炼与推广等的指导工作,晚上例行集中学习研讨,撰写日志。
  STEAM教育团队在相互交流与学习中逐渐形成了合作、敬业、奉献、创新和锲而不舍的团队精神。
  二、注重团队自身建设,增强学习力和创新力,提升科研能力
  STEAM教育团队要提高自己的科研能力,首先应从研究自己开始,研究自己的优势和弱势,研究自己的基本素养和科研能力。
  (一)研究自己,加强学习
  STEAM教育团队成员要明确自身的素质和能力要求,明确自己的优点和不足,坚持学习,养成良好的、持之以恒的学习习惯,提高自身的师德修养,丰富自己的知识,发展自己,突出各自的专长,打造成为成长型、学习型科研管理团队。目前,团队具备了不同学段教师学科專业指导、课题研究、资源开发整合应用、名师成长培养、科技创新等领域的指导能力,凸显了专业气质。此外,团队还拓宽了成员的专业知识,学会透视课堂,掌握评课的技巧,教师既能看到自己的问题,又能心悦诚服地接受并改进,更好地促进教师的发展,同时,使团队核心成员的综合素养得以提升。
  (二)积极探索,追求创新
  团队成员身处教学一线,同时又面向众多的学校和师生,应该站在更高的视角去发现问题、透视问题;站在教育科研领跑者的位置上工作和思考,整合各种教育教学资源,将各种先进的教育理论、方法创造性地运用到教学教研实践中。同时,团队成员要在教学实践中创新和提炼自己的教育理论,打造创新型科研服务团队。
  (三)参与研究,提升能力
  只有懂得研究、善于研究、具备扎实的研究力才能成为教师教研的引领者,服务于教师的教育研究。成员自己要亲自研究,才可能发现工作中的重点、难点问题,有目的地加以解决;才能明确研究的意义、目的、程序、要求,体验具体的研究过程,深刻理解教育科研的基本规律,解决实际问题,解决自身发展中的一些问题,才能起到示范引领的作用。
  (四)研究政策,把握教育方向
  STEAM教育团队要研究有关教育的政策法规,研究新时期教育发展规划等等。这些都是从事教育研究依据和要求,只有深刻地理解这些,明确国家的教育目的、教育方向,才能更好地发挥团队的指导和价值引领作用。
  (五)打造团队特色文化
  STEAM教育团队在两年的合作中逐渐形成了团队特有的团队文化。
  1. 具有敏感的科技专家队伍,比如新出的课堂应用技术,全市当中用得最快、最熟的是我们这个团队,并及时到各所学校进行推广。
  2. 具有很强的项目执行能力,每个学期初都制定好整个学期的服务工作。制定好并执行后,在当周星期二的晚上进行总结和及时反思。
  3. 生活充满激情,成员不时利用周末、假日到各地开展教育考察活动,近两年去过高州的信宜、广西的防城港等地方。
  三、深入教学一线,解决“教”“研”问题,提炼成果
  STEAM教育团队积极参与校本教研工作,对校本教研活动的开展起到了积极的推动作用。大多数教师对亟须提高自身专业素质有清醒的认识,把个人提升、同伴互助与专家引领相结合的方式看作提高教研能力的有效手段。团队深入教学一线,提升一线教师的问题意识和教学研究的积极性,为一线教师和学生开展一系列的教育研究和创客指导。
  (一)指导课题研究
  1. STEAM教育团队旨在服务于教师教研。自从成立至今,指导教师研究应从发现问题、提炼问题入手,首先要指导教师把握好选题原则,即实用性原则、价值性原则、可行性原则。其次要指导教师把握好课题的来源,避免选题盲目。
  2. 帮助教师把握研究过程,这是教育科研中最重要的环节。团队要深入基层学校,帮助教师牢牢把握过程研究,要做到:
  (1)创建课题管理档案
  从选题到结题,一般需要二至三年的时间,STEAM教育团队为目标学校创建课题管理档案,制成表格。除了汇总表以外,每一个课题建立一份电子档案,搭建市级教科研课题动态管理系统跟进研究过程。
  (2)列出时间表,及时跟进交流

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