总监个人简历范文6篇

个人简历在我们今后的工作生活中起着很大的作用，撰写一份个人简历，可以让旁人清楚地知道咱们的兴趣爱好，无忧文档小编今天就为您带来了总监个人简历范文6篇，相信一定会对你有所帮助。

总监个人简历范文篇1

姓名：xxx

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： xx

年龄： xx岁

现所在地： xx

身高： xxcm

希望地区： xx

希望岗位：行政/人事类-行政总监、行政/人事类-人力资源总监

经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理

寻求职位： 行政总监、 人力资源总监、 行政副总/总裁

教育经历

19xx-09 ～ 19xx-07 xx大学 工商企业管理 本科

19xx-09 ～ 19xx-07 xx县xx中学 高中

培训经历

20xx-11 ～ 20xx-12 xx省xx市卫生监督管理局 食品卫生企业负责人资格培训 xx省非公有制企业负责人资格证书

20xx-03 ～ 20xx-06 xx省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证

xx公司 (20xx-06 ～ 至今)

公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 行政总监 岗位类别： 部门经理

工作描述：

1、参与、确定，调整、完善各部门组织建设；

2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调好各部门工作。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议；依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。

4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报批后实施。

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。

7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。

8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。

10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

xx公司 (20xx-09 ～ 20xx-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 任xx市xx塑胶五金制品有限公司行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施；审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案；根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务。

xx公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)

公司性质： 合资企业

行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 任xx省xx市xx电器有限公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。

xx公司 (19xx-07 ～ 2xx-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 任xx省xx市xx电子有限公司行政部主管。负责公司行政总务，后勤管理等。期间于20xx年xx月参加xx省食品卫生企业负责人培训，授资格证书。20xx年3月参加xx省注册安全主任培训，xx省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书。

项目经验

xx省民营科技企业 (20xx-06 ～ 20xx-10)

担任职位： 项目经理

项目描述： 根据企业发展需求，成功为企业申报授匾为xx市民营科技企业，xx省民营科技企业。

责任描述： 根据国家项目申报要求，从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进，并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 担任行政人事管理工作二十年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施；办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查；根据企业阶段性目标和年度计划，完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 常务副总；行政副总/总裁。

其他要求：

自身情况

自我评价：从事行政人事管理工作多年，希望能够成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的一份力量。多年的实际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验，且能吃苦耐劳，敬业工作.如蒙惠赐机会，定当勤奋努力奉献，时刻以公司的利益为首任，为公司的发展和扩大增添光彩。

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总监个人简历范文篇2

目前所在：海珠区

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：汉族

身高：

体重：

人才测评：

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：技术总监

工作年限：12

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：

工作经历

xx工作室起止年月：xx-03～至今

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：技术总监

工作描述：根据公司提供的设计图纸及样版出样、放码。

离职原因：

xx贸易有限公司起止年月：xx-03～xx-01

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：技术总监

工作描述：根据设计图纸及样版出样、放码。

离职原因：

教育背景

毕业院校：xx高等专科学校

学历：大专获得学位：毕业日期：xx-07

专业：服装设计与结构

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

xx.09-xx.07xx高等专科学校服装设计与结构大专毕业证xxxx

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人经日本高级服装大师指导，特别对高级立体裁剪和平面打板转换研究“深”“透”。对中国人体形，板型，休闲，职业，运动，有深研究和裁剪手法。同时对工作认真，负责。不管上衣，裤，裙已经非常高的境界，我的意见是一个好品牌，一定有一个好高级板师，好的管理体制，那是一个企业成功标志。技术是企业成功命脉，是做强做大的先决条件。

自我评价

本人在服装行业已有十几年的工作经验，在管理方面也有丰富的经验，能把职责范围之内的工作调整到状态。而且能熟练的操作et软件。

总监个人简历范文篇3

姓名： ******* 性别： 男

年龄：身高：

求职意向

最近工作过的职位： 营销总监

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 1万以上/月

期望从事的岗位： 营销总监,市场总监,销售总监,副总经理,总经理/ceo

期望从事的行业： 互联网/电子商务,仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,广告/市场推广,房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢,教育/培训

技能特长

技能特长： 本人成熟稳重、待人诚恳、工作积极负责。从销售做起，对销售和管理富有激情和经验。有多年公司销售管理的实际工作经验和独立筹建并运做管理分、子公司的能力;有集团公司高层营销管理的实际工作和经验!

教育经历

xxxx大学 (本科)

起止年月： 20xx-09-01至20xx-07-01

学校名称： xxxx大学

专业名称： 机电一体化

获得学历： 本科

工作经历

xxxxx集团 - 营销总监

起止日期： 20xx-xx-xx至20xx-xx-xx

企业名称： xxx集团

从事职位： 营销总监

业绩表现： 本人负责集团营销发展中心所辖各子公司销售部、集团客服中心、集团市场部、企划部的管理工作，制订各种管理制度及销售政策;集团品牌推广及维护。

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总监个人简历范文篇4

基本资料

姓 名：xxx性别：

目前所在： 深圳 年龄： 28 岁

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训 认证： 未通过认证 身高： 160 cm

诚信徽章： 未通过验证 体重： 70 kg

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

深圳市***科技有限公司 起止年月：2015-11-01 ～ 2015-04-05

公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 市场总监

工作描述： 1.负责部门内部工程 流程 ，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、 培训 。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：2015-05-01 ～ 2015-11-01

公司性质： 股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 部门经理

工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程 ;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月：2015-03-01 ～ 2015-05-01

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职位： 业务员--分公司经理

工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中南大学

最高学历： 本科获得学位: -- 毕业日期： 2015-05-01

专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2015-09-01 2015-05-01 中南大学 电子信息科学技术 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

总监个人简历范文篇5

性别：

年龄：

居住地：

电话：

e-mail：

最近工作

公司：xx有限公司

行业：互联网/电子商务

职位：开发技术总监

学历

学历：本科

专业：信息工程

学校：xx大学

自我评价

踏实肯学，积极诚恳，我为人诚实守信，待人热情，工作认真，积极肯干，勇于创新，服从领导安排，执行力强。拥有大量的系统化的实践经历和丰富的工作经验，全局把握能力强。我能熟练使用计算机、dvr相关的测试设备和测试软件，熟练使用autocad制图和办公软件。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：

期望月薪：面议

目标职能：开发技术总监

工作经验

xx/6—xx/12：xx有限公司

所属行业：互联网/电子商务

技术部开发技术总监

1.了解本公司功能需求，统计并累计燃气、电、水等系统技术参数。

2.编写本公司门店所需物业技术条件细则。

3.负责新项目物业条件勘察，营建条件评估。

xx/7—xx/2：xx有限公司

所属行业：互联网/电子商务

技术部开发技术总监

1.评估新项目物业现状中存在的技术风险，提供解决方案。

2.协助租赁合同谈判，将工程物业技术要求落实到租赁合同。

3.依据物业现状条件，提供餐厅规划与投资概算建议。

教育经历

xx/9—xx/6上xx大学信息工程本科

证书

xx/12大学英语四级

语言能力

总监个人简历范文篇6

姓名：xxx

目前所在： xx区

年龄： xx 岁

户口所在： xx省

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

培训认证： 未参加

身高： 180/168 cm

诚信徽章： 未申请

人才测评： 未测评

我的特长：（音乐特长）钢琴、口琴、笛子、吉他；（运动特长）打羽毛球、打乒乓球、篮球、足球、跑步。

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：

工作年限： x年

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 8k--1.2k

希望工作地区： xx省,xx市,

工作经历

xxx有限公司

起止年月：20xx-xx-xx ～ 20xx-xx-xx

公司性质：

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 销售总监

工作描述：

1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。

2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。

3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。

4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。

5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。

6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。

离职原因： 求发展

xxxxx有限公司

起止年月：20xx-xx-xx ～ 20xx-xx-xx

公司性质： 中外合资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 营业担当

工作描述：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

离职原因：

xxx集团

起止年月：20xx-xx-xx ～ 20xx-xx-xx

公司性质： 民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 分公司经理、销售部渠道/大客户经理

工作描述：

1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。

2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。

3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。

4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。

5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。

6、工程项目的支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。

7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。

8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案.

离职原因： 求发展

教育背景

毕业院校： xxxx大学

最高学历： 本科

毕业日期： 20xx-xx-xx

专 业 ： 工商企业管理

19xx-xx-xx ~ 20xx-xx-xx xxxx大学 工商企业管理

语言能力

外语： 英语一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管。

2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化。

3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。