【基层党建工作经验做法6篇汇编】基层党建工作亮点做法

基层党建工作经验做法6篇 ！ 【篇一】 一、从严抓好“两学一做”学习教育 落实中央、市委和区委工作部署要求，巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习理念。聚焦解决党员党性意识、宗旨观念、组织纪律和党员教育管理、党内生活等方面存在的问题，教育引导党员坚定理想信念，强化政治意识，遵守政治规矩，树立良好形象。把党员干部的思想教育作为重中之重，通过不断开展组织生活会使其常态化，坚持每月一小培训，每季度一大培训。

二、全面加强领导班子思想政治建设 在领导班子建设中，要重点抓好思想政治建设，大力提高领导干部的思想政治素质。加强领导班子的思想政治建设，一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会，加强“四个意识”教育，督促党员干部严守“五个必须”、政治纪律“八严禁”等要求。二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻党的路线方针和政策，善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。

三、大力推进干部队伍建设 一是以提高领导干部执政能力为重点，切实抓好干部队伍教育培训及管理；
二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；
三是以严格规范科级干部推荐和中层干部任用为重点，坚持以“好干部标准”和“三严三实”的要求，培养和推荐优秀年轻干部，对于中层干部任用，坚持竞争上岗原则，从严把关；
四是以党员干部思想教育为重点，深入贯彻习总书记系列重要讲话和视察xx重要讲话，加强干部教育管理监督；
五是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。

四、认真抓好基层党建责任制 紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求，一是党支部要严格职责，全心全意从严管党、从严治党，抓好党建工作。二是凝聚合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进组织建设。三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；
四是务求实效，牢固树立党建工作以人为本的理念，致力建设“服务型”党组织。

【篇二】 一是抓好“三单两制度”，靠实党建工作责任。今年以来，镇党委严格按照县委“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动要求，紧紧围绕党建工作抓什么、怎么抓、谁来抓的问题，在全镇全面推行党建工作“三单两制度”，规范建立了班子成员和党组织书记抓党建任务清单、责任清单、问题清单和抓党建“一岗双责”工作制度。各班子成员结合自己分管工作各自制定切合实际的“三单”台账并按月及时运转，按照去年年底党组织书记抓党建述职评议会议点评反馈问题，镇党委年内安排各班子成员就履行抓党建“一岗双责”工作职责向党委书记专项汇报2次，对反馈问题整改落实情况及时了解掌握。依托党员定期活动日在全镇各支部严格落实“三会一课”、民主评议党员、“四议两公开”工作法，进一步规范党内组织生活，靠实党建工作责任。

二是抓好学习教育，着力提高党员干部队伍素质。严格落实党委中心组学习和周二学习例会制度不动摇，围绕“学、做、改、抓”四个方面，年内组织党委中心组学习8次、集中学习30次，党员人均撰写学习笔记3万字以上、心得体会4篇，全镇发布上报各类党建工作信息50余条。按照县委要求成功举办了“筑梦奔小康·喜迎十九大”庆祝中国共产党成立96周年暨“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动知识竞赛和演讲比赛，组织开展了省十三次党代会精神宣讲。按照“四有”标准，规范化建立了支部党建工作阵地，做到了制度上墙，责任到人。为全镇167名60岁以上老党员发放了党员教育“掌中宝”，并定期回访，做到了党员教育管理工作全覆盖。扎实开展“党员定期活动日”5次，各党支部严格落实了“三会一课”制度，利用“党员定期活动日”各班子成员对各自联系支部开展党章党规、习近平总书记系列讲话辅导3次以上，指导全镇各支部建立党建微信交流群，定期发布党建知识。按期召开支部上半年组织生活会，使支部真正成为教育党员、凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。

三是严明工作纪律，切实转变干部作风。年内共召开专题会议4次对全镇党风廉政建设工作进行安排部署。按照县委要求，积极配合县委第二巡查组开展贯彻落实中央八项规定精神专项巡查暨发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项巡查“回头看”工作，及时对巡查反馈问题进行整改落实。同时对全镇13个村的廉政专栏进行了更新。至目前，全镇共开展各类大型督查6次以上，查处12起党员和干部违纪问题，给予党政纪处分5人，对违反工作纪律的2名干部进行诫勉谈话，集中开展约谈2次，对因工作失误造成一定影响的相关人员在全镇范围内进行通报批评。组织全镇干部职工开展了“党章党规”知识测试，组织村两委主要负责人进行了“三述”汇报会，对去年“三述”会议反馈问题整改情况进行了全面梳理汇总，进一步强化了党风廉政建设，切实转变了干部队伍作风。

四是狠抓典型培育，充分发挥示范引领作用。年初结合支部实际，确定抓建了雷家河软弱涣散党组织整改典型、干槐树综合党建示范典型、黎家河综合党建示范典型、黑泉坳及干槐树坳便民服务产业型党组织典型、党员产业大户和先进党员典型。按照“培树一批典型，带动一片产业发展”的目标要求，依托全县“党员产业大户创业扶持项目”确定田建平等5户果农为重点扶持对象并对每户发放了2000元的项目补助，坚持“示范一户、带动一片、致富一村”的原则，将致富能人王小龙培养成村委会主要负责人，积极引导党员群众发挥引领作用。全镇共培树党员产业大户65户，利用庆祝建党96周年，表彰奖励先进党员14名。

【篇三】 一是抓机制、靠责任。全面落实“三单两制度”和党员“三卡”管理制度，召开了班子成员抓党建工作汇报会，开展专项督查和集中观摩5次。坚持民主集中制和议事决策机制，严格落实周工作调度和干部过错纪律惩戒及责任追究制度，探索建立了三级网格化管理模式，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。

二是抓教育、促提升。全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格执行“三会一课”制度，开展心得体会交流、演讲比赛、专题讨论、党务干部培训18场（次），领导干部上讲台讲党课10场（次），开展了“讲政治、守规矩、转作风、提效能”干部纪律作风百日集中整顿活动，抓建文明示范小区5个，拍摄了以“灵台好人”黄三元为原型的微电影，广大党员干部“四个意识”明显强化，工作作风明显转变。

三是抓载体、搭平台。精心组织实施“党员定期活动日”和社区“睦邻点”建设2个党建项目，积极为社区党员和在职党员发挥作用搭建实践平台，组织开展“微心愿”征集认领、一元爱心党费捐赠、“结对子、种文化”、家庭医生签约服务、全域无垃圾专项治理、困难党员慰问、社区巧手培训、道德讲堂示范课堂等系列活动13场（次），党员党性意识和责任意识得到进一步增强。

四是抓服务、聚民心。建成了管委会便民服务大厅，对各社区功能室免费为居民开放，加强同民间协会组织联系，在学雷锋日和重大节日期间，开展“送文化、送健康、送关怀”活动，严格落实“四民”工作法，对涉民事项都坚持阳光操作，接受居民监督，完成了泾渗公路及县城面山绿化整修及补植任务，棚户区改造扎实推进，智慧养老及社区政务服务综合平台建设项目基本完成，党组织引领社区发展的能力得到进一步提升。

【篇四】 今年以来，xx省xx市高港区刁铺街道圩岸社区“大党委”倾心打造靓丽阵地、开展特色活动、创新服务模式，引领社区文化工程，力争构筑一个有温度的党群共建和谐社区，不断提升居民幸福感。

一、党建引领，打造靓丽阵地 充分发挥社区大党委“战斗堡垒”作用，延伸社区党组织链条，根据小区、楼栋、农贸市场、商业服务、企事业单位等类型，将辖区划分为9个网格单元，各网格中首选党员，配强20名网格长和网格员，把组织建到居民身边。

升级改造社区党群服务中心，丰富社区共享资源。一楼重点打造城市书房、“煦春学堂”，为社区居民提供丰厚的文化补给；
二楼重点打造党建文化组织生活馆，传承红色基因，加强党性修养。

二、联创共建，开展特色活动 名人共建，一枝独秀。充分发掘本地名人，为社区居民免费提供文化大餐，丰富社区文化内涵。依托“煦春学堂”，与原环溪小学校长章庆生联合打造“四点半课堂”“国学讲堂”；
联合市民政局、市书画协会共同打造“夕阳书画，老有所乐”书画班；
联合高港工匠、根雕传人袁永亮打造“根雕工作室”，开设雕艺课堂，每月进行一次技艺传授。目前，已开展国学讲堂2次，“德与法”微讲堂1次，“集报、火花、风筝、桥文化”收藏展览1场。

单位共建，相得益彰。联合共建单位在社区建立便民服务点，合力打造“联创共建之家”。依托城市书房，与团区委共同打造“青年学习社”；
联合区文体旅游局打造“大江文化惠万家工作室”；
联合区总工会打造“职工娘家人工作室”；
联合区民政局打造“佑护万家工作室”；
联合区妇联打造“邻里姐妹工作室”；
联合区人社局打造“创业之家”。目前已提供乒乓球指导培训3次，解决职工问题5起，为社区残疾人提供服务2场，举办“妇联·悦读人”读书分享会2次，提供创业现场咨询服务2场。

党群共建，百花齐放。坚持“居民生活在哪里，志愿服务到哪里”，根据社区实际和居民需求，成立“520”党员志愿服务队，让志愿服务“亮”到家门口，共享便捷生活。组织开展广场志愿服务活动，免费为居民提供政策咨询、家电维修、水电维修等服务；
开展“温暖你我”爱心助学活动，邀请区老年书画协会会员现场创作进行义卖，募得善款用于资助贫困儿童；
节假日联合机关工作人员、巾帼志愿者组织开展慰问活动，向辖区内老党员、空巢老人、特困家庭送上节日问候。

三、健全机制，创新服务模式 建立“三项清单”运行机制，社区居民列出“需求清单”20项，共建单位提出可共享的“资源清单”17项，社区“大党委”生成“项目清单”12项，完善民情收集、分析、解决、回应机制，切实提升居民幸福感和满意度。

充分发挥新媒体特点，积极探索丰富有效的共驻共建服务形式。上线“我的圩岸”小程序，将社区资讯、办事须知、民警物业、家政保洁等与居民日常生活息息相关的事项纳入程序，将服务内容细化、标准化、公开化，由党员群众“看单点菜”，构建线上线下一体化的服务中心，为居民提供专业服务。

在新时代新征程的党建旅途中，每一家单位、每一名党员、每一名志愿者的无私奉献，如阵阵清香，鲜活、欢腾而持久，汇聚成圩岸社区区域共建的“百花园”。

【篇五】 xx省大兴安岭地区塔河县委在全县深入推广情景党课，用“讲、看、颂”创新党课的内容和形式，开辟了党员经常性教育新途径，促进了思想解放，推动了高质量发展。

“一人读”到“众人讲”。坚持把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为党课的出发点和落脚点，围绕新时代新需求和当前重点工作，确立“学习贯彻新思想转型振兴谱新篇”这一主题，党员“缺什么、学什么”“需要什么、安排什么”，以微党课的形式，增强党课的吸引力和实效性。在森林防火期，县委书记带领37名直属党组织书记深入乡镇、社区、管护站、田间地头讲森防微党课60余节，为打赢防火攻坚战奠定了坚实基础。默默坚守深山20余年的省优秀共产党员盘古林场管护员刘亚军、全区“双十佳”党支部书记边晓艳等20名各类先优模范以切身经历和感悟讲党课30余次，用身边事教育身边人，带动普通党员结合工作实际参与“情景党课”，讲党课160余次，实现从“一人读”到“众人讲”的转变。情景党课还设置了典型访谈、现场点评等环节，在广大党员思想深处引起了强烈共鸣，党员创先争优、提升自我、争当表率蔚然成风，“人人讲党课，党课在身边”，让党员真正成为党课的主角。

“坐着听”变“走着看”。改变传统党课课堂讲、学员听的灌输式教学方式，采取观看视频、参观现场教学点、观摩党建示范点等方法，让现场人说现场事，以现场事育现场人，使党员在真实体验中接受教育。把《榜样3》《庆祝改革开放40周年大会》《邹碧华》等作为必看内容，增强党员的荣誉感、责任感和使命感。在全省现场教学示范基地二十二站林场设置教学点，亲身体验老一辈林业工人、知识青年艰苦创业的历程，感受林场转型发展以来自力更生、苦干实干带来的巨变。在塔林创业示范园实地体验养殖木耳等发展管护区经济实例，增强致富本领和信心。全县中青年干部培训班成立临时党支部，到漠河初心广场、前哨林场现场教学，以真实、多维、生动、互动的“情景党课”，激发党员内心强烈的责任担当。

“学唱诵”至“感悟颂”。让情景党课充满红色元素，唱红歌、演红色情景剧、讲红色故事、朗诵红色经典，极大地增强了党课的感染力，调动了党员参与党课的积极性与主动性，涌现了《建功新时代展现新风采》《学习先进找差距解放思想促发展》《忆往昔峥嵘岁月看今朝塔河变化》等精品党课。从党课的设计、排练到开课，广大党员全程参与，在齐唱国歌、国际歌、重温入党誓词中增强仪式感，经受党性洗礼，在诵读《我的祖国》《党旗颂》等经典诗歌中增强自豪感，抒发爱国情怀，在开展党的知识竞赛过程中补足党员精神之“钙”，强化党性意识，实现自我教育、自我展示，汇聚成新时代党员解放思想、建功立业、推进高质量发展的磅礴力量，为全县转型发展奠定了坚实的思想基础。

【篇六】 为进一步发挥党组织在非公企业中的引领作用，xx省xx市xx区在全区1326家非公企业中开展以亮牌、亮诺、亮绩为主要内容的“三亮三树”活动，激发非公企业党组织和广大党员干事创业热情，让党旗在非公企业高高飘扬。

“亮牌”行动，树党员先锋形象。通过亮牌子、亮身份、亮清单等方式，让广大非公企业党员自豪地喊响“我是共产党员”，进一步强化党组织的政治属性，推动全区非公企业党组织在旗帜鲜明讲政治上不断走在前列。一是亮出一块身份牌。按规范制作党组织名称牌，与非公企业名称牌一同挂于单位显眼处。鼓励有条件的党组织利用企业文化宣传阵地，设立党组织亮化标识，与“书记工作室”、党建馆等工作相结合，逐步打造企业党建地标。二是亮出一张分布图。每个非公企业党组织绘制一张党员分布信息图，呈现组织架构，标明党员的基本信息、岗位分布、党内职务、是否流动党员等内容，以宣传牌、文化墙等形式，直观亮出党员身份。三是亮出一份责任清单。以《非公企业党组织书记党建责任清单》为主要内容，将当年度工作计划、落实“三会一课”“党员固定活动日”“两学一做”等主要制度作为必抓内容上墙公示，让党员知道今年支部党建工作干什么、该怎么干。

“亮诺”行动，树党员担当形象。紧扣xx区委区政府“三个核心区”建设，非公企业党组织亮出党员和党组织承诺事项，让党员学有载体、争有目标。一是党员“承诺”。带头岗位提质增效、带头服务企业发展、带头培养联系后备人才、带头参与文明创建等内容，尤其带头拥护上级党委政府决策部署。二是公开“晒诺”。承诺经党员签字、党组织审核汇总后统一公布在党务公开栏，明确承诺事项具体措施和完成时间，用实效说话。三是党组织“监诺”。将党员“亮诺”工作列入党员先锋指数考评内容，党组织按季度对党员承诺履行情况进行考核评估，对承诺事项尚未或进展缓慢的，党组组及时进行提醒，并在考评中扣除相应分值，年终未履行承诺的，考核等次不合格。

“亮绩”行动，树党员实干形象。从4月开始至12月，通过排位、督查、考核等方式，推动全区非公企业党组织亮出工作进度，晒出工作实绩，实打实兑现承诺。一是定期排位。“三亮三树”活动纳入企业“5A、4A、3A”年度评选内容，镇街、部门按月上报亮牌率和党组织承诺兑现率，区委组织部按月进行排位。二是跟踪督查。结合年度工作重点和党建季度督查，区委组织部定期对镇街、部门上报情况进行联合督查，适时组织镇街、部门进行推磨式互查，确保按时高质量完成工作任务。三是刚性考核。“三亮三树”活动纳入非公企业党组织书记考核内容，年底前所在支部党员承诺兑现率低于80％的，由党（工）委书记负责对所在党支部书记进行诫勉谈话。活动情况同步纳入镇街道组工干部年度考核，对连续排位靠后的镇街道和部门，组织部对分管领导进行提醒谈话。