“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结报告汇报6篇（学校集团公司组织部党支部）_个人改革创新奋发有为大讨论汇报
第一篇“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结 “改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，X党总支高度重视、扎实推进，全体教职工积极响应，全员参与，取得了良好的效果，在全校上下汇聚起了对标先进的新热潮，凝聚了争创一流的正能量，有力推进了党校各项工作迈上新台阶，现将活动情况总结如下：
一、提高思想认识，确保大讨论高标准开展 （一）及时安排，动员部署。2月25日上午，我校召开了X“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，动员会上，X解读省委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，传达全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议和x县委动员部署会议精神，领学了省委书记骆惠宁在全省大讨论上的重要讲话，并宣读了我校大讨论实施方案。最后X校长从大讨论的意义、设计推进和组织保障三方面做了要求，我校大讨论活动有了良好开局。
（二）注重宣传、营造氛围。在“大讨论”活动开始之后，我校利用微信公众号、挂条幅等方式广泛宣传“大讨论”活动。在校园内制作X块展板，报道大讨论进展情况，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，使广大教职工对大讨论有了更深的了解，同时，报送大讨论活动简报X期，营造出解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。
（三）集中学习、认真研讨。在个人自学的基础上，校总支多次组织全体教职工进行大讨论有关内容的集体学习和交流讨论。学习习总书记改革开放40周年重要讲话精神、习总书记视察山西重要讲话精神，学习省委、x县委2019年工作会议暨经济工作会议精神，组织学习“改革创新、奋发有为”大讨论应知应会X条。同时，组织大家收看《右玉和她的县委书记》、改革开放40周年专题片，全省先进典型专题报告会、吕梁县先进典型专题报告会。
二、立足党校实际，规定动作扎实有序 （一）对标一流、述职评议。3月25日，X校召开“改革创新、奋发有为”大讨论述职评议会，各科室负责人进行述职，校委领导逐一点评，党校负责人马锦忠主持会议并作总结讲话。在述职评议会上， 我校X个科室负责人，办公室、党务办、教务科、科研科、培训科、信息资料科和后勤管理科围绕大讨论主题和要求，依次进行了述职，校委班子成员进行了针对性点评，同时还对各述职人员履职情况民主测评。述职结束后，X同志对会议进了总结，并提出了三点要求。一要对标一流谋划工作。二要深化改革破解难题。三要以身作则树立形象。
（二）典型汇报、见贤思齐。为进一步推动我校大讨论活动的开展，4月X日主题党日活动，校总支特意邀请了X老师为全校教职工做专题报告，让大家学有榜样，赶有目标，用更加饱满的激情，推动党校工作再上新台阶。报告会上，武老师为大家做了《XXX》的专题讲座，X从立德树人、培养社会主义核心价值观、弘扬中华民族优秀传统文化和学生核心素养落实等几个方面和大家做了交流，充分体现了一位奉献在教育一线的优秀教师的高尚品格，使全体教职工感受到了深刻的思想教育和极大的精神鼓励。
（三）深入基层、开展调研。全县进企入村帮扶活动启动以来，我校选派两位年轻教师参加，她们积极参加所在组的各项活动，协调推动各项政策落实，实地解决问题，发挥自身理论优势，撰写调研报告。同时，我校班子成员积极认领课题，赴基层展开调研活动。班子成员共解决物业服务、进城农民管理等难题，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展等三项课题。目前，所有五项课题已经完成。
（四）高标准召开民主生活会和组织生活会。3月X日，我校召开2018年度民主生活会。X到会指导。会议由县委党校X校长主持。X校长首先代表党校党总支作班子对照检查，并通报上年度民主生活会、2018年度专题民主生活会的整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。随后，班子成员依次开展了个人对照检查。每位同志发言结束后，其他同志逐个对发言同志开展批评。X就此次民主生活会作指导讲话，X校长做了总结发言。3月29日上午，按照“改革创新、奋发有为”大讨论统一部署，在认真组织学习，开展谈心谈话，深入查摆问题的基础上，我校召开专题组织生活会。在会上，党总支书记代表校党总支向党员大会进行了述职，全体党员按照小组划分开展了批评与自我批评。最后党员大会对支委会的工作进行了评议，并进行了民主评议党员工作。
三、体现党校特色，自选动作丰富多彩 （一）积极组织、建言献策。一是认真组织开展“我为改革创新做什么”大家谈活动，全体教职工要紧紧围绕“我为改革创新做什么”这个主题，立足本职工作，谈认识，谈体会，谈思想。大家谈活动以科室为组织单位，由科长召集主持，召开座谈交流会，人人撰写发言材料。二是围绕“定标杆、补短板、兴XX”，结合党校实际，开展了我为党校建言献策活动，科研科向全体教职工发放了调查表，从教学、科研、培训、行政、后勤、党务几个方面征集到意见建议X余条，为今后各项工作提供了目标和方向。
（二）试讲评教、选评优秀。开展“改革开放40年，我身边的小故事”征文活动，我校教师聚焦改革开放40年的伟大成就，写下了改革开放四十年来自己身边细微但巨大的变化，点滴但真实的故事，让我们切实体会到时代变迁和进步。X位教师，围绕“改革开放、奋发有为”这个主题，自选课题。同时，由教务科组织，设计评分标准，开展试讲评教，最终，选出了两名优秀教师。
（三）反复打磨，精选课程。我们把精品课程的打造作为大讨论活动的一项重要内容，结合试讲评教的成果，选出五门备选课程。而后，由教务科牵头，采取集体备课、集中研讨等方式，对课程的内容完整性、体系协调性不断进行完善，同时，由校委把关，确保课程的政治正确。最终，精选两门作为精品课程，分别是《“改革创新、奋发有为”大讨论》和《重装行装、进军全国百强第一方阵》。
四、总结交流提升，用大讨论成果推动工作 一是认真开展好大讨论“回头看”工作。4月X日，按照县委进一步做好大讨论“回头看”工作的通知，我校召开了大讨论工作推进会，全面检视当前工作，做到逐一对照，发现问题，补齐短板，整体提升，确保活动不松劲，不懈怠。二是通过民主生活会和组织生活会，我们认真总结，完成了问题、整改和责任“三清单”，持续推动了作风建设，进一步推动了政治生态的风清气正。三是认真学习借鉴全省大讨论制定“对标一流整改提升清单”交流会8个不同类型单位的做法，围绕大讨论查摆出的问题、对标一流的整改措施、整改进展情况及下一步打算，认真制定了“对标一流整改提升”清单，切实抓好抓牢贯彻落实，确保大讨论精神落地见效。
五、典型亮点工作和下一步打算 大讨论活动开展以来，我校积极参与全县大讨论活动，X余位教师在自然资源局、卫计局、工务局、县政公司、老年大学等部局和X等乡镇开展大讨论宣讲，不仅为全县党员干部和群众带来了大讨论的相关知识和内容，同时营造了全县上下学习讨论的良好氛围。
下一步，我们将加强对大讨论成果的转化，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、从严治党等方面的实际成效，形成一批务实管用的制度，以制度建设推动责任落实和担当作为，以求真务实的作风，动员全校教职工进一步解放思想、积极创新，焕发出推动干部教育事业的强大力量。
第二篇全县“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结 自“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我县认真贯彻落实省委安排部署，立足发现问题、解决问题、整改提高，坚持长效常态、跟踪督查、问责问效，聚焦“10+2”规定动作，引深大讨论成果，确保大讨论成效。
敏于发现问题。对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，对照先进典型，紧密结合实际，实事求是查找自身“顽疾”。深入村头、地头、炕头，走进厂矿、车间、流水线，真正站在群众的角度上，做到问计于民、问需于民，从群众面临的实际困难与矛盾中找准问题，补齐短板。通过开展问卷调查，查摆共性问题，准备政策要点、服务要点“一表清”，全县党员干部深入开展工作，发现行政审批、要素保障等11类359个涉企问题，农村改革、基层党组织建设等7类8209个问题。
敢于解决问题。对于发现的问题，既抓全局重点，也抓局部重点。大讨论涉及不同领域、不同行业、不同单位，必须强化分类指导，把精力放到具体问题的解决上来。全县紧扣党政机关主体，聚焦对标一流解决问题；
紧扣乡村街道主体，聚焦脱贫振兴解决问题；
紧扣企业主体，聚焦转型升级解决问题；
紧扣院校主体，聚焦创新人才解决问题。县直重点单位、学校发现问题共497项，已全部落实解决措施；
涉企涉农问题共xx个，已解决xx个，办结率达xx%；
其余问题已全部制定解决方案，切实做到“一把钥匙开一把锁”。既要钻进去敢于解决民生实事问题，又要跳出来敢于解决政策落地问题，以解决问题促进整改提升。
善于整改提升。整改提升是检验大讨论成果的标尺，已着手解决的问题，应确保应改尽改、能改速改，并将解决措施方案落实到常态化执行上来；
未解决的问题，应分析原因，找准解决对策，拟定整改方案，有力有序有效推进整改提升。4月19日，县委常委会召开会议研究部署《查摆问题、整改措施及责任清单》和《对标一流下一步打算清单》的制定工作，县、县两级坚持目标不变、力度不减，征求群众意见，确保每一个整改事项都有好的整改结果。对已完成的整改事项开展“回头看”，防止问题反弹；
对未整改到位的整改事项，紧盯不放，严格销号管理；
对长期性的整改事项，夯实责任，确保不留死角，善于接受党内、群众和社会舆论的监督，以整改提升确保大讨论成效。
长效常态抓好“常”与“准”。抓好一个“常”字，问题整改不可能毕其功于一役，全县领导干部率先垂范、走在前列，各级党组织对标一流、示范引领，将大讨论融入日常、抓在经常，以求真的精神和笃实的定力，落在实处、见到长效。抓好一个“准”字，准确深挖问题根源，举一反三，标本兼治，将有效举措及时上升为制度，切实防止同类问题再次发生。有针对性地加强长效机制建设，进一步扎紧扎密制度“笼子”，确保问题不反弹回潮，高质量完成整改提升。
跟踪督查抓好“严”与“实”。抓好一个“严”字，跟踪不是“走走过场”，而是“穷追不舍”，要及时发现、解决、整改问题，健全长效机制，严格跟踪落实，严格指导调整，一追到底、一问到底。抓好一个“实”字，在基层减负的基础上，减少督查次数，加大督查力度，确保每次督查能够做到实实在在抓协调、抓推进、抓成效，逐条评估检查，奋力形成“团结战斗出活”的新气象，高标准促进作风转变。
问责问效抓好“责”与“得”。抓好一个“责”字，大讨论要体现党性教育和自我革命的双重效果，及时针对工作中出现的各种新情况，做到思想问题和实际问题一起整改，大问题和小问题一起问责，将一些苗头性问题解决在萌芽状态。抓好一个“得”字，针对人民群众生产生活，针对经济社会发展实际，针对基层党组织建设的现实问题，既取得解决问题的实效，又注重发现先进典型，切实将大讨论形成的磅礴改革动力转化为脱贫攻坚、乡村振兴、转型升级、全面发展的不竭动力，推动xx经济社会更好更快发展。
第三篇残联“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结 “改革创新、奋发有为”大讨论活动是省委、县委部署的一项政治任务，更是推动我县残疾人事业创新发展的大好机遇。县残联党组积极响应号召，第一时间成立了以党组书记、理事长X为组长的大讨论活动领导小组，召开了县残联系统大讨论活动动员部署会议，制定了活动实施方案，大讨论活动扎实有序推进。
一、及时动员部署大讨论活动 2月X日上午，县委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会后，县残联紧急召开了全系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。县残联党组书记、理事长、县残联“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组组长X传达学习了省委、县委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的通知精神和部署要求，重点学习了县委书记X在全县“改革创新、奋发有为”大讨论动员会上的讲话精神，严格按要求做好10个规定动作，从提高政治站位、围绕精准服务、营造浓厚残疾人事业发展氛围、注重整改成效等方面做了深入动员。
各党支部书记作了表态发言，表示要认真贯彻执行省委、县委“改革创新、奋发有为”大讨论动员会议精神，对标新思想、开拓新思路，破旧立新、积极进取、主动作为，更好地为广大残疾人朋友提供精准高效的服务。各党支部于20日下午，分别召开了大讨论动员大会，做出了安排部署。
二、对标对表开展学习讨论 2月XX日，县残联党组和各党支部分别召开了中心组学习会议和党支部专题会议，认真学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和习近平关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，深化了对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识。
对照“六个破除”，对标对表中国残联、省残联七代会和县委十一届六次全会的决策部署，深入查找制约我县残疾人事业发展的岗位疲劳、庸懒散漫、推诿扯皮、服务不够精准、事业宣传不够深入，社会助残力度不足，残联作用发挥不够的问题，研究探讨了解决问题的对策。
三、严肃认真召开专题民主生活会 县残联党组于2月X日上午召开了大讨论专题民主生活会，班子及成员分别从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等方面进行了全面、细致的剖析和相互批评，达到了求真务实、统一思想的目的。县直工委督导组和县纪委监委驻县民政局纪检监察组参加指导了生活会。
四、积极发动职工建言献策 发动全系统干部职工为残疾人事业发展建言献策，共征集意见建议X条（相似或相同意见合并），聚焦服务残疾人不精准、工作体制不顺、制度执行不力、工作作风不实等方面内容，指出了阻碍我县残疾人事业发展的顽疾，为今后推进各项残疾人工作进步明确了目标和方向。
五、举办全县先进模范表彰活动 在我县残疾人事业发展进程中，涌现出了xx集团、xx工贸有限公司、xx福利有限公司等一批助残先进和xx等残疾人自强模范。大力宣传和表彰助残先进和残疾人自强模范，发挥模范引领效应，带动广大残疾人自强自立、自主创业，激发全体残联工作者干事创业的热情，营造全县扶残助残氛围。
六、深入开展进企入村帮扶活动 3月份全面启动进企入村帮扶活动。县残联班子成员深入包联企业、社会助残企业、残疾人自办企业和定点帮扶贫困村，积极协调推动各项政策落实，实地解决实际问题。每名党员到定点帮扶村，帮助贫困户和残疾人及家庭解决实际困难，做到应帮尽帮、能扶则扶。
七、全力实现2019年残疾人工作新跨越 县残联以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为统领，积极谋划2019年度全县残疾人工作，全力实现2019年残疾人工作新跨越。
全力抓好五项服务：残疾人兜底保障；
残疾预防；
残疾康复服务；
残疾人就业；
文化教育融合。
积极实施五项保障：思想保障，充分激发全县残疾人工作者的内生动力；
宣传保障，不断增强全县残疾人朋友自信自强自立；
法制保障，依法依规全力维护和保障残疾人合法权益；
制度保障，为残疾人事业健康发展保驾护航；
党建保障，以全面从严治党营造风清气正干事创业环境。
第四篇乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论工作情况汇报 全省“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，xx镇党委严格按照省委、吕梁县委、xx县委大讨论部署要求，紧扣主题，结合实际，科学谋划，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”，突出“目标、问题、实践”三个导向，“五步走”确保大讨论取得成效，激发创新动能，巩固脱贫攻坚成果。
一是遵循一个主题。xx县大讨论动员部署会召开以后，xx镇党委立说立行，第一时间组织全体机关干部、村两委主干召开了大讨论动员部署会。认真传达各级动员部署会精神，成立了大讨论工作领导组，谋划整体工作，出台工作方案，确定自选动作，明确主体责任，促进大讨论工作扎实有序推进。镇党委要求xx镇广大干部率先行动，奋勇担当，始终遵循“改革创新、奋发有为”大讨论主题要求，做到规定动作不走样，自选动作有创新。
二是克服两种倾向。即克服大讨论与实际工作脱节倾向，克服大讨论工作形式主义倾向。为使大讨论真正落于实处、取得实效，xx镇党委创新工作思路，深入基层走访调研。镇村干部多次深入田间地头、走访入户、倾听民意，广泛采纳群众意见。将乡镇重点工作即党建和脱贫攻坚工作与大讨论紧密结合，干部一改低效拖沓作风，推行高效务实作风，工作效率得到很大提升，群众的认可度有了明显的提高。为克服形式主义的滋生，xx镇党委认真对照时间表，查找工作方法、总结以往经验，将大讨论与日常工作高度融合，让广大干部真正做到“练兵就是打仗，打仗就是练兵”，真正做到打铁还须自身硬。
三是突出三个导向。即突出问题导向、目标导向、实践导向。认真对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，查找问题、分析问题、梳理问题、汇总问题，列出任务清单，并制定了整改清单，提升清单。理清了过往工作中存在的问题、下一步工作的目标及今后实践努力的方向。
四是狠抓四个重点。1、狠抓大讨论工作方案、工作程序及工作内容等落实情况。对大讨论开展以来工作进行了“回头看”，查缺补漏。对标xx县委制定的规定动作要求，对工作方案进行了进一步的完善。认真研讨了自选动作实行的可行性和合理性，在全镇拟定推选“五类先锋”活动，认真听取吕梁县委督查组的意见，创新拟定了任务分解表，先锋队组建名单。2、推动重大规定动作和自选动作开花结果，做到点、线、面立体发展。深入群众广泛开展“我为xx发展建言献策”开门纳谏征集活动，征集各类意见建议四百余条。在镇辖所有支部召开了“我为改革发展做什么”座谈会。3、抓好入企进村服务对接，直面企业和农村发展难题，科学疏解问题症结，做到基本解决问题。认真组织了县、县、镇、村级干部入企进村服务工作，主抓问题收集、问题解决、意见反馈的无缝衔接。制定工作办法，着重在问题解决上下功夫，使广大干部借大讨论东风，做好干事创业文章。4、制定“大讨论查摆问题、整改措施及责任清单”和“对标一流提升清单”。组织召开了对标一流述职评议会，认真地制定了“两个清单”，并及时公布和备案，对照先进，查找不足，明确努力方向。
五是推选五类先锋。为确保大讨论真正取得实效，xx镇“改革创新、奋发有为”大讨论领导组认真研究讨论，在做好规定动作的前提下，力争做实、做细、做精自选动作。结合xx镇村情特点，在全镇农村党员中开展“争做五类先锋，巩固脱贫攻坚成果”活动。以此作为xx镇“改革创新、奋发有为”大讨论的亮点和特色。即紧扣大讨论主题，要求各支部对照支部内党员的特长优势、禀赋才能对应“智力帮扶先锋、服务奉献先锋、创业带富先锋、营销帮扶先锋、技能帮扶先锋”五类先锋进行合理编组，引导党员在相应编组内发挥带头先锋模范作用，结对帮扶贫困户，帮助贫困户不再仅依赖于政府政策、资金项目的支持，而是发挥主观能动性，激发内生动力，摆脱贫困，奔向小康。通过“五类先锋”活动的开展，让群众体会到基层党支部的凝聚力和战斗力，看到基层党员的模范作用，活动最终达到党员先锋先行、群众得实惠的效果，以此来推进“改革创新、奋发有为”大讨论开展有实效，扎实巩固脱贫攻坚成果。
第五篇县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报 “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，x县委组织认真贯彻落实上级决策部署，结合组织部门实际，以“六个坚持”为抓手，不断将部机关大讨论引向深入。
一是坚持以学促思，打开解放思想“总开关”。针对政治理论素养不够过硬，工作理念陈旧、视野不宽、站位不高等问题。建立“班前30分钟”学习制度，通过每日一主题、人人上讲台的形式，组织部机关党员干部学党的理论方针政策、组织工作业务以及习近平总书记关于全面深化改革的重要论述等知识，全面提升组工干部综合能力素质。以科室开展集中交流讨论，轮流谈认识、讲不足、明方向，自觉与新时代新要求对标看齐，引导部机关党员干部破除思想障碍，坚持对标一流，在眼界视野、思维理念等方面与新常态相适应、与新发展“合拍”。
二是坚持以问促行，找准改革创新“突破口”。针对改革创新意识不强，习惯于凭经验、按惯例办事，缺乏改革创新的闯劲勇气等问题。开展组织工作“回头看”活动，对标中央、省、市组织部门改革创新要求，结合市委巡视xx反馈问题，立足科室职责、工作范围和服务对象，综合运用实地调研、座谈交流、谈心谈话、分析研判等方式，广泛征求意见建议，分类梳理干部、组织、人才、驻村帮扶以及自身建设等方面的突出问题，对重点难点问题进行一次大排查大起底，研究思路对策，着力补齐短板，把改革创新落实到解决组织工作深层次问题上。
三是坚持以严促优，凝聚干事创业“动力源”。针对工作作风疲沓，科室干部职责不清、分工不明，新人较多，经验不足等问题。结合“三定”方案制定，对部机关内设机构进行调整优化，逐岗逐人明确岗位职责，形成“人人肩上有担子，个个身上有职责”的良性工作机制。建立新老同志结对传帮带制度，通过言传、手帮、身教等形式，帮助年轻同志更快地掌握工作技能，提升工作方法，成长为组织工作的生力军。组织开展“学先进、见行动”活动，组织部机关党员干部深入学习李林森、涂红刚、杨汉军等优秀组工干部事迹，不断提升履职尽责、为民服务的思想认识和行动自觉。
四是坚持以改促干，保持奋发有为“精气神”。针对深入研究思考不够，工作标准不高，机械等靠，被动落实等问题。开展“改革创新组织工作怎么办”和“我为改革创新做什么”集中讨论，推动思想再解放，目标再明确，标准再提高，工作再抓实。围绕打造忠诚干净担当的模范部门和过硬队伍，组织全体党员干部作出书面承诺，部务会定期听取工作承诺落实情况，公开晒出每名干部的工作成绩，进行评比展示，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，以新气象新作为推动组织工作再上新台阶。
五是坚持以变促进，筑牢廉洁自律“防火墙”。针对纪律观念弱化，服务意识不强，执行上下班、外出报备等制度不严的问题。深化谈心提醒教育，部长带头与副部长谈，副部长与分管科室人员谈，实现提醒谈话全覆盖。加强组工干部“十严禁”纪律要求、《党员领导干部廉洁自律准则》等纪律规定的学习，严格日常考勤、请销假、重大事项请示报告制度，引导部机关干部强化自我管理，在任何时候、任何情况下都要懂规矩、守纪律，树立组工干部良好形象。
六是坚持以实促效，推动创新发展“加速度”。针对大局意识不强，工作格局狭小，思维固化等问题。重点围绕干部、组织、人才、组工信息等方面，提出八个课题进行深入研讨，引导组工干部跳出就“本职工作抓本职工作”的思维定势，把组织工作放到更大的范畴、更广的空间来谋划、思考和推进，深入思考谋划在内容载体上如何拓展，在方式方法上如何改进，破解工作中的瓶颈和遗留问题，以更新的观念、更管用的办法推动工作、促进发展。
第六篇集团公司“改革创新 奋发有为”大讨论情况汇报 近日，x集团x煤电公司坚持明确目标、严格要求、狠抓落实的原则，联系工作实际深入开展 “改革创新 奋发有为”大讨论活动。主要工作汇报如下：
明确目标。xx煤电公司制定落实了《xx煤电公司开展“改革创新 奋发有为”大讨论实施方案》，明确了指导思想、组织领导、主要任务和具体的方法步骤，公司主要领导担任领导组组长，全面推进大讨论活动。大讨论活动中，基层单位联系工作实际，把开展大讨论与贯彻落实集团公司九届一次全委会、六届一次职代会精神引结合，使广大员工明白，干好本职工作就是为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代xx贡献力量，进一步激发了广大员工干事创业的热情。
严格要求。xx煤电公司成立了“改革创新 奋发有为”大讨论领导组，并下设4督导检查组。督导检查组定期深入28个基层单位开展督导检查。通过查资料，听汇报，深入区队班具体了解情况，全面检查各单位大讨论活动的进展情况。大讨论领导组定期听取督导检查组的情况汇报，总结经验，分析问题，有针对性得提出下一步工作措施。督导检查组在汇报情况时横向比较，及时发现和选树先进典型，及时向基层单位反馈问题，提出具体整改要求。各单位根据反馈意见，及时开展“回头看”，查找自身不足，向先进典型看齐，促进了各项工作顺利开展。
狠抓落实。xx公司围绕“改革创新 奋发有为”主题，重点聚焦“六个破除”，解决“六大问题”，在狠抓落实上做文章，通过举行党委理论中心组学习、专题研讨，使党员领导干部破除封闭狭隘观念，进一步解放思想，自觉适应新形热新挑战，为创新xx注入了新活力；
通过开展党委书记对标一流述职评议、党支部书记轮训、“改革创新 奋发有为”大讨论先进典型报告会、“改革创新 奋发有为”大讨论主题宣讲，找差距、查不足、立标杆、树典型，使“改革创新 奋发有为”大讨论活动在基层单位落地有声。其中，梨园河矿举办的基层区队党支部书记集中培训学习，让大讨论活动更加接地气，党员干部带头转作风，与普通员工面对面学习讨论，虚心接受员工群众提出的意见，进一步拉近了干群关系，激活了班组工作活力。
